營運儲備高級經(jīng)理培訓(xùn)訓(xùn)后評估附有答案_第1頁
營運儲備高級經(jīng)理培訓(xùn)訓(xùn)后評估附有答案_第2頁
營運儲備高級經(jīng)理培訓(xùn)訓(xùn)后評估附有答案_第3頁
營運儲備高級經(jīng)理培訓(xùn)訓(xùn)后評估附有答案_第4頁
營運儲備高級經(jīng)理培訓(xùn)訓(xùn)后評估附有答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

營運儲備高級經(jīng)理培訓(xùn)訓(xùn)后評估[復(fù)制]1.您所在的區(qū)域[單選題]*○華南○華中○華北○華東2.您所在的事業(yè)部[單選題]*○順德陳村運輸事業(yè)部○順德陳村樞紐中心○深圳事業(yè)部○東莞事業(yè)部○廣州事業(yè)部○福建事業(yè)部○廣西事業(yè)部○香港大區(qū)依賴于第1題第1個選項3.你所在的事業(yè)部[單選題]*○湖北事業(yè)部○四川事業(yè)部○西北事業(yè)部○重慶事業(yè)部○河南事業(yè)部依賴于第1題第2個選項4.你所在的事業(yè)部[單選題]*○北京事業(yè)部○東北事業(yè)部○天津樞紐中心○山東事業(yè)部○河北事業(yè)部依賴于第1題第3個選項5.你所在的事業(yè)部[單選題]*○浙北事業(yè)部○浙南事業(yè)部○上海事業(yè)部○上海樞紐中心○蘇南事業(yè)部○蘇北事業(yè)部○蘇州樞紐中心依賴于第1題第4個選項6.本次培訓(xùn)開始日期:[填空題]*_________________________________7.您的部門性質(zhì)[單選題]*○經(jīng)營○運作○營運直管職能一、訓(xùn)后滿意情況8.請對本次儲備高級經(jīng)理培訓(xùn)進行評價[單選題]*○很不滿○不滿意○一般○比較滿意○很滿意9.培訓(xùn)課程對實際工作幫助情況[單選題]*○完全無幫助○幫助不大○一般○比較有幫助○非常有幫助10.課程知識點是否符合實際工作情況[單選題]*○完全不符合○很多不符合○少量不符合○基本符合○完全符合11.培訓(xùn)課堂中,平均每門課互動時間有多少[單選題]*○0-10分鐘○10-20分鐘○20-40分鐘○40分鐘以上12.培訓(xùn)過程中您最喜歡的教學(xué)方式是[單選題]*○案例分析○小組討論○情景模擬○講師講授○學(xué)員練習(xí)○角色扮演13.講師能運用多種授課方式與學(xué)員互動,幫助理解,按照課件將課程知識點講授完畢并對學(xué)員問題作出解答[單選題]*○完全不同意○不同意○一般○同意○非常同意14.本次培訓(xùn)中您最滿意的講師是(請?zhí)顚懼v師姓名)[填空題]_________________________________15.請對本次培訓(xùn)班主任的表現(xiàn)進行評價[單選題]*○很不滿○不滿意○一般○比較滿意○很滿意16.請您對儲備高級經(jīng)理培訓(xùn)課程進行綜合評價(分數(shù)從低到高為1-5分)[矩陣量表題]*12345《區(qū)域經(jīng)理的財務(wù)管理》○○○○○《內(nèi)部風(fēng)險控制》○○○○○《區(qū)長的洞察力》○○○○○《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》○○○○○《銷售管道》○○○○○《顧問式銷售》○○○○○《部門文化建設(shè)》○○○○○《區(qū)域風(fēng)險防范》○○○○○17.對于培訓(xùn)課程你有哪些建議?[填空題]_________________________________二、學(xué)員需求情況調(diào)研18.在即將升任的高級經(jīng)理崗位上,你認為自己最大的挑戰(zhàn)來自哪個方面[單選題]*○銷售能力○常規(guī)業(yè)務(wù)○管理能力19.如果培訓(xùn)以銷售能力為主,你更傾向于學(xué)習(xí)哪方面知識[多選題]*□挖掘客戶□銷售技巧□客戶開發(fā)□客戶維護□談判技巧□大客戶銷售□其他_________________*20.如果培訓(xùn)以常規(guī)業(yè)務(wù)為主,你更傾向于學(xué)習(xí)哪方面知識[多選題]*□差錯改善□投訴理賠□風(fēng)險內(nèi)控□標準化□其他_________________*21.如果培訓(xùn)以管理能力為主,你更傾向于學(xué)習(xí)哪方面知識[多選題]*□時間管理□員工管理□執(zhí)行力□領(lǐng)導(dǎo)力□團隊建設(shè)□財務(wù)管理□目標與計劃管理□會議管理□心態(tài)類22.您對儲備高級經(jīng)理培訓(xùn)還有哪些想法和建議[填空題]_________________________________三、儲備經(jīng)理培訓(xùn)意見征集

作為一線的優(yōu)秀管理者,請基于您豐富的經(jīng)理工作經(jīng)驗,對儲備經(jīng)理培訓(xùn)提出想法及建議23.基于您的了解,您認為新任經(jīng)理最大的挑戰(zhàn)來自哪個方面?[單選題]*○銷售能力○常規(guī)業(yè)務(wù)○管理能力24.如果培訓(xùn)以銷售能力為主,您建議儲備通過的員工學(xué)習(xí)哪方面知識[多選題]*□挖掘客戶□銷售技巧□客戶開發(fā)□客戶維護□談判技巧□大客戶銷售□其他_________________*25.如果培訓(xùn)以常規(guī)業(yè)務(wù)為主,您建議儲備通過的員工學(xué)習(xí)哪方面知識[多選題]*□差錯改善□投訴理賠□風(fēng)險內(nèi)控□標準化□其他_________________*26.如果培訓(xùn)以管理內(nèi)容為主,您建議儲備通過的員工學(xué)習(xí)哪方面知識[多選題]*□時間管理□員工管理□執(zhí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論