《贏在執(zhí)行》讀書心得體會(huì)（5篇）

第頁共頁《贏在執(zhí)行》讀書心得體會(huì)《贏在執(zhí)行》是由斯蒂芬·列特（LarryBossidy）和查理·博尼斯（RamCharan）合著的一本管理書籍，它主要講述了如何通過強(qiáng)有力的執(zhí)行來實(shí)現(xiàn)成功。這本書從管理者的角度出發(fā)，強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行力的重要性。作者認(rèn)為，策略并不是成功的關(guān)鍵，而真正的關(guān)鍵在于有效地實(shí)施策略。同時(shí)，作者指出，執(zhí)行力不是天生的，它可以通過培養(yǎng)和發(fā)展不斷提高。通過實(shí)例和案例，作者分析了執(zhí)行力的要素，并提供了一些實(shí)踐性的方法和技巧。首先，書中強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者的重要角色。作者認(rèn)為，執(zhí)行力來自于領(lǐng)導(dǎo)者的堅(jiān)定決心和行動(dòng)力。領(lǐng)導(dǎo)者需要明確目標(biāo)，并通過激發(fā)員工的動(dòng)力和創(chuàng)造積極的工作環(huán)境來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在書中，作者通過各種案例向讀者們展示了執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)者的成功故事。其次，書中還強(qiáng)調(diào)了公司文化的重要性。作者認(rèn)為，一個(gè)良好的公司文化是執(zhí)行力的關(guān)鍵因素之一。良好的公司文化能夠營(yíng)造出一個(gè)以實(shí)際行動(dòng)和結(jié)果為導(dǎo)向的環(huán)境，激勵(lì)員工積極主動(dòng)地在工作中追求卓越。此外，書中還介紹了戰(zhàn)略執(zhí)行的五個(gè)要素：明確責(zé)任、建立聯(lián)系、制定計(jì)劃、持續(xù)反饋和激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。作者指出，明確責(zé)任是執(zhí)行力的基礎(chǔ)，只有明確了每個(gè)人的責(zé)任，才能保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。建立聯(lián)系則是指確保各個(gè)部門和個(gè)人之間的協(xié)調(diào)合作，消除信息障礙，確保信息的流通。制定計(jì)劃是指制定清晰、明確的行動(dòng)計(jì)劃，確保每個(gè)人都知道自己應(yīng)該做什么，怎樣做。持續(xù)反饋是指不斷地監(jiān)控和評(píng)估進(jìn)展情況，及時(shí)調(diào)整和糾正錯(cuò)誤。最后，激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)則是指通過激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)來鼓勵(lì)員工積極參與，并推動(dòng)公司的執(zhí)行力。《贏在執(zhí)行》這本書給我留下了深刻的印象。通過學(xué)習(xí)這本書，我認(rèn)識(shí)到了執(zhí)行力在管理中的重要性，以及如何通過培養(yǎng)和發(fā)展來提高自己的執(zhí)行力。書中的實(shí)例和案例給我提供了很多啟發(fā)和靈感，讓我認(rèn)識(shí)到一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備堅(jiān)定的決心和行動(dòng)力，同時(shí)也需要激發(fā)員工的動(dòng)力和創(chuàng)造積極的工作環(huán)境。此外，書中還提到了一些實(shí)踐性的方法和技巧，如清晰明確的目標(biāo)設(shè)定、建立聯(lián)系的溝通和協(xié)作，以及持續(xù)的反饋和激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。通過實(shí)踐這些方法和技巧，我相信我能夠提高我的執(zhí)行力，并在實(shí)際工作中取得更好的成果?？偟膩碚f，我認(rèn)為《贏在執(zhí)行》這本書對(duì)于管理者來說是一本寶貴的資料。它給予了我們指導(dǎo)和啟發(fā)，幫助我們提高執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)成功。我強(qiáng)烈推薦這本書給所有的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，希望它們通過學(xué)習(xí)這本書，能夠在實(shí)施中獲得更大的成功?！囤A在執(zhí)行》讀書心得體會(huì)（二）《贏在執(zhí)行》是一本關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和管理的書籍，作者是拉里·博西迪。這本書以案例為基礎(chǔ)，通過解析成功的執(zhí)行案例，提出了一些管理和領(lǐng)導(dǎo)的原則和技巧。在讀完這本書后，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和管理有了更深入的理解，并得到了一些寶貴的啟示和體會(huì)。首先，這本書強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行力的重要性。