云南省私營企業(yè)職工勞動合同書模板（四篇）

第頁共頁云南省私營企業(yè)職工勞動合同書模板一、雇傭雙方甲方（雇主）：_______________（單位名稱）法定代表人：________________地址：_______________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動者）：_______________（姓名）身份證號碼：_________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：___________________二、合同期限本勞動合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計__________個月。合同期滿后，若甲方與乙方繼續(xù)雇傭關(guān)系，應(yīng)另行簽訂新的勞動合同。三、工作內(nèi)容及工作地點1.工作崗位及職責(zé)：乙方的工作崗位為_______________，職責(zé)包括_________________。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)章制度，在工作中勤奮工作，按時完成工作任務(wù)。2.工作時間：乙方每周工作時間為____小時（不超過勞動法規(guī)定的標準工作時間），具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要制定，并向乙方告知。如需加班，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，支付加班工資。3.工作地點：乙方的工作地點為_______________，在特殊情況下，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方工作地點，但應(yīng)提前通知并達成一致。四、勞動報酬1.基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣________元?；竟べY的支付方式為月薪制，于每月的______日發(fā)放。2.績效獎金：根據(jù)甲方的績效考核結(jié)果以及個人工作表現(xiàn)，乙方有可能獲得額外的績效獎金?？冃И劷鸬陌l(fā)放標準和時間由甲方制定，在發(fā)放前向乙方告知。3.福利及保險：乙方享受甲方提供的以下福利待遇和保險：（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險；（2）提供合理的工作條件和勞動保護措施；（3）根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、帶薪休假和其他法定休假；（4）提供職工食堂或伙食補貼等；（5）其他福利待遇和保險待遇，請詳見甲方企業(yè)規(guī)章制度。五、勞動紀律和違約責(zé)任1.勞動紀律：乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方企業(yè)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。不得磨洋工、遲到早退、私自離崗等，嚴禁泄露公司商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任：若乙方發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動合同，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任：（1）違反勞動合同約定的；（2）擅自轉(zhuǎn)移或轉(zhuǎn)讓與本勞動合同約定的勞動報酬；（3）擅自離崗超過三天，不按合同約定出勤的；（4）涉嫌盜竊、貪污、受賄等違法犯罪行為；（5）其他嚴重違反勞動紀律和公司規(guī)章制度的情形。六、勞動保護與安全1.勞動保護：甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和相應(yīng)的勞動保護設(shè)施，確保乙方的生命安全和身體健康。乙方需正確佩戴勞動保護用品，如存在勞動安全和環(huán)境污染等問題，請及時向甲方主管部門反映。2.工傷保險：甲方將為乙方投保工傷保險，對于乙方在工作期間發(fā)生的工傷，在符合工傷保險條例的情況下，甲方將給予相應(yīng)的賠償和醫(yī)療救助。七、合同的解除與終止1.提前解除：乙方有權(quán)提前通知甲方解除勞動合同，提前解除應(yīng)提前____天通知，雙方協(xié)商解除勞動合同的方式和待遇。2.違約解除：乙方發(fā)生本合同第五條中所列違約情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.勞動合同終止：合同期滿后，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可以終止勞動合同。合同期滿后，如雙方繼續(xù)續(xù)簽新的勞動合同，則原勞動合同終止。八、爭議解決因履行本勞動合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動爭議處理機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.勞動合同的變更和補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，雙方可在協(xié)商一致后進行補充約定。甲方（單位章）：乙方簽字：_________________日期：___________________云南省私營企業(yè)職工勞動合同書模板（二）勞動合同范本一、甲方：（雇主單位名稱）住所：（雇主單位地址）統(tǒng)一社會信用代碼：（雇主單位統(tǒng)一社會信用代碼）法定代表人：（雇主單位法定代表人）聯(lián)系電話：（雇主單位聯(lián)系電話）二、乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：（勞動者身份證號碼）住址：（勞動者住址）聯(lián)系電話：（勞動者聯(lián)系電話）鑒于乙方愿意為甲方單位服務(wù)，甲方愿意用乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限：本勞動合同自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止，共計（×）個月。雙方在合同期滿前（七）日，可以書面形式續(xù)期。續(xù)期后的合同期限為（×）個月。二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求：乙方擔(dān)任甲方單位（職位），主要工作內(nèi)容包括但不限于（列出工作內(nèi)容及職責(zé)要求）。三、工作時間、休假和休息：1.乙方的工作時間為每周（×）天，每天工作時長不超過（×）小時。2.甲方公司按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定給予乙方帶薪年休假，具體休假天數(shù)為（×）天。四、勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣（×）元（大寫：（金額）元整）。2.甲方公司將按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定繳納乙方的社會保險費和住房公積金。五、工作地點：乙方的工作地點為甲方公司（詳細地址）。六、勞動保護和勞動條件：1.甲方公司將按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護。2.甲方公司將為乙方提供必要的工作工具和設(shè)備，并保證其正常使用。七、違約責(zé)任：1.若乙方不按照本合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告和解雇。