服裝店導購合同模板

PAGEPAGE1服裝店導購合同模板（匯總）本合同由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方（雇主）：________服裝店乙方（雇員）：________鑒于甲方是一家專業(yè)從事服裝銷售的商店，乙方愿意為甲方提供導購服務，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供導購服務事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方負責為甲方提供服裝導購服務，包括但不限于商品介紹、銷售推廣、顧客接待等。2.乙方應按照甲方的要求，按時上下班，并遵守甲方的工作紀律和規(guī)定。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身的業(yè)務水平和服務質量。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，并按照國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產假等。3.乙方因特殊情況需要請假，應提前向甲方提出書面申請，并經甲方批準。四、勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)水平，向乙方支付工資。具體工資標準為每月____元，支付方式為每月底發(fā)放上月工資。2.甲方根據乙方的銷售業(yè)績，給予相應的提成獎勵，具體提成比例和計算方式由甲方制定并告知乙方。3.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、保密條款1.乙方在合同期間和合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得將甲方提供的任何資料、文件、客戶信息等用于個人目的或提供給他人使用。六、合同解除和終止1.合同期限內，甲乙雙方應遵守合同約定，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權提前解除合同。2.合同期滿或雙方同意解除合同時，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________服裝店乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-服裝店導購合同模板（匯總）目錄一、合同概述二、合同雙方三、合同期限四、工作內容五、工作時間和休息休假六、勞動報酬七、保密條款八、合同解除和終止九、爭議解決十、其他條款附件A：工作時間和休息休假細則附件B：勞動報酬細則附件C：保密協(xié)議一、合同概述本合同旨在明確甲方（雇主）與乙方（雇員）的權利和義務，確保雙方在服裝店導購工作過程中的合作順利進行。二、合同雙方甲方（雇主）：________服裝店乙方（雇員）：________三、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。四、工作內容1.乙方負責為甲方提供服裝導購服務，包括但不限于商品介紹、銷售推廣、顧客接待等。2.乙方應按照甲方的要求，按時上下班，并遵守甲方的工作紀律和規(guī)定。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身的業(yè)務水平和服務質量。五、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，并按照國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產假等。3.乙方因特殊情況需要請假，應提前向甲方提出書面申請，并經甲方批準。六、勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)水平，向乙方支付工資。具體工資標準為每月____元，支付方式為每月底發(fā)放上月工資。2.甲方根據乙方的銷售業(yè)績，給予相應的提成獎勵，具體提成比例和計算方式由甲方制定并告知乙方。3.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。七、保密條款1.乙方在合同期間和合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得將甲方提供的任何資料、文件、客戶信息等用于個人目的或提供給他人使用。八、合同解除和終止1.合同期限內，甲乙雙方應遵守合同約定，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權提前解除合同。2.合同期滿或雙方同意解除合同時，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________服裝店乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日附件A：工作時間和休息休假細則（詳細說明工作時間和休息休假的具體規(guī)定）附件B：勞動報酬細則（詳細說明工資標準、提成獎勵、社會保險等）附件C：保密協(xié)議（詳細說明保密條款和保密義務）附件列表：1.附件A：工作時間和休息休假細則2.附件B：勞動報酬細則3.附件C：保密協(xié)議違約行為羅列及認定：1.乙方未按照甲方的要求履行工作職責，如遲到、早退、曠工等。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方將甲方提供的資料、文件、客戶信息等用于個人目的或提供給他人使用。4.甲方未按時支付乙方的工資或提成獎勵。5.甲方未為乙方繳納社會保險。法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：指用人單位按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，支付給勞動者的工資和其他福利。3.社會保險：指國家為保障勞動者的基本生活，建立的社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.保密協(xié)議：指勞動者與用人單位簽訂的，規(guī)定勞動者在勞動合同期間和勞動合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的協(xié)議。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.工作時間和休息休假的具體安排可能因實際情況而有所調整，應及時與甲方溝通并更新附件A。2.工資標準和提成獎勵的具體數額可能因市場變化和業(yè)績考核而有所變動，應及時與甲方確認并更新附件B。3.在履行保密義務時，乙方應妥善保管甲方的保密信息，并遵守保密協(xié)議的規(guī)定。4.在解除或終止勞動合同時，雙方應按照合同約定辦理工作交接手續(xù)，并按照法律規(guī)定支付經濟補償金。解決方法：1.對于工作時間和休息休假的調整，應及時與甲方進行溝通，并簽訂補充協(xié)議或更新附件A。2.對于工資標準和提成獎勵的變動，應及時與甲方進行確認，并簽訂補充協(xié)議或更新附件B。3.在履行保密義務時，乙方應加強保密意識