2024工人勞務(wù)合同電子版

第5頁共5頁2024工人勞務(wù)合同電子版甲方：(用人單位)名稱：性質(zhì)：有限責(zé)任公司乙方：(勞動者)姓名：_____性別：_____年齡：身份證號碼：簽約需知1、甲方招用乙方時應(yīng)查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證，主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同。2、按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，甲方如用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費(fèi)者利益工種的從業(yè)人員，必須從得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過____日，勞動合同期限在____年以上____年以下的，試用期不得超過____日。4、終止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽定勞動合同。6、社會保險由國家規(guī)定，雙方不能協(xié)調(diào)約定。7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本，以明確期權(quán)利、義務(wù)。8、乙方委托甲方進(jìn)行勞動合同鑒證。9、勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認(rèn)。一、勞動合同期限(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：1、有固定期限：從____年____月____日起，至____年____月____日止。2、無固定期限：從日起。3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從____年____月____日起，到工作任務(wù)完成時止，并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。(二)、試用期從____年____月____日起，至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務(wù)。2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。三、勞動保護(hù)和勞動條件1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。四、勞動報酬1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報酬為：2、試用期滿，乙方的月工資報酬為：_____元。3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補(bǔ)貼。五、勞動紀(jì)律1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;5、甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。七、違反和解除勞動合同責(zé)任(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。(二)、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;1、由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、勞動爭議的處理辦法勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他事項(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字生效。(三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024工人勞務(wù)合同電子版（二）用人單位名稱（以下簡稱甲方）：_____法定代表人：_____電話號碼：_____建筑工人姓名（以下簡稱乙方）：_____居民身份證號：_____電話號碼：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《民法典》和《____市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、基本情況乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾?。ㄈ缬姓堅凇啊酢眱?nèi)打“√”）：□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾??；除上述以外的其他疾病_____________________________。二、勞動合同期限（一）甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：1、本合同為年期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，本合同于____年____月____日終止。2、以完成一定的工作為期限：從____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。（二）雙方同意本合同有效期的前____個月為試用期。三、工作崗位和工時制度（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位（工種）工作。（二）甲乙雙方協(xié)商按以下第____條工時制度執(zhí)行。1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。2、執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。3、執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。四、勞動報酬勞務(wù)費(fèi)____元整（￥____元）/月；每月____號，現(xiàn)金支付。五、甲方責(zé)任（一）甲方必須按國家的勞動法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動。（二）甲方必須按時發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。（三）甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護(hù)用品。（四）甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。（五）甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進(jìn)行勞動安全（包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等）、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。（六）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。（七）甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)證件（如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等）。（八）甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。（九）履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。六、乙方責(zé)任（一）服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。（二）服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項工作，并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。（三）按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。（四）乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護(hù)。（五）積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動，提高自身素質(zhì)。（六）自覺遵守有關(guān)的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。（七）乙方須如實提供自己的身體狀況（尤其患病情況）、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。（八）乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入。（九）乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時應(yīng)立即向甲方提出更換申請。（十）乙方在自我感覺不適時（如身體患病等情況），應(yīng)主動報知現(xiàn)場管理人員，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。七、勞動合同的變更、解除、終止（一）符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。（二）變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。（三）乙方合同期未滿而依照《勞動法》第四百八十九條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：（四）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：1、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；2、__________________________________________________；3、________________________________________________。八、違反本合同的責(zé)任（一）甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：1、違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；2、_____；3、________________________________________________。（二）乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：1、未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；2、__________________________________________________；3、________________________________________________。（三）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：1、違約金。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金____元；