榆林米脂縣輔警招聘考試真題2023_第1頁
榆林米脂縣輔警招聘考試真題2023_第2頁
榆林米脂縣輔警招聘考試真題2023_第3頁
榆林米脂縣輔警招聘考試真題2023_第4頁
榆林米脂縣輔警招聘考試真題2023_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

(滿分100分時間120分鐘)1.公安機關(guān)履行()職責的人民警察實行警官職務(wù)序列。B.警務(wù)協(xié)調(diào)2.關(guān)于社會主義法治理念的理解,下列選項正確的是()。A.社會主義法治理念主要以馬克思主義的剩余價值學說為基礎(chǔ)B.社會主義法治理念是建設(shè)社會主義法治文化的價值指引C.社會主義法治理念與中國傳統(tǒng)法律文化有本質(zhì)區(qū)別,它與后者之間不存在繼承關(guān)系D.社會主義法治理念本身屬于社會主義法治的制度體系【答案】:B3.《監(jiān)察法》規(guī)定,批準決定應(yīng)當采取技術(shù)調(diào)查措施的種類和適用對象,自簽發(fā)之日起()以內(nèi)有效;對于復(fù)雜、疑難案件,期限屆滿仍有必要繼續(xù)采取技術(shù)調(diào)查措施的,經(jīng)過批準,有效期可以延長,每次不得超過()。A.二個月;二個月B.三個月;三個月C.三個月;二個月【答案】:B察看;情節(jié)嚴重的,予以解除勞動關(guān)系的是()。5.下列人員最可能符合輔警招聘基本條件的人員是()。C.已在中國境內(nèi)居住10年的外國青年甲D.年滿35周歲曾就業(yè)于保安公司健康人員乙7.下列情形中,不得給予治安管理處罰的是()?!皬埬撑艿寐琮?,爬出比賽回家睡”生出具告誡書。下列說法不正確的是()。9.輔警劉麗在工作中發(fā)現(xiàn)工作相關(guān)對象為自己的表姐,此時輔警()10.()違反治安管理的,不予處罰。11.黃某實施了偷開他人機動車上道行使的行為,公安機關(guān)應(yīng)當按照()對黃某進行處罰?!敬鸢浮?C12.關(guān)于釋放被刑事拘留的人,說法錯誤的是()。C.對被拘留的人,應(yīng)當在拘留后24小時以內(nèi)進行訊問應(yīng)當對()進行錄音錄像,留存?zhèn)洳?。A.備案C.群眾方虎16.下列行業(yè)中不需要由公安機關(guān)許可的是()。17.張某拒絕接受口頭傳喚,被民警強制傳喚到公安派出所后,一直謾罵民警,公安派出所民警無法工作。張某構(gòu)成()。18.在辦理胡某故意傷害案時,需要辨認人對胡某進行辨認。如果用照片進行辨認的話,照片數(shù)量不得少于:19.中央政法工作會議要求,公安機關(guān)要處理好維穩(wěn)和維權(quán)的關(guān)系,要把群眾合理合法的利益訴求解決好,這集中體現(xiàn)了對公安機關(guān)()的要求。20.下列不屬于輔警招聘應(yīng)當遵循的原則是()C.法治21.當場作出治安管理處罰決定的,辦案民警應(yīng)當在()內(nèi)報所屬公安機關(guān)備案。22.兩名交警隊協(xié)管員巡邏時對韓某駕駛的小汽車進行檢查。在查車的過程中,某的行為應(yīng)()處理。23.如果保安甲吹響哨子后,該中年男子逃離現(xiàn)場。按公安機關(guān)對保安培訓的要求,保安甲的以下做法不恰當?shù)氖?)。B.救助受傷群眾24.根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定,不予處罰的情形包括()。A.由于他人教唆的26.《監(jiān)察法》規(guī)定,凍結(jié)的財產(chǎn)經(jīng)查明與案件無關(guān)的,應(yīng)當在查明后()內(nèi)解C.三日27.在設(shè)卡盤查車輛時,有一輛情況不明的小轎車突然沖卡,如何處置比較妥當28.甲因盜竊被公安機關(guān)決定治安拘留15日,同時查明其還有搶奪行為,對其搶奪決定治安拘留10日,根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定,甲應(yīng)執(zhí)行治安拘留()。D.25日29.下列屬于文職輔警可以協(xié)助人民警察開展工作的是()30.下列情形中,不適用治安調(diào)解的有()31.某派出所在偵辦黃某涉嫌聚眾賭博案中,查出黃某抽頭漁利達2萬余元。縣局某領(lǐng)導打電話給該案主辦偵查員小任,要求其對黃某罰款后放人,被小任拒絕。對小任的做法評價最恰當?shù)氖?)。32.治安管理當場處罰的罰款數(shù)額最高不得超過()33.下列行政案件中,公安機關(guān)不能以虛構(gòu)事實擾亂公共秩序行為作出治安管理34.