受雇人員的承諾與義務(wù)

受雇人員的承諾與義務(wù)協(xié)議書本協(xié)議由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與受雇人員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）共同訂立，就乙方在甲方任職期間的承諾與義務(wù)達(dá)成協(xié)議如下：第一條服務(wù)職責(zé)1.1乙方承諾按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。1.2乙方應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)，盡力提高工作效率，確保工作按時(shí)完成。第二條保密義務(wù)2.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密和所有保密信息負(fù)有絕對(duì)保密義務(wù)。乙方不得以任何方式泄露或故意透露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.2乙方應(yīng)當(dāng)采取必要的措施，確保甲方的商業(yè)秘密和保密信息不被泄露或遭受不當(dāng)使用。第三條行為規(guī)范3.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵循企業(yè)的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范，保持良好儀容儀表，不得從事違反法律法規(guī)、道德倫理、社會(huì)公德和企業(yè)規(guī)定的活動(dòng)。3.2乙方不得利用工作崗位、職權(quán)或職務(wù)之便，違法違規(guī)謀取私利，不得收受和索取他人財(cái)物、禮品以及各類回扣。3.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守與甲方客戶和供應(yīng)商的合作協(xié)議，不得私自泄露或透露相關(guān)信息。第四條經(jīng)濟(jì)利益4.1乙方薪酬由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放，乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供個(gè)人信息以確保薪酬的準(zhǔn)確支付。4.2乙方福利待遇由甲方按照相關(guān)規(guī)定提供，福利待遇的享受應(yīng)符合甲方的規(guī)定和流程。4.3乙方不得私自返點(diǎn)、收受回扣或其他任何形式的財(cái)物，不得利用職務(wù)之便牟取個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益。第五條合規(guī)承諾5.1乙方承諾遵守國(guó)家的法律法規(guī)和相關(guān)政策，不得從事任何違法違規(guī)行為。5.2乙方承諾履行稅收義務(wù)，按照國(guó)家稅收政策要求繳納個(gè)人所得稅。5.3乙方應(yīng)當(dāng)保持自身的合法合規(guī)地位，不得參與任何侵犯他人權(quán)益、違法犯罪或有損公共利益的活動(dòng)。第六條合同期限6.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，到期后可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。6.2任何一方在解除本合同前提出解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反本協(xié)議的約定，未履行本協(xié)議規(guī)定的承諾和義務(wù)的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方因故意違反法律法規(guī)、泄露商業(yè)秘密、利用職權(quán)違規(guī)謀取私利等違法行為導(dǎo)致甲方遭受重大損失的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任并尋求賠償?shù)臋?quán)利。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的解釋與爭(zhēng)議均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2甲乙雙方因本協(xié)議履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。特此協(xié)議，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)生效