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文檔簡介
采購員工作述職報告采購員工作述職報告范文篇1
在江蘇威陵家具有限公司工作已經(jīng)一年有余,我有幸見證了我司從剛剛開始的籌建,海量家具的試用學習,租廠房試生產(chǎn),新廠房的使用的全過程,公司的迅猛發(fā)展一直是我工作的動力,我一直認為在這里我可以學有所用,有較大的發(fā)展空間。我一直堅信付出終有回報,不是拿多少工資做多少活,而是你做多少活所有人都在看,也有很多流言蜚語,最終得到領導的肯定,提拔我為采購帶班班長,我感覺我需更加努力的工作,回報領導對我的肯定。
在這一年里,我基本完成或協(xié)助完成了公司的生產(chǎn)任務。如:采購計劃有效的管理;價格表的更新;采購制度的制定與有效的執(zhí)行;初步建立供應商管理機制;采購成本的有效控制;做好采購的5R原則。同時我們也面臨了一些困難,如因工業(yè)基礎薄弱,縫紉直立棉成本一直居高不下,路途較遠不利于供應商的管理;本地供應商還存在物料到位不及時的情況;有時候在生產(chǎn)過程中,偶爾會發(fā)現(xiàn)部分物料沒有跟蹤好,在物料跟蹤上我們有待提高;物流的運輸成本偏高。在工作中我遇到很多難題,不過我相信,通過我的努力,一定可以把工作做好。
通過一年生產(chǎn)運行,我發(fā)現(xiàn)本部門存在的一些不足,我將做好以下幾項工作,提高采購的工作質(zhì)量:
首先、建立完善的采購管理制度,對采購過程及供方進行控制,確保采購物料滿足規(guī)定要求。
其次、要求每個采購員需盡快熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物料采購和質(zhì)量負全面責任,還需做好采購的前期審核工作。
第三、不斷開辟建立新的物料供應渠道,尋找物美價廉并及時的物料和服務。在新的供應商采購計算減少采購費用,節(jié)省開支,降低成本,獲得充分的物料供應,努力滿足生產(chǎn)實際需要和成本效益的要求。
第四、采購計劃的有效管理對企業(yè)的采購計劃進行制定和管理,為企業(yè)提供及時準確的采購計劃和執(zhí)行路線。采購計劃包括定期采購計劃(如周、月度、季度)。通過對制造令的分解,編制采購計劃,將企業(yè)的采購需求變?yōu)橹苯拥牟少徣蝿?,保證采購任務的及時完成。
第五,加強采購訂單的管理,以采購單為源頭,對從供應商確認訂單、發(fā)貨、到貨、檢驗、入庫等采購訂單流轉的各個環(huán)節(jié)進行準確的跟蹤,實現(xiàn)全過程管理。通過有效實際的物料跟蹤,在整個過程中,可以實現(xiàn)對所采購物料的狀態(tài)及時了解(如:供應商生產(chǎn)進度,送貨途中,是否檢驗,是否入庫,庫存量)。
第六,定期向公司匯報本部門周,月統(tǒng)計工作,并提出好的建議。積極按期索取生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃,并積極組織落實跟蹤。
第七,我們公司的采購還是停留在交易管理,簡單購買,大量的時間花費在詢價、議價、各種審批、付款申請、結算申請、情況說明、訂單制作等等工作上面;隨著對前期大量訂單的經(jīng)驗總結和匯總以及管理技能的提高,我意識到供應商管理的重要性,同時,根據(jù)自身的業(yè)務量分析(ABC法),整個采購的要求,合理分配自身的資源,開展多個專項采購管理。為以后策略性采購及供應鏈管理打下基礎。
隨著公司業(yè)務量的增長,生產(chǎn)任務越來越重,我越來越覺得個人的能力要提高的地方還有很多,我堅信付出終有回報,沒有解決不了的難題。請領導放心,采購班一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,采購班做好20xx年下半年采購計劃管理,加強采購訂單的管理,盡全力完成領導交付的各種任務,為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!
