2024年-家政勞務(wù)合同范本

家政勞務(wù)合同范本家政勞務(wù)合同范本家政勞務(wù)合同范本家政勞務(wù)合同范本甲方（雇主）：乙方（家政服務(wù)人員）：根據(jù)《合同法》、《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方提供家政服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。1.2合同期滿前30日，甲乙雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、服務(wù)內(nèi)容（1）日常家務(wù)：包括但不限于打掃衛(wèi)生、洗衣服、做飯、購物等；（2）照顧老人、孩子：包括但不限于陪護、照料生活起居、陪伴就醫(yī)等；（3）其他服務(wù)：根據(jù)甲方需求，雙方協(xié)商一致的其他服務(wù)事項。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成服務(wù)內(nèi)容，保證服務(wù)質(zhì)量。三、工作時間3.1乙方的工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定，原則上每周工作不超過____小時。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬4.1甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方應(yīng)在每月__日前將上月勞動報酬支付給乙方。五、甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)，并提出合理建議。5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，保障乙方的人身安全。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。六、乙方權(quán)利與義務(wù)6.1乙方有權(quán)獲得勞動報酬，享受國家法定節(jié)假日。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成服務(wù)內(nèi)容，保證服務(wù)質(zhì)量。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員。七、合同的解除與終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前30日通知甲方。7.3甲方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月勞動報酬的違約金。7.4乙方嚴(yán)重違反甲方家庭規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭議解決8.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：____________乙方（簽字/蓋章）：____________簽訂日期：____年__月__日附件：乙方聯(lián)系復(fù)印件、相關(guān)資格證書復(fù)印件一、合同解除的正當(dāng)理由1.1雙方協(xié)商一致：在任何時間，甲乙雙方均可通過友好協(xié)商一致的方式解除合同。在此情況下，應(yīng)提前通知對方，并盡可能減少因解除合同給對方造成的損失。1.2乙方原因：乙方因個人原因（如健康問題、家庭狀況等）無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前30日通知甲方，并盡力協(xié)助甲方找到合適的人員接替其工作。1.3甲方原因：甲方因家庭狀況變化或其他原因不再需要家政服務(wù)，應(yīng)提前30日通知乙方，并根據(jù)合同約定支付相應(yīng)的違約金。二、合同終止的特定情況2.1嚴(yán)重違約：若乙方嚴(yán)重違反合同約定，如盜竊、故意損害甲方財產(chǎn)、對甲方家庭成員進行人身攻擊等，甲方有權(quán)立即解除合同，并依法追究乙方法律責(zé)任。2.2無法履行合同：若乙方因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、重大疾病等）無法履行合同，雙方應(yīng)協(xié)商解決，可能涉及合同的解除或變更。三、解除合同后的處理3.1工資結(jié)算：合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實際工作的天數(shù)及時支付相應(yīng)的勞動報酬。3.2交接工作：乙方應(yīng)在合同解除或終止后，盡快完成工作交接，包括歸還甲方提供的物品、工具等，并確保交接過程中甲方家庭的正常生活不受影響。3.3保密義務(wù)：合同解除或終止后，甲乙雙方仍需遵守合同中的保密條款，不得泄露對方的隱私信息。四、違約責(zé)任4.1違約金：若甲方無正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方相當(dāng)于一個月勞動報酬的違約金。4.2損害賠償：若一方違約給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭議解決5.1協(xié)商解決：合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。5.2訴訟途徑：若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。通過上述詳細補充和說明，合同解除與終止的條款更加明確，有助于減少合同執(zhí)行過程中的糾紛，保護雙方的合法權(quán)益。在實際操作中，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，保持良好的溝通，共同維護和諧的家政服務(wù)關(guān)系。六、合同解除的程序6.1書面通知：無論因何種原因解除合同，甲乙雙方都應(yīng)采取書面形式通知對方，明確解除合同的理由、日期及其他相關(guān)事項。6.2證明材料：若因不可抗力因素解除合同，相關(guān)方應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料，如醫(yī)療證明、自然災(zāi)害報道等。6.3退工手續(xù)：合同解除后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)，包括但不限于社會保險的停繳、公積金的提取等。七、特殊情況的考慮7.1試用期解除：若合同中約定了試用期，甲乙雙方在試用期內(nèi)解除合同的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)另有約定，通常試用期內(nèi)解除合同的通知期較短。7.2緊急情況：在緊急情況下，如乙方突然失蹤、被刑事拘留等，甲方有權(quán)立即解除合同，并采取必要措施保護家庭成員的安全。八、合同解除的法律后果8.1合同解除的法律效力：合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但合同中的某些條款，如保密條款、爭議解決條款等，可能仍然具有法律效力。8.2乙方權(quán)益的保護：在合同解除時，乙方應(yīng)得到合理的經(jīng)濟補償，特別是在沒有過錯的情況下，甲方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。九、合同解除的后續(xù)支持9.1職業(yè)培訓(xùn)：若乙方因合同解除而失業(yè)，甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，幫助乙方盡快找到新的工作機會。9.2心理輔導(dǎo)：合同解除可能給乙方帶來心理壓力，甲方應(yīng)提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，幫助乙方調(diào)整心態(tài)，順利過渡到新的生活和工作環(huán)境。十、合同解除的記錄與備案10.1解除合同的通知和證明材料應(yīng)妥善保存，以備不時之需。10.2若法律或地方政府要求對家政勞務(wù)合同的解除進行備案，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。通過上述補充和說明，我們可以看到合同解除與終止的條款在家政勞務(wù)合