老干部學習考察報告

老干部學習考察報告匯報人：2024-01-28目錄引言考察對象及內容考察過程與安排考察成果與收獲存在的問題與不足建議與措施總結與展望01引言目的和背景01深入了解老干部的學習情況，為他們提供更好的學習資源和環(huán)境。02促進老干部之間的交流與合作，推動老干部工作的創(chuàng)新發(fā)展。考察老干部學習成果，為今后的老干部工作提供參考和借鑒。03XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日考察時間XX市老干部活動中心、XX老年大學、XX老干部黨校等考察地點考察時間和地點02考察對象及內容考察對象離退休老干部包括各級黨政機關、企事業(yè)單位的離退休干部，重點是曾擔任領導職務、具有豐富工作經驗和深厚群眾基礎的老干部。老干部工作機構包括各級老干部局、老干部活動中心、老年大學等，涉及老干部服務管理、思想政治教育、文化娛樂活動等方面。ABDC老干部思想政治狀況了解老干部的政治立場、思想動態(tài)、價值觀念等方面的變化，評估老干部在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚社會主義核心價值觀等方面的作用。老干部生活狀況關注老干部的居住條件、醫(yī)療保障、福利待遇等方面的改善情況，了解老干部在養(yǎng)老保障、社會服務等方面的需求和問題。老干部工作機構建設情況評估各級老干部工作機構的組織建設、制度建設、隊伍建設等方面的成效，了解在老干部服務管理中的創(chuàng)新舉措和典型經驗。老干部發(fā)揮作用情況關注老干部在參與社會治理、推動經濟發(fā)展、傳承優(yōu)秀文化等方面的貢獻，了解老干部在志愿服務、關心下一代等方面的積極作用。考察內容03考察過程與安排確定考察主題和目標明確本次考察的主題為“新時代老干部工作創(chuàng)新發(fā)展”，并設定具體的學習目標和考察重點。制定詳細計劃根據考察主題，制定詳細的行程安排，包括時間、地點、活動內容等，確保考察活動的有序進行。組建考察團隊選拔具有豐富經驗和專業(yè)知識的老干部工作者，組建一支精干的考察團隊，為考察活動的順利開展提供有力保障。前期準備010203參觀紅色教育基地組織老干部前往紅色教育基地，如革命歷史紀念館、烈士陵園等，重溫革命歷史，傳承紅色基因。參觀新時代發(fā)展成果安排老干部參觀當?shù)亟洕鐣l(fā)展成果，如高科技企業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)等，讓他們親身感受新時代的發(fā)展變化。參觀優(yōu)秀社區(qū)治理案例組織老干部參觀優(yōu)秀社區(qū)治理案例，了解新時代社區(qū)治理的新理念、新舉措和新成效。現(xiàn)場參觀座談交流邀請相關領域的專家學者進行座談交流，就新時代老干部工作面臨的形勢和任務、發(fā)展趨勢等進行深入探討，為老干部工作提供智力支持。與專家學者座談安排老干部與當?shù)仡I導干部進行座談交流，就新時代老干部工作創(chuàng)新發(fā)展進行深入探討，分享經驗和做法。與當?shù)仡I導干部座談組織優(yōu)秀老干部代表進行座談交流，分享他們的先進事跡和工作經驗，激勵廣大老干部為黨和人民事業(yè)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。與優(yōu)秀老干部代表座談04考察成果與收獲深入了解老干部工作生活狀況實地考察了老干部所在單位、社區(qū)和家庭，詳細了解了他們的工作環(huán)境、生活條件和身心健康狀況。通過與老干部的深入交流，了解到他們在離退休后的角色轉變、心理調適和社會參與等方面的情況。收集了老干部對于當前社會熱點問題的看法和建議，反映了他們的政治覺悟和思想動態(tài)。