安全隱患排查治理考核辦法

第頁(yè)共頁(yè)安全隱患排查治理考核辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)單位和個(gè)人的安全隱患排查治理工作的考核，確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和行業(yè)規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法適用于各類(lèi)單位和個(gè)人的安全隱患排查治理工作的考核。第三條安全隱患排查治理考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則，注重實(shí)效，適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求。第四條安全隱患排查治理考核的目的是：（一）推動(dòng)各單位和個(gè)人切實(shí)履行安全隱患排查治理的責(zé)任；（二）評(píng)估各單位和個(gè)人的安全隱患排查治理水平；（三）發(fā)現(xiàn)安全隱患排查治理中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)；（四）激勵(lì)和約束各單位和個(gè)人優(yōu)化安全隱患排查治理工作。第五條安全隱患排查治理考核應(yīng)當(dāng)貫徹科學(xué)、綜合、定量和定性相結(jié)合、動(dòng)態(tài)適應(yīng)的原則。第六條安全隱患排查治理考核的要求：（一）全面性：包括安全隱患排查、隱患治理、隱患整改、事故預(yù)防等方面內(nèi)容；（二）及時(shí)性：重點(diǎn)關(guān)注突出問(wèn)題和重大危險(xiǎn)源的整改進(jìn)展；（三）有效性：依據(jù)科學(xué)、客觀且規(guī)范的考核指標(biāo)，評(píng)估考核對(duì)象的安全隱患排查治理工作水平；（四）可比性：比較不同單位和個(gè)人的安全隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)工作中的優(yōu)劣，推動(dòng)各單位和個(gè)人相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短；（五）刺激性：采取激勵(lì)和約束相結(jié)合的方式，激發(fā)各單位和個(gè)人改進(jìn)安全隱患排查治理工作。第二章考核責(zé)任第七條安全生產(chǎn)主管部門(mén)是安全隱患排查治理考核的主要責(zé)任單位，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施安全隱患排查治理考核方案。第八條各級(jí)政府安全生產(chǎn)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)明確本地區(qū)安全隱患排查治理考核的實(shí)施單位和具體工作要求。第九條單位安全生產(chǎn)主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織本單位的安全隱患排查治理工作，并參與安全隱患排查治理考核。第十條個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)組織本單位的安全隱患排查治理工作，并參與安全隱患排查治理考核。第十一條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照安全隱患排查治理考核方案確定的工作內(nèi)容和指標(biāo)，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核，并出具考核結(jié)果報(bào)告。第三章考核程序第十二條安全隱患排查治理考核實(shí)行定期考核和非定期考核相結(jié)合的方式。第十三條定期考核按年度進(jìn)行，考核周期為一年。第十四條非定期考核根據(jù)實(shí)際情況決定，可以由考核機(jī)構(gòu)或考核對(duì)象提出申請(qǐng)。第十五條安全隱患排查治理考核的程序如下：（一）考核機(jī)構(gòu)根據(jù)安全隱患排查治理考核方案確定的工作內(nèi)容和指標(biāo)，組織開(kāi)展安全隱患排查治理考核；（二）考核機(jī)構(gòu)向考核對(duì)象發(fā)出考核通知，告知考核內(nèi)容、時(shí)間、方式等相關(guān)信息；（三）考核對(duì)象根據(jù)考核要求，準(zhǔn)備相關(guān)資料，組織安全隱患排查治理工作；（四）考核機(jī)構(gòu)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料審查等方式，對(duì)考核對(duì)象的安全隱患排查治理工作進(jìn)行評(píng)估，并出具考核結(jié)果報(bào)告；（五）考核機(jī)構(gòu)向考核對(duì)象反饋考核結(jié)果，若考核不合格，要求考核對(duì)象整改；（六）考核對(duì)象根據(jù)反饋意見(jiàn)，及時(shí)整改，并向考核機(jī)構(gòu)報(bào)送整改材料；（七）考核機(jī)構(gòu)對(duì)考核對(duì)象的整改情況進(jìn)行復(fù)核，確認(rèn)整改是否合格；（八）考核機(jī)構(gòu)根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行得分和排名，并將結(jié)果公示。第四章考核指標(biāo)第十六條安全隱患排查治理考核的指標(biāo)包括定性指標(biāo)和定量指標(biāo)。第十七條定性指標(biāo)是對(duì)安全隱患排查治理工作中主要問(wèn)題的描述，主要包括以下方面：（一）安全隱患排查工作的開(kāi)展情況；（二）隱患治理和整改工作的開(kāi)展情況；（三）事故預(yù)防工作的開(kāi)展情況。第十八條定量指標(biāo)是對(duì)安全隱患排查治理工作中數(shù)量化的綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)，主要包括以下方面：（一）安全隱患排查工作的覆蓋率；（二）隱患治理和整改工作的完成率；（三）事故預(yù)防工作的實(shí)施率。