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第頁(yè)共頁(yè)臨時(shí)員工勞動(dòng)合同書(shū)通用臨時(shí)員工勞動(dòng)合同甲方(雇主):__________________乙方(臨時(shí)員工):__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、互利共贏的基礎(chǔ)上,達(dá)成以下協(xié)議,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。為充分保障乙方的合法權(quán)益,特訂立本合同。一、合同目的及期限1.合同目的:甲方聘用乙方從事以下工作內(nèi)容:____________________。2.合同期限:本合同有效期為_(kāi)_____年月日至______年月日,共計(jì)______個(gè)月。二、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.工作地點(diǎn):_____________(詳細(xì)地址)。2.工作時(shí)間:根據(jù)甲方的實(shí)際需要安排工作時(shí)間,乙方每天工作______小時(shí)(包括休息時(shí)間),每周工作______天。三、工資和福利待遇1.工資:乙方的工資為每月人民幣_(tái)________元,支付方式為(銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付)。2.福利待遇:乙方享受甲方公司同等級(jí)別員工的相應(yīng)福利待遇,包括但不限于餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。四、工作內(nèi)容和要求1.工作內(nèi)容:乙方將根據(jù)甲方的安排,完成相關(guān)工作任務(wù),并且按照甲方的工作規(guī)定和要求履行職責(zé)。2.工作要求:乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)上下班,服從公司的管理,積極配合甲方完成工作任務(wù)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,保障乙方的身體健康。2.乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,保護(hù)自己的人身安全。六、違約責(zé)任1.乙方如有以下任一情形,甲方有權(quán)立即解除合同,并且乙方不享有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:a)違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度;b)擅自離崗、曠工或無(wú)故遲到早退;c)泄露公司機(jī)密或經(jīng)濟(jì)利益;d)故意損害公司形象或商譽(yù)。2.如甲方違反合同約定,應(yīng)支付違約金給乙方,違約金金額為乙方月工資的________倍。七、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議1.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴諸法律途徑。八、其他約定1.雙方應(yīng)保持合同內(nèi)容的保密性,并在合同期滿后歸還、銷(xiāo)毀涉及對(duì)方商業(yè)秘密的資料和信息。2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商修改或補(bǔ)充。甲方(雇主):__________________日期:__________________乙方(臨時(shí)員工):__________________日期:__________________臨時(shí)員工勞動(dòng)合同書(shū)通用(二)甲方:(公司名稱)乙方:(臨時(shí)員工姓名)甲乙雙方本著平等、自愿的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議,并共同遵守:一、合同目的和期限1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任臨時(shí)員工崗位,乙方接受甲方聘用。1.2合同期限自(起始日期)至(終止日期),共計(jì)(合同期限)。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方聘用崗位為(具體職位),主要工作內(nèi)容包括(詳細(xì)描述)。2.2乙方將在甲方所規(guī)定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作地點(diǎn),乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息3.1乙方的工作時(shí)間為(具體工作時(shí)間),工作時(shí)間內(nèi)須將全部精力投入工作,完成甲方交辦的任務(wù)。3.2乙方每工作滿(工作時(shí)長(zhǎng))小時(shí),有權(quán)享受(具體休息時(shí)間)的休息。在休息時(shí)間內(nèi),乙方可離開(kāi)工作崗位,但需提前請(qǐng)假并獲得甲方的批準(zhǔn)。四、工資和福利待遇4.1乙方的工資按照(工資構(gòu)成)的方式支付,乙方應(yīng)按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告工時(shí),甲方將根據(jù)工時(shí)計(jì)算工資。4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度享受相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。五、保密責(zé)任5.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息予以保密,不得擅自泄露或向任何第三方透露。5.2乙方在離職后仍對(duì)甲方持有的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任,不得利用或泄露。六、工作紀(jì)律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,包括但不限于上下班準(zhǔn)時(shí)、不遲到、不早退等。6.2如乙方違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括但不限于扣除工資、警告、解除勞動(dòng)合同等。七、合同解除7.1在合同期限屆滿前,任何一方如需提前解除合同,需提前(提前解除期限)書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致。7.2如乙方在工作過(guò)程中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的解釋和執(zhí)行以及與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議,應(yīng)由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)(或人民法院)申請(qǐng)解決。8.2雙方同意接受仲裁機(jī)構(gòu)(或人民法院)的最終裁決,其裁決是終局的。九、其他約定9.1本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商確定,并作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議,具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:乙方:(蓋章)(簽字)日期:日期:臨時(shí)員工勞動(dòng)合同書(shū)通用(三)【合同編號(hào)】勞動(dòng)合同甲方(雇主):_______________乙方(雇員):_______________鑒于甲方需要雇用乙方的勞動(dòng)力,并且雙方在平等、自愿和互利的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議:第一條協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方本著平等、自愿和互利的原則,在甲方需要時(shí),乙方同意接受甲方的雇傭,從事職務(wù)。