述職者簽名:
采購員工作述職報告范文篇2
首先感謝各位領導各位同事一年來對我工作上支持和生活上的幫助,我來采供部整整一年了,我從一個原本一臉稚氣的學生也成長為這個優(yōu)秀團隊中與大家同舟共濟的一員,這段人生經(jīng)歷給我留下了美好的回憶。和大家公事我體會到了團隊意識的重要性,部門的領導在工作和生活中都給與了我足夠的寬容,在處理日常工作和生活方面領導處事的態(tài)度和胸懷也給予我很多人生的啟發(fā),我感到人生的充實。
配件的采購,做好售后服務的有力保障,讓自己從下單到收料,每個細節(jié)都經(jīng)手,熟悉每個供應商及供貨方式,掌握計劃進行中的每一條變化的信息,搶抓零部件的保障與及時交貨,做到每批次到貨物料協(xié)同質(zhì)量員驗收以及辦理入庫,嚴把交貨質(zhì)量關對于問題產(chǎn)品與供應商和第三方物流的協(xié)商處理,對于緊急事情的自我判斷力和認知能力也有所提高。熟悉供應商給予配件采購的商務政策,嚴格掌控各個供應商零部件的銷售價格根據(jù)政策對于計劃的調(diào)整從而降低采購成本。在利用業(yè)余時間學習采購業(yè)務流程和采購合同的條款完善,記錄日常工作中遇到的問題不定時的總結不足和經(jīng)驗。
20xx年已經(jīng)成為往事,在接下來的一年里我將會更加認真嚴謹?shù)呐浜细魑煌伦龊霉ぷ鳌?/p>
物資采供部
采購員工作述職報告范文篇3
尊敬的領導:
您好!
現(xiàn)在數(shù)一數(shù),我也已經(jīng)在公司這個崗位上堅守一兩年了,這幾年的時間就像是一張張的黑白照片,就這樣遺失在了時光的漩渦之中。我這次很抱歉,因為我遞交的是一份辭職報告,由于我自己的一些原因,我無法再在這個崗位上堅持下去了,所以也希望領導能夠看完我這份報告,希望您能夠理解我,也希望您可以盡快為我處理一下,我在此感激不盡。
我大學畢業(yè)就來到了我們公司,在采購員的崗位上一待就已經(jīng)是兩年了,起初我覺得自己可能前期也有點不穩(wěn)定,但是自從到了這個崗位上之后,我就下定了決心,要一直堅持下去。因為我很清楚自己擅長做什么,喜歡做什么。所以當我深入了解了這個崗位之后,我也就下定了決心,更是想為自己的未來拼搏一把。但是這一年我對自己的感覺不是很好,對公司的環(huán)境也有點不滿意了。也許是公司換了一批人的原因,我和新同事之間的配合也沒有那么好了,平時做事也覺得有點壓抑。
我是一個比較跳脫,喜歡自由的人,這種被壓制的感覺真的特別不好,所以我思考了很久,這幾天我也已經(jīng)想明白了,我現(xiàn)在還很年輕,還有很多地方?jīng)]有闖過,也還有很多領域沒有去嘗試過。既然現(xiàn)在我對自己、對公司的感覺并不好,那我就毅然選擇放棄。我想把一個最好狀態(tài)的自己留給一個最有力量的自己,也留給一份讓我開心的工作。所以,真的很抱歉,由于自己的一些私心和怪癖,就向您提出辭職的請求。
除了環(huán)境改變之外,其實還有一些我個人的原因,在這份工作上做久了,難免會覺得有點疲憊。很多時候我也確實想過要放棄,想要做出一些改變。但是那時候的我并沒有太大的信心和決心,所以也一直沒有提出這個想法。直到最近我自己突然想清楚了之后,便做了這個決定。我知道作為一個成年人,做決定是自己的事情,但是我還是很抱歉以這樣的理由離開公司。我很感謝公司這兩年對我的培養(yǎng)和照顧,也很感謝同事們、領導對我的扶持和照顧。很感謝公司見證了我的成長,也很開心自己把美好的一段青春留在了公司。往后的日子,我會繼續(xù)努力,我也會繼續(xù)銘記公司和大家的關懷。此次一別,希望我們今后還有機會再見。未來長遠,后會有期!
此致
敬禮!
______
20____年____月____日
采購員工作述職報告范文篇4
尊敬的公司領導
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務,現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于20____年12月31日離職,請公司做好相應的`安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準,謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職人:______
____年__月__日
采購員工作述職報告范文篇5
尊敬的公司領導:
您好!
