人事關(guān)系代管協(xié)議范本合集3篇

人事關(guān)系代管協(xié)議范本第一篇此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方：****人才服務(wù)中心乙方：**********經(jīng)甲、乙雙方同意，達(dá)成協(xié)議如下：一、甲方依據(jù)《XX檔案法》和中組部、國(guó)家人事部關(guān)于流淌人員人事關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，為乙方管理人事關(guān)系和檔案，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡，保留其原有身份。二、甲方僅負(fù)責(zé)管理乙方的人事關(guān)系和檔案，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外等均應(yīng)自理。三、甲方可應(yīng)乙方要求供應(yīng)以下服務(wù)（需另收費(fèi)）：辦理大、中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)；晉升或確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)；辦理出國(guó)、赴港（澳）政審；辦理退休申報(bào)；出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明等。四、乙方應(yīng)遵守國(guó)家及施市的法律法規(guī)，遵守方案生育管理的有關(guān)規(guī)定，聽(tīng)從居住地方案生育管理部門的管理。五、乙方應(yīng)將更名、學(xué)歷、職稱等各類個(gè)人狀況的變更材料準(zhǔn)時(shí)交甲方歸檔，已利于個(gè)人檔案內(nèi)容更新充實(shí)。六、乙方向甲方繳納檔案托管費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為****元/年，首次托管須交檔案整理費(fèi)********元。七、協(xié)議有效期****年，從****年**月**日起至****年**月**日止，檔案托管費(fèi)共計(jì)人民幣****元。八、本協(xié)議屆滿前一個(gè)月，乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)與甲方續(xù)簽協(xié)議，或?qū)⑵淙耸玛P(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出；如協(xié)議期滿之日起三個(gè)月內(nèi)，乙方仍未辦理上述手續(xù)的，甲方將停止為其供應(yīng)服務(wù)，并由乙方擔(dān)當(dāng)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。九、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。十、本協(xié)議一式兩份自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。十一、乙方自愿選擇以下服務(wù)項(xiàng)目（以在項(xiàng)目前打“√”為準(zhǔn)）。1．□個(gè)人資料進(jìn)入甲方的獵頭人才庫(kù)儲(chǔ)備備用。2．□個(gè)人資料進(jìn)入甲方的人才租賃庫(kù)儲(chǔ)備備用。甲方：***********單位（蓋章）********代表簽名：*********總部地址：*********總部電話：*********傳真：***********分部地址：*********分部電話：*********傳真：***********乙方（簽名）：*******身份證號(hào)碼：********地址：***********電話：***************年**月**日人事關(guān)系代管協(xié)議范本第二篇人事關(guān)系代管協(xié)議摘要：本協(xié)議旨在規(guī)范雇傭關(guān)系代管事宜，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲方為被代管方，乙方為代管方。根據(jù)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下約定：一、協(xié)議目的1.1本協(xié)議的目的是確保甲方的雇傭關(guān)系得到順利維持，代管方為甲方處理與雇傭相關(guān)的事務(wù)。二、代管內(nèi)容2.1代管方應(yīng)負(fù)責(zé)處理甲方的人事管理、勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等與雇傭關(guān)系有關(guān)的事項(xiàng)。2.2代管方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和甲方的要求，及時(shí)更新并遵守相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)。三、代管期限3.1本代管協(xié)議的期限自簽訂之日起至____(日期)截止，雙方可協(xié)商決定是否延長(zhǎng)合作期限。3.2若任何一方提前終止協(xié)議，應(yīng)提前____(提前通知期限)書面通知對(duì)方。四、費(fèi)用支付4.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付代管費(fèi)用，具體費(fèi)用金額及支付方式另行協(xié)商確定。五、違約責(zé)任5.1若一方違反本協(xié)議的任何條款或義務(wù)，守約方有權(quán)要求違約方限期履行并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2雙方均應(yīng)保密與協(xié)議履行相關(guān)的信息，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露。六、爭(zhēng)議解決6.1出現(xiàn)本協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。