2024年保險(xiǎn)公司聘用合同

第頁2024年保險(xiǎn)公司聘用合同保險(xiǎn)公司聘用合同1

甲方：____

乙方：____

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過同等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守：____

第一條對(duì)乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

其次條乙方的職務(wù)或工種為：________________

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作支配，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：____

1.甲方公司總部;

2.甲方的全資公司或參股的合資公司;

3.應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方實(shí)力及甲方須要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)工作日，其工作、休息、休假等，均依員工手冊(cè)辦理。

第六條甲方依據(jù)工作須要，要求乙方加班時(shí)，除不行抗拒之事由外，乙方應(yīng)予以協(xié)作，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。

第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

第八條甲方應(yīng)按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇為每月________元。

第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方對(duì)乙方的嘉獎(jiǎng)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方的'懲處，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上嘉獎(jiǎng)及懲處事由和方法，均依員工手冊(cè)辦理。嘉獎(jiǎng)及懲處記錄將被列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方的工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方;調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月的工資。

第十四條乙方聲明：____乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，情愿遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十五條本合同有效期為3個(gè)月，期滿后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前1個(gè)月續(xù)簽合同。

第十六條本合同一式兩份，可于合同期滿前1個(gè)月續(xù)簽合同。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于____________起生效。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書人甲方(單位名稱)：____簽約代表人：____(簽字)職稱：____

乙方(姓名)：____(簽字)身份證號(hào)碼：____戶口所在地地址：____聯(lián)系方式：____

保險(xiǎn)公司聘用合同2

甲方：_____________國(guó)_________公司

法定地址：________________________

電話：____________________________

電報(bào)掛號(hào)：________________________

電傳：____________________________

乙方：____中國(guó)________________公司

法定地址：________________________

電話：____________________________

電報(bào)掛號(hào)：________________________

電傳：____________________________

第一條依據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國(guó)工作。詳細(xì)人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不行分割的組成部分。

其次條乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證和在_______國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條

1.乙方人員在_________國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：____不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國(guó)之日起到離開_________國(guó)之日止計(jì)算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_________公司_________帳戶，并按_________國(guó)_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_________國(guó)_________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_______銀行_________帳戶。

第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從________到________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員供應(yīng)機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。

第五條

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間供應(yīng)從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在_________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

4.甲方向乙方人員供應(yīng)工作服和工作所需的工具。

5.甲方供應(yīng)的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：____

(1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4-5平方米。

7.甲方向乙方供應(yīng)廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。

2.依據(jù)工程須要、甲方須要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：____平常加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受周日假和_________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)酬勞，其工資按下列方法計(jì)算：____(月工資/30天)×假期工作天數(shù)。

第八條

1.依據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種狀況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票。

2.在乙方愿望以外的緣由而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但依據(jù)工作須要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

第九條在緊急狀況下，(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對(duì)有事人員賜予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平?？偧倨诘某陝?。超過兩個(gè)月的期限沒有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。

緊急事假，超過兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此狀況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來_________的旅費(fèi)。同樣，甲方將依據(jù)_________國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者賜予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

2.在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。

如因工作而死亡，根據(jù)_________國(guó)愛護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應(yīng)敬重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

2.甲方應(yīng)為乙方人員供應(yīng)工作便利，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，敬重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。

第十二條

1.服務(wù)期為_________年，從乙方人員到達(dá)_________地算起，其間包括乙方人員在_________國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后依據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。

3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長(zhǎng)15%。

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。

2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不賜予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的`自行開業(yè)。

第十四條

1.自工作起先，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還。

2.乙方人員抵達(dá)_________后，_________國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、斗爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避開的不行抗力事故，致使干脆影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商確定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救方法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。

第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必需擔(dān)當(dāng)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互供應(yīng)履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十九條雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

其次十條雙方在發(fā)生重大狀況改變時(shí)，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)膽┣髾?quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。

其次十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)吵，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。假如不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國(guó)家依據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁確定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有確定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

其次十二條甲方幫助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)當(dāng)乙方的法律顧問，以幫助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

其次十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。

本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國(guó)_________市簽字。

甲方(蓋章)：_____________

代表(簽字)：_____________

職務(wù)：_____________________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________________

乙方(蓋章)：_____________

代表(簽字)：_____________

職務(wù)：_____________________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________________

見證人(簽字)：___________

________年_____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________________

簽訂日期：____年月日

保險(xiǎn)公司聘用合同3

甲方（用人單位）名稱：

注冊(cè)地址：

法定代表人或托付代理人：

郵政編碼：聯(lián)系電話：

通訊地址：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：

誕生日期：年月日

身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

家庭（或戶籍）所在地：省市（縣）區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村

郵政編碼：

通訊地址：

聯(lián)系電話：（固定電話）（移動(dòng)電話）

緊急聯(lián)系人：聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：（固定電話）（移動(dòng)電話）

