護(hù)士聘用合同

第頁(yè)共頁(yè)護(hù)士聘用合同合同編號(hào)：____本合同由以下雙方于簽署：雇主：公司名稱：XXX醫(yī)院地址：XX市XX區(qū)XX街XX號(hào)電話：XXXXXXXXX雇員：姓名：XXX地址：XX市XX區(qū)XX街XX號(hào)電話：XXXXXXXXX鑒于，雇主是一家合法注冊(cè)的醫(yī)院，擁有雇傭員工的權(quán)利和能力；鑒于，雇員符合雇主對(duì)護(hù)士的聘用要求，并愿意成為雇主的雇員；雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下協(xié)議：1.雇傭期限本合同的雇傭期限為從簽署之日起至合同終止時(shí)，合同期限為三年。2.工資和福利2.1雇員的基本工資為每月XXX元，以人民幣計(jì)算。2.2雇員享有包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利。2.3雇員按照國(guó)家規(guī)定享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假和喪假等假期。3.工作內(nèi)容3.1雇員將根據(jù)雇主的安排執(zhí)行護(hù)士的日常工作任務(wù)，包括但不限于護(hù)理病人、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療等工作。3.2雇員必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從上級(jí)指揮，確保工作質(zhì)量和安全。3.3雇員必須保護(hù)病人的隱私和機(jī)密信息，不得泄露或?yàn)E用病人的相關(guān)信息。4.合同解除4.1合同期內(nèi)，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。4.2若雇員違反工作紀(jì)律或道德規(guī)范，影響工作質(zhì)量或醫(yī)院聲譽(yù)，雇主有權(quán)隨時(shí)解除合同。4.3若雇主未按合同約定支付工資或違反其他合同約定，雇員有權(quán)解除合同。5.保密條款雇員在合同期內(nèi)和解除合同后，必須保守與工作相關(guān)的商業(yè)機(jī)密、病人隱私和其他未公開的信息。6.不可抗力若因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。7.爭(zhēng)議解決本合同的解釋和爭(zhēng)議解決應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商失敗，爭(zhēng)議應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院裁決。8.其他條款8.1本合同未盡事宜合同雙方可另行協(xié)商約定，并在附加條款中明確。8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。8.3本合同自雇主代表人簽字蓋章后生效，并遞交給雇員。雇主（蓋章）：雇員（簽字）：公司名稱：XXX醫(yī)