單位公寓蘇州長城科技公寓管理規(guī)定

單位公寓蘇州長城科技公寓管理規(guī)定DocumentnumberWTWYTWYWYBTGTTYTTYU-2018GT單位公寓管理制度(一)：企業(yè)宿舍管理制度則保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充語作不滿6個月(自人職之日起開始計算)的員。但外派到××市以外地區(qū)長期工作的員工可人住公。染病，無吸毒、賭博等不良嗜好等條，水電煤氣費及物業(yè)管理費由住宿人員個人承擔(的員工不再享受公司有、辭退等)或住宿期限已到，應于離職或到期之得借故拖延或要求任何補償費或搬家費；如發(fā)現(xiàn)損壞宿居住資況而需要留宿的，應提前施(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳者，由其負擔修理費或賠償，并視情節(jié)輕重給予紀律查，并填寫《公司宿舍檢查第十五條公司宿舍住宿人員應遵守下列規(guī)定:除外)，暫時不用的衣、鞋等必須放人櫥為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門經(jīng)改的?！締挝还⒐芾碇贫取繂挝还⒐芾碇贫?二)：員工宿舍管理規(guī)章制度個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神以下宿舍規(guī)章制度，請各位住宿員工仔細閱讀，認真遵修理。0-7、不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜。如經(jīng)發(fā)座而引起的火災，未造成后果，造成一定后果的除視損失程度給予按價賠償外還給予一出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所元的獎勵并予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間單位公寓管理制度(三)：公司公寓管理規(guī)定蘇州長城開發(fā)集體宿舍入住規(guī)定與指南了解集體宿舍管理規(guī)定和相關事項辦法流程，掌宿舍各項管理，規(guī)劃、預算、協(xié)調各項事務的開展利 (可供直系親屬同住)，不享受外宿補助，如私自安排其他人員同住將取消入氣費用補貼20元以及免除有線電視費用或itv費用單位公寓管理制度(四)：職工宿舍管理制度****宿舍管理制度(試行)營造整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境，特制工(一)企管部后勤科負責公司宿舍在各單位間的統(tǒng)籌分配，負責女工樓、夫妻間和外協(xié)單位(租)住宿舍的管理。(二)各單位負責內(nèi)部職工宿舍的統(tǒng)一管理，配備專職或兼職宿舍管理人員(宿管員)做好分管宿舍的調配、維修及檢查等工作。住宿條件(一)公司員工距離公司15公里以外或無適當住所及交通不便者，可以申請住(二)凡患有傳染性疾病或有吸毒、賭博等不良嗜好者，均不得住宿。公司提供員工宿舍以現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休等)時，對宿舍的使用權當然終止，屆時該員工應于配(一)職工宿舍按4人/間進行分配。(二)各單位內(nèi)部可根據(jù)職工住宿實際情況進行調整：1.廠(部)中層干部及專家、骨干可安排2人/間；舍的職工可適當增加單間住宿人數(shù)，但最多不能超過8人/(三)各單位職工宿舍安排以入住率在96%左右為宜，入住率超過98%時，可向；率=實際住宿人數(shù)/(4×分配宿舍間數(shù))×100%下：(一)分配清掃，監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉。(二)維持秩序，負責管理公共物品及用水用電。(三)有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：(一)服從宿舍管理人員的安排與監(jiān)督。(二)宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。(三)宿舍內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品，不得于床上吸煙，煙灰、煙蒂(四)愛護公共物品、設施，不得隨意改造或變更房舍，不得于墻壁、櫥柜上(五)個人棉被、墊被起床后須疊放整齊，洗曬衣物需按指定位臵晾曬，換洗(六)電視、收音機的使用聲音不得過大，以免妨礙他人安寧，就寢后不得有(七)宿舍不得留宿外人或親友。(八)貴重物品應妥善保管，遺失由各自負責。(九)各房間的清潔由住宿人員輪流打掃整理，垃圾應及時清掃(十)對水、電的使用，應遵照下列規(guī)定：(十一)不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或有其他不良、不當行為。