片區(qū)經(jīng)理工作職責(zé)協(xié)議書簡(jiǎn)潔版合集3篇

片區(qū)經(jīng)理工作職責(zé)協(xié)議書簡(jiǎn)潔版(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。片區(qū)經(jīng)理工作職責(zé)協(xié)議書為了保證公司全年的銷售方案順當(dāng)完成，充分發(fā)揮片區(qū)經(jīng)理的工作樂(lè)觀性和制造性，特制定如下協(xié)議：一、職責(zé)時(shí)間：自****年****月****日至****年****月****日止。二、劃定管理區(qū)域：****。三、職責(zé)、權(quán)限、權(quán)益：1．片區(qū)經(jīng)理由公司聘請(qǐng)審批、簽約，試用期為三個(gè)月。2．片區(qū)經(jīng)理受公司管轄，直接為公司負(fù)責(zé)，必需保證銷售任務(wù)有效貫徹實(shí)施。3．行使對(duì)各地區(qū)主管的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、制定銷售方案，細(xì)分市場(chǎng)并貫徹落實(shí)給各區(qū)主管。4．行使對(duì)下屬的培訓(xùn)、督導(dǎo)、人事、工作的支配調(diào)整，處理工作中消失的重大問(wèn)題。5．仔細(xì)審核合同，寄回公司審批蓋章生效，監(jiān)控應(yīng)收貨款的執(zhí)行狀況。6．策劃該地區(qū)的促銷活動(dòng)，呈報(bào)公司審批。7．遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。8．重視信息收集，定期將市場(chǎng)、客戶動(dòng)態(tài)匯報(bào)反饋給公司。9．責(zé)任人權(quán)限：（1）依據(jù)個(gè)地區(qū)市場(chǎng)的實(shí)際需要，有權(quán)方案聘請(qǐng)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)員人數(shù)、工資，經(jīng)公司審批同意后實(shí)施。（2）行使逐級(jí)負(fù)責(zé)制的層次管理制度，不越級(jí)指揮，越級(jí)匯報(bào)，但下級(jí)有權(quán)實(shí)事求是向上級(jí)投訴，上級(jí)也可向下級(jí)了解狀況。（3）有權(quán)確定年銷售回款額10％的鋪底數(shù)給客戶，報(bào)公司批預(yù)備案。（4）出差費(fèi)用按規(guī)定執(zhí)行，任何人不得向客戶支借現(xiàn)金。（5）通訊費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定：片區(qū)經(jīng)理每月****元。超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)本人負(fù)責(zé)。（6）公司規(guī)定各片區(qū)經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理、地區(qū)主管在每月25日前應(yīng)把各地業(yè)務(wù)、工作報(bào)表送交公司。10．待遇：不出差期間工資每月****元；出差期間工資、補(bǔ)助合計(jì)每月****元。四、獎(jiǎng)扣條例：公司實(shí)行業(yè)績(jī)跟利益掛鉤的方法，利益與風(fēng)險(xiǎn)共存的機(jī)制。1．銷售消失壞帳等不正常問(wèn)題（人為造成），所造成經(jīng)濟(jì)損失，片區(qū)經(jīng)理應(yīng)負(fù)鋪底貨數(shù)額50％的賠償責(zé)任，地區(qū)經(jīng)理主管應(yīng)負(fù)25％的賠償責(zé)任。2．凡因私人行為造成經(jīng)濟(jì)損失，一經(jīng)查實(shí)，責(zé)任人應(yīng)擔(dān)當(dāng)全額的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3．試用期回款提成嘉獎(jiǎng)為實(shí)際回款的3％。試用期合格者，試用期間的回款額累入全年回款任務(wù)。完成年額定回款任務(wù)50％以上提成3％，完成年額定回款任務(wù)提成5％，提成發(fā)放為半年結(jié)算一次，發(fā)放50％，提留50％作為責(zé)任保證金，聘任合同期滿一次性發(fā)給。4．試用期滿不合格者，公司按試用期間實(shí)際回款的3％提成，一次性結(jié)清。五、違約責(zé)任：1．在聘用期內(nèi)，受聘用者單方面終止本協(xié)議離開工作崗位，提留公司的聘用期間責(zé)任保證金暫保留在公司，候受聘人把全部費(fèi)用、業(yè)務(wù)工作移交清晰之后，才有權(quán)要求公司付還提留責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)金，假如未能遵守上面規(guī)定，公司有權(quán)不受訴訟時(shí)效限制追訴責(zé)任人。2．協(xié)議簽訂者對(duì)協(xié)議書的內(nèi)容已完全理解，并同意全部接受和自覺(jué)遵守，并作為任職期間的工作準(zhǔn)則，如有違反者，情愿接受本公司作出的各種處理，并不提出與國(guó)家規(guī)定及公司規(guī)章制度不相符的要求。六、本協(xié)議自雙方簽字即日生效，以前所簽協(xié)議作廢。七、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸本公司。片區(qū)經(jīng)理（簽字）：****公司總經(jīng)理（簽字）：********年**月**日****年**月**日簽訂地點(diǎn)：****簽訂地點(diǎn)：****片區(qū)經(jīng)理工作職責(zé)協(xié)議書簡(jiǎn)潔版(第二篇)合同編號(hào)：片區(qū)經(jīng)理工作職責(zé)協(xié)議書摘要：本協(xié)議旨在明確片區(qū)經(jīng)理的工作職責(zé)及相關(guān)條件，確保工作角色的透明和權(quán)責(zé)的明確，以促進(jìn)合作雙方的共同發(fā)展。甲方（雇主）：[公司名稱]地址：電話：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：電話：一、職責(zé)范圍：1.