乙方身份證（復(fù)印件）粘貼處：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同等協(xié)商，本著自愿公允的原則，一樣同意訂立本合同，以資雙方共同遵守。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種類型合同。

1。1固定期限合同

自年月日起至年月日止，共

為年個(gè)月，其中試用期（或見習(xí)期）為個(gè)月，自年月日起至年月日止，若乙方到崗之日與試用期約定上崗之日不相符合的，試用期同時(shí)提前或順延，勞動(dòng)合同期限也相應(yīng)的進(jìn)行提前或順延，但保持勞動(dòng)合同總期限不變。

1。2無固定期限合同

自年月日起至法律約定的終止情形或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止，若乙方到崗之日與試用期約定上崗之日不相符合的，試用期同時(shí)提前或順延。若乙方起先工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一樣的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。

1。3以完成肯定的工作任務(wù)為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自年月日起至年月日止，期限為天。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

其次條工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方的須要，從事崗位（工種）工作。乙方必需聽從甲方的安排，并根據(jù)甲方有關(guān)崗位職責(zé)的要求，按時(shí)、按質(zhì)完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作目標(biāo)；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

甲方因生產(chǎn)和工作須要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作實(shí)力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位，原則上應(yīng)協(xié)商一樣，但以下3種狀況乙方自愿接受：

1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)須要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵等狀況發(fā)生改變需調(diào)整乙方工作崗位的；

2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)須要，可以臨時(shí)支配乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定；

3、乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。

第三條工作地點(diǎn)

依據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：甲方單位工作或者項(xiàng)目施工所在地。

三、工作時(shí)間與休息時(shí)間

第四條甲方可以依據(jù)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的實(shí)際崗位狀況，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，乙方休息休假根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的休息休假制度執(zhí)行。

第六條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要或其它特別緣由，需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，雙方協(xié)商確定。

四、勞動(dòng)酬勞及支付方式

第七條乙方工資實(shí)行月/年薪制，月/年薪額中含有基本工資、崗位津貼、國(guó)家或公司規(guī)定的補(bǔ)貼的部分福利待遇以及特別崗位的崗位津貼。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月/年，甲方除向乙方支付該工資外，甲方將應(yīng)為乙方向社保部門交納的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)部分的元/月/年，干脆支付給乙方，由乙方自行到相關(guān)的社保部門交納。

第八條甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)酬勞，不得克扣或無故拖欠。

第九條甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)酬勞安排方法調(diào)整乙方的工資待遇。

由于甲方緣由使乙方待工、停工、息工的，待工、停工、息工期間甲方按月支付乙方生活費(fèi)元。（每月支付乙方的生活費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹蜕钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。）

五、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇

第十條因乙方已經(jīng)在其他部門參與了社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）并支付了保險(xiǎn)費(fèi)用，或乙方不同意甲方為其辦理統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)

老、醫(yī)療、失業(yè)），故甲方在第七條中已經(jīng)將甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)?部分支付給乙方，由乙方自行向社保部門交納。

第十一條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或非因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，由乙方向其自行辦理的社保部門申請(qǐng)享受，如乙方未自行辦理上述保險(xiǎn)，則由乙方自行擔(dān)當(dāng)相關(guān)費(fèi)用，與甲方無關(guān)。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，甲方按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

第十二條勞動(dòng)合同變更

甲、乙雙方協(xié)商一樣，可以變更本合同內(nèi)容，變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)采納書面形式確定。

第十三條勞動(dòng)合同解除

13。1甲、乙雙方協(xié)商一樣，可以解除本合同。

13。2甲方有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條解除本合同。

13。3乙方有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條、第三十八條解除本合同。

13。4因乙方未能在15天內(nèi)供應(yīng)其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的，甲方可以解除本合同。

13。5乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方供應(yīng)的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病（包括但并不限于此）及其它嚴(yán)峻影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單

保險(xiǎn)公司聘用合同4

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，為了建立勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，自愿簽訂本合同，與共同遵守執(zhí)行。

第一條本合同一樣性確認(rèn)

甲乙雙方對(duì)本合同、合同附件、公司規(guī)章制度已仔細(xì)閱讀并理解一樣，在自愿、同等、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

