![社區(qū)綜治主任述職報告例文_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/1D/3A/wKhkGWYOAWWAazRCAAGvECmTWV4619.jpg)
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![社區(qū)綜治主任述職報告例文_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/1D/3A/wKhkGWYOAWWAazRCAAGvECmTWV46193.jpg)
![社區(qū)綜治主任述職報告例文_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/1D/3A/wKhkGWYOAWWAazRCAAGvECmTWV46194.jpg)
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第頁共頁尊敬的領(lǐng)導、各位委員:我是XX社區(qū)綜治主任,今天很榮幸地向大家作述職報告。在過去的一年中,我牽頭組織了社區(qū)的各項工作,并且取得了一些成績。一、工作概況社區(qū)綜治是社區(qū)管理的重要方面之一,我主要負責社區(qū)綜治的目標規(guī)劃、工作計劃、社區(qū)調(diào)查、宣傳、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作。工作重點主要包括以下幾個方面:1、社區(qū)統(tǒng)計信息的調(diào)查整合?;ㄙM了近2個月的時間,我細致地梳理整合了社區(qū)各類數(shù)據(jù),并把調(diào)查結(jié)果整理成報告,通過數(shù)據(jù)的分析與研究,清晰地了解到社區(qū)的基本情況和發(fā)展狀況,為我們下一步的工作規(guī)劃奠定了堅實的基礎(chǔ)。2、社區(qū)安全穩(wěn)定工作的開展。我高度重視社區(qū)的安全穩(wěn)定工作,及時響應社區(qū)發(fā)生的問題,切實做好監(jiān)控、勸阻、管理和排查等各項工作,保障了社區(qū)內(nèi)困難群體的安全生活,預防了不法分子的侵犯,社區(qū)的安全穩(wěn)定工作取得了顯著的成效。3、社區(qū)矛盾糾紛的調(diào)解處理。矛盾糾紛是社區(qū)管理的一項難點工作,由我負責組織開展相關(guān)業(yè)務以及指導社區(qū)干部進行調(diào)解。我及時核實了矛盾糾紛的情況,用心傳達社區(qū)黨委政府的精神,讓當事人“心服口服”,達到和諧化解矛盾。同時,不斷進行調(diào)解工作的咨詢、研究和學習,積極探索具有社區(qū)特色的調(diào)解方式和方法。4、社區(qū)文明城市創(chuàng)建工作的推動。我認為文明創(chuàng)建是社區(qū)工作重中之重,我們組織居民開展各種文化、娛樂、體育等活動,并積極推動文明旅游、美容美發(fā)、垃圾分類和環(huán)保工作的發(fā)展,全面打造了我們社區(qū)的文化品牌,積極營造了和諧文明、宜居生活的社區(qū)環(huán)境。二、存在問題與解決方案在一年的工作中,我也感受到了工作中存在的一些問題。是工作中缺乏有效的溝通。一些居民的意見反映不及時,居民對社區(qū)各項工作的了解程度也不夠。是安全部分工作的集中。部分居民對社區(qū)周邊環(huán)境以及社區(qū)出入口附近的安全保衛(wèi)意識較差,一些違法分子也經(jīng)常在這些區(qū)域作案。還有部分居民的便民服務需求沒有得到及時解決。為了解決這些問題,我提出以下幾個方面的解決方案:1、強化居民日常工作中的宣傳力度,建立有效的反饋機制,及時獲取居民的意見和建議,如問卷調(diào)查、咨詢電話、微信公眾號等多種方式,全方位了解居民的需求。并且在居民活動中更好地發(fā)揮先鋒模范的作用,努力在社區(qū)內(nèi)樹立良好的人際關(guān)系。2、加強安全管理工作,對社區(qū)安全重點監(jiān)管區(qū)域定期巡視,及時排除隱患,增加保安人員,提高居民的安全意識,打造一個安全穩(wěn)定的良好社區(qū)環(huán)境。3、加強便民服務功能,增設(shè)管委會和社區(qū)居委會的服務站點,建立“一站式”服務中心,一些便民服務的需求要逐步提升,加強對居民的全方位服務。三、工作計劃為了更好的開展社區(qū)綜治工作,我們將圍繞“營造和諧社會,造福居民”這一工作主題,推行以下三個方面的計劃:1、深入調(diào)查研究社區(qū)居民需求,征求居民的意見和建議,創(chuàng)新服務方式,提升服務內(nèi)容,以便民為宗旨,打造全方位服務中心。2、加強社區(qū)文明創(chuàng)建,主動張貼文明標語,大力展示地域文化特色,鼓勵群眾積極投身到文化創(chuàng)建和建設(shè)工作中來。3、增加安全管理人員,加強巡邏管控,發(fā)現(xiàn)異常及時報警處理。四、結(jié)語感謝大家一年來的關(guān)心和支持,我與社區(qū)干部們一道,將不斷精進工作,
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