大學(xué)生母親教養(yǎng)方式、自立人格與人際信任的關(guān)系研究的開題報告_第1頁
大學(xué)生母親教養(yǎng)方式、自立人格與人際信任的關(guān)系研究的開題報告_第2頁
大學(xué)生母親教養(yǎng)方式、自立人格與人際信任的關(guān)系研究的開題報告_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

大學(xué)生母親教養(yǎng)方式、自立人格與人際信任的關(guān)系研究的開題報告一、研究背景及意義現(xiàn)代社會中,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們意識的覺醒,越來越多的女性選擇走上職場,成為職業(yè)女性。然而,職場女性的同時也是母親,如何實(shí)現(xiàn)母親與職業(yè)兩端的平衡成為了她們面臨的一個重要問題。這其中尤其涉及到她們?nèi)绾谓甜B(yǎng)孩子、培養(yǎng)自立人格以及建立良好的人際信任關(guān)系。因此,探究大學(xué)生母親教養(yǎng)方式與子女自立人格、人際信任的關(guān)系,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。二、研究問題與目的1.研究問題本研究擬從以下幾個問題入手:(1)大學(xué)生母親的教養(yǎng)方式有哪些?有何特點(diǎn)?(2)大學(xué)生的自立人格水平如何衡量?與母親的教養(yǎng)方式有何關(guān)聯(lián)?(3)大學(xué)生的人際信任水平如何衡量?與母親的教養(yǎng)方式有何關(guān)聯(lián)?(4)大學(xué)生母親的教養(yǎng)方式與子女自立人格、人際信任的關(guān)系如何?存在何種因果關(guān)系?2.研究目的(1)了解大學(xué)生母親的教養(yǎng)方式及特點(diǎn),為家庭和社會提供教育借鑒。(2)探究大學(xué)生的自立人格和人際信任水平的現(xiàn)狀,及其與母親的教養(yǎng)方式的關(guān)系,為個人成長提供科學(xué)指導(dǎo)。(3)分析大學(xué)生母親的教養(yǎng)方式與子女自立人格、人際信任的關(guān)系,構(gòu)建有針對性的教育模式,提升家庭和社會的和諧穩(wěn)定。三、研究內(nèi)容與方法本研究將采取問卷調(diào)查、實(shí)證分析的方法。具體研究內(nèi)容如下:1.問卷設(shè)計(jì)問卷將包括以下幾個部分:(1)個人基本情況:性別、年齡、學(xué)歷、職業(yè)等。(2)母親的教養(yǎng)方式:采用何種教育方式、如何對待子女的錯誤、如何引導(dǎo)子女的成長等。(3)自立人格:包括自我意識、自我肯定、自我控制等。(4)人際信任:包括對他人的信任程度、自我公正的評價等。2.數(shù)據(jù)處理與分析(1)計(jì)算問卷數(shù)據(jù)各項(xiàng)得分,得到母親的教養(yǎng)方式、自立人格和人際信任的得分。(2)利用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行實(shí)證分析,探究母親的教養(yǎng)方式與子女的自立人格、人際信任的關(guān)聯(lián)。四、預(yù)期成果與局限性本研究預(yù)期可得到以下成果:(1)揭示大學(xué)生母親的教養(yǎng)方式及特點(diǎn),為家庭和社會提供教育借鑒。(2)探究大學(xué)生的自立人格和人際信任水平的現(xiàn)狀,及其與母親的教養(yǎng)方式的關(guān)系,為個人成長提供科學(xué)指導(dǎo)。(3)分析大學(xué)生母親的教養(yǎng)方式與子女自立人格、人際信任的關(guān)系,構(gòu)建有針對性的教育模式,提升家庭和社會的和諧穩(wěn)定。本研究的主要局限性在于:(1)樣本來源有可能不夠全面,存在一定的誤差。(2)研究所得結(jié)論的推廣范圍有限,需要在以后的研究中進(jìn)一步驗(yàn)證。五、擬定時間安排本研究總時限預(yù)計(jì)為6個月,時間安排如下:第1-2個月:背景調(diào)研,建立研究框架,編制調(diào)查問卷。第3-4個月:進(jìn)行問卷調(diào)查,收集數(shù)據(jù)。第5-6個月:進(jìn)行實(shí)證分析,撰寫論文并進(jìn)行修改完善。六、參考文獻(xiàn)1.覃建榮.家庭教育對青少年自我控制能力的影響[J].心理學(xué)月刊,2004,34(1):79-81.2.鄭建華,董馨尚.溝通越多孩子越自信---人際互動的正面滋養(yǎng)[J].教育與職業(yè),2014(14):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論