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文檔簡介
一、工作簡況
1.項目背景
提高制造業(yè)企業(yè)的質量管理能力是貫徹黨的二十大精神及習近平總書記重
要指示精神的現(xiàn)實表現(xiàn)。黨的二十大報告提出,堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實
體經(jīng)濟上,加快建設制造強國、質量強國。制造業(yè)是實體經(jīng)濟的主體,是立國之
本、強國之基。十四屆全國人大一次會議期間,中共中央總書記、國家主席、中
央軍委主席習近平在參加他所在的江蘇代表團審議時強調,高質量發(fā)展是全面建
設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務。必須更好統(tǒng)籌質的有效提升和量的合理增
長,始終堅持質量第一、效益優(yōu)先,大力增強質量意識,視質量為生命,以高質
量為追求。
提高制造業(yè)企業(yè)的質量管理能力是實現(xiàn)《質量強國建設綱要》主要目標的重
要舉措。2023年2月6日,中共中央、國務院印發(fā)《質量強國建設綱要》,明確了
2025年、2035年的主要目標-產(chǎn)品質量水平顯著提升、品牌建設取得更大進展等,
并提出了8大重點任務,涵蓋推動經(jīng)濟質量效益性發(fā)展、增強產(chǎn)業(yè)質量競爭力、
加快產(chǎn)品質量提檔升級、增強企業(yè)質量和品牌發(fā)展能力等。2023年2月16日,國
新辦舉辦“實施質量強國建設綱要著力推動高質量發(fā)展”發(fā)布會,工信部提出
實施制造業(yè)卓越質量工程,深入開展先進質量管理體系標準貫標,激勵企業(yè)向卓
越質量攀升。制造業(yè)企業(yè)質量管理能力水平的評價將為卓越質量工程的實施效果
提供驗證基礎數(shù)據(jù),并展現(xiàn)我國制造業(yè)高質量發(fā)展的態(tài)勢。
加快建設制造強國、質量強國,需要不斷提升廣大制造業(yè)企業(yè)的質量管理能
力。目前,我國制造業(yè)企業(yè)質量管理水平整體不高,可持續(xù)發(fā)展能力不足,體系
認證雖得到一定的普及,但“兩張皮”現(xiàn)象仍較為普遍,體系運行缺乏有效性,
需要一套全面、科學、客觀、公正、符合中國企業(yè)特色并適用于不同行業(yè)的質量
管理能力評價標準。
2.項目基本信息
本標準發(fā)起單位:工業(yè)和信息化部電子第五研究所
本標準聯(lián)合發(fā)起單位:XXX
3.編制過程
在工業(yè)和信息化部科技司的指導下,工業(yè)和信息化部電子第五研究所于2022
年12月成立了標準編制工作起草小組,組織標準編制組織工作。標準編制工作起
草小組在2022年12月積極組織籌備和征集標準起草單位。經(jīng)過近一個月的征集、
評審和篩選,最終確定了標準起草工作組的成員單位,成立了標準起草工作組。
標準起草工作組制定了標準編制工作計劃、編寫大綱,明確任務分工及各階
段進度時間。同時,標準起草工作組成員認真學習了GB/T1.1—2020《標準化工
作導則第1部分:標準化文件的結構和起草規(guī)則》,結合標準制定工作程序的各
個環(huán)節(jié),進行了探討和研究。
2023年1月19日,起草工作組首次會議成功召開,會議討論了我國制造業(yè)企
業(yè)管理現(xiàn)狀以及國際先進的管理標準、方法、工具和優(yōu)秀企業(yè)的有益實踐,確定
了標準起草的總體框架和主要內容。
標準起草工作組分行業(yè)、分企業(yè)規(guī)模選取了典型的制造業(yè)企業(yè)開展了四輪數(shù)
據(jù)調研,調研企業(yè)200多家。調研主要從企業(yè)質量管理的有效性、質量管理數(shù)字
化程度、可持續(xù)發(fā)展的能力、取得的質量績效等方面開展,重點關注指標設置的
完整性、可測量性、分級的合理性以及企業(yè)對指標的接受程度等,經(jīng)過技術調研、
咨詢,收集、消化有關資料,研究制造業(yè)企業(yè)質量管理能力的指標體系及評價方
法,于2023年4月4日編寫完成了團體標準《制造業(yè)企業(yè)質量管理能力評價方法》
的草案稿。
2023年4月7日,中國電子工業(yè)標準化技術協(xié)會、中國通信標準化協(xié)會、中國
電子信息行業(yè)聯(lián)合會、中國機械工業(yè)聯(lián)合會、中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會、中國輕工業(yè)聯(lián)