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件A,乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求進(jìn)行工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所,如需要乙方外出工作,乙方須按照甲方的要求配合。第三條勞動(dòng)時(shí)間和工資待遇1.乙方的工作時(shí)間為每周工作__小時(shí),具體工作時(shí)間和休息時(shí)間由甲方安排。2.乙方的工資待遇為每月______元,支付方式為轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金,具體支付時(shí)間由甲方確定。第四條試用期及終止合同1.乙方雇傭的試用期為_(kāi)___個(gè)月,試用期期間,任何一方可以解除合同,解除合同需提前__天書(shū)面通知對(duì)方。2.試用期期滿,符合甲方的要求并且雙方一致同意繼續(xù)雇傭的,合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。3.乙方如在試用期內(nèi)或正式合同期限內(nèi)違約解除合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條保密責(zé)任1.乙方在受雇期間,對(duì)于與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)知識(shí)、客戶信息等,應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露或?yàn)E用。2.否則,一旦發(fā)生泄露或?yàn)E用行為,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此所遭受的損失。第六條勞動(dòng)安全和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全的勞動(dòng)條件,保障乙方的身體健康和人身安全。2.合同生效后,乙方需按照甲方的要求接受必要的職業(yè)危害防護(hù)教育和培訓(xùn)。第七條違約責(zé)任1.乙方如未按照約定履行其在合同中的責(zé)任,甲方有權(quán)單方解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可訴諸仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本合同簽訂后,乙方應(yīng)按照甲方的要求如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)資料,并履行入職手續(xù)。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。甲方(雇主):乙方(雇員):日期:_____________日期:_____________附件A:工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容(以下為示例)1.工作職責(zé):-負(fù)責(zé)XXX部門(mén)的日常事務(wù)處理和管理;-協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排部門(mén)各項(xiàng)工作;-撰寫(xiě)和審核相關(guān)的報(bào)告和文件。2.具體工作內(nèi)容:-統(tǒng)籌安排部門(mén)內(nèi)的各項(xiàng)工作,確保工作的順利進(jìn)行;-與其他部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),解決工作中的問(wèn)題;-撰寫(xiě)和歸檔相關(guān)的報(bào)告和文件,以備后續(xù)查閱;-協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)議的組織和安排等工作。臨時(shí)員工勞動(dòng)合同書(shū)通用(四)甲方:(公司名稱)乙方:(臨時(shí)員工姓名)鑒于甲方需要在(工作地點(diǎn))進(jìn)行(工作內(nèi)容)工作,并且乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn),雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成以下勞動(dòng)合同:第一條合同期限本勞動(dòng)合同的期限為自(開(kāi)始日期)起至(結(jié)束日期)止。期滿后如雙方繼續(xù)需要乙方繼續(xù)履行工作職責(zé),可以協(xié)商簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,認(rèn)真履行以下職責(zé):-(列出具體的工作內(nèi)容和職責(zé))第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)甲方的工作需要,乙方的工作時(shí)間為每周(工作日數(shù))天,每天工作(工作小時(shí)數(shù))小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方安排,并可根據(jù)工作需要做出調(diào)整。工作地點(diǎn)為(工作地點(diǎn))。乙方應(yīng)按照甲方合理的工作安排和調(diào)整需求,按時(shí)到崗,并完成工作任務(wù)。第四條工資和支付方式根據(jù)乙方的工作量和工作時(shí)間,甲方將支付乙方工資。工資標(biāo)準(zhǔn)約定如下:-基本工資:每小時(shí)(工資數(shù)額)元;-加班工資:根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)定支付加班工資;-其他福利待遇:甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并按時(shí)足額繳納。甲方將于每月(具體的發(fā)薪日)將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息,否則由此產(chǎn)生的費(fèi)用和損失由乙方自行承擔(dān)。第五條保密義務(wù)乙方在履行工作職責(zé)的過(guò)程中,可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和其他機(jī)密信息。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得將相關(guān)信息泄露或提供給任何第三方。如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施,并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條終止勞動(dòng)合同在以下情況下,本勞動(dòng)合同可以提前終止:-雙方協(xié)商一致提前解除勞動(dòng)合同;-乙方違反工作紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;-乙方患病或受傷無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)的,經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致可以解除合同;-因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)的原因,導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。終止勞動(dòng)合同后,乙方應(yīng)將甲方的機(jī)密信息歸還給甲方,并清理和交接相關(guān)工作。
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