供應(yīng)科大型材料管理員崗位責(zé)任制模版（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)供應(yīng)科大型材料管理員崗位責(zé)任制模版材料管理員崗位責(zé)任制模板一、崗位概述材料管理員是負(fù)責(zé)管理、控制和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部材料采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送和庫(kù)存管理等相關(guān)工作的職位。崗位的職責(zé)是實(shí)現(xiàn)材料的科學(xué)采購(gòu)、合理配置和高效利用，確保公司生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)材料的采購(gòu)計(jì)劃編制，制定采購(gòu)策略和采購(gòu)流程，確保材料的供應(yīng)充足，達(dá)到公司生產(chǎn)需求。2.負(fù)責(zé)材料的采購(gòu)工作，與供應(yīng)商進(jìn)行洽談、比價(jià)，選擇合適的供應(yīng)商，并與之簽訂合同。3.負(fù)責(zé)材料的入庫(kù)管理，接收供應(yīng)商送達(dá)的材料，進(jìn)行驗(yàn)收，按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行入庫(kù)登記，并進(jìn)行材料編號(hào)和分類。4.負(fù)責(zé)材料的倉(cāng)儲(chǔ)管理，對(duì)入庫(kù)的材料進(jìn)行分類、標(biāo)識(shí)、定位和儲(chǔ)存，確保材料的安全、規(guī)范和整潔。5.負(fù)責(zé)材料的庫(kù)存管理，建立和維護(hù)庫(kù)存檔案，定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)和清點(diǎn)，及時(shí)跟進(jìn)庫(kù)存變動(dòng)情況，并提供相應(yīng)的報(bào)表和分析。6.負(fù)責(zé)材料的配送和發(fā)放，根據(jù)公司部門的需求和要求，安排相應(yīng)的配送和發(fā)放工作，確保材料的及時(shí)供應(yīng)。7.負(fù)責(zé)材料的報(bào)廢和報(bào)損處理，對(duì)不合格、過期或破損的材料進(jìn)行嚴(yán)格管理和處理，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。8.負(fù)責(zé)相關(guān)材料管理制度和流程的編制和完善，根據(jù)實(shí)際工作情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。9.負(fù)責(zé)相關(guān)材料管理軟件的操作和維護(hù)，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、任職要求1.大專及以上學(xué)歷，材料管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.具備扎實(shí)的材料管理知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送和庫(kù)存管理等流程。3.具備良好的談判和溝通能力，能夠協(xié)調(diào)處理供應(yīng)商、部門和員工之間的關(guān)系。4.具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排工作任務(wù)，妥善處理各種突發(fā)情況。5.具備良好的邏輯思維能力和分析問題的能力，能夠獨(dú)立解決日常工作中的難題。6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠承受較大的工作壓力，并且能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。7.熟練操作相關(guān)材料管理軟件和辦公軟件，如ERP、WMS、Excel等。8.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能夠與同事積極配合，共同完成工作目標(biāo)。四、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)1.材料采購(gòu)效率和采購(gòu)成本控制情況。2.入庫(kù)、倉(cāng)儲(chǔ)和配送工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。3.庫(kù)存管理的科學(xué)性和精確性。4.材料報(bào)廢和報(bào)損處理的及時(shí)性和合規(guī)性。5.材料管理制度和流程的執(zhí)行情況。6.與供應(yīng)商、部門和員工的關(guān)系協(xié)調(diào)情況。7.工作任務(wù)的完成情況和工作態(tài)度。8.材料管理軟件的操作和維護(hù)情況。五、崗位培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.入職培訓(xùn)：公司將對(duì)新入職的材料管理員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，了解公司的業(yè)務(wù)流程和材料管理制度。2.在職培訓(xùn)：公司將定期舉辦材料管理的相關(guān)培訓(xùn)，提高材料管理員的專業(yè)水平和綜合能力。3.職業(yè)發(fā)展：公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，提供晉升和崗位輪崗的機(jī)會(huì)，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。六、總結(jié)材料管理員是公司材料管理工作的核心崗位之一，對(duì)于公司的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)具有重要的支撐作用。通過明確材料管理員的崗位職責(zé)和任職要求以及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，能夠確保材料管理工作的高效性和規(guī)范性，從而提高公司的運(yùn)作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，通過培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的提供，能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同發(fā)展。