貿(mào)易公司就業(yè)合同范本3篇

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁貿(mào)易公司就業(yè)合同范本3篇就業(yè)的含義是指在法定年齡內(nèi)的有勞動(dòng)力量和勞動(dòng)愿望的人們所從事的為獵取酬勞或經(jīng)營(yíng)收入進(jìn)行的活動(dòng)。以下是我為大家細(xì)心預(yù)備的：貿(mào)易公司就業(yè)合同范本3篇，歡迎參考閱讀!

貿(mào)易公司就業(yè)合同范本一編號(hào)：

甲方：乙方：

經(jīng)濟(jì)類型：私營(yíng)企業(yè)文化程度：

法定代表人：性別：

托付代理人：誕生日期：年月日

郵遞區(qū)號(hào)：居民身份證號(hào)碼：

甲方地址：家庭住址：

所屬街道辦事處：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一.勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為固定期限合同。

本合同生效日期年日，其中包括試用期期自本合同生效之日起開頭計(jì)算。本合同終止日期20xx年12月31日。

以完成終止勞動(dòng)合同。如雙方要連續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。

二.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，在門店，擔(dān)當(dāng)崗位工作。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的，應(yīng)與乙方協(xié)商，乙方如無正值理由應(yīng)聽從甲方變更。

第三條乙方的工作地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)天河路萬菱匯B1105號(hào)

三.工作時(shí)間和休息休假

第四條甲方支配乙方執(zhí)行定時(shí)工作制。

執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方支配乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。

甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特別緣由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時(shí)，每月延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過36小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)狀況下，工作和休息、休假由乙方自行支配。

第五條甲方支配乙方加班的，應(yīng)支配乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定

操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條乙方依法享有婚假，產(chǎn)假，喪假，帶薪年假等，甲方在節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法支配勞動(dòng)者休假。

四.勞動(dòng)酬勞

第八條乙方在法定工作時(shí)間或者勞動(dòng)合同商定的工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng)，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同商定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。

第九條甲方應(yīng)當(dāng)自與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)發(fā)給乙方工資。

工資實(shí)行下列(1)種形式發(fā)放：

1.實(shí)行計(jì)時(shí)工資制。每月工資為人民幣元。試用期滿后的月工資為不低于人民幣元。

2.實(shí)行計(jì)件工資制。按甲方確定并事先向乙方公布的計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià)執(zhí)行。據(jù)此計(jì)算的月工資不得低于本地當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，甲方支付乙方工資應(yīng)當(dāng)向乙方列明工資清單。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資給乙方。

第十一條甲方可依據(jù)乙方技術(shù)水準(zhǔn)，嫻熟程度的提高，貢獻(xiàn)大小及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的變化適時(shí)調(diào)整工資水準(zhǔn)。乙方的勞動(dòng)酬勞隨職務(wù)崗位的變化而轉(zhuǎn)變。

五.社會(huì)保險(xiǎn)

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老，失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除，終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇：團(tuán)體意外保險(xiǎn)一份。

六.勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生，生產(chǎn)工藝，

操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;樂觀參與甲方組織

的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予紀(jì)委處分，直至解除合同。

七.勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八