個人勞動合同電子范文（二篇）

第頁共頁個人勞動合同電子范文個人勞動合同雇傭單位：（以下簡稱“甲方”）個體工商戶/企業(yè)/社會團體/事業(yè)單位/政府機關：_________法定代表人/負責人：_________住所/地址：_________聯(lián)系電話：_________受雇員工：（以下簡稱“乙方”）姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________住址：_________聯(lián)系電話：_________鑒于，甲方為乙方提供工作崗位，并約定工作內容、工作時間、工作地點、人身安全、勞動保護、勞動條件、勞動報酬等事項，經雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日，共計____個月。1.2乙方受聘于甲方實際工作時間不得早于本合同生效日起前一天晚上12時，不得遲于合同期滿前一天午夜24時。在此期間，甲方應安排乙方履行本合同約定的職責。第二條工作內容2.1乙方職務：_________2.2乙方原則上按照每天工作__小時，每周工作__天，具體工作時間為______，但依照工作需要，由甲方根據(jù)乙方實際工作情況予以調整。第三條試用期3.1本合同約定試用期為____個月/無試用期。3.2在試用期內，甲方有權隨時解除合同，乙方也有權隨時提前解除合同。第四條工資及福利待遇4.1乙方的基本工資為____元/月，年度調整以政府規(guī)定為準。4.2乙方的工資按照每月發(fā)放，發(fā)放日為每個月的____號（或甲方約定的其他日期）。4.3工資支付方式：_____4.4除基本工資外，甲方將按照國家和地方相關規(guī)定繳納社會保險、住房公積金等各項法定福利。第五條工作地點和工作環(huán)境5.1乙方的工作地點為甲方的______，根據(jù)工作需要，甲方有權將乙方調往其他部門或單位工作。5.2甲方應提供具備必要條件的工作場所和設備，并保證乙方的人身安全，提供必要的勞動保護措施。第六條工作紀律和規(guī)章制度6.1乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，按規(guī)定認真履行職責，并保守甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方應主動接受甲方的工作安排，按照工作要求完成工作任務。第七條違約責任7.1如乙方因故不能按時履行本合同，應提前[__]小時通知甲方并協(xié)商后再行行動。如乙方未提前通知或經甲方同意后無故不到崗工作，則視為違約，甲方有權扣除相應工資。7.2若乙方嚴重違反工作紀律和規(guī)章制度，或盜竊、侵占甲方財物，甲方有權隨時解除合同并追究其法律責任。第八條附則8.1本合同所述事項未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，雙方各持一份。自_____年_____月_____日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：個人勞動合同電子范文（二）個人勞動合同合同編號：（合同編號）甲方（用人單位）：（甲方名稱）地址：（甲方地址）法定代表人：（甲方法定代表人名稱）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）乙方（勞動者）：（乙方姓名）身份證號碼：（乙方身份證號碼）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方需要聘用乙方，并且雙方本著公平、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，經過友好協(xié)商達成以下勞動合同，以茲共同遵守。第一條合同目的1.1甲方同意聘請乙方擔任（工作崗位），并提供相應的工作條件。第二條工作內容、崗位要求2.1乙方的工作崗位為（工作崗位），具體工作內容及要求由甲方通知乙方。乙方應按照甲方的要求和安排認真履行工作職責。第三條試用期3.1乙方確認在合同簽訂后的前（試用期）為試用期。試用期內，甲方有權對乙方的工作能力和適應能力進行評估，乙方享受與正式員工相同的待遇。第四條薪酬待遇4.1乙方的基本工資為（工資金額）元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經營情況，甲方有權調整乙方的薪酬待遇。第五條工作時間和休假5.1乙方的工作時間為（工作時間），根據(jù)工作需要，甲方有權要求乙方加班，并按照國家有關法律法規(guī)支付加班費。5.2乙方享有法定的休假權益，具體休假制度由甲方制定并告知乙方。第六條社會保險和福利6.1甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。6.2甲方將為乙方購買意外傷害保險，保險金額為（保險金額）元。第七條勞動紀律和規(guī)章制度7.1乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，嚴守商業(yè)秘密，不得私自泄漏公司的商業(yè)機密和商業(yè)秘密。第八條終止合同8.1乙方有以下情形之一的，甲方有權終止合同：a)乙方嚴重違反合同約定；b)乙方喪失勞動能力，無法繼續(xù)從事工作；c)乙方在試用期內不符合工作要求；d)其他乙方違反勞動法律法規(guī)規(guī)定的情形。8.2乙方有以下情形之一的，乙方有權主動解除合同：a)甲方未按時支付工資；b)甲方違反勞動法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭議解決9.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條合同生效10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至（合同期限）止。10.2若乙方繼續(xù)工作超過本合同期限，即視為本合同自動續(xù)簽并且期限延長一年。第十一條其他約定11.1本合同一式貳份，甲方和乙方