事故隱患排查整改制度（2篇）

第頁共頁事故隱患排查整改制度是指組織或機構(gòu)為了預防和控制事故隱患，確保安全生產(chǎn)，制定和實施的一套規(guī)章制度。該制度主要包括以下幾個方面：1.排查機制：明確事故隱患的排查責任部門和人員，規(guī)定排查的頻率和方法，建立相關的檢查和評估流程。2.隱患識別與記錄：建立隱患識別和記錄的機制，明確隱患的分類和編碼，及時發(fā)現(xiàn)和記錄各類隱患，確保準確性和完整性。3.隱患評估與分級：對發(fā)現(xiàn)的隱患進行評估和風險分級，根據(jù)隱患的嚴重程度和可能造成的后果，制定相應的整改措施和時限。4.整改措施與落實：根據(jù)隱患評估結(jié)果，制定相應的整改措施，并明確整改責任部門和人員，以及整改的時限。確保整改措施的有效性和及時性。5.整改監(jiān)督與檢查：建立相應的整改監(jiān)督和檢查機制，監(jiān)督整改措施的落實情況，定期進行隱患整改的評估和檢查，確保整改措施的有效性。6.匯報與追責：建立匯報和追責制度，要求各級部門和人員按照規(guī)定的周期和格式向上級匯報整改情況，并對整改不到位或不認真的責任人進行追責。通過建立和實施事故隱患排查整改制度，可以及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，提高安全生產(chǎn)管理水平，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，提高組織或機構(gòu)的整體安全風險防控能力。事故隱患排查整改制度（二）一、制度目的為了保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全，預防和減少事故隱患的發(fā)生，建立健全事故隱患排查整改制度，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。二、適用范圍適用于企業(yè)全體員工，包括正式員工、臨時員工、外包人員等。三、制度內(nèi)容1.排查部門的責任（1）安全環(huán)境管理部門負責對企業(yè)各部門的安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督和檢查，定期組織隱患排查工作。（2）各部門負責對本部門的安全隱患進行排查，并將排查結(jié)果及時上報給安全環(huán)境管理部門。2.排查內(nèi)容和方法（1）排查內(nèi)容包括但不限于：設備設施是否存在安全隱患、辦公區(qū)域是否存在安全隱患、員工個人行為是否存在安全隱患等。（2）排查方法包括但不限于：現(xiàn)場檢查、安全隱患問卷調(diào)查、安全隱患巡查等。3.排查頻率（1）每月至少進行一次隱患排查，由安全環(huán)境管理部門組織進行。（2）突發(fā)事件發(fā)生后，應立即進行隱患排查，確保消除事故隱患。4.隱患整改措施（1）安全環(huán)境管理部門負責對排查出的隱患進行統(tǒng)計和歸類，并制定整改措施。（2）各部門負責對本部門排查出的隱患進行整改，制定整改時限，并將整改情況及時上報給安全環(huán)境管理部門。（3）安全環(huán)境管理部門對整改措施的實施情況進行跟蹤和督促，并對整改不到位的部門進行通報和督辦。5.隱患排查記錄和報告（1）隱患排查記錄應詳細記錄排查的時間、地點、人員、排查項目、隱患描述、整改意見等內(nèi)容。（2）隱患排查報告由安全環(huán)境管理部門負責編寫，將排查結(jié)果上報給企業(yè)高層管理人員。6.獎懲措施（1）對于積極發(fā)現(xiàn)和整改隱患的部門和個人，可以給予獎勵和表彰。（2）對于隱患發(fā)現(xiàn)后不及時整改、整改不到位的部門和個人，按照相關規(guī)定進行處罰。四、執(zhí)行程序1.安全環(huán)境管理部門定期組織隱患排查工作，制定排查計劃和方法。2.各部門按照排查計劃和方法進行隱患排查，將排查結(jié)果上報給安全環(huán)境管理部門。3.安全環(huán)境管理部門對排查結(jié)果進行分析和整理，制定相應的整改措施。4.各部門按照整改措施進行整改，并將整改情況及時上報給安全環(huán)境管理部門。5.安全環(huán)境管理部門對整改情況進行跟蹤和督促，并進行評估和匯總。6.安全環(huán)境管理部門向企業(yè)高層管理人員上報排查結(jié)果和整改情況。五、附則1.排查整改制度的內(nèi)容需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善，并及時向員工進行宣傳和培訓。2.