股權(quán)激勵協(xié)議書范本

PAGEPAGE1股權(quán)激勵協(xié)議書范本甲方（發(fā)行方）：__________乙方（激勵對象）：__________鑒于甲方是一家依法成立并合法存續(xù)的公司，為了激勵和留住核心人才，甲方?jīng)Q定對乙方進行股權(quán)激勵；乙方是甲方的員工，愿意接受甲方的股權(quán)激勵。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就股權(quán)激勵事宜，達成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵計劃的基本情況1.1激勵方式：甲方以股票期權(quán)的方式進行股權(quán)激勵。1.2激勵對象：乙方為甲方的正式員工，具備獲得股權(quán)激勵的資格。1.3激勵股票來源：甲方從公司預(yù)留的股票中劃撥一定數(shù)量的股票用于本次股權(quán)激勵。1.4激勵股票的數(shù)量：甲方根據(jù)乙方的職位、工作表現(xiàn)和對公司的貢獻，確定乙方可獲得的股票數(shù)量。第二條股權(quán)激勵的實施2.1激勵股票的發(fā)放：甲方按照本協(xié)議的約定，向乙方發(fā)放激勵股票。2.2激勵股票的鎖定期：乙方獲得的激勵股票設(shè)有鎖定期，鎖定期為____年，自乙方獲得股票之日起計算。2.3激勵股票的行權(quán)：乙方在鎖定期屆滿后，按照甲方的規(guī)定，可以行使其持有的激勵股票。2.4激勵股票的轉(zhuǎn)讓：乙方在鎖定期屆滿后，可以將其持有的激勵股票轉(zhuǎn)讓給第三方，但需遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得甲方發(fā)放的激勵股票。3.2乙方在鎖定期內(nèi)，不得將其持有的激勵股票轉(zhuǎn)讓、贈與或設(shè)定任何形式的擔(dān)保。3.3乙方在鎖定期屆滿后，可以按照甲方的規(guī)定，行使其持有的激勵股票。3.4乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，不得利用其持有的激勵股票進行不正當(dāng)競爭或損害甲方的利益。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)，決定是否對乙方進行股權(quán)激勵。4.2甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，向乙方發(fā)放激勵股票。4.3甲方應(yīng)當(dāng)制定激勵股票的行權(quán)、轉(zhuǎn)讓等相關(guān)規(guī)定，并通知乙方。4.4甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解除乙方的勞動合同。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在鎖定期內(nèi)，違反本協(xié)議的約定，將其持有的激勵股票轉(zhuǎn)讓、贈與或設(shè)定任何形式的擔(dān)保，甲方有權(quán)取消乙方的激勵資格，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條附則7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________以上股權(quán)激勵協(xié)議書范本