作者指出，一個(gè)計(jì)劃再好也沒有執(zhí)行力的支持是沒有意義的。在一個(gè)組織中，領(lǐng)導(dǎo)者需要借助執(zhí)行力來貫徹戰(zhàn)略和達(dá)成目標(biāo)。執(zhí)行力是指迅速行動(dòng)、積極推動(dòng)、充滿激情和即時(shí)反饋的能力。通過案例的分析，作者向讀者展示了執(zhí)行力的作用。在實(shí)際工作中，我深刻領(lǐng)悟到了執(zhí)行力的重要性。只有擁有執(zhí)行力，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中勝出。其次，這本書還提到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。作者指出，一個(gè)成功的執(zhí)行案例往往是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果。在一個(gè)組織中，領(lǐng)導(dǎo)者需要激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作和促進(jìn)信息流通。通過案例的解析，作者向讀者展示了團(tuán)隊(duì)的力量。在實(shí)際工作中，我也深刻感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，才能實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)。此外，這本書還提到了管理的原則和技巧。作者指出，領(lǐng)導(dǎo)者需要具備一定的管理技能和知識(shí)。在一個(gè)組織中，領(lǐng)導(dǎo)者需要懂得帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，在必要時(shí)做出艱難的決策，同時(shí)還需要學(xué)會(huì)管理時(shí)間和資源。通過案例的分析，作者向讀者展示了管理的要點(diǎn)和技巧。在實(shí)際工作中，我也深刻體會(huì)到了管理的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。只有不斷學(xué)習(xí)和提升管理能力，才能在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。最后，這本書還提到了領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和使命。作者指出，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，需要承擔(dān)起推動(dòng)組織發(fā)展的責(zé)任和使命。領(lǐng)導(dǎo)者需要具備遠(yuǎn)見和領(lǐng)導(dǎo)力，同時(shí)還需要關(guān)注組織內(nèi)部的員工發(fā)展和福利。通過案例的解析，作者向讀者展示了領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和使命。在實(shí)際工作中，我也深刻理解到了作為領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。只有對(duì)組織和員工負(fù)責(zé)任，才能獲得更大的成功。綜上所述，通過閱讀《贏在執(zhí)行》，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和管理有了更深入的理解，同時(shí)也得到了一些寶貴的啟示和體會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)力和管理是一個(gè)組織成功的關(guān)鍵因素，只有具備了良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作、管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)使命，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。我會(huì)在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)和提升，努力成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者?！囤A在執(zhí)行》讀書心得體會(huì)（三）《贏在執(zhí)行》是作者劉潤(rùn)基于自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和研究，通過分析成功企業(yè)的執(zhí)行力，總結(jié)出的一套具有可操作性的執(zhí)行方法。本書分為六個(gè)部分，分別是執(zhí)行力、執(zhí)行者、目標(biāo)執(zhí)行、流程執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行和文化執(zhí)行。以下是我對(duì)這本書的讀后心得體會(huì)總結(jié)。一、執(zhí)行力執(zhí)行力是企業(yè)成功的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，它體現(xiàn)了企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施能力和管理者的領(lǐng)導(dǎo)力。作者認(rèn)為，執(zhí)行力主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：確定目標(biāo)、制定計(jì)劃、推動(dòng)執(zhí)行和評(píng)估反饋。