息管理(一)各單位宿舍管理人員(宿管員)負責建立、完善本單位分管宿舍住宿人員信息臺賬，并于每月1日前將《職工宿舍住宿人員信息明細表》(附件1)交(二)各單位分管宿舍新增、減少住宿人員或住宿人員房間調整后，應及時進行登記，并于一周內(nèi)(每周一)將《職工宿舍住宿人員信息變更表》(附件2)門、人員及住宿員工不得將宿舍之一部分或全部的配臵與管理(一)有關宿舍現(xiàn)有的物品(如電視、空調、衣柜、桌椅、衛(wèi)浴用品、門窗、窗簾、床等)應以完好狀態(tài)交與員工使用，后勤科、各單位宿管員應對宿舍物(二)住宿職工應愛護使用公司配發(fā)的宿舍物品，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關人員負擔該項修理費或賠償費(具體賠償標準參見附件3)，并視情物品、設施維修管理(一)宿舍公用物品、設施的維修管理實行“后勤科統(tǒng)一管理，各單位分擔負責維修，分管后勤科組織維修或報請公司批復有關部門組織外委(二)宿舍公用物品發(fā)生損壞時，住宿員工應及時向分管單位宿舍管理員或企以便及時安排維修。修復時間限制：一般損壞24小時內(nèi)(三)宿舍物品的維修備件由后勤科統(tǒng)一管理，負責備品備件采購計劃的申報用水用電管理(一)職工宿舍用水用電實行限額制度，每間宿舍每月夏季(6月至8月)用電1用電50度，用水6噸。用水用電在限額以內(nèi)部分公司(二)水、電免費充值按自然月每月只能充一次，當月第二次(含)以上充值(三)住宿職工應當自覺做到節(jié)約水、電，水、電費余額不足出現(xiàn)報警時，應(四)水表、電表出現(xiàn)故障時應及時報修，不得私自改動線路，否則，按偷水租住管理(一)公司每年(或視實際需要)對職工宿舍的空房進行租住申請分配，公司(二)職工申請租住宿舍，應當提交個人書面申請并經(jīng)所在單位領導簽署意見(三)職工租住宿舍應與公司簽訂“租住協(xié)議”(見附表4)，并在租住期滿前宿管理(一)職工離職或購買公寓樓后應及時辦理退宿手續(xù)。(二)職工搬離宿舍應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品(三)企管物品進行檢查，對缺損物品照價賠償后方可給予第十六條罰則(一)宿舍衛(wèi)生打掃不達標，垃圾、雜物未按指定位臵傾倒，或在宿舍外墻、貼、亂畫的，處罰責任人或單位20元—(二)在宿舍內(nèi)私接電磁爐、電飯鍋等大功率用電器或使用電爐、酒精爐者，(三)職工宿舍分管單位未按要求報送《職工宿舍住宿人員信息明細表》和《更表》的，每延報1天處罰責任單位100元，處罰主管(四)職工宿舍檢查過程中，發(fā)現(xiàn)住宿人員信息與報送信息不一致時，處罰責(五)住宿職工不服從宿舍管理人員或后勤科的分配，無故要求或驅趕同宿舍予記過處分；記過期間仍不服從管理的，解除其勞動之一者，除取消其住宿權利外，另按公司有關管理制度處(一)不服從宿舍管理人員監(jiān)督、指揮者。(二)在宿舍賭博(打麻將)、斗毆及酗酒者。(三)蓄意破壞公用物品或設施等。(四)擅自于宿舍內(nèi)留宿異性客人或留宿外人者。(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。(六)有偷水、偷電或其它偷竊行為者。2016宿舍管理制度承諾書河北建工集團有限責任公司:我(姓名)班組在貴公司項目工地從事樓(~)層的，一律不得進入工地生活區(qū)住宿。親友來訪必出示“胸卡”的，或胸卡與人不相符的，每人罰款2000元。集體宿舍內(nèi)有男女混居的，每人處罰200元；5.職工打水買飯不排隊或亂罵炊事員的，每人處罰50~200元；事，調戲婦女，打架斗毆的，每人罰款500~2000元，造成后果的，一切責任由50元。罰100元。的，職工使用碘鎢燈烘烤取暖，或使用鋼鋸片、明線燒水的，每人罰款200~500元。人處罰500元。本人簽字，即可在當月的借支中入賬，我將全部認1書)，舍安全管理制度》，對管理條例中內(nèi)容的知曉、認遵守國家和企業(yè)有關規(guī)定，遵紀守法，如有違規(guī)廠外人員留宿，維護宿舍和-本寢室的衛(wèi)生清潔工作皮、果。6、保證用電安全，不使用電加熱器(電爐子、熱得快、電熱毯等)，不私搭亂使用蠟燭和其他明火。若有違章使用或存放以上器具，宿7、做好個人財物(現(xiàn)金、手機、飯卡、水卡、證件等貴重物品)的妥善保管，9、不在寢室內(nèi)養(yǎng)(玩)寵物，酗酒等違紀行為，不做任何形式的商業(yè)活動。寄宿承諾人(簽名)：_________年月日學生的安全管理，確保學生宿舍的正常學習，生活秩序部《全教育及管理的暫行規(guī)定》、《高等學校內(nèi)部保衛(wèi)工作規(guī)定(試行)》以及有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合我院實際情況，制定本規(guī)定。