甲乙雙方一樣同意：本勞動(dòng)合同、合同附件、員工手冊(cè)及乙方向甲方自愿交來的承諾保證書共同構(gòu)成對(duì)雙方有約束力的合同。

其次條勞動(dòng)合同期限

本合同期限按第項(xiàng)執(zhí)行

1、合同期限為自年月日至年月日止。

2、自年月日至完成該項(xiàng)任務(wù)時(shí)止。

3、試用期自年月日起至年月日止。

第三條工作內(nèi)容

3。1、甲方支配乙方從事工作，合同附件A更具體說明乙方工作內(nèi)容。

3。2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要和乙方的實(shí)力表現(xiàn)，可變更調(diào)整乙方的工作或支配乙方兼任其他崗位。乙方有關(guān)反映本人看法的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必需聽從，乙方對(duì)此表示同意甲方的管理和支配，并保證不就此向甲方提出任何費(fèi)用補(bǔ)償或變更任何合同條款。

3。3、乙方必需根據(jù)甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)

第四條勞動(dòng)愛護(hù)和工作條件

4。1、甲方依據(jù)生產(chǎn)和工作的須要，根據(jù)國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4。2、勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)已告知了乙方公司的`工作規(guī)章，乙方對(duì)此必需時(shí)刻遵守。假如乙方違反了工作規(guī)章或本勞動(dòng)合同條款，甲方有權(quán)按勞動(dòng)合同和員工手冊(cè)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處分。假如乙方的工作行為或乙方的工作失誤使甲方受到損失的，乙方要負(fù)責(zé)賠償甲方損失。如乙方嚴(yán)峻違反或?qū)掖芜`反勞動(dòng)合同或公司的規(guī)章，甲方就有權(quán)單方終止合同，并且不會(huì)支付乙方除工資外的任何其他費(fèi)用，乙方對(duì)此表示同意。

4。3、乙方對(duì)外代表甲方的任何簽字都必需得到甲方的書面授權(quán)，否則造成的一切損失由乙方擔(dān)當(dāng)，甲方有權(quán)在乙方的工資及一切費(fèi)用中支付第三方由于乙方未經(jīng)授權(quán)而簽字引起的一切費(fèi)用，乙方對(duì)此表示同意。

第五條工作時(shí)間和工作職責(zé)

5。1、甲方支配乙方每周工作天，休息天。

5。2、甲方確因工作須要乙方加班時(shí)，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定賜予乙方肯定的補(bǔ)償或者賜予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。但乙方未按規(guī)定完成工作任務(wù)而加班除外。

5。3、乙方有權(quán)享受的有薪節(jié)假日、年假、其他事假、病假和其他福利將依照公司的規(guī)定享有。

5。4、因工作及職責(zé)須要，甲方對(duì)部分職位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制。乙方的職位實(shí)行工時(shí)制

5。5、本勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及公司隨地制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，酷愛公司、維護(hù)公司利益和榮譽(yù)，聽從公司管理。假如乙方違反公司的規(guī)章制度，公司有權(quán)視情節(jié)給乙方以經(jīng)濟(jì)或行政懲罰，直至開除。假如乙方觸犯刑律，公司將把乙方開除。

5。6、乙方如有正值理由，經(jīng)過申請(qǐng)批準(zhǔn)，可請(qǐng)事假，甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的工資、獎(jiǎng)金和各種補(bǔ)貼。

5。7、甲方對(duì)乙方的一切經(jīng)批準(zhǔn)的休假只發(fā)放基本工資，不發(fā)放獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼。

保險(xiǎn)公司聘用合同5

甲方：____

乙方：____

身份證號(hào)碼：____住址：____

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、同等，協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：____

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年(自二0日至二0年月日)，其中試用期為3個(gè)月(自二0年月0_年_月_日)

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望接著合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作崗位

1、甲方依據(jù)診所工作須要及乙方的資格，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱(或職務(wù))。

2、甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際須要及乙方實(shí)力狀況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)聽從甲方工作支配。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：____

(2)乙方擁有有效資格(證件)

四、工作時(shí)間

1、甲方依據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間依據(jù)須要詳細(xì)支配，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。

2、甲方有權(quán)依據(jù)診所工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，賜予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

五、勞動(dòng)酬勞

乙方的`酬勞按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成另計(jì)。

六、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列狀況之一者或其它緣由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。

(1)甲方未按合同的約定支付工資酬勞的;

(2)因身體健康狀況不能接著從事該工作;

七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

八、甲方持有本合同的最終說明權(quán)。

甲方蓋章：____乙方簽名：____

年月日

保險(xiǎn)公司聘用合同6

甲方：____

乙方：____

誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)狀況，在自愿同等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問工作，甲方確定聘乙方為兼職財(cái)務(wù)顧問。

其次條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問，其工作內(nèi)容包括：____甲方財(cái)務(wù)管理制度制定、會(huì)計(jì)人員專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃(事前、事中、事后)、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作實(shí)行兼職、不坐班的工作方式。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：____

1、依據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際須要，為乙方支配財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問工作，安排詳細(xì)工作任務(wù);