2.若甲方不按照本合同約定支付乙方工資及相關(guān)福利待遇，乙方有權(quán)向甲方提出索賠，并有權(quán)解除合同。八、解除合同：1.本合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前通知對方解除合同。提前通知期限為（×）天。2.本合同有效期內(nèi)，如乙方患病或受傷無法履行合同義務(wù)，可以提前解除合同，經(jīng)醫(yī)院出具的相關(guān)證明，甲方將支付乙方相應(yīng)的醫(yī)療費用及工資。九、其他約定：（列出雙方協(xié)商的其他重要約定事項，如保密協(xié)議、競業(yè)限制、爭議解決等）十、合同變更和解釋：本合同的任何變更和解釋均須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十一、附則：本合同一式（×）份，甲乙雙方各持（×）份。甲方：（雇主單位章程）住所：（雇主單位地址）乙方：（勞動者簽字）身份證號碼：（勞動者身份證號碼）日期：年月日云南省私營企業(yè)職工勞動合同書模板（三）云南省私營企業(yè)職工勞動合同甲方（雇主）：_________________（以下簡稱甲方）乙方（員工）：_________________（以下簡稱乙方）鑒于甲方為發(fā)展企業(yè)需要，擬錄用乙方為本企業(yè)的員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方達成如下勞動合同：第一條合同期限本勞動合同自____年____月____日起生效，期限為______年。合同期滿后，如甲乙雙方繼續(xù)續(xù)簽新的勞動合同，則按當時的業(yè)務(wù)需要和乙方在企業(yè)中的表現(xiàn)進行協(xié)商，雙方約定新的合同期限和工資待遇。第二條工作內(nèi)容和地點1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，完整地履行以下崗位職責(zé)：（1）________________________________（2）________________________________（3）________________________________2.乙方的工作地點為：____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要將乙方調(diào)整到其他工作地點，乙方須配合并按照甲方的要求執(zhí)行。第三條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為______小時，每天工作時間為______小時。乙方須按時上班并按甲方的工作安排進行工作。2.乙方享有帶薪年休假。乙方入職滿一年后，享有______天年假。年假的具體安排由甲方和乙方商議決定。3.在特殊情況下，乙方可向甲方請假，但應(yīng)提前______天書面告知，并獲得甲方書面批準。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬為_________元/月。根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)的調(diào)整，勞動報酬可能會有相應(yīng)的調(diào)整。2.乙方的工資將于每月______日發(fā)放。甲方應(yīng)按時支付乙方的工資，采取銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式。3.乙方如有加班工作，應(yīng)按照國家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行，甲方將根據(jù)乙方的加班情況支付相應(yīng)的加班費。第五條社會保險和福利待遇1.甲方為乙方辦理以下社會保險和福利：（1）養(yǎng)老保險（2）醫(yī)療保險（3）工傷保險（4）失業(yè)保險（5）生育保險2.乙方本人及其家屬享有法定的醫(yī)療待遇，具體規(guī)定按照國家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。第六條保密條款1.乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方的商業(yè)機密和商業(yè)信息，并嚴格遵守甲方的保密規(guī)定。2.乙方離職后，不得將甲方的商業(yè)機密和商業(yè)信息泄露給任何第三方，甲方保留采取法律手段的權(quán)利。第七條解雇和離職1.若乙方違反本勞動合同的任何條款，甲方有權(quán)解雇乙方，并依法解除本勞動合同。2.乙方如需主動離職，應(yīng)提前______天以書面形式告知甲方，并完成工作交接。第八條爭議解決甲乙雙方如在履行本勞動合同時發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議調(diào)解委員會（仲裁委員會）提出仲裁申請或向人民法院提起訴訟。第九條附則1.本勞動合同成立后，任何一方如需修改或補充本合同的內(nèi)容，應(yīng)征得對方的同意，并以書面形式進行。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（員工）：簽字：_____簽字：_____日期：_____日期：_____云南省私營企業(yè)職工勞動合同書模板（四）一、雇主名稱：（以下簡稱“雇主”）二、員工姓名：（以下簡稱“員工”）三、合同開始時間：年月日四、合同期限：自合同開始時間起，至年月日，共年月日。五、工作地點：（詳細地址）六、工作內(nèi)容：（根據(jù)職位具體描述工作內(nèi)容）七、工作時間：標準工作時段為每周小時，每天標準工作時間為小時，包含午休時間。具體工作時間安排由雇主根據(jù)工作需要作出，員工應(yīng)服從雇主的工作時間安排。八、工資和福利：1.基本工資：員工的基本工資為每月人民幣元。2.績效獎金：員工根據(jù)工作表現(xiàn)，有機會獲得績效獎金，績效獎金數(shù)額根據(jù)雇主的評估結(jié)果確定。3.社會保險：雇主將依法為員工繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。具體費用按照當?shù)卣?guī)定執(zhí)行。4.其他福利：其他福利待遇根據(jù)雇主福利制度的規(guī)定執(zhí)行。5.工資支付：員工的工資將在每月的日前支付，支付方式包括銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式，具體方式由雇主決定。九、試用期：1.試用期限：自合同開始時間起，試用期為個月，試用期不計入合同期限。2.試用期工資和待遇：員工在試用期內(nèi)享受同等級別員工的工資和福利待遇。3.試用期解除：試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除合同，解除需提前提出書面通知，提前通知期限為不少于天。十、合同解除：1.合同期滿：合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽新的勞動合同。2.解除責(zé)任：a.員工：員工有下列情形之一的，雇主有權(quán)解除合同：i.違反勞動紀律，經(jīng)批評教育無效的；ii.嚴重違反工作職責(zé)，造成嚴重經(jīng)濟損失的；iii.被判刑的；iv.其他嚴重違反勞動法律法規(guī)的。b.雇主：雇主有下列情形之一的，員工有權(quán)解除合同：i.惡意拖欠工資和福利待遇的；ii.嚴重違反勞動法律法規(guī)的；iii.影響員工身心健康的；iv.其他嚴重違反合同約定的。3.合同解除通知：a.試用期解除通知：試用期解除需提前天書面通知對方。b.合同期解除通知：合同期解除需提前天書面通知對方。4.合同解除賠償：合同解除時，雙方無需支付賠償金。十一、保密條款：1.員工對于從履行本合同中獲悉、接觸或創(chuàng)造