務(wù)工勞動(dòng)合同書(shū)

務(wù)工勞動(dòng)合同書(shū)2024年通用合同編號(hào)：__________務(wù)工勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方同意從事__________崗位的工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。3.2乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于一天。4.2甲方根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，給予乙方帶薪年假、法定節(jié)假日等相關(guān)休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.3本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1乙方解除或者終止本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方因違反本勞動(dòng)合同規(guī)定解除或者終止的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密協(xié)議8.1乙方在甲方工作期間及解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密。8.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的，甲乙雙方可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明11.甲方職責(zé)（1）為乙方提供完善的勞動(dòng)條件和合理的勞動(dòng)環(huán)境；（2）按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠；（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）提供與乙方工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（5）保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的人身安全和健康。12.甲方權(quán)利（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；（2）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容；（3）對(duì)乙方違反合同的行為進(jìn)行處理；（4）按照法律規(guī)定和合同約定，解除或終止勞動(dòng)合同。13.甲方義務(wù)（1）按時(shí)足額支付乙方工資；（2）為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件；（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；（5）保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的人身安全和健康。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明14.乙方職責(zé)（1）按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)；（5）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。15.乙方權(quán)利（1）獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；（2）提出意見(jiàn)和建議，參與甲方的管理；（3）依法享受休息休假和請(qǐng)假的權(quán)利；（4）依法解除或終止勞動(dòng)合同；（5）向相關(guān)部門(mén)投訴和舉報(bào)甲方的違法行為。16.乙方義務(wù)（1）按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（4）參加甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)；（5）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得損壞或浪費(fèi)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明17.第三方中介職責(zé)（1）為甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息；（2）協(xié)助甲方和乙方辦理勞動(dòng)合同的簽訂和解除手續(xù)；（3）協(xié)助甲方和乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)；（4）提供乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)；（5）處理甲方和乙方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。18.第三方中介權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取中介費(fèi)用；（2）要求甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和工作條件；（3）對(duì)甲方和乙方的違約行為進(jìn)行處理；（4）解除或終止與甲方和乙方的合同關(guān)系。19.第三方中介義務(wù)（1）為甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息；（2）協(xié)助甲方和乙方辦理勞動(dòng)合同的簽訂和解除手續(xù)；（3）協(xié)助甲方和乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)；（4）提供乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)；（5）處理甲方和乙方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件5.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件6.勞動(dòng)合同模板7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工資支付證明9.甲方規(guī)章制度10.乙方培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于違約行為。2.甲方未為乙方提供約定的勞動(dòng)保護(hù)條件，屬于違約行為。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，屬于違約行為。4.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，屬于違約行為。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資和福利。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：乙方工作能力不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。3.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)條件，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員