房地產(chǎn)業(yè)店面用工合同范本

PAGEPAGE1房地產(chǎn)業(yè)店面用工合同范本（標(biāo)準(zhǔn)版）甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方從事房地產(chǎn)業(yè)店面工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__年__個月。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處從事房地產(chǎn)業(yè)店面銷售工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于客戶接待、房屋介紹、合同簽訂等。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時間3.1乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方的休息時間，按照國家法定節(jié)假日安排乙方休息。四、勞動報酬4.1甲方按照國家規(guī)定和本單位的規(guī)定，支付乙方工資。乙方的基本工資為每月__元，具體支付方式和時間由甲方規(guī)定。4.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的提成和獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方規(guī)定。五、社會保險5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間和方式，提供辦理社會保險所需的個人資料和證明文件。六、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的人身安全和身體健康。6.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。七、合同的解除和終止7.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并說明解除原因。7.2乙方在合同期限內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________以上為房地產(chǎn)業(yè)店面用工合同范本（標(biāo)準(zhǔn)版），供參考。具體合同內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-房地產(chǎn)業(yè)店面用工合同范本（標(biāo)準(zhǔn)版）目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時間五、勞動報酬六、社會保險七、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)八、合同的解除和終止九、爭議解決十、其他約定十一、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__年__個月。合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容乙方在甲方處從事房地產(chǎn)業(yè)店面銷售工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于客戶接待、房屋介紹、合同簽訂等。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時間乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方安排。甲方應(yīng)保證乙方的休息時間，按照國家法定節(jié)假日安排乙方休息。五、勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和本單位的規(guī)定，支付乙方工資。乙方的基本工資為每月__元，具體支付方式和時間由甲方規(guī)定。甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的提成和獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方規(guī)定。六、社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間和方式，提供辦理社會保險所需的個人資料和證明文件。七、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。八、合同的解除和終止雙方同意，在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并說明解除原因。乙方在合同期限內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方工作職責(zé)和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)以上為2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-房地產(chǎn)業(yè)店面用工合同范本（標(biāo)準(zhǔn)版），供參考。具體合同內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方工作職責(zé)和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.社會保險繳納證明4.勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)資料違約行為羅列及認(rèn)定：1.未經(jīng)對方同意，單方面解除合同。2.乙方在工作過程中嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎金。4.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.雙方在合同履行過程中，未能履行合同約定的其他條款。法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者為用人單位提供勞動所取得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.社會保險：指國家為保障勞動者在生、老、病、傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而建立的社會保障制度。4.勞動保護(hù)：指用人單位為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康而采取的措施。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等民事責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.合同條款不明確：在簽訂合同時，應(yīng)確保合同條款明確、具體，避免產(chǎn)生歧義。2.勞動報酬支付問題：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付乙方工資和獎金，避免發(fā)生拖欠或未足額支付的情況。3.社會保險繳納問題：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，避免因未繳納導(dǎo)致勞動者權(quán)益受損。4.勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和勞動保護(hù)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。5.合同解除和終止：雙方在解除和終止合同時，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，避免產(chǎn)生糾紛。解決方法：1.在簽訂合同時，雙方應(yīng)充分溝通，確保合同條款明確、具體。2.甲方應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，確保勞動報酬的及時支付。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，避免發(fā)生糾紛。4.甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。5.雙方在解除和終止合同時，應(yīng)遵循合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。適用場景：1.房地產(chǎn)銷售公司招聘銷售員、業(yè)務(wù)員等崗位。2.房地產(chǎn)中介公