在考察過程中，發(fā)現(xiàn)了許多老干部在工作中積累的寶貴經驗和有效做法，如堅持學習、保持身心健康、積極參與社會活動等。通過與老干部的交流互動，學到了許多做人做事的道理和方法，對自身的成長和發(fā)展也有很大的啟發(fā)和幫助?？偨Y了老干部在離退休后如何繼續(xù)發(fā)揮作用、為社會作貢獻的典型案例，為其他離退休人員提供了借鑒和參考。學習借鑒優(yōu)秀經驗和做法拓展視野，增長見識01通過考察不同地區(qū)、不同行業(yè)的老干部工作生活狀況，了解了不同地域文化和行業(yè)特點對老干部的影響。02接觸到了許多新知識、新觀念和新思路，拓展了自身的知識面和思維方式。03深刻認識到了老干部在社會中的重要地位和作用，增強了對老年人的尊重和關愛意識。05存在的問題與不足部分老干部退休后的養(yǎng)老金、福利待遇等相對較低，難以滿足日益增長的生活需求。經濟收入較低一些老干部在看病就醫(yī)方面存在困難，如醫(yī)療費用高昂、醫(yī)療資源緊張等。醫(yī)療保障不足部分老干部的住房條件較差，居住環(huán)境有待改善。居住條件較差部分老干部生活困難老干部活動場所數(shù)量不足，難以滿足老干部日益增長的文化娛樂需求?；顒訄鏊鶇T乏設施陳舊落后資金投入不足一些老干部活動場所的設施陳舊落后，無法滿足現(xiàn)代老年人的文化娛樂需求。由于資金投入不足，導致老干部活動場所建設滯后，設施更新緩慢。030201活動場所不足，設施陳舊服務意識不強一些工作人員對老干部的服務意識不強，缺乏主動性和熱情。管理水平不高部分老干部服務管理機構的管理水平不高，存在管理不規(guī)范、不嚴謹?shù)葐栴}。培訓機制不完善老干部服務管理機構的培訓機制不完善，導致工作人員的專業(yè)素質和服務能力有待提高。服務管理水平有待提高06建議與措施完善住房政策針對老干部的住房問題，應制定和完善相關政策，提供適宜的住房條件，確保他們的居住需求得到滿足。提高生活補貼根據經濟發(fā)展水平和物價上漲情況，適時調整老干部的生活補貼標準，保障他們的基本生活需要。增加財政投入各級財政部門應加大對老干部工作的投入力度，確保老干部的生活、醫(yī)療等待遇得到保障。加大投入，改善老干部生活條件建設老干部活動中心在各級行政區(qū)域內，規(guī)劃建設老干部活動中心，提供學習、交流、娛樂的場所。開展文化活動組織老干部參加各類文化活動，如書法、繪畫、攝影、舞蹈等，豐富他們的精神文化生活。推廣老年教育鼓勵和支持老干部參加老年大學、老年學校等教育機構的學習，提高他們的文化素質和技能水平。加強活動場所建設，豐富精神文化生活提高服務管理水平，切實保障老干部權益建立健全老干部服務管理機構，加強服務隊伍建設，提高服務質量和水平。完善服務制度制定和完善老干部服務管理制度，規(guī)范服務行為，確保老干部的合法權益得到保障。加強醫(yī)療保障建立健全老干部醫(yī)療保障機制，提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，確保他們的身體健康得到保障。同時，加強對老干部的心理關愛和精神慰藉，提高他們的生活質量。加強服務隊伍建設07總結與展望考察成果顯著本次老干部學習考察活動取得了顯著成果，老干部們通過實地考察、交流學習等方式，深入了解了我國經濟社會發(fā)展的新成就、新經驗。增強了黨性修養(yǎng)通過參觀紅色教育基地、革命歷史紀念館等，老干部們進一步堅定了理想信念，增強了黨性修養(yǎng)。促進了經驗交流老干部們在考察過程中積極交流學習心得和工作經驗，相互啟發(fā)、共同進步。010203本次考察的總結對未來工作的展望積極發(fā)揮作用老干部們將積極發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，