第五章考核結(jié)果第十九條安全隱患排查治理考核結(jié)果分為合格和不合格兩種。第二十條合格的考核對(duì)象，應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布考核結(jié)果，并給予表彰和激勵(lì)。第二十一條不合格的考核對(duì)象，應(yīng)當(dāng)要求其整改，并對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，直至實(shí)施紀(jì)律處分。第六章法律責(zé)任第二十二條任何單位和個(gè)人不得妨礙安全隱患排查治理考核工作的進(jìn)行。第二十三條對(duì)于違反安全隱患排查治理考核規(guī)定，妨礙考核工作的，將依法追究法律責(zé)任。第七章附則第二十四條本辦法自發(fā)布之日起生效。第二十五條本辦法由安全生產(chǎn)主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。安全隱患排查治理考核辦法（二）第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)安全隱患的排查治理工作，防范和減少安全事故的發(fā)生，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本辦法。第二條本辦法適用于各類(lèi)單位、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等在國(guó)家內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)生的安全隱患排查治理工作。第三條安全隱患排查治理工作應(yīng)該堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的原則，按照屬地管理、部門(mén)負(fù)責(zé)、綜合治理、整體推進(jìn)的要求，采取綜合治理、分級(jí)負(fù)責(zé)、全員參與、周期檢查的工作機(jī)制。第四條安全隱患排查治理工作應(yīng)該緊緊圍繞國(guó)家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)法律法規(guī)，著力解決重點(diǎn)領(lǐng)域的安全隱患，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。第二章安全隱患排查工作機(jī)構(gòu)第五條各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或者成立工作組，負(fù)責(zé)安全隱患排查治理工作的組織和協(xié)調(diào)。該機(jī)構(gòu)或者工作組應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的工作人員，具備進(jìn)行安全隱患排查的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。第六條具體承擔(dān)安全隱患排查治理工作的單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的工作機(jī)構(gòu)或者成立專(zhuān)門(mén)的工作組，負(fù)責(zé)本單位的安全隱患排查和治理工作。第三章安全隱患排查和治理工作的內(nèi)容第七條安全隱患排查應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，對(duì)本單位存在的安全隱患進(jìn)行全面排查。第八條安全隱患排查主要包括以下內(nèi)容：（一）對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的安全隱患進(jìn)行全面排查，包括生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)操作、職業(yè)危害、用電用能等方面；（二）對(duì)隱患可能引發(fā)的事故進(jìn)行分析，制定事故應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練；（三）對(duì)安全前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行檢查，包括檢查消防設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施等是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；（四）對(duì)安全責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、安全教育培訓(xùn)等工作進(jìn)行檢查；（五）對(duì)員工的安全意識(shí)、安全技能等進(jìn)行檢查和培訓(xùn)。第九條安全隱患治理工作主要包括以下內(nèi)容：（一）合理利用各種技術(shù)手段，對(duì)安全隱患進(jìn)行治理，確保安全隱患得到完全消除；（二）建立健全安全管理體制，加強(qiáng)日常巡查和檢查，及時(shí)處理安全隱患；（三）加強(qiáng)安全宣傳教育，提高員工的安全意識(shí)和安全技能；（四）建立安全監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督工作人員的安全工作；（五）將安全隱患排查治理工作納入年度考核，對(duì)工作不力的單位和個(gè)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。第四章安全隱患排查工作的組織和方式第十條各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，制定安全隱患排查和治理工作的計(jì)劃，確保工作的全面推進(jìn)。第十一條安全隱患排查和治理工作應(yīng)當(dāng)采取分類(lèi)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)存在的安全隱患進(jìn)行排查和治理。