企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程范本（2篇）

第頁共頁企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程范本第一章總則第一條為了確保企業(yè)的安全，維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保護員工的人身財產(chǎn)安全，提高企業(yè)的安全保衛(wèi)工作水平，依法制定本章程。第二條本章程適用于本企業(yè)員工的日常安全保衛(wèi)工作，包括但不限于內(nèi)部安全保衛(wèi)、外部安全保衛(wèi)、信息安全等方面。第三條本章程的主要目標(biāo)是：建立健全企業(yè)安全保衛(wèi)制度，提高員工的安全保衛(wèi)意識，預(yù)防和應(yīng)對各類安全風(fēng)險。第四條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的原則是：全員參與、預(yù)防為主、科學(xué)管理、綜合治理。第五條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的任務(wù)是：防范、預(yù)防和制止各類違法犯罪行為，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全，保護員工的人身財產(chǎn)安全。第六條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)由企業(yè)安全委員會負(fù)責(zé)，企業(yè)安全委員會是企業(yè)安全保衛(wèi)工作的決策機構(gòu)和協(xié)調(diào)機構(gòu)。第七條企業(yè)安全保衛(wèi)工作要與公安機關(guān)、消防機關(guān)等相關(guān)管理部門密切配合，建立健全聯(lián)防聯(lián)控機制，實現(xiàn)社會資源共享。第二章內(nèi)部安全保衛(wèi)第八條企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)的重點是：員工的人身安全和財產(chǎn)安全。第九條企業(yè)應(yīng)建立健全員工安全管理制度，包括但不限于：員工入職安全培訓(xùn)、員工出行安全管理、員工離職安全保障等。第十條企業(yè)應(yīng)制定內(nèi)部安保計劃，明確安保責(zé)任分工，通過技術(shù)手段、人力布控等手段提升內(nèi)部安保水平。第十一條企業(yè)應(yīng)建立安全保衛(wèi)巡查制度，定期組織安全巡查和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。第十二條企業(yè)應(yīng)建立員工報警和求助機制，建立有效的安全報警和求助系統(tǒng)，確保員工在遭遇安全威脅時能及時報警求助。第三章外部安全保衛(wèi)第十三條企業(yè)應(yīng)建立安全物防體系，包括但不限于：門禁系統(tǒng)、周界防范系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等。第十四條企業(yè)應(yīng)建立訪客管理制度，實行嚴(yán)格的訪客登記和訪客監(jiān)管，確保來訪人員的身份真實和安全。第十五條企業(yè)應(yīng)與周邊社區(qū)和相關(guān)安全保衛(wèi)機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，開展信息交流和安全巡邏，共同維護安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。第十六條企業(yè)應(yīng)建立和健全屬地安全保衛(wèi)網(wǎng)點，加強與周邊安全保衛(wèi)機構(gòu)的聯(lián)防聯(lián)控，提高安全保衛(wèi)工作能力。第十七條企業(yè)應(yīng)建立外部應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件和安全威脅，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全。第四章信息安全第十八條企業(yè)應(yīng)制定信息安全管理制度，包括但不限于：網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管制度、密碼管理制度、信息備份制度等。第十九條企業(yè)應(yīng)建立信息安全保衛(wèi)組織機構(gòu)，明確信息安全責(zé)任，加強對關(guān)鍵信息系統(tǒng)和敏感信息的保護。第二十條企業(yè)應(yīng)加強信息安全培訓(xùn)，提高員工的信息安全意識，防范和應(yīng)對各類信息安全風(fēng)險。第二十一條企業(yè)應(yīng)定期進行信息安全評估，發(fā)現(xiàn)和解決信息安全隱患，確保信息系統(tǒng)的正常運行和信息的安全性。第二十二條企業(yè)應(yīng)建立信息安全事件的監(jiān)測和處理機制，及時應(yīng)對并處理信息安全事件，防止和減少信息泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊。第五章管理與監(jiān)督第二十三條企業(yè)應(yīng)建立安全保衛(wèi)信息數(shù)據(jù)庫，記錄重要的安全保衛(wèi)信息，及時跟蹤和處理安全事件。第二十四條企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全保衛(wèi)部門，負(fù)責(zé)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的具體實施和管理。第二十五條安全保衛(wèi)部門應(yīng)定期向企業(yè)安全委員會報告安全保衛(wèi)工作的情況和存在的問題，并提出改進措施。第二十六條企業(yè)安全委員會應(yīng)定期召開會議，審議和研究企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重大決策和重要問題。第二十七條企業(yè)安全委員會應(yīng)制定安全保衛(wèi)工作的目標(biāo)和任務(wù)，監(jiān)督落實。第二十八條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的評估和獎懲制度應(yīng)建立，對于安全保衛(wèi)工作成績突出的個人和單位給予表彰和獎勵，對于違反本章程的個人和單位給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六章附則第二十九條本章程的解釋權(quán)歸企業(yè)安全委員會所有。第三十條本章程經(jīng)企業(yè)安全委員會審核并正式批準(zhǔn)后生效，并向全體員工公告。第三十一條企業(yè)安全保衛(wèi)制度的修訂應(yīng)及時進行，根據(jù)安全保衛(wèi)工作的需要和變化進行調(diào)整和完善。第三十二條本章程的解釋權(quán)歸企業(yè)安全委員會所有。第三十三條本章程于××年××月××日起施行。以上為企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程范本，供參考使用。