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集團公司一季度黨建工作總結(jié)一季度,集團公司黨委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大精神和二十屆二中全會精神,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面推進黨的各項建設(shè),為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障,現(xiàn)將有關(guān)請報告如下:一、主要工作做法及成效一是夯實理論武裝,筑牢思想根基。在一季度,集團黨委在黨建工作中,把深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,通過多種形式,如專題講座、黨課、學習班等,深化理論學習,引導黨員干部職工不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。同時,我們注重理論聯(lián)系實際,理論中心組開展專題研討交流2次,主要圍繞《習近平關(guān)于金融工作論述摘編》部分內(nèi)容進一步剖析集團公司金融工作存在的問題,將學習成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。二是突出政治建設(shè),提升黨建工作質(zhì)量。集團黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面推進黨的各項建設(shè)。我們堅決貫徹黨的路線方針政策,嚴格執(zhí)行黨的決策部署,確保企業(yè)始終沿著正確的方向前進。同時,按照市紀委監(jiān)委關(guān)于做好政治巡查工作要求,制定公司黨風廉政建設(shè)工作方案,深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,嚴肅查處違紀違法行為,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的政治生態(tài)。三是建強堡壘作用,抓實支部規(guī)范化建設(shè)。集團黨委深入推進黨支部規(guī)范化建設(shè),嚴格落實“三會一課”等組織生活制度,加強黨員教育管理,提高黨員素質(zhì)。同時,進一步提升黨支部服務效能,與社區(qū)開展聯(lián)創(chuàng)共建活動,助力創(chuàng)建文明城區(qū)行動。同時充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,邀請大學、社會機構(gòu)知名專家進行培訓進一步提升全體職工干事創(chuàng)業(yè)能力,為企業(yè)發(fā)展提供了有力保障。四是防范化解風險,筑牢意識形態(tài)安全防線。集團黨委高度重視意識形態(tài)工作,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,加強意識形態(tài)陣地建設(shè),堅決抵制各種錯誤思想影響。同時,我們深入開展網(wǎng)絡安全和信息化工作,加強網(wǎng)絡意識形態(tài)管理,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。五是扎牢廉政防線,推進廉政企業(yè)建設(shè)。集團黨委深入推進廉政企業(yè)建設(shè),嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,加強廉潔從業(yè)教育,強化廉潔風險防控。同時,我們深入開展作風整頓,堅決整治形式主義、官僚主義,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的作風環(huán)境。二、工作中存在的主要不足和原因分析在一季度的工作中,集團公司雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合度有待提高。部分黨員干部對黨建工作的推動作用理解不夠,導致黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營在一定程度上存在脫節(jié)的現(xiàn)象。二是黨員教育管理有待加強。部分黨支部對黨員教育管理重視不夠,教育方式單一,缺乏針對性,日常主要還是集中理論學習為主,活動創(chuàng)新性不足,導致黨員教育管理效果不明顯。三是意識形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。有關(guān)分管領(lǐng)導對于“一崗雙責”工作認識不到位,尤其涉及分管部門的意識形態(tài)工作責任制落實不到位導致意識形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié),比如:在面對急難險重中的工作任務,部門部分員工有畏難和抱怨情緒,沒有及時進行交流疏導,一定程度上影響了公司團結(jié)氛圍。三、下一步工作安排在二季度中,集團公司將繼續(xù)深入貫徹落實新時代中國特色社會主義思想,堅定不移推進全面從嚴治黨,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面推進黨的各項建設(shè),為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。一是突出政治建設(shè),促進各項工作落實。我們將繼續(xù)把黨的政治建設(shè)擺在首位,把學習貫徹黨史學習教育作為二季度理論學習的重點內(nèi)容,同時形成黨委理論中心組、各支部、各部門宣貫機制,推動上級單位工作要求和集團黨委工作部署在企業(yè)落地生根。二是強化思想建設(shè),不斷提高政治站位。集團黨委將繼續(xù)深化理論學習,加強意識形態(tài)工作,引導黨員干部職工不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。三是做好組織建設(shè),夯實支部堡壘作用。集團黨委將繼續(xù)推進黨支部規(guī)范化建設(shè),加強黨員教育管理,提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨支部

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