供應(yīng)科大型材料管理員崗位責(zé)任制模版（二）材料管理員崗位責(zé)任制范本一、工作目標(biāo)材料管理員負(fù)責(zé)組織和管理材料的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)和發(fā)放工作，確保公司所需材料的及時(shí)供應(yīng)，并維護(hù)材料管理的高效有序。二、職責(zé)描述1.組織采購(gòu)：根據(jù)公司需求和采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制材料采購(gòu)計(jì)劃，開展供應(yīng)商的篩選和選擇工作。與供應(yīng)商保持良好的溝通，協(xié)商價(jià)格和交貨期，并進(jìn)行采購(gòu)合同的簽訂。2.管理供應(yīng)鏈：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的持續(xù)溝通，及時(shí)掌握市場(chǎng)行情和供應(yīng)商的動(dòng)態(tài)信息。監(jiān)控供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性，及時(shí)處理供應(yīng)鏈中的問題和風(fēng)險(xiǎn)，保證材料供應(yīng)的穩(wěn)定性和可靠性。3.控制庫(kù)存：負(fù)責(zé)制定庫(kù)存管理政策和流程，進(jìn)行庫(kù)存的監(jiān)控和控制，確保庫(kù)存的合理化和優(yōu)化。及時(shí)處理庫(kù)存異常情況，避免過多的閑置和過期材料，減少資金的占用和浪費(fèi)。4.倉(cāng)儲(chǔ)管理：負(fù)責(zé)建立和維護(hù)材料倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)，對(duì)材料進(jìn)行分類、標(biāo)識(shí)和儲(chǔ)存。監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)環(huán)境和設(shè)備的安全性和可靠性，確保材料的安全存儲(chǔ)和保管。5.發(fā)放管理：負(fù)責(zé)根據(jù)需求計(jì)劃和工程進(jìn)度，及時(shí)將材料發(fā)放給相關(guān)部門和工作人員。確保發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，避免因?yàn)椴牧喜积R或者延遲影響工程的進(jìn)度和質(zhì)量。6.資料維護(hù)：負(fù)責(zé)建立和維護(hù)材料相關(guān)的資料和檔案，包括采購(gòu)合同、發(fā)票、倉(cāng)庫(kù)記錄等。做到記錄準(zhǔn)確、齊全，并做好保密工作，確保公司敏感信息的安全性。7.協(xié)調(diào)溝通：負(fù)責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，了解各部門的需求和問題，及時(shí)解決相關(guān)的問題和矛盾。與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)工作情況。8.領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。三、職位要求1.具備大型企業(yè)材料管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉材料的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)和發(fā)放流程。2.具備較強(qiáng)的供應(yīng)鏈管理能力，了解市場(chǎng)行情和供應(yīng)商的動(dòng)態(tài)信息。3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商和各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。4.具備較強(qiáng)的分析和決策能力，能夠獨(dú)立解決問題和處理突發(fā)情況。5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠承受工作壓力和緊張的工作環(huán)境。6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成工作目標(biāo)。7.具備高級(jí)電腦操作能力，熟悉辦公軟件和相關(guān)材料管理系統(tǒng)的使用。四、工作流程1.制定材料采購(gòu)計(jì)劃：根據(jù)公司需求和市場(chǎng)情況，編制材料采購(gòu)計(jì)劃，并與供應(yīng)商進(jìn)行溝通和協(xié)商。2.選擇供應(yīng)商并簽訂采購(gòu)合同：根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃和供應(yīng)商評(píng)估的結(jié)果，選擇合適的供應(yīng)商，并與其簽訂采購(gòu)合同。3.監(jiān)控供應(yīng)鏈：與供應(yīng)商保持良好的溝通，及時(shí)了解市場(chǎng)行情和供應(yīng)商的動(dòng)態(tài)信息，確保材料供應(yīng)的穩(wěn)定性和可靠性。4.庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)設(shè)定庫(kù)存管理政策和流程，進(jìn)行庫(kù)存的監(jiān)控和控制。及時(shí)處理庫(kù)存異常情況，做到庫(kù)存的合理化和優(yōu)化。5.倉(cāng)儲(chǔ)管理：建立和維護(hù)材料倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)，進(jìn)行材料的分類、標(biāo)識(shí)和儲(chǔ)存。監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境和設(shè)備的安全性和可靠性。6.發(fā)放管理：根據(jù)需求計(jì)劃和工程進(jìn)度，及時(shí)將材料發(fā)放給相關(guān)部門和工作人員。確保發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。7.資料維護(hù)：建立和維護(hù)材料相關(guān)的資料和檔案，包括采購(gòu)合同、發(fā)票、倉(cāng)庫(kù)記錄等。確保記錄的準(zhǔn)確性、齊全性和保密性。