股權(quán)分紅比例協(xié)議書

PAGEPAGE1股權(quán)分紅比例協(xié)議書本股權(quán)分紅比例協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（股東）：名稱：________________地址：________________法定代表人：__________乙方（股東）：名稱：________________地址：________________法定代表人：__________鑒于：1.甲方和乙方均為________________（以下簡稱“公司”）的股東；2.根據(jù)《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)制定分紅方案；3.甲乙雙方就公司分紅事宜達(dá)成一致，為明確雙方分紅比例，特簽訂本協(xié)議。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條分紅比例1.1甲乙雙方確認(rèn)，公司分紅時(shí)，按照甲方占公司總股本的______%，乙方占公司總股本的______%的比例進(jìn)行分紅。1.2若公司章程或相關(guān)法律法規(guī)對(duì)分紅比例有特殊規(guī)定，從其規(guī)定。第二條分紅時(shí)間2.1公司每年度的分紅時(shí)間由公司董事會(huì)決定，并在公司年度股東大會(huì)上審議通過。2.2公司分紅時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議第一條規(guī)定的比例同時(shí)進(jìn)行分紅。第三條分紅方式3.1公司分紅可以采用現(xiàn)金分紅、股票分紅或其他合法合規(guī)的方式進(jìn)行。3.2分紅方式由公司董事會(huì)根據(jù)公司實(shí)際情況和股東利益提出建議，并在公司年度股東大會(huì)上審議通過。第四條分紅政策的調(diào)整4.1公司分紅政策可以根據(jù)公司經(jīng)營狀況、盈利能力、財(cái)務(wù)狀況等因素進(jìn)行調(diào)整。4.2分紅政策的調(diào)整需經(jīng)公司董事會(huì)提出，并提交公司年度股東大會(huì)審議通過。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。5.2賠償金的范圍包括因違約造成的直接損失，以及因追究違約責(zé)任所支付的合理費(fèi)用。第六條爭議解決6.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至公司所在地人民法院訴訟解決。第七條協(xié)議的變更和解除7.1本協(xié)議的變更、補(bǔ)充或解除，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。7.2本協(xié)議的變更、補(bǔ)充或解除，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第八條協(xié)議的生效、終止和期限8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議的有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿前一個(gè)月，如雙方均未提出書面異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約______年。8.3本協(xié)議的終止，不影響終止前雙方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-股權(quán)分紅比例協(xié)議書目錄一、前言二、定義和術(shù)語三、股權(quán)分紅比例四、分紅時(shí)間五、分紅方式六、分紅政策的調(diào)整七、違約責(zé)任八、爭議解決九、協(xié)議的變更和解除十、協(xié)議的生效、終止和期限十一、其他約定十二、附件正文一、前言本股權(quán)分紅比例協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年簽訂：甲方（股東）：名稱：________________地址：________________法定代表人：__________乙方（股東）：名稱：________________地址：________________法定代表人：__________鑒于：1.甲方和乙方均為________________（以下簡稱“公司”）的股東；2.根據(jù)《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)制定分紅方案；3.甲乙雙方就公司分紅事宜達(dá)成一致，為明確雙方分紅比例，特簽訂本協(xié)議。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：二、定義和術(shù)語2.1“公司”指甲方和乙方共同投資設(shè)立并運(yùn)營的企業(yè)。2.2“股東”指甲方和乙方。2.3“股權(quán)”指甲方和乙方在公司中的股份。2.4“分紅”指甲方和乙方按照本協(xié)議約定的比例從公司利潤中分配的金額。三、股權(quán)分紅比例3.1甲乙雙方確認(rèn)，公司分紅時(shí)，按照甲方占公司總股本的______%，乙方占公司總股本的______%的比例進(jìn)行分紅。3.2若公司章程或相關(guān)法律法規(guī)對(duì)分紅比例有特殊規(guī)定，從其規(guī)定。四、分紅時(shí)間4.1公司每年度的分紅時(shí)間由公司董事會(huì)決定，并在公司年度股東大會(huì)上審議通過。4.2公司分紅時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議第三條規(guī)定的比例同時(shí)進(jìn)行分紅。