企業(yè)要提高執(zhí)行力，首先要明確目標(biāo)，然后通過制定詳細(xì)、可操作的計(jì)劃來推動(dòng)執(zhí)行，同時(shí)要及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化計(jì)劃，最后通過評(píng)估和反饋來不斷改進(jìn)。二、執(zhí)行者執(zhí)行者是執(zhí)行力的核心，他們是推動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵人物。作者指出，優(yōu)秀的執(zhí)行者具有三個(gè)特點(diǎn)：擁有清晰的目標(biāo)、掌握有效的執(zhí)行工具和具備執(zhí)行力的習(xí)慣。優(yōu)秀的執(zhí)行者不僅要明確自己的目標(biāo)，還要確保目標(biāo)與組織的目標(biāo)保持一致，他們要善于使用各種執(zhí)行工具來推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)還要養(yǎng)成高效的執(zhí)行力習(xí)慣，如制定詳細(xì)的計(jì)劃、高效的時(shí)間管理和主動(dòng)的執(zhí)行等。三、目標(biāo)執(zhí)行目標(biāo)執(zhí)行是執(zhí)行力的基礎(chǔ)，它包括目標(biāo)的設(shè)定、目標(biāo)的拆解和目標(biāo)的追蹤。目標(biāo)的設(shè)定要具有可行性和激勵(lì)性，同時(shí)還要與組織的戰(zhàn)略保持一致。目標(biāo)的拆解是將大目標(biāo)細(xì)化成小目標(biāo)，通過拆解可以更好地制定執(zhí)行計(jì)劃。目標(biāo)的追蹤是確保執(zhí)行者按時(shí)按量完成目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)，通過追蹤可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和調(diào)整計(jì)劃。四、流程執(zhí)行流程執(zhí)行是組織執(zhí)行力的關(guān)鍵，它包括流程的設(shè)計(jì)和流程的優(yōu)化。良好的流程設(shè)計(jì)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和效率化，通過流程優(yōu)化可以不斷提高執(zhí)行的效果和效率。作者提出了四個(gè)原則來指導(dǎo)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化：簡(jiǎn)化流程、標(biāo)準(zhǔn)化流程、自動(dòng)化流程和持續(xù)改進(jìn)流程。五、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)執(zhí)行是組織執(zhí)行力的重要組成部分，良好的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行可以增強(qiáng)組織的合作力和執(zhí)行力。作者認(rèn)為，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行具有四個(gè)特點(diǎn)：明確的角色分工、有效的溝通協(xié)作、共同的目標(biāo)意識(shí)和積極的反饋機(jī)制。團(tuán)隊(duì)執(zhí)行要遵循任務(wù)分解的原則，明確每個(gè)成員的職責(zé)和任務(wù)，通過有效的溝通協(xié)作來保證任務(wù)的執(zhí)行，同時(shí)還要樹立共同的目標(biāo)意識(shí)，通過正面的反饋機(jī)制來激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。六、文化執(zhí)行文化執(zhí)行是組織執(zhí)行力的最高層次，它體現(xiàn)了組織的價(jià)值觀和行為規(guī)范。良好的文化執(zhí)行可以促進(jìn)組織成員的行為一致性和團(tuán)隊(duì)合作。作者提出了五個(gè)要素來構(gòu)建文化執(zhí)行：明確的核心價(jià)值觀、正確的行為規(guī)范、明確的責(zé)任分配、透明的信息共享和積極的執(zhí)行環(huán)境。建立文化執(zhí)行需要領(lǐng)導(dǎo)者的正確引導(dǎo)和組織成員的共同努力，同時(shí)還需要透明的信息共享和積極的執(zhí)行環(huán)境來支持文化的執(zhí)行。通過閱讀《贏在執(zhí)行》，我深刻認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力對(duì)企業(yè)的重要性，并學(xué)到了許多提高執(zhí)行力的方法和技巧。我認(rèn)為，要提高執(zhí)行力，首先要明確目標(biāo)，通過制定詳細(xì)的計(jì)劃來推動(dòng)執(zhí)行，同時(shí)要注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和文化的建設(shè)。此外，要養(yǎng)成高效的執(zhí)行力習(xí)慣，如制定詳細(xì)的計(jì)劃、高效的時(shí)間管理和主動(dòng)的執(zhí)行等。只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能提高自己和組織的執(zhí)行力，從而取得更好的成果?？傊?，《贏在執(zhí)行》是一本非常實(shí)用的管理類書籍，它為我提供了豐富的思路和方法，對(duì)我今后的工作和生活有著積極的指導(dǎo)意義?！