個(gè)人書(shū)面勞動(dòng)合同（3篇）

第頁(yè)共頁(yè)個(gè)人書(shū)面勞動(dòng)合同甲方（雇主）：__________________________住所（地址）：__________________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（身份證號(hào)碼）：_______________乙方（勞動(dòng)者）：____________________________住址（地址）：______________________________聯(lián)系電話(huà)：______________________________身份證號(hào)碼：______________________________鑒于甲乙雙方依法平等自愿、協(xié)商一致，為了明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，特訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限及工作內(nèi)容1.本合同的期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。2.工作內(nèi)容：乙方為甲方從事____________________工作。3.工作地點(diǎn)：____________________4.工作時(shí)間：乙方每周應(yīng)工作____小時(shí)，每天____小時(shí)，休息日為每周的____。二、勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式1.乙方的工資待遇為：每月總工資為人民幣_(tái)_______元，其中基本工資為_(kāi)_______元，績(jī)效工資為_(kāi)_______元，其他津貼為_(kāi)_______元。2.乙方的工資將按照每月____日支付。3.工資支付方式為：_______________________三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方承諾為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。3.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和崗位技能的提升。四、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間。2.乙方應(yīng)按照甲方要求做好日常工作，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)道德，不得從事危害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和甲方利益的行為。五、合同解除和違約責(zé)任1.雙方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)采取警告、罰款、解雇等措施，并依法追究其法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決和其他事項(xiàng)1.本合同的履行及因履行本合同所產(chǎn)生的爭(zhēng)議，均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)。2.對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。3.本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（勞動(dòng)者）：簽字：________簽字：_________日期：_________日期：_________個(gè)人書(shū)面勞動(dòng)合同（二）個(gè)人書(shū)面勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位名稱(chēng)）乙方：（員工姓名）根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲乙雙方就乙方被甲方雇傭的有關(guān)事宜，達(dá)成如下合同:一、工作內(nèi)容1.1乙方受雇于甲方，從事以下工作：（詳細(xì)描述乙方工作內(nèi)容及職責(zé)）1.2工作地點(diǎn)：（填寫(xiě)工作地點(diǎn)）1.3工作時(shí)間：（具體工作時(shí)間，包括每日工作時(shí)長(zhǎng)，休息時(shí)間的安排等）二、試用期2.1乙方試用期為（填寫(xiě)試用期時(shí)長(zhǎng)），自（試用期開(kāi)始日期）起計(jì)算。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)估。乙方在試用期內(nèi)享受甲方提供的有關(guān)福利待遇。2.3若乙方期滿(mǎn)后仍繼續(xù)工作，試用期的工作期間將計(jì)入正式工作年限。三、工資與福利待遇3.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求合理確定乙方的工資待遇。3.2乙方的工資將按（月、周、日）支付，具體支付日期為（具體支付日期）。乙方的工資將通過(guò)銀行自動(dòng)轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)和安全4.1甲方必須為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并對(duì)乙方的安全健康負(fù)責(zé)。4.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，加強(qiáng)安全意識(shí)，做到安全第一，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。五、合同期限及解除5.1本合同有效期為（填寫(xiě)合同期限），自（合同生效日期）起生效。5.2在合同期限內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同。如有特殊情況，應(yīng)提前（填寫(xiě)提前通知期限）書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商解決。5.3在以下情況下，任何一方有權(quán)單方解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。（2）乙方無(wú)合法原因超過(guò)（填寫(xiě)合同規(guī)定的遲到、早退或缺勤天數(shù)）的遲到、早退或缺勤。（3）乙方嚴(yán)重失職或怠工，嚴(yán)重影響了工作效率。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，所創(chuàng)作、發(fā)明或發(fā)現(xiàn)的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有權(quán)利歸甲方所有。6.2乙方在工作中接觸到的與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。對(duì)因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、其他事宜7.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。7.2甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能解決，任何一方可向勞動(dòng)行政部門(mén)或法院提起申請(qǐng)。八、合同變更和解釋8.1本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議是本合同的完整部分，與本合同具有同等法律效力。8.2對(duì)本合同的解釋、變更或補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。8.3本合同以中文書(shū)寫(xiě)，每方各持一份原件，自雇傭起始日期起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：個(gè)人書(shū)面勞動(dòng)合同（三）書(shū)面勞動(dòng)合同編號(hào)：___________甲方（雇主）：（公司名稱(chēng)）乙方（勞動(dòng)者）：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂如下勞動(dòng)合同，共同共遵守并履行：第一條乙方的基本情況1.姓名：（個(gè)人姓名）2.性別：（男/女）3.出生日期：（年/月/日）4.籍貫：（籍貫）5.身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）6.學(xué)歷：（學(xué)歷）7.通訊地址：（通訊地址）8.聯(lián)系電話(huà)：（聯(lián)系電話(huà)）第二條工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的能力和情況，將其安排到以下工作崗位：（工作崗位）。2.乙方的具體工作內(nèi)容為：（工作內(nèi)容）。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，并書(shū)面通知乙方。第三條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）2.工作時(shí)間：（每周工作時(shí)間，每天工作時(shí)間，休息日安排等）第四條試用期1.乙方在入職后的第一個(gè)月為試用期。2.試用期期間，甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估情況決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。3.試用期期間，雙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，解除合同需提前（時(shí)間）給對(duì)方書(shū)面通知。第五條薪酬及福利待遇1.乙方的月工資為人民幣（數(shù)字）元（大寫(xiě)）。2.乙方享受甲方向正式員工提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條工作保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作過(guò)程中知悉的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、商業(yè)秘密及其他保密信息，乙方應(yīng)予以保密，不得擅自泄露給任何第三方。2.乙方在工作過(guò)程中創(chuàng)作的作品，包括但不限于文稿、設(shè)計(jì)等，均歸甲方所有。第七條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方不得利用工作之便從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得經(jīng)營(yíng)個(gè)人經(jīng)濟(jì)實(shí)體或與他人合作進(jìn)行任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得使用甲方的資源從事個(gè)人經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。第八條提前解除合同1.乙方有違反勞動(dòng)合同的約定，或者嚴(yán)重違反甲方紀(jì)律、規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)以書(shū)面形式解除勞動(dòng)合同。2.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（時(shí)間）以書(shū)面形式通知甲方。第九條其他事項(xiàng)1.雙方同意以書(shū)面形式修訂