企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程范本（二）第一章總則第一條為了加強企業(yè)安全保衛(wèi)工作，保障企業(yè)內(nèi)部的安全和穩(wěn)定，提高工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量，保護員工的人身財產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工，并終身有效。第三條本制度的實施，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)，科學(xué)合理，公開透明，積極推進，切實保障企業(yè)的安全保衛(wèi)工作。第四條企業(yè)安全保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)堅持預(yù)防為主，綜合治理，技術(shù)防范的原則，形成統(tǒng)一的工作機制，建立健全的管理體系。第五條企業(yè)安全保衛(wèi)工作由安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)，其他部門必須積極配合，共同推動。第六條企業(yè)安全保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況，及時總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，提高防范能力和應(yīng)急處置能力。第二章機構(gòu)設(shè)置第七條本企業(yè)設(shè)立安全保衛(wèi)部門，負(fù)責(zé)企業(yè)的安全保衛(wèi)工作。第八條安全保衛(wèi)部門由部門負(fù)責(zé)人、工作人員組成，根據(jù)實際需要，可以設(shè)立安全巡邏小組、監(jiān)控中心等專職機構(gòu)。第九條安全保衛(wèi)部門具體職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全保衛(wèi)工作計劃和工作流程；（二）組織開展安全風(fēng)險評估和隱患排查工作；（三）組織開展安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練工作；（四）負(fù)責(zé)日常安全巡邏和監(jiān)控工作；（五）負(fù)責(zé)調(diào)查處理安全事故和突發(fā)事件；（六）協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外各方力量，維護企業(yè)的安全穩(wěn)定。第三章安全保衛(wèi)措施第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全保衛(wèi)制度和規(guī)章制度，明確各類安全事故的預(yù)防措施和應(yīng)急處置措施，并進行全員培訓(xùn)和演練。第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備必要的安全設(shè)施和裝備，如防火設(shè)施、視頻監(jiān)控、門禁系統(tǒng)等，并定期進行檢查和維護。第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全外來人員管理制度，嚴(yán)格控制外來人員進出企業(yè)，登記身份信息，配備臨時工作證件，避免安全隱患。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全通報制度，及時發(fā)布各類安全通報和預(yù)警信息，加強內(nèi)部溝通和外部協(xié)調(diào)，共同維護企業(yè)的安全穩(wěn)定。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全意識教育和培訓(xùn)制度，著重宣傳員工個人安全和職業(yè)安全知識，提高員工的安全意識和自我防范能力。第四章安全風(fēng)險評估第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開展安全風(fēng)險評估工作，全面了解企業(yè)的安全風(fēng)險點和安全隱患，為制定安全保衛(wèi)措施提供依據(jù)。第十六條安全風(fēng)險評估工作應(yīng)當(dāng)包括但不限于以下內(nèi)容：（一）對企業(yè)周邊環(huán)境進行調(diào)查和分析，了解安全風(fēng)險來源；（二）對企業(yè)內(nèi)部進行全面排查和評估，發(fā)現(xiàn)安全隱患并提出改進建議；（三）對企業(yè)關(guān)鍵崗位和重要設(shè)施進行重點保護和風(fēng)險防范；（四）對企業(yè)外部合作單位進行安全評估，確保外部合作不會影響企業(yè)的安全。第十七條安全風(fēng)險評估工作應(yīng)當(dāng)書面報告，并及時上報安全保衛(wèi)部門，供各級領(lǐng)導(dǎo)參考和決策。第五章應(yīng)急預(yù)案和演練第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定健全各類安全事故和突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任人、處置程序和應(yīng)急資源的調(diào)配。第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急演練，模擬各類安全事故和突發(fā)事件，檢驗預(yù)案的有效性和員工的應(yīng)急處置能力。第二十條應(yīng)急演練應(yīng)當(dāng)由安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)組織，全員參加，包括演練過程的記錄和總結(jié)，制定完善應(yīng)急預(yù)案的修改方案。第六章安全監(jiān)控和應(yīng)急指揮第二十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全監(jiān)控和應(yīng)急指揮中心，配備專業(yè)的監(jiān)控設(shè)備和應(yīng)急處置設(shè)備，掌握全方位的安全信息和應(yīng)急指揮工作。第二十二條安全監(jiān)控和應(yīng)急指揮是企業(yè)安全保衛(wèi)的重要部分，應(yīng)當(dāng)確保設(shè)備的正常運行和及時響應(yīng)，保障安全事件的及時處理和調(diào)度。第二十三條安全監(jiān)控和應(yīng)急指揮中心應(yīng)當(dāng)定期進行維護和升級，關(guān)鍵環(huán)節(jié)和設(shè)備應(yīng)當(dāng)備份和備用，防止信息丟失和設(shè)備故障。第二十四條安全監(jiān)控和應(yīng)急指揮中心應(yīng)當(dāng)進行培訓(xùn)和考核，保障操作人員的專業(yè)素養(yǎng)和緊急處理能力。第七章違紀(jì)處分和獎懲第二十五條對于違反本制度的員工，依法依規(guī)給予相應(yīng)的處分，包括但不限于警告、記過、降職、停職、開除等。第二十六條對于在安全保衛(wèi)工作中作出重要貢獻的員工，給予相應(yīng)的表彰和獎勵，包括但不限于嘉獎、獎金、晉升等。第八章附則第二十七條本制度