我是公司后勤采購員______,很遺憾在今天提出辭職申請,也很感謝您能抽出時間看我的辭職報告。在公司的后勤做采購員也有五年的時間了,一直是在公司工作的,現(xiàn)在我也是無奈要辭職。
我辭職不是因為公司不好,只是我的家庭需要我回去。當初為了能夠賺更多的錢,把家人就放在了老家,我一個人只身來到這個城市找工作。那時剛好您公司在招人,我就前往看了看,看到在招采購員,我想著這份工作,我可以做的來,也是因為在老家,我是家里的頂梁柱,這些采買工作也都是我在做,所以提著勇氣去遞了我的簡歷。我也很慶幸您看到了我,因此才有了現(xiàn)在的我的工作。從招聘上我,我就很珍惜,不敢懈怠工作,把公司的后勤的采買工作一應做到最好。
我很不舍采購的工作,因為這也是我做得最久的工作了,如果辭掉,以后也不會再有如此適合我的工作力量,而且我得回到老家再找一份工作,應該都不會在比這個更喜歡了。可是就是挺無奈,我必須得回家去,家里就我一個孩子,爸媽年紀愈發(fā)大了,身體也沒有以前那么利索,前年回了一趟家,他們就想我留下來,但是公司這邊的工作,我實在舍不得,就跟他們打了個商量,緩了一年,如今一年期限剛好到,他們立馬就催我了,我只能辭職歸家。如果繼續(xù)留下,雖然滿足了我自己,但是這是自私的,他們養(yǎng)育我這么大,我長大之后連孝都做不到,何為一個子女?所以下了艱難的決定,我選擇了辭職,回我的老家重新找一份離他們近的工作,好方便照顧他們,前面在公司工作幾年,我就沒有好好陪伴過他們,都是買一些東西放在家里,匆忙吃一頓飯就又回來了,每次其實都看到他們眼里的留念和不舍,我都是狠心的走了,這是我欠我父母的,他們一輩子就為了我,那現(xiàn)在我也要為他們考慮。
希望領導諒解并同意我的辭職,很感謝您的知遇之恩,讓我有此工作,在自己喜歡的崗位上工作,比什么都開心。今年也是我們合同最后一年,剛好到期,就不再續(xù)合同了。我的工作也會盡快處理好,等待接手的人來交接好工作,我也會站好自己的最后一班崗。祝公司的事業(yè)越做越好,祝您工作順利、心情開心。
此致
敬禮!
______
20____年____月____日
采購員工作述職報告范文篇6
尊敬的______總:
您好!
憑良心說,您對我的確不薄,單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經(jīng)足以讓我感激涕零了,唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意,我也曾努力試圖改變這一切,但是在這一年來,我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內(nèi)心的歡愉,讓我在工作中充滿激情??扇缃?,這種激情在我內(nèi)心已然不復存在了,其原因何在?經(jīng)過一番冥思苦想之后,我幡然醒悟:我錯了!作為一名普通的打工者,我天真的以為隨著時間的推移,我會進入企業(yè)的核心層。
我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次:一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層:要求他們講奉獻,他們是企業(yè)的核心,就得奉獻,不可以計較工作時間和工作難度,他們的行為就是為企業(yè)承擔責任,他們得到的是期股和重獎;骨干層:提倡的是責任心,要求他們把每件事情都做好而且漂亮,他們得到的是高薪;普通員工:對他們要求的是講究職業(yè)道德,只要認真工作,遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起,我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層,并一直為此而努力著,可我卻經(jīng)常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋,使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道,我錯了。我錯了!作為部下,我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者,身先士卒,沖鋒陷陣,萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物,有萬夫不擋之勇;帥者,運籌帷幄之中,決勝千里之外,縱觀大局,指揮若定,有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心,就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦,弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了,可我還是麻繩栓豆腐,怎么也提不起來。我又錯了。我錯了!作為同事,我不能和他們搞好團結,尤其不能極力地去討好領導的親信。
我認為一個企業(yè)猶如一臺運轉的機器,少了每個配件都是不行的,誰能說出哪個重要,哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈,整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起,以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績,更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了!作為采購人員,我掌握著財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示),卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想,可事實并非如此,因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的,但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來,我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌,我就錯上加錯了!
以上內(nèi)容有些可能言辭過激,但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!
此致
敬禮
申請人:______
時間:
采購員工作述職報告范文篇7
尊敬的領導:
您好!
因私人原因,申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職,我決定于2月1日離開公司。
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