合會等聯(lián)合召開了團體標準項目立項論證會,會議專家組建議立項。
2023年4月14日,中國電子工業(yè)標準化技術協(xié)會下達了2023年第三批團體標
準制修訂項目,立項了《制造業(yè)企業(yè)質量管理能力評價方法》,項目編號為
CESA-2023-037。
2023年6月4日,標準起草工作組已完成了《制造業(yè)企業(yè)質量管理能力評價方
法》團體標準征求意見稿的編制工作,按工作流程提交協(xié)會,擬公開征求意見。
標準在初審稿和征求意見稿編制的過程中,工業(yè)和信息化部科技司多次組織
線上線下研討,對標準的內容提出寶貴意見并給予指導。
二、標準編制原則和確定主要內容的論據(jù)及解決的主要問題
1.編制原則
本標準的作用是客觀評價我國制造業(yè)企業(yè)質量管理能力水平所處等級。評價
指標體系設置方面遵循科學性、易理解性、可操作性、引導性等,科學性是前提,
應精準描述制造業(yè)企業(yè)質量管理關鍵能力特征,并為質量管理能力的分析、診斷
和改進提供有效依據(jù);其次指標應為制造業(yè)企業(yè)常用,易于理解,便于企業(yè)管理
人員對企業(yè)質量管理能力開展自評價;再次,定性、定量指標所需要的數(shù)據(jù),應
能從企業(yè)管理文件、檔案文件、日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)中獲??;最后通過指標明確制造業(yè)
企業(yè)質量管理能力提升的實踐方法和路徑,引導企業(yè)按照指標逐步提升質量管理
能力。
另外,在深入分析調查統(tǒng)計結果的基礎上,考慮我國制造業(yè)企業(yè)實際情況及
未來發(fā)展趨勢,對各指標體系各等級要求做出規(guī)定,并按照GB/T1.1—2020《標
準化工作導則第1部分:標準化文件的結構和起草規(guī)則》給出的規(guī)則編寫。
2.標準的適用范圍
本標準規(guī)定了制造業(yè)企業(yè)質量管理能力評價指標體系的構成、等級要求以及
評價方法。本標準適用于制造業(yè)企業(yè)、第三方評價機構開展質量管理能力的差距
識別、方案規(guī)劃和改進提升。
3.目的
本標準主要解決的問題有:破解“兩張皮”,提升質量管理體系運行的有效
性;提升質量管理水平,數(shù)字化與質量管理深度融合;關注企業(yè)可持續(xù)成功的能
力;將質量管理與財務和經(jīng)濟績效聯(lián)系起來,提升企業(yè)質量管理的內生動力。
4.意義
對企業(yè)的質量管理能力進行科學、客觀地評價,為企業(yè)質量管理能力水平提
升提供實踐方法和路徑,以有效引導企業(yè)逐步提升質量管理水平,實現(xiàn)質量效益
的最大化。
(1)了解我國制造業(yè)企業(yè)質量管理能力水平情況;
(2)為制造業(yè)企業(yè)質量管理能力水平提升提供方法、思路;
(3)引導和促進制造業(yè)企業(yè)不斷提升能力,邁向卓越;
(4)評價結果可推動產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈上下游企業(yè)互相采信。
三、主要試驗[或驗證]情況分析
標準編制期間,分行業(yè)、分企業(yè)規(guī)模選取典型的制造業(yè)企業(yè)開展了四輪數(shù)據(jù)
調研,調研企業(yè)200多家,對標準的適用情況進行了驗證。
四、知識產(chǎn)權情況說明
無。
五、產(chǎn)業(yè)化情況、推廣應用論證和預期達到的經(jīng)濟效果
本標準在制造業(yè)企業(yè)中推廣應用,通過自評價及第三方機構評價,以評促進,
提升我國制造業(yè)企業(yè)的質量管理能力,提高產(chǎn)品實物質量與可靠性水平,推進制
造業(yè)高質量發(fā)展。
六、轉化國際標準和國外先進標準情況
本標準項目沒有采用的國際標準或國外先進標準。
本標準在制定過程中未查到同類國際標準。
七、與現(xiàn)行相關法律、法規(guī)、規(guī)章及相關標準的協(xié)調性
本標準與相關法律、法規(guī)、規(guī)章及相關標準協(xié)調一致,沒有沖突。
八、重大分歧意見的處理經(jīng)過和依據(jù)
無。
九、貫徹標準的要求和措施建議
建議本標準在批準發(fā)布后實施。
本標準發(fā)布后,應向制造業(yè)企業(yè)及相關人員進行宣傳
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