生學習、生活和休息的場所，必須保持安靜、文明、衛(wèi)必須自覺服從學生公寓人員的管理，積極協(xié)助和支室內(nèi)留宿外人，違者視其情節(jié)根據(jù)《學生違紀處理規(guī)定詐騙等案件者，留宿人員承寓違章用電和使用明火，切實杜絕火患，防止發(fā)生火災公寓應主動向管理人員出示證件，接受檢查，來客進入品，刊。違者視其情節(jié)根據(jù)《學生違紀處理規(guī)定》處理，情，應隨手關好門窗，上好鎖。如果學生離開宿舍不關門，責令當事人賠償全部損失；責任不明的，則由本宿宿舍的電腦等一切物品實行值班登記制度。宿舍內(nèi)不得存放過量現(xiàn)金(限額100元/每人)注意安全防盜。舍，不能帶回家的物品應交管理站統(tǒng)一保管，同時填寫《假將嚴格要求自身行為，認真學習《學生公寓安全管理規(guī)--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------管理，預防違法犯罪活動，保障民工人身和財物準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有探親訪友者失和被盜，嚴禁把門鑰匙轉隨手關好門和窗，嚴禁將易燃易爆、放射性物品、管內(nèi)尋釁鬧-嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、防止火災事故發(fā)施，不得私自拆除，不得從室內(nèi)、院里隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩檢查過程中發(fā)現(xiàn)有違反以上條例的，按安全文明物品，是否有夾帶兇器或毒品等禁將公司配給物品交回，同時經(jīng)管-理-致清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在休息時間得到值日、安全檢查，監(jiān)督管理一切內(nèi)務及各寢室輪值人員維護環(huán)境清潔及關閉門窗；晚上12點后鎖門(含節(jié)假日)，晚上超時返回人員進行登記并記錄(門衛(wèi)配合)；每日小查、每周大查并如實記錄。一、有以下情形之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，可以清除出廠(a類)：關經(jīng)濟損7、未經(jīng)宿舍管-理-員(或辦公室)同意私自留宿外人者?，F(xiàn)，視情節(jié)輕重給予50-500元的罰款處罰，屢教不改者，清除出廠(b類)：1、為保持宿舍整潔鼓勵在定點處統(tǒng)一作飯。因使用煤氣灶、電爐、熱得快(除電飯煲及其它公司規(guī)定可以使用的除外)，造成火災及其它事故的，承擔引起同意私自進入宿舍的，算曠工1天處理或罰款50元。，遇加班順延一小時；遲到回廠者須登記，遲歸累計達三次者罰款50元。(門衛(wèi)配合)物、隨地亂丟垃圾者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予10-50元的罰款處罰，屢教不改者，清除出廠(c類)：水，向窗外扔雜物等4、因疏于管理，損壞所有器具設備者(含電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪、鎖等)。沒有起到四個床位。⑵費用標準：朝南宿舍按120元每間收費(每個床位30元)；朝北宿舍按100元每間收費(每個床位25元)，執(zhí)行起始時間另通知。以上每間房間暫定4人合住(如有變動另行通知)，車間及部門負責人級以上或意每間作為2人標準，特殊崗位1人1間，并有南向寢室獨住宿一間的，由本人向辦公室提出申請，經(jīng)批準住3、員工離職(包括自動辭職、免職、解職等)，應于離職日起1天內(nèi)搬離宿舍應將床位、物品等處理干凈，帶出物品應先交管-：一、按每間四人時每位50元/年,每間三人時每位70位100元/年,每間一人時每位200元/年的標準按年交納,作為空調維修基金;：副總200元/年，部長100元/年，車間主任50住的根據(jù)實際情況另定；本人已認真閱讀《宿舍管理制度住中有違反制度之處，愿意接受2015學生宿舍管理制度管理宿管中心交納家具押金，由宿管中心發(fā)放鑰匙才能入住，入住后一周內(nèi)每位學生交一張一寸彩色相片辦理住宿證(以班為單位)，簽定《學生住宿協(xié)議》。在住宿期間如違反協(xié)議，按協(xié)議條款處理。休學、退學時，應在接到通知后規(guī)定日期內(nèi)到宿管中心房間鑰匙、住宿證、辦理離校退宿手續(xù)后方可退還住宿押金 (在校期間違反學生宿舍管理條例扣罰款項的，應先扣后還)；如退宿手續(xù)辦用住房者，宿管中心和保安部門有權責令其遷出，有權強行鑰匙其恢復原樣外，并視其情節(jié)輕重按學校有關規(guī)定處理人鑰匙要妥善保管好，丟如因丟失鑰匙而造成失竊者，由責任人承宿舍的門上應貼上由宿管中心同意印制的床位長具體負責宿舍的日常管理及衛(wèi)生、內(nèi)務檢查，并配合宿住宿檔案?！