囤A在執(zhí)行》讀書心得體會(huì)（四）《贏在執(zhí)行》是一本非常實(shí)用的管理類圖書，作者是李書福。這本書主要講述了如何有效地執(zhí)行，從而取得成功的方法和策略。通過讀這本書，我獲得了很多有益的啟示和思考。以下是我讀后的心得體會(huì)。首先，我認(rèn)為這本書非常強(qiáng)調(diào)執(zhí)行的重要性。作者在書中強(qiáng)調(diào)，一個(gè)好的執(zhí)行力是創(chuàng)造成功的關(guān)鍵。無論一個(gè)人有多么的聰明、有能力，如果缺乏執(zhí)行力，那么很難真正取得成功。我深有體會(huì)的是，書中提到的“如果你不去行動(dòng)，那么一切都是徒勞”的觀點(diǎn)。只有通過行動(dòng)和執(zhí)行，才有可能將計(jì)劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。因此，在日常工作中，我會(huì)更加注重執(zhí)行，不再只停留在計(jì)劃和想法的層面上。其次，這本書還介紹了一些提高執(zhí)行力的方法和策略。其中，我覺得最有價(jià)值的是關(guān)于如何建立好的執(zhí)行習(xí)慣的部分。作者提到，執(zhí)行力是一種習(xí)慣，需要通過持續(xù)的堅(jiān)持和訓(xùn)練來培養(yǎng)。為了建立好的執(zhí)行習(xí)慣，作者建議制定明確的目標(biāo)，并將其分解為具體的行動(dòng)計(jì)劃。此外，作者還強(qiáng)調(diào)了時(shí)間管理的重要性。他認(rèn)為，時(shí)間是一種有限的資源，要合理安排時(shí)間，充分利用每一分鐘。這讓我意識(shí)到，我們常常被瑣碎的事情所困擾，導(dǎo)致沒有時(shí)間去做真正重要的事情。因此，我決定要更加科學(xué)地安排時(shí)間，合理分配精力，提高工作的效率。另外，這本書還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。作者認(rèn)為，成功的執(zhí)行不僅要靠個(gè)人的努力，還需要團(tuán)隊(duì)的支持和合作。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體力量，需要充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，互相幫助和補(bǔ)充。書中提到了一種叫做“先合作，后貢獻(xiàn)”的理念。這意味著在團(tuán)隊(duì)中，首先要建立良好的合作關(guān)系和信任，然后才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的貢獻(xiàn)。這讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，在團(tuán)隊(duì)中，個(gè)人的力量是有限的，只有通過合作才能實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。最后，這本書還給了我很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的啟示。作者認(rèn)為，一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者需要有一個(gè)明確的愿景，并能夠激勵(lì)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，共同為目標(biāo)努力。同時(shí)，一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者還需要善于溝通和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在書中，作者給出了一些提高領(lǐng)導(dǎo)力的具體方法，例如通過培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和學(xué)習(xí)與他人合作的技巧。這些方法對(duì)于我來說非常實(shí)用，我相信通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我可以成為一個(gè)更好的領(lǐng)導(dǎo)者?？偨Y(jié)起來，通過閱讀《贏在執(zhí)行》，我收獲了很多關(guān)于有效執(zhí)行的啟示和思考。我深刻地認(rèn)識(shí)到，只有具備良好的執(zhí)行力，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中取得成功。因此，我決心要更加注重執(zhí)行，建立良好的執(zhí)行習(xí)慣。同時(shí)，我還意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并且要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)和提升。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠不斷提高自己的執(zhí)行力，取得更多的成功?！囤A在執(zhí)行》讀書心得體會(huì)（五）《贏在執(zhí)行》是一本非常實(shí)用的管理類書籍，作者基于自己多年的管理經(jīng)驗(yàn)和深入研究，總結(jié)了一系列的執(zhí)行力原則和方法，旨在幫助讀者更好地提高執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成功。