2、監(jiān)督檢查乙方工作狀況;

3、在乙方工作成果突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，賜予嘉獎(jiǎng);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以懲罰。

甲方須履行的義務(wù)：____

1、使乙方剛好獲得勞動(dòng)酬勞;

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

3、為乙方履行職務(wù)供應(yīng)肯定的.工作條件;

4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：____

1、依法履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

2、獲得勞動(dòng)酬勞;

3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和指責(zé);

4、辭職(須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng))。

乙方須履行的義務(wù)：____

1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

2、在履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違反職業(yè)道德;

3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的隱私和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

第五條勞動(dòng)酬勞和福利待遇：____

·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·老師聘用合同

1、甲方每月付給乙方基本酬勞(元)，在公司發(fā)放職工薪酬日支付酬勞。

2、因甲方工作須要，支配乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第六條合同的變更和解除

在下列狀況下，甲方有權(quán)單方解除合同：____

1、乙方違反合同規(guī)定，不主動(dòng)履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

2、乙方因作奸犯科被撤銷會(huì)計(jì)師資格

3、乙方因其他緣由不宜接著履行職務(wù)時(shí)。

在下列狀況下，合同自行解除：____

1、乙方因病或人身意外事故無法接著履行職務(wù)2個(gè)月;

2、乙方無故連續(xù)兩個(gè)月不完成工作任務(wù);

3、甲方公司被撤銷。

在下列狀況下，合同可以變更：____

1、雙方協(xié)商;

2、因國(guó)家政策法令發(fā)生改變時(shí)。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須馬上交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至20xx年3月31日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：____廣西藥業(yè)有限公司乙方：____

負(fù)責(zé)人：____負(fù)責(zé)人：____

日期：____年月日日期：____年月日

保險(xiǎn)公司聘用合同7

甲方(用人單位)名稱：____法定代表人：____企業(yè)注冊(cè)號(hào)：____

乙方(受聘人員)姓名：____性別：____

專業(yè)：____文化程度：____民族：____居民身份證號(hào)碼：____家庭住址：____

郵政編碼：____電話：____

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際狀況，甲乙方在同等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。

一、聘用合同期限

甲、乙雙方確定本合同期限：____自_______年_______月_______日起生效至_______年_______月_______日止，其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作崗位

1、甲方聘任乙方為公司(職務(wù)名稱)總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略發(fā)展(主要工作內(nèi)容)的管理工作。

2、乙方結(jié)合公司實(shí)際狀況要主動(dòng)探究新的管理方法、制定新的工作方案，使公司正常運(yùn)營(yíng)并得以發(fā)展，逐步增加市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力

三、勞動(dòng)時(shí)間

因乙方所在崗位的工作具有較高的特別性，乙方同意在受聘期間實(shí)行不定時(shí)工作制，作息時(shí)間不受通常工作時(shí)間及節(jié)假日的限制，并應(yīng)不間斷地投入工作，確保其所在的崗位正常、持續(xù)的工作。

四、勞動(dòng)酬勞

1、甲乙雙方執(zhí)行協(xié)議薪酬制度，經(jīng)雙方協(xié)商一樣同意乙方薪資為基本薪資+績(jī)效薪資，乙方基本薪資確定為每月元，試用期薪資為每月元，績(jī)效薪資甲方依據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)成果和目標(biāo)責(zé)任書中約定的目標(biāo)完成狀況支付績(jī)效薪資(詳細(xì)規(guī)定見目標(biāo)責(zé)任書)。

2、甲方每月日以貨幣形式支付給乙方基本工資，乙方個(gè)人所得稅由個(gè)人擔(dān)當(dāng)，甲方財(cái)務(wù)部代為乙方扣繳。

五、違反合同的責(zé)任

1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金元方可解除合同。確因個(gè)人身體或家庭特別狀況，雙方可協(xié)商提前解除合同。

2、乙方在合同期由甲方出資進(jìn)行的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)。

3、乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝还?yīng)任何技術(shù)服務(wù)，同時(shí)要為甲方的生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方擔(dān)當(dāng)。

4、乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度賜予紀(jì)律處分。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的`規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2、合同期間因工作須要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。甲方對(duì)乙方各階段工作的力度和業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)，乙方工作力度和實(shí)力達(dá)不到甲方要求時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：____

(1)在試用期內(nèi)發(fā)覺乙方不符合聘用條件的；

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；

(3)乙方嚴(yán)峻違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

(4)乙方嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的；

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它支配的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：____

(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的；

(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

(4)、甲方面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，敬重職工的主子翁地位，創(chuàng)建有利于職工發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)建性的企業(yè)環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)以及供應(yīng)相關(guān)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：____

(1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