締挝还⒐芾碇贫取吭趯W生宿舍留宿外來人員。親人來訪一律住學生公入者，明、尊重宿舍管理人員及其勞動，接收工作人作人員開展各項管理工作。態(tài)度不好并惡語傷人秩序管理舍區(qū)的公共秩序，保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、不打其經(jīng)。行任何球類活動，帶球進出宿舍區(qū)球不準落地、不機動車不得進人宿舍區(qū)。宿舍區(qū)的自行車應按宿舍中心指的公共衛(wèi)生，不準往走廊外、室外、陽臺外倒、啟事、海報等，如果舉辦第二課堂活動須經(jīng)宿管中心批準。否則，除責成其清理干凈外、關門制度。早上6：00開門，晚上23：30關門，確因出宿舍區(qū)的，應持住宿證在門崗處登記，證明身份后方權視為外來人員，不給放行。嚴禁爬墻爬門進入宿舍區(qū)喂養(yǎng)畜禽、寵物等。違者，按《學生宿舍違紀處罰條管理安全用電的思想。學生宿舍按學校用水用電規(guī)定(水3立方／人，電3度／人)定量供應，定量范圍內(nèi)免費使用。超額部分的宿人員共同月初公布上月水、電使用情況，宿舍舍長在接到用水、用電宿管中心交納費用，超用水、電的收費標準按學?，F(xiàn)行標準舍，宿舍中心實行停電處理，直至該宿舍交費被中心實行停電處理的宿舍，取消該宿舍當月水電定量免費用數(shù)量計收費用。對無理取鬧或擅自接通水、電源者予以通用電安全，嚴禁使用350瓦以上的電器，如電飯鍋、電水者，除沒收電器外，并處以罰款及通報批評。、維五、學生因學習(如電腦、錄音機、臺燈等)需增加宿舍內(nèi)線路的，應報宿舍協(xié)助安裝；學生負責所需材料等各種費用。禁止在宿頭。違者，賠償由此帶來的經(jīng)濟損失，并給予警告按《八、為了增加水電費繳交的透明度，如果學生對繳交費用有疑問時()，可查，安管理。告，好鎖須在門崗處登記，經(jīng)保安，應自覺接受門崗檢查。憑身份證、住宿證進準往宿舍區(qū)外搬遷家具等公有物品。否則，按《學放液化氣瓶等危險品：禁止學生在宿舍內(nèi)煮食，確有需要者(如煮藥)，可在宿舍中心指定的服務地點處理。止在走廊、陽臺欄基上站立、行走、坐臥廊護欄用重物壓曬衣物，不得在無防盜網(wǎng)的陽臺、走人員和保安人員按章執(zhí)行公務不聽勸告者，按《學生2015職工宿舍管理制度管理制度的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個員工宿舍管理由行政人事部負責；管理職責包括：員工、負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統(tǒng)計報修關手續(xù)第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職當日內(nèi)到行政清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛(wèi)人員原因不需在員工宿舍住宿，應至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關物品(如房間鑰匙等)移交手續(xù)，并于當日內(nèi)在行政人事部制度。配置床位一個，員工必須嚴格服從行政人事部的統(tǒng)一安房間、房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排；對于每月不在宿舍住宿達5天(特殊情況除外)的員工，，負責本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有舍窗戶；在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內(nèi)嚴禁使用或；現(xiàn)金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失用水電設施若有損壞，宿舍長必須及時報告行政人事部出現(xiàn)事故由該房室員負責。室員不得擅自違章維修，因此舍就寢時間以不超過晚間十時為原則；休息后不得有干有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設施，如造成損壞，由公司行由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其房、檢修外，任何男士不得進入女宿舍，女員工不得長時間(超過兩小時)在男宿舍逗留；員工親友來訪，男性不得進入女宿舍，女性不得長時間(超過兩小時)逗留；若確需長時間逗留，須報經(jīng)行政人事部批少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無周對宿舍衛(wèi)生狀況進行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月反上述款項者將視情節(jié)輕重給予批評、警告、通報、記制度潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分施工隊應明確一名領導分管此即報告，并及時采取禁存放易燃易爆等危險6、個人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規(guī)范平整(7、換洗衣物不得堆積室，門窗明凈，空氣、賭博、打麻將或其它不。