2022年庫管上半年個(gè)人工作總結(jié)范文_第1頁
2022年庫管上半年個(gè)人工作總結(jié)范文_第2頁
2022年庫管上半年個(gè)人工作總結(jié)范文_第3頁
2022年庫管上半年個(gè)人工作總結(jié)范文_第4頁
2022年庫管上半年個(gè)人工作總結(jié)范文_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第第頁2022年庫管上半年個(gè)人工作總結(jié)范文回首過去,是為了更好地面對(duì)將來。為了總結(jié)閱歷,發(fā)揚(yáng)成果,克服不足,現(xiàn)將2**年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

一、回首2**

1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多環(huán)節(jié),每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶”,又是為“客戶”提供服務(wù)的個(gè)體。正因如此,我們的工作也應(yīng)當(dāng)更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿意每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的要求,給我們一個(gè)機(jī)會(huì)還公司一份滿足!我們會(huì)一如既往,無微不至地做的更多更好不足之處:沒有跟各部門保持良好的溝系

2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫管理制度,防止收發(fā)料差錯(cuò)涌現(xiàn)。入庫實(shí)時(shí)記帳,手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫;出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨,非常狀況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,愛惜公司財(cái)產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

不足之處:對(duì)供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)了,卻對(duì)生產(chǎn)部門領(lǐng)料沒有把好關(guān);爭取2**年改進(jìn)這一現(xiàn)狀。

3、合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序。按物料種類、規(guī)格分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的干凈。能真正掌控原料的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。

不足之處:倉庫規(guī)劃不夠合理,2**年將重新進(jìn)行規(guī)劃。

4、積極協(xié)作財(cái)務(wù)部和收購部。負(fù)責(zé)定期對(duì)倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉,做到ERP帳、實(shí)物、臺(tái)帳三者相符。積極協(xié)作財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點(diǎn)、盤虧/盤盈的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的精確性,真實(shí)性。

不足之處:盤點(diǎn)速度較慢,提供物料數(shù)據(jù)速度有待提高。

每天的工作中都有許多問題發(fā)生,我們有須要做到要擅長發(fā)覺問題,把握問題,并在第一時(shí)間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)技能。

二、展望2**

在恪守以往取得的成果和好的工作方法外,爭取在2**年能改善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,特在此列出如下的倉庫2**年工作計(jì)劃和工作目標(biāo):

1、加強(qiáng)費(fèi)用成本方面的管理。

⑴規(guī)范庫存材料的核算管理,嚴(yán)格掌握材料庫存的合理儲(chǔ)備,減削資金占用。建立材料領(lǐng)用制度。

⑵在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃物料成本的管理,加強(qiáng)對(duì)各部門物料運(yùn)用管理,實(shí)實(shí)在在核算各部門所運(yùn)用物料消耗,真實(shí)反映出各部門生產(chǎn)成本。為各部門物料運(yùn)用管理提供參考依據(jù)。

⑶仔細(xì)執(zhí)行低成本高效益的管理方法,進(jìn)一步對(duì)各部門成本掌握基礎(chǔ)工作的協(xié)作,合理運(yùn)用各項(xiàng)物料,嚴(yán)格對(duì)物料消耗合理性進(jìn)行審核,杜絕亂運(yùn)用糜費(fèi)等現(xiàn)象。

2、加強(qiáng)掌握基礎(chǔ)工作。

⑴本人從事化工行業(yè)也有14年時(shí)間,但未真正了解成本核算工作,但我堅(jiān)信只要大家共同努力,確定可以把公司成本降到最低點(diǎn),給公司制造更大的效益。

⑵按規(guī)定時(shí)間對(duì)各部門物料進(jìn)行盤點(diǎn),實(shí)時(shí)核算出各部門所運(yùn)用物料狀況。積極協(xié)作各部門查找分析緣由。杜絕后續(xù)再涌現(xiàn)糜費(fèi)現(xiàn)象。

3、加強(qiáng)每月核算與日常管理工作。

⑴劇烈建議各部門按規(guī)定運(yùn)用物料、管理人員每天進(jìn)行監(jiān)督、審核,參照相應(yīng)的規(guī)定制度。統(tǒng)一正常運(yùn)用各項(xiàng)物料,日常工作中,節(jié)省運(yùn)用、并時(shí)刻留意員工在運(yùn)用物料過程中是否存在糜費(fèi)現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)覺實(shí)時(shí)指出、讓全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)省意識(shí)。

⑵每月統(tǒng)計(jì)出各部門運(yùn)用物料數(shù)據(jù),一經(jīng)發(fā)覺有超標(biāo)現(xiàn)象,實(shí)時(shí)查找緣由,運(yùn)用是否合理,實(shí)時(shí)發(fā)覺存在問題并予以改正,保持降低成本意識(shí),爭取做到低成本高效益的管理理念。

⑶在焦灼的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱忱高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

⑷作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想真正把公司成本降低,除了各部門管理人員熟識(shí)合理運(yùn)用物料外,還需要仔細(xì)實(shí)在培訓(xùn)員工,首先要以身作那么,這樣才能讓自己的下屬有榜樣看,大家都能夠主動(dòng)形成節(jié)省意識(shí)。

4、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理技能上有待提高。

⑴為提高物料的管理,對(duì)全部進(jìn)出倉物料盡可能按倉庫管理制度執(zhí)行,對(duì)供應(yīng)商嚴(yán)格把關(guān)來料數(shù)量。為確保收購部、生產(chǎn)部及銷售部能實(shí)時(shí)了解物料庫存狀況,對(duì)ERP數(shù)據(jù)及庫存日?qǐng)?bào)表需要實(shí)時(shí)錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的精確性與實(shí)時(shí)性。

⑵加強(qiáng)對(duì)本部門員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌控物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順當(dāng)周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。積極協(xié)作收購部和銷售部,對(duì)庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,避開原材物料的糜費(fèi),節(jié)省原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間。

⑶重新對(duì)倉庫庫位進(jìn)行有效的規(guī)劃,使物料擺放更加合理,盤點(diǎn)更加方便。

總之,倉庫能在現(xiàn)實(shí)狀況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和協(xié)作,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來新的一年,對(duì)過去取得的成果,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對(duì)過去的不足,將不懈的努力爭取做到,我們將會(huì)用行動(dòng)來證明我們的努力,我們更加清晰獵取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論