在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)2024版

在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：_______甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______根據(jù)《合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____部門實(shí)習(xí)，從事____崗位的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、實(shí)習(xí)報(bào)酬3.1甲方按照實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況，給予乙方實(shí)習(xí)期間的適當(dāng)生活補(bǔ)貼，具體金額為_(kāi)___元/月。3.2甲方應(yīng)在每月的____日前，將乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬支付給乙方。四、保密義務(wù)4.1乙方在實(shí)習(xí)期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資料等信息，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此所遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議的，甲方應(yīng)提前____日通知乙方。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用的法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.大學(xué)生短期實(shí)習(xí)：如果只是短期實(shí)習(xí)，比如暑假或寒假，那么在合同中要明確實(shí)習(xí)的具體時(shí)間段。同時(shí)，實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付時(shí)間也要相應(yīng)調(diào)整，可以按天或按周支付。2.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)為正式工作：有些大學(xué)生實(shí)習(xí)后可能有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。這時(shí)，合同中要增加一個(gè)條款，說(shuō)明實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)決定是否錄用乙方為正式員工。3.實(shí)習(xí)生需要特殊技能：如果實(shí)習(xí)生需要具備特殊技能，比如編程、設(shè)計(jì)等，那么在合同中要明確乙方需要具備的技能和水平，以及甲方提供的培訓(xùn)支持。4.實(shí)習(xí)生涉及商業(yè)秘密：如果實(shí)習(xí)生會(huì)接觸到商業(yè)秘密，那么在保密條款中要特別強(qiáng)調(diào)乙方需要遵守的保密規(guī)定，以及違反保密規(guī)定的后果。5.實(shí)習(xí)生需要實(shí)習(xí)證明：有些大學(xué)生實(shí)習(xí)是為了獲得學(xué)校的實(shí)習(xí)證明，以便順利畢業(yè)。這時(shí)，合同中要增加一個(gè)條款，說(shuō)明甲方需要在實(shí)習(xí)結(jié)束后為乙方提供實(shí)習(xí)證明。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.實(shí)習(xí)生不滿意實(shí)習(xí)崗位：在實(shí)習(xí)過(guò)程中，實(shí)習(xí)生可能會(huì)覺(jué)得崗位不適合自己。解決辦法是，在合同中增加一個(gè)條款，允許乙方在實(shí)習(xí)初期提出一次崗位調(diào)整申請(qǐng)。2.實(shí)習(xí)生因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)生可能會(huì)因?yàn)樯眢w原因或其他緊急情況無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。解決辦法是，在合同中增加一個(gè)條款，說(shuō)明乙方因特殊原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.實(shí)習(xí)單位突然撤銷實(shí)習(xí)崗位：實(shí)習(xí)單位可能會(huì)因?yàn)闃I(yè)務(wù)調(diào)整等原因突然撤銷實(shí)習(xí)崗位。解決辦法是，在合同中增加一個(gè)條款，說(shuō)明甲方有權(quán)撤銷實(shí)習(xí)崗位，但應(yīng)提前通知乙方，并按照合同約定支付相應(yīng)的實(shí)習(xí)報(bào)酬。4.實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位同事發(fā)生矛盾：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中可能會(huì)與實(shí)習(xí)單位的同事發(fā)生矛盾。解決辦法是，在合同中增加一個(gè)條款，說(shuō)明甲方應(yīng)積極協(xié)助解決乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的人際關(guān)系問(wèn)題。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表：包括實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、學(xué)校及專業(yè)等基本信息。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生所在崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：提供實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度，讓實(shí)習(xí)生了解并遵守。4.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表：用于實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.實(shí)習(xí)證明模板：用于實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)證明。實(shí)習(xí)合同小，助你實(shí)習(xí)路上順利走，甲方乙方要平等，自愿公平記心間。實(shí)習(xí)期限要明確，開(kāi)始結(jié)束要寫清，崗位內(nèi)容要了解，規(guī)章制度要遵守。報(bào)酬補(bǔ)貼要協(xié)商，按時(shí)支付不能少，商業(yè)秘密要保密，泄露后果要知曉。違約責(zé)任要承擔(dān)，損失賠償要公平，解決爭(zhēng)議要友好，協(xié)商不成法院行。特殊場(chǎng)合要考慮，短期長(zhǎng)期要區(qū)分，轉(zhuǎn)正錄用要說(shuō)明，技能培訓(xùn)要提供。商業(yè)秘密要重視，實(shí)習(xí)證明要準(zhǔn)備，問(wèn)題出現(xiàn)別慌張，解決辦法