第十二條安全隱患排查工作應(yīng)當(dāng)有專(zhuān)門(mén)的工作人員負(fù)責(zé)，同時(shí)也可以組織外部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行排查。第十三條安全隱患排查可以采用現(xiàn)場(chǎng)排查、記錄排查、隨機(jī)抽查等方式進(jìn)行。第十四條安全隱患排查工作應(yīng)當(dāng)與設(shè)備檢測(cè)、質(zhì)量監(jiān)督、安全評(píng)估等工作相結(jié)合，形成工作聯(lián)動(dòng)，共同推進(jìn)。第十五條安全隱患排查和治理工作應(yīng)當(dāng)實(shí)行周期性檢查，定期進(jìn)行隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。第五章安全隱患排查工作的法律責(zé)任第十六條對(duì)于安全隱患排查工作不力、發(fā)生事故的單位和個(gè)人，依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第十七條安全隱患排查治理工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，不得篡改、擴(kuò)大或者減少安全隱患的情況。第十八條各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)加大對(duì)安全隱患排查治理工作的培訓(xùn)力度，提高相關(guān)工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)。第十九條對(duì)于安全隱患排查治理工作中的舉報(bào)行為，要依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，對(duì)違法行為進(jìn)行查處。第六章附則第二十條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，同時(shí)廢止原有的《安全隱患排查治理管理辦法》。第二十一條本辦法由國(guó)家安全監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本辦法中的單位，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)等組織機(jī)構(gòu)。第二十三條本辦法所稱(chēng)的安全隱患，是指存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的各種危險(xiǎn)因素和潛在風(fēng)險(xiǎn)。第二十四條本辦法自公布之日起施行。以上是《安全隱患排查治理管理辦法》的范文，僅供參考。如需正式使用，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。安全隱患排查治理考核辦法（三）第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全隱患排查治理工作，維護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法適用于各類(lèi)企事業(yè)單位及其他組織的安全隱患排查治理工作。第三條安全隱患排查治理工作應(yīng)遵循預(yù)防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進(jìn)的原則。第四條安全隱患排查治理工作應(yīng)當(dāng)建立健全責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的職責(zé)，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。第五條安全隱患排查治理工作應(yīng)當(dāng)與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合，通過(guò)加強(qiáng)安全隱患排查治理，推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理和提升安全生產(chǎn)水平。第六條安全隱患排查治理工作應(yīng)當(dāng)密切結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，針對(duì)不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同單位的特點(diǎn)，制定具體的工作方案。第二章安全隱患排查第七條安全隱患排查應(yīng)當(dāng)按照周期性、有針對(duì)性、全面性的原則進(jìn)行。第八條安全隱患排查應(yīng)當(dāng)明確責(zé)任主體，充分發(fā)揮責(zé)任主體的作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)明確排查責(zé)任人，落實(shí)具體工作任務(wù)，保證工作的順利進(jìn)行。第三章安全隱患治理第九條安全隱患治理應(yīng)當(dāng)按照分類(lèi)、等級(jí)、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行。第十條安全隱患治理應(yīng)當(dāng)采取綜合治理的措施，包括整改措施、預(yù)防措施、緊急處置措施等。第十一條安全隱患治理應(yīng)當(dāng)注重實(shí)效，整改措施要具體可行，預(yù)防措施要科學(xué)合理。對(duì)于存在重大安全隱患的，要立即采取緊急處置措施，保障人員的安全。第四章安全隱患治理管理第十二條安全隱患治理工作應(yīng)當(dāng)建立健全信息管理系統(tǒng)，及時(shí)反饋和監(jiān)測(cè)治理情況，做到科學(xué)決策、全面掌握。第十三條安全隱患治理工作應(yīng)當(dāng)建立健全臺(tái)賬制度，對(duì)排查和治理工作進(jìn)行記錄，便于查閱和追溯。第十四條安全隱患治理工作應(yīng)當(dāng)建立健全監(jiān)督檢查制度，明確監(jiān)督檢查的