下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2×50MW+2×100MW火力發(fā)電廠電氣部分設(shè)計(jì)二、設(shè)計(jì)(論文)主要內(nèi)容以2×50MW+2×100MW的發(fā)電機(jī)組為核心的火力發(fā)電廠電氣部分一次設(shè)計(jì)是我本次重點(diǎn)研究的問題。在火電廠中電氣主接線設(shè)計(jì)中,可靠性,經(jīng)濟(jì)性和安全性對(duì)線路方案選擇和主接線上設(shè)備選擇本文將從電氣主接線方案選取開始,對(duì)以主變壓器和發(fā)電機(jī)其次,短路電流的計(jì)算作為本設(shè)計(jì)重點(diǎn),為通過(guò)本文設(shè)計(jì)的火力發(fā)電廠電氣部分一次設(shè)計(jì),不但能為我國(guó)高用電企業(yè)(1)通過(guò)博覽有關(guān)文獻(xiàn)資料,對(duì)發(fā)電廠有了初步了解認(rèn)(2)通過(guò)對(duì)比不同的主接線選型思路,選取最為經(jīng)濟(jì),操作簡(jiǎn)便,營(yíng)運(yùn)安全的主接線方案。(3)在對(duì)發(fā)電機(jī)和主變壓器的容量和型號(hào)進(jìn)行選取之后。根據(jù)實(shí)際情況,配備合適的電氣設(shè)主要包括隔離開關(guān)、接地刀閘、電壓電流互感器、電(4)認(rèn)真正確地計(jì)算短路電流,根據(jù)計(jì)算結(jié)果對(duì)配備設(shè)備進(jìn)行選型本篇論文將發(fā)電廠廠址定在魚米之鄉(xiāng)的蘇州。蘇州作為地處亞熱帶沿海地區(qū),其最高溫度39℃,年均氣溫16.3℃,年平均降雨量217.6mm(梅雨季高于350mm)。煤炭資源全部靠貨運(yùn),節(jié)能環(huán)保成了發(fā)電廠的首要指標(biāo)。蘇州深受上海國(guó)際化大都市的影響,高效減排理念深入人心。本論文所設(shè)計(jì)的發(fā)(1)裝機(jī)容量:裝設(shè)發(fā)電機(jī)4臺(tái),容量為50MW和100MW各兩(2)機(jī)組年利用小時(shí)數(shù):Tmax=6100小時(shí)(3)廠用電率:按7%計(jì)算。(1)10kV電壓側(cè):15km電纜回饋線共計(jì)10回,平均每回路輸送容量1.8MW。低壓側(cè)負(fù)荷區(qū)間在16MW至20MW,C?S9=0.85,Tmax=5200小時(shí)。(2)110kV電壓側(cè):60km架空出線總計(jì)六出線,平均每條回路輸出容量11MW。110KV側(cè)極限負(fù)荷區(qū)間為60MW和70MW,C?SQ=0.8,Tmax=5200小時(shí),視作I類負(fù)荷。(3)220kV電壓等級(jí):150km架空導(dǎo)線雙回路,此電壓等級(jí)直接與無(wú)窮大系統(tǒng)相連接,將剩余所有功率發(fā)送出去。當(dāng)回路容量超過(guò)80MVA時(shí),以100MVA為基準(zhǔn),歸算到22四、工作進(jìn)度安排第01—02周分析課題,查閱相關(guān)資料,完成開題報(bào)告完成發(fā)電機(jī)、變壓器的選型第09周畢業(yè)實(shí)習(xí)第15周完成設(shè)計(jì)、撰寫整理畢業(yè)論文[12]GOrelind.“OptimalPIDgainscheduleforTrans.onEnergyConversion,Vol.4,No.3,Se
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智能化廠房?jī)?nèi)墻抹灰及防水處理勞務(wù)分包合同4篇
- 2024蘇州租房合同模板:蘇州工業(yè)園區(qū)租賃市場(chǎng)規(guī)范化合同9篇
- 專業(yè)貨車駕駛員勞動(dòng)協(xié)議格式版B版
- 2024裝飾合同補(bǔ)充協(xié)議范本
- 2025年廠房租賃與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展合同4篇
- 2025年度茶葉包裝設(shè)計(jì)及印刷合同書范本4篇
- 二零二五年度城市綜合體BIM施工協(xié)調(diào)與監(jiān)控合同3篇
- 專業(yè)工地食堂供應(yīng)承包條款及合同(2024版)版B版
- 2025年度教育用品寄賣代理合同范本3篇
- 2025年度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范場(chǎng)承包合作協(xié)議4篇
- 臺(tái)資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書
- 羅盤超高清圖
- 參會(huì)嘉賓簽到表
- 機(jī)械車間員工績(jī)效考核表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評(píng)估流程圖
- 人力資源管理之績(jī)效考核 一、什么是績(jī)效 所謂績(jī)效簡(jiǎn)單的講就是對(duì)
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎(chǔ)研究
- 廢品管理流程圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論