在讀完這本書后，我深受啟發(fā)，對(duì)于執(zhí)行力有了更深的理解，并學(xué)到了一些實(shí)用的方法。以下是我在閱讀過程中的一些心得和體會(huì)：一、執(zhí)行力的重要性《贏在執(zhí)行》一書中，作者多次強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行力的重要性。執(zhí)行力是指把計(jì)劃轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的能力，是決定成功與否的關(guān)鍵。沒有執(zhí)行力，再好的計(jì)劃也無法落地，再好的想法也只是空中樓閣。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常會(huì)遇到這樣一種情況，某個(gè)人有很多好的想法和計(jì)劃，但卻始終未能實(shí)施和推動(dòng)，最終也無法取得成果。與之相反，另一個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)雖然沒有那么多的創(chuàng)意和想法，但卻能夠迅速行動(dòng)起來，付諸實(shí)施。往往是這個(gè)團(tuán)隊(duì)最終取得了成功。這讓我意識(shí)到，在現(xiàn)實(shí)生活中，執(zhí)行力是一個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)最重要的競(jìng)爭(zhēng)力之一。只有擁有了良好的執(zhí)行力，才能夠更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，取得更大的成功。二、提高執(zhí)行力的原則在《贏在執(zhí)行》一書中，作者提出了一系列提高執(zhí)行力的原則。1.明確目標(biāo)：首先要明確目標(biāo)，要知道自己想要達(dá)到什么樣的成果。只有明確了目標(biāo)，才能夠有針對(duì)性地制定計(jì)劃和行動(dòng)。2.制定計(jì)劃：制定計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵一步。計(jì)劃需要具體、可行，同時(shí)要考慮到各種因素和風(fēng)險(xiǎn)。3.迅速行動(dòng)：計(jì)劃只是一紙空文，只有迅速行動(dòng)起來才能夠取得實(shí)際效果。不要拖延，要始終保持行動(dòng)的動(dòng)力。4.優(yōu)先重要任務(wù)：有限的時(shí)間和資源必須優(yōu)先用在最重要的任務(wù)上。把時(shí)間和精力都集中在最關(guān)鍵的工作上，這樣才能夠取得最大的效果。5.注重細(xì)節(jié)：在實(shí)施過程中，注重細(xì)節(jié)非常重要。細(xì)節(jié)決定成敗，只有注重細(xì)節(jié)，才能夠確保計(jì)劃順利執(zhí)行。6.團(tuán)隊(duì)合作：執(zhí)行力是個(gè)人的品質(zhì)，但團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要保障。要善于借助團(tuán)隊(duì)合作的力量，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，共同推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這些原則給了我很大的啟示，也成為了我提高執(zhí)行力的行動(dòng)指南。三、執(zhí)行力實(shí)踐的方法在《贏在執(zhí)行》一書中，作者不僅總結(jié)了提高執(zhí)行力的原則，還介紹了一些實(shí)踐的方法。1.時(shí)間管理：時(shí)間管理是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。要善于合理安排時(shí)間，把時(shí)間用在最重要的事情上。2.建立習(xí)慣：良好的習(xí)慣可以提高執(zhí)行力。比如，按時(shí)起床、按時(shí)鍛煉、按時(shí)工作等等，都可以培養(yǎng)出良好的執(zhí)行力習(xí)慣。3.行動(dòng)計(jì)劃：制定行動(dòng)計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要步驟。行動(dòng)計(jì)劃要具體、可行，同時(shí)又要有可控性和可度量性。4.信息管理：信息管理也是一個(gè)影響執(zhí)行力的關(guān)鍵因素。要善于管理好各種信息，及時(shí)獲取和傳遞信息。5.有效溝通：在實(shí)施過程中，及時(shí)有效的溝通非常重要。要善于和團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)、下級(jí)進(jìn)行溝通，共同協(xié)作，推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過這些方法的實(shí)踐和運(yùn)用，我逐漸學(xué)會(huì)了如何更好地提高自己的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的同時(shí)，也幫助團(tuán)隊(duì)成員提高了他們的執(zhí)行力。四、執(zhí)行力對(duì)于個(gè)人發(fā)展的重要性《贏在執(zhí)行》一書使我更加認(rèn)識(shí)到，執(zhí)行力對(duì)于個(gè)人發(fā)展的重要性。無論是在職場(chǎng)還是在生活中，一個(gè)人的成功往往與執(zhí)行力密不可分。只有擁有了良好的執(zhí)行力，才能夠承擔(dān)起更大