違反治安管理的行為事實清楚,證據(jù)確鑿,處()的,可以當場作出治安管理處罰決定。35.公安機關(guān)應(yīng)當向被處罰人宣告治安管理處罰決定書,并當場交付被處罰人;無法當場向被處罰人宣告的,應(yīng)當在()送達被處罰人。36.根據(jù)《交通警察和警務(wù)輔助人員安全防護規(guī)定》,在道路上執(zhí)勤需要臨時停放警用車輛的,應(yīng)當開啟警燈、危險報警閃光燈,停放在距處置地點來車方向至少()米外的安全地點,必要時可以使用警報器?!敬鸢浮?C37.下列刑事案件中,()應(yīng)由公安機關(guān)管轄。38.某日下午15:00,甲縣公安局城西派出所將一名迷路老人接回派出所安置,并通知其家人接回。老人兒子稱有事在身要求派出所將老人送回家。派出所提出因警情較多,無法馬上安排人手護送,17:00后可以護送老人回家。老人的兒子不能接受,當即向110報警臺投訴,稱派出所不作為。甲縣公安局警察大隊對此投訴恰當?shù)奶幹么胧┦牵?9.張三受李四之托走私普通貨物、物品,李四在走私的貨物、物品中夾帶假幣,數(shù)額較大,但張三對夾帶假幣并不知情。張三()。40.下列行為中不屬于擾亂公共秩序行為的是()。擊,最后將王某擊傷。孫某可以使用武器的合法理由是()。42.遇有下列情形之一,應(yīng)當對現(xiàn)場進行復(fù)驗、復(fù)查:()。43.公安機關(guān)在發(fā)現(xiàn)趙某實施盜竊后拘留了趙某,下列做法中正確的是:()。D.應(yīng)當在拘留后的24小時以內(nèi)進行訊問44.公安機關(guān)負責人、辦案民警、鑒定人(含檢測、檢驗人員)、翻譯人員有下列()情形之一的,應(yīng)當回避:()。45.對反映或者舉報司法人員違反三個規(guī)定的線索,司法機關(guān)紀檢監(jiān)察部門應(yīng)當定》46.國家規(guī)定()的對象和目標受到暴力襲擊、破壞或者有受到暴力襲擊、破壞C.警衛(wèi)47.輔警履行職責,應(yīng)當自覺接受()和()。48.甲因工作上被乙批評,懷恨在心,遂邀丙找乙出氣。甲、丙對乙進行毆打(輕微傷)后,丙將乙?guī)У揭黄ъo處不讓其離開,并要求乙給300元才放人,甲對此并不知情。下列說法正確的是()。49.盤查卡點應(yīng)當配置()等裝備器材,并視勤務(wù)需要配置防彈盾牌。50.輔警確定為合格等次需具備下列哪些條件。()51.以下哪些算連續(xù)從事輔警工作的年限()。52.違法行為發(fā)生地,是指()等與違法活動有關(guān)的一切場所。【答案】:BCD53.輔警應(yīng)當遵紀守法,服從指揮,忠于職守,不得有下列()行為。54.各級公安機關(guān)公務(wù)用槍管理職能部門應(yīng)當按照下列()分工行使管理職能,并對口指導下級部門相關(guān)工作?!敬鸢浮?ABC55.輔警年度考核評定為()等次的,應(yīng)調(diào)離原工作崗位。C.不合格56.當事人在聽證活動中享有下列()權(quán)利。C.委托1至2人代理參加聽證57.各級黨組織應(yīng)當把信任激勵同嚴格監(jiān)督結(jié)合起來,促使黨的領(lǐng)導干部做到()。58.下列屬于輔警招聘應(yīng)當遵循的原則是()C.競爭59.下列行為中,可按非法攜帶槍支、彈藥、管制器具處罰的有()。60.程某因違反治安管理被公安機關(guān)處以1500元罰款,超過繳納期限后程某仍拒不繳納罰款,對此,公安機關(guān)可以()。61.以下行為中,構(gòu)成強迫交易的違反治安管理行為的有()。62.輔警有下列哪些情形,年度考核應(yīng)評為不合格等次。()63.文職輔警主要協(xié)助公安機關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事()64.下列案件中,哪些選項的違法行為人可以不送達拘留所執(zhí)行()。A.丁(2002年3月27日出生),曾因盜竊被勞動教養(yǎng)一年,2019年4月1日,丁因非法侵入住宅被公安機關(guān)拘留7日并處罰款200元B.丙(2001年11月1日出生),2019年10月14日,丙因非法攜帶管制器具被公安機關(guān)拘留5日并處200元罰款,在詢問丙的過程中,丙供述2019年2月9日曾盜竊過自行車一輛,經(jīng)公安機關(guān)查證,確有其事,但失主未報案C.甲(2004年8月3日出生),2019年12月23日曾因?qū)め呑淌卤还矙C關(guān)拘留5日(未執(zhí)行拘留

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論