15、有關宿舍現(xiàn)有的器具設備(如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等)本項目以完如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或辦法，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的異常情況，否則視情節(jié)輕舍者，應以請假條的月每人不能超過3次。如超過3次，寢室長有權對違紀者。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的的，室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外0元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。長提醒后仍不執(zhí)行各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。如有明確責款，如查不出責任人，則對所在房間人員處以10元/人的故隱患及時上報行政人果給予責任者以違紀處理處分。于一個方向，枕頭置于床服、襪子等雜物。8、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當值人員每天處理一次。，如屬自然損壞，寢室長要罰款20元。如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰況匯報至行政人事部，行政大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響，損失外，還要追究其責不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿責督促將宿交行政人事部。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如發(fā)為，造成公物損壞者，除照價月工資及相應福利補貼，情節(jié)特別嚴重者，取消住宿資書三天內(nèi)向行政人事部提出申訴，若行政人事處制度宿問題，最大化利用公司現(xiàn)有的宿舍資源，更好，解決其及配偶戶口所在地與本人工作地均不在一地的，可以提供的免費宿舍，特殊情況下，在完成相外單位人員住宿我公司免費宿舍，但同等條件向集團辦公室或分子公司行政人事部提出住集團員工發(fā)展中心或分子公司行政人事部確認、集政總經(jīng)理或分子公司總經(jīng)理簽批后可由集團辦公室每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損公室及分子公司行政人事部的安排和調整，每住宿，會公德和衛(wèi)生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款)。違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－1工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部場外，應在24小時內(nèi)報告集團辦公室或分子公司行政人對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實，給予責任，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令宿條件的員工提供一個宿舍床位，特殊情況下少在正式離職之日前三天到集團辦公室或分子公經(jīng)集團辦公室或分子公司行政人事部簽批后，員宿條件的員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，由宿舍管理人員勒令量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失等情況后果自集團中五級(含)以上管理人員，按集團租房補貼管理辦法執(zhí)行；集團及分子公司部門副經(jīng)理(含)以上管理人員，每個房間4人住宿；2016學生公寓安全管理制度管理，預防和減少安全責任事故，保障師生員工生員工安全知識和安全意識，貫徹"預防為主，防消結面負責，是公寓安全工作領導小組組長員，設置安全管突發(fā)事件應急預案和各項劃)，安排資金，保證學校患。