五、分紅方式5.1公司分紅可以采用現(xiàn)金分紅、股票分紅或其他合法合規(guī)的方式進(jìn)行。5.2分紅方式由公司董事會(huì)根據(jù)公司實(shí)際情況和股東利益提出建議，并在公司年度股東大會(huì)上審議通過。六、分紅政策的調(diào)整6.1公司分紅政策可以根據(jù)公司經(jīng)營狀況、盈利能力、財(cái)務(wù)狀況等因素進(jìn)行調(diào)整。6.2分紅政策的調(diào)整需經(jīng)公司董事會(huì)提出，并提交公司年度股東大會(huì)審議通過。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。7.2賠償金的范圍包括因違約造成的直接損失，以及因追究違約責(zé)任所支付的合理費(fèi)用。八、爭議解決8.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至公司所在地人民法院訴訟解決。九、協(xié)議的變更和解除9.1本協(xié)議的變更、補(bǔ)充或解除，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.2本協(xié)議的變更、補(bǔ)充或解除，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十、協(xié)議的生效、終止和期限10.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本協(xié)議的有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿前一個(gè)月，如雙方均未提出書面異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約______年。10.3本協(xié)議的終止，不影響終止前雙方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。十一、其他約定11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：________________附件：附件1：公司章程附件2：公司最近一年的財(cái)務(wù)報(bào)表附件3：公司董事會(huì)關(guān)于分紅政策的決議附件列表：1.公司章程2.公司最近一年的財(cái)務(wù)報(bào)表3.公司董事會(huì)關(guān)于分紅政策的決議法律名詞及解釋：1.股權(quán)：指甲方和乙方在公司中的股份。2.分紅：指甲方和乙方按照本協(xié)議約定的比例從公司利潤中分配的金額。3.董事會(huì)：指公司最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定公司的經(jīng)營策略和監(jiān)督管理層的執(zhí)行。4.股東大會(huì)：指公司股東進(jìn)行決策的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議和批準(zhǔn)公司的重大事項(xiàng)。5.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反合同條款時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括向?qū)Ψ街Ц顿r償金等。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.分紅比例的確定：確保分紅比例符合公司章程和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，避免產(chǎn)生爭議。2.分紅時(shí)間的確定：根據(jù)公司經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況，合理確定分紅時(shí)間，并確保及時(shí)通知股東。3.分紅方式的確定：根據(jù)公司實(shí)際情況和股東利益，選擇合適的分紅方式，并確保合法合規(guī)。4.分紅政策的調(diào)整：在必要時(shí)，根據(jù)公司經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況，合理調(diào)整分紅政策，并經(jīng)過董事會(huì)和股東大會(huì)的審議通過。5.違約責(zé)任的追究：在一方違反合同條款時(shí)，及時(shí)采取法律手段追究其違約責(zé)任，保護(hù)自身權(quán)益。解決辦法：1.對(duì)于分紅比例的確定，可以參考公司章程和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，以達(dá)成一致意見。2.對(duì)于分紅時(shí)間的確定，可以根據(jù)公司經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況，制定合理的分紅計(jì)劃，并及時(shí)通知股東，確保其知情權(quán)。3.對(duì)于分紅方式的確定，可以根據(jù)公司實(shí)際情況和股東利益，選擇合適的分紅方式，并確保合法合規(guī)，避免產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。4.對(duì)于分紅政策的調(diào)整，可以通過董事會(huì)和股東大會(huì)的審議程序，進(jìn)行決策和批準(zhǔn)，確保決策的合法性和合理性。5.對(duì)于違約責(zé)任的追究，可以及時(shí)采取法律手段，如起訴、仲裁等，追究違約方的責(zé)任，并尋求合理的賠償。適用場景：本合同適用