乙方作為甲方的片區(qū)經(jīng)理，負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理和組織片區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)，并向甲方報(bào)告。2.乙方應(yīng)確保片區(qū)內(nèi)的銷售業(yè)績(jī)及其他目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，并積極參與相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。3.乙方負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核，并提供必要的員工管理支持。4.乙方應(yīng)有效溝通和協(xié)調(diào)片區(qū)與總部之間的工作關(guān)系，確保信息的傳遞和執(zhí)行。5.乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度和工作程序，并及時(shí)向甲方報(bào)告片區(qū)的運(yùn)營(yíng)狀況。二、工作條件與待遇：1.乙方工作地點(diǎn)為[片區(qū)位置]。2.工作時(shí)間和休假按甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有合理的保險(xiǎn)和福利待遇，具體詳見(jiàn)乙方與甲方之間簽訂的勞動(dòng)合同。三、保密責(zé)任：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他未公開信息負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得向任何第三方披露相關(guān)信息。乙方應(yīng)采取必要措施確保信息的安全和保密。四、合同期限與終止：1.合同期限自[date]開始，至[date]結(jié)束，共計(jì)[合同期限]年。2.終止合同應(yīng)提前[提前通知周期]天書面通知對(duì)方一方。如一方未能履行終止通知，則應(yīng)支付相應(yīng)違約金。五、爭(zhēng)議解決與其他事項(xiàng)：1.合同雙方對(duì)于協(xié)議的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均應(yīng)遵循中國(guó)法律。2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效，正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：片區(qū)經(jīng)理工作職責(zé)協(xié)議書簡(jiǎn)潔版(第三篇)合同標(biāo)題：片區(qū)經(jīng)理工作職責(zé)協(xié)議書（簡(jiǎn)潔版）協(xié)議書編號(hào)：XXXXX甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[片區(qū)經(jīng)理姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]鑒于甲方為了順利管理片區(qū)業(yè)務(wù)，并希望將相關(guān)工作職責(zé)明確約定，甲乙雙方據(jù)此達(dá)成如下協(xié)議：第一條：職責(zé)概述乙方作為甲方的片區(qū)經(jīng)理，有責(zé)任和義務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督與協(xié)助片區(qū)內(nèi)的團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)的工作順利進(jìn)行，并達(dá)到既定目標(biāo)。乙方的職責(zé)如下：第二條：工作職責(zé)1.組織和安排片區(qū)內(nèi)的日常工作，并監(jiān)督部門成員的履行情況；2.制定并執(zhí)行課程和培訓(xùn)計(jì)劃，以提高團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)技能；3.招聘、培養(yǎng)和指導(dǎo)新的成員，以確保團(tuán)隊(duì)的人力資源配置；4.與片區(qū)內(nèi)其他部門的經(jīng)理保持良好的溝通合作，以促進(jìn)整體工作效率；5.解決片區(qū)內(nèi)的問(wèn)題和困難，確保工作順利進(jìn)行；6.定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，分析成績(jī)和挖掘潛力，并提出相關(guān)改進(jìn)建議。第三條：工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周五天，具體工作時(shí)間及休息日根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的辦公室，但如有需要，乙方可能需要前往片區(qū)其他地點(diǎn)進(jìn)行工作。第四條：報(bào)酬與福利待遇1.甲方將按照約定報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資，具體金額雙方另行協(xié)商確定。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，具體內(nèi)容及細(xì)則根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條：保密條款乙方在履行片區(qū)經(jīng)理職責(zé)期間，須嚴(yán)守商業(yè)秘密，對(duì)甲方及其客戶的機(jī)密信息進(jìn)行保密，不得泄露或使用于其他目的。第六條：違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議所約定的內(nèi)容，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條：爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)