七、其他約定7.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或終止，均須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致并簽署的補(bǔ)充協(xié)議。7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（被代管方）：________________乙方（代管方）：________________日期：________________人事關(guān)系代管協(xié)議范本第三篇人事關(guān)系代管協(xié)議范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]簽訂日期：[簽訂日期]甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法定代表人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵件：[甲方電子郵件]乙方：[乙方律師姓名]執(zhí)業(yè)律師證號(hào)：[乙方律師執(zhí)業(yè)證號(hào)]聯(lián)系地址：[乙方律師聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方律師聯(lián)系電話]電子郵件：[乙方律師電子郵件]雙方本著自愿的原則，依法平等協(xié)商，經(jīng)友好協(xié)商一致，特訂立本《人事關(guān)系代管協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。一、協(xié)議目的1.甲方是一家合法注冊(cè)并營(yíng)業(yè)的公司，為保證公司正常運(yùn)營(yíng)以及員工權(quán)益的有效維護(hù)，需要委托乙方代為管理與處理與員工相關(guān)的人事事務(wù)。2.乙方作為一位經(jīng)驗(yàn)豐富的律師，具備處理人事事務(wù)的專業(yè)知識(shí)和能力，愿意接受甲方的委托，并根據(jù)甲方的要求以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，代為管理與處理乙方所托付的人事事務(wù)。二、委托內(nèi)容1.甲方委托乙方代為管理與處理的人事事務(wù)包括但不限于：a.招聘與錄用b.崗位調(diào)動(dòng)與晉升c.薪酬福利管理d.員工考勤管理e.員工培訓(xùn)與發(fā)展f.勞動(dòng)合同簽訂與解除g.人事糾紛處理h.其他經(jīng)雙方約定的人事相關(guān)事務(wù)。2.乙方應(yīng)以誠(chéng)實(shí)守信、謹(jǐn)慎盡責(zé)的原則，依法管理與處理相關(guān)人事事務(wù)，并及時(shí)向甲方提供相關(guān)法律咨詢。三、權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：a.向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人事信息；b.向乙方提供必要的協(xié)助，確保乙方能夠順利管理與處理人事事務(wù)；c.依法支付乙方約定的報(bào)酬。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：a.嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密；b.對(duì)甲方提供的人事信息進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估與分析，并提供專業(yè)的建議；c.按照甲方的要求，及時(shí)處理與員工相關(guān)的人事事務(wù)；d.確保代管期間不向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密；e.定期向甲方提供代管工作報(bào)告。四、保密條款1.乙方在代管期間了解到的與甲方有關(guān)的商業(yè)和技術(shù)秘密，包括但不限于公司策略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、員工資料等，乙方應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)，并嚴(yán)禁向任何第三方披露。2.乙方應(yīng)采取合理的措施，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密免遭泄露、盜用或未經(jīng)授權(quán)的使用。五、費(fèi)用與支付1.甲方應(yīng)按照雙方約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)支付乙方在代管期間所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。2.如乙方未按時(shí)支付報(bào)酬，甲方有權(quán)向乙方收取每日未支付費(fèi)用的萬(wàn)分之一的逾期違約金，直至全部支付完畢。3.關(guān)于報(bào)酬的具體金額和支付方式，雙方另行簽訂書面協(xié)議。六、解除協(xié)議1.雙方一致同意，解除協(xié)議應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并在通知書發(fā)出之日起[具體天數(shù)]日內(nèi)生效。2.解除協(xié)議后，乙方應(yīng)歸還與甲方相關(guān)的所有文件、資料和商業(yè)秘密，并停止處理與員工相關(guān)的人事事務(wù)。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，則應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份具有同等法律效力。2.本協(xié)議自甲方蓋章之日起生效，有效期為[具體時(shí)期]，雙方如需繼續(xù)履行此協(xié)議，應(yīng)在有效期屆滿前提前三十天以書面方式通知對(duì)方并重新簽訂協(xié)議。甲方（蓋章）：