整改，及時案，積極組織演練，提高師生。，積極主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的。如發(fā)現(xiàn)有損壞應及金、錢包、首飾、手表、手機、隨身聽、電腦、被竊。及時收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室房間，個人壁櫥應同時加鎖。使碼應嚴加保密，不得輕意告訴他人不準在公寓內(nèi)追逐打熱得快、電電源接線板，杜絕因違章用電造成的用電安全。自動手排除，應報告值班管理人不得打開配電箱，觸摸電器開關。消防器材未經(jīng)許洗戶外窗玻璃，防止事故發(fā)生。處理。。崗，不得在值班時協(xié)商頂班，報公寓寓內(nèi)。會客一般安排在值班室2下一頁2015工地宿舍管理制度制度為主、防消結合"的指導方針，使每個職工懂得消強群眾防范意識，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，現(xiàn)結合施工現(xiàn)(1)施工現(xiàn)場負責人應全面負責施工現(xiàn)場的防火安全工作，建設單位應積極督(2)施工現(xiàn)場都要建立、健全防火檢查制度，發(fā)現(xiàn)火險隱患，必須立即消除，(3)施工現(xiàn)場發(fā)生火警或火災，應立即報告公安消防部門，并組織力量撲救。(4)根據(jù)"四不放過"的原則，在火災事故發(fā)生后，施工單位和建設單位應共同防部門進行現(xiàn)場勘察的工作。對火災事故的處理提出建(5)施工單位在承建工程項目簽訂的"工程合同"中，必須有防火安全的內(nèi)容，(6)在編制施工組織設計時，施工總平面圖、施工方法和施工技術均要符合消(7)施工現(xiàn)場應明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中(8)施工現(xiàn)場夜間應有照明設備，保持消防車通道暢通無阻，并要安排力量加(9)施工作業(yè)期間需搭設臨時性建筑物，必須經(jīng)施工企業(yè)技術負責人批準，施在高壓架空線下面搭設臨時性建筑物或堆放可燃物(10)施工現(xiàn)場應配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保(11)在土建施工時，應先將消防器材和設施配備好，有條件的應敷設好室外(12)焊、割作業(yè)點，氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應符合有關規(guī)定施。(13)施工現(xiàn)場的焊割作業(yè)，必須符合防火要求，并嚴格執(zhí)行"電焊十不燒"規(guī)(14)施工現(xiàn)場用電，應嚴格執(zhí)行上級有關文件規(guī)定，加強電源管理，防止發(fā)(15)冬期施工采用保溫加熱措施時，應進行安全教育；施工過程中，應安排(1)項目經(jīng)理部每月定期組織有關人員進行一次防火安全專項檢查；每周一次(2)檢查以宿舍、倉庫、木工間、食堂、腳手架等為重點部位，發(fā)現(xiàn)隱患，及(3)宿舍內(nèi)嚴禁使用電爐、煤油爐，檢查時如有發(fā)現(xiàn)，除沒收器物外，罰款50(4)木工間不得吸煙，木屑刨花每天做好落手清，如堆積不能及時清運的，處(5)按規(guī)定時間對滅火器進行藥物檢查，發(fā)現(xiàn)藥物過期、失效的滅火器，應及(1)一級動火審批制度：箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃氣體的容器以及連；各種受壓設備；危險性較大的登高焊、割作業(yè)；比較密地下室等場所進行動火作業(yè)，由動火部門填寫動火申請表進行現(xiàn)場檢查，在落實安，由項目副經(jīng)理、焊工、項目安全員在申請單上簽名，然人審查后報公司，經(jīng)公司安全部門主管防火工作負責人審許可證和動火安全技術措施方案，報上一級主管部門及所(2)二級動火審批制度：素的非禁火區(qū)域內(nèi)進行臨時焊割等動火作業(yè)，小型油箱等期間等動火作業(yè)，由項目施工負責人在4天前填寫動火措施方案，項目副經(jīng)理召集項目安全員、施工負責人，由項目副經(jīng)理、焊工(3)三級動火的審批制度：危險因素的場所進行動火作業(yè)，由申請動火者填寫動火申(1)在防火要害部位設置的消防器材，由該部位的消防職能人負責維修及保管。(2)對故意損壞消防器材的人，按照處罰辦法進行處理。(3)器材保管人員，應懂得消防知識，正確使用器材，工作認真負責。(4)定期檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)超期、缺損的，及時向消防負責人匯報，及時更，保護國家財產(chǎn)及職工生命安全，本工程成立了質，靈活、適應工地錯綜復雜的消防環(huán)境需要的隊伍，特(1)義務消防隊每月組織一次活動，可采用豐富多彩的形式，如消防知識講座(2)活動的形式和內(nèi)容由消防領導小組或義務消防隊隊長負責安排，通過活動防工作的重要性，針對工程實際情況，結合工程進度消防器材的操作知識，提高危險因素分析能力和撲救(3)及時與當?shù)叵啦块T建立聯(lián)系，搞好消防聯(lián)防工作。有計劃地到當?shù)叵?4)定期舉辦義務消防隊員消防操作技能訓練，做到"防消結合"。(5)根據(jù)工程進展實際情況實際情況，適時舉辦一些消防培訓活動。(1)不準在高壓架空線下面搭設臨時焊、割作業(yè)場，不得堆放建筑物或可燃品。(2)各種警告牌、操作堆積牌、禁火標志懸掛醒目齊全。(3)焊、割作業(yè)點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險物品的距離不得少于(4)乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放距離不得少于2m，使用時兩者的距離不得少于m整而有效，否則嚴禁使(5)施工現(xiàn)場的焊割作業(yè)，必須符合防火要求，按規(guī)定應配置一定數(shù)量滅火器(6)動火作業(yè)前必須執(zhí)行審批制度，履行交底簽字手續(xù)。(7)嚴格執(zhí)行獎懲制度，遵守消防規(guī)章制度，對未出大小火災事故，能消除火人給予表彰和獎勵，對違反規(guī)定，造成火災事(1)施工現(xiàn)場材料倉庫的安全防火由材料倉庫負責人全面負責。(2)對進入倉庫的易燃物品要按類存放，并掛設好警示牌和滅火器。(3)經(jīng)常注意季節(jié)性變化情況，高溫期間如氣溫超過380c以上時，應及時采取(4)倉庫間電燈要求吸頂，離地不得低于2、4m，電線敷設規(guī)范，夜間要按時(5)工地其他易燃材料不得堆垛倉庫邊，如需要堆物時，離倉庫保持6m以外，(6)嚴格檢查制度，做好上下班前后的檢查工作。(1)木工間由木工組長負責防火工作，對本組作業(yè)人員開展經(jīng)常性的安全防火(2)使用機械必須嚴格檢查電器設備、安全防護裝置及隨機開關，破損電線及(3)木工間嚴禁煙火，如發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員抽煙或作業(yè)場內(nèi)有煙蒂按規(guī)定罰款處理(4)木工間內(nèi)的滅火器，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時，及時與工地安(5)按國標設置安全防火警告標志及警告牌，做好防火安(6)木工間非作業(yè)人員嚴禁入內(nèi)，一旦發(fā)生人為火災事故，應追究當事人責任。(1)機修間的安全防火工作由機管員全面負責。(2)機修間各種防火警告牌必須齊全，各種制度上墻。(3)機械設備安放位置選擇合理，電線及配電箱設置規(guī)范，做好機械的接地或(4)油類物品要歸類存放，配備一定數(shù)量有效的滅火器。(5)按規(guī)定做好每天的檢查工作，發(fā)現(xiàn)火災隱患，及時采取措施。(1)電焊間防火安全工作由組長全面負責，對本組作業(yè)人員要加強安全宣傳教(2)建立動用明火審批制度，做好審批工作，操作時，應帶好"兩證"(特種工種操作證、動火審批許可證)，并配備好滅火器，落實動火監(jiān)護人，焊割作業(yè)。(3)作業(yè)場內(nèi)嚴禁煙火，違章按規(guī)定罰款處理。(4)滅火器掛設必須符合要求，經(jīng)常進行檢查，發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時，及(5)各種安全防火警告標志及警告牌必須懸掛醒目、齊全。(6)開展經(jīng)常性防火自我檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。(1)工地油漆間設專職的倉庫保管員。(2)倉庫保管員應懂得化學危險品的基本性質，工作認真。(3)嚴禁庫內(nèi)吸煙，對違者進行嚴格處罰。(4)建立"禁火區(qū)"動火審批制度。室內(nèi)電器設備應符合防火、防爆要求。(5)正確配置滅火器材，做好定期檢查。(6)嚴禁閑人入內(nèi)。(1)職工宿舍防火工作有室長負責，室員共同配合。(2)宿舍內(nèi)嚴禁使用電加熱器具。(3)宿舍內(nèi)電線由電工安裝完畢后，禁止他人亂拉亂接。(4)嚴禁躺在床上吸煙，電扇不得放在床內(nèi)吹風。(5)職工宿舍每50m2設置一只滅火級別不小于3a的滅火器，定期檢查期使用可(6)防火工作負責人要保持高度警惕，經(jīng)常巡視生活區(qū)域及宿舍，發(fā)現(xiàn)危險因(1)工地食堂防火安全工作由炊事班長全面負責，經(jīng)常對炊事人員進行防火安(2)炊事人員在作業(yè)時嚴禁吸煙，使用電器設備時要嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(3)食堂間