實習生合同模板

PAGEPAGE1實習生合同模板甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方實習的有關事宜，達成如下協(xié)議：一、實習期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.實習期最長不超過6個月，根據實習生的學業(yè)安排，雙方可協(xié)商調整實習期限。二、實習內容1.甲方根據乙方的專業(yè)特點和實習需求，為乙方提供實習崗位。2.乙方在實習期間，應按照甲方的要求，認真完成實習任務，遵守甲方的規(guī)章制度。三、實習時間和休假1.實習時間：乙方每周實習時間不超過40小時，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。2.休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休假，如有特殊情況需請假，應提前向甲方提出申請，經批準后方可休假。四、實習待遇1.甲方為乙方提供實習期間的必要工作條件。2.甲方給予乙方實習補貼，標準為____元/月，按月支付。3.甲方為乙方購買實習期間的意外傷害保險。五、保密義務1.乙方在實習期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務，不得泄露給第三方。2.實習期滿后，乙方仍需遵守保密義務，直至相關信息解密或公開。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方在實習期間，如違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失，應承擔相應責任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.實習期滿，本合同自然終止。3.乙方在實習期間，如因學業(yè)、健康等原因需提前解除合同，應提前15天通知甲方。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日請注意，本合同模板僅供參考，具體合同內容需根據實際情況進行調整。在簽訂合同時，請確保合同內容符合相關法律法規(guī)，并充分保障雙方的權益。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。2024帶目錄帶附件詳細版-實習生合同模板目錄一、實習生合同模板1.合同雙方2.實習期限3.實習內容4.實習時間和休假5.實習待遇6.保密義務7.違約責任8.合同的變更、解除和終止9.爭議解決10.其他約定二、實習生合同附件1.實習生崗位描述2.實習生工作規(guī)范3.實習生評價表實習生合同模板甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方實習的有關事宜，達成如下協(xié)議：一、實習生合同模板1.合同雙方甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________2.實習期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。3.實習內容甲方根據乙方的專業(yè)特點和實習需求，為乙方提供實習崗位。乙方在實習期間，應按照甲方的要求，認真完成實習任務，遵守甲方的規(guī)章制度。4.實習時間和休假實習生每周實習時間不超過40小時，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。實習生享有國家法定節(jié)假日休假，如有特殊情況需請假，應提前向甲方提出申請，經批準后方可休假。5.實習待遇甲方為乙方提供實習期間的必要工作條件。甲方給予乙方實習補貼，標準為____元/月，按月支付。甲方為乙方購買實習期間的意外傷害保險。6.保密義務乙方在實習期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務，不得泄露給第三方。實習期滿后，乙方仍需遵守保密義務，直至相關信息解密或公開。7.違約責任甲乙雙方應嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。乙方在實習期間，如違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失，應承擔相應責任。8.合同的變更、解除和終止甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。實習期滿，本合同自然終止。乙方在實習期間，如因學業(yè)、健康等原因需提前解除合同，應提前15天通知甲方。9.爭議解決本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日實習生合同附件1.實習生崗位描述2.實習生工作規(guī)范3.實習生評價表請注意，本合同模板僅供參考，具體合同內容需根據實際情況進行調整。在簽訂合同時，請確保合同內容符合相關法律法規(guī)，并充分保障雙方的權益。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。附件列表：1.實習生崗位描述2.實習生工作規(guī)范3.實習生評價表違約行為羅列及認定：1.未經甲方同意，乙方擅自泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。2.乙方未按照約定的時間、地點、工作內容等履行實習義務。3.甲方未按照約定支付實習補貼或未提供必要的實習條件。4.乙方在實習期間違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。5.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務。法律名詞及解釋：1.勞動法：指調整勞動關系及與勞動關系有密切聯(lián)系的社會關系的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。3.實習生：指在用人單位進行實習的學生或畢業(yè)生。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.保密義務：指合同雙方在合同期內及合同終止后，對對方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密的責任。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.實習生權益保護：確保實習生在實習期間享有相應的權益，如實習補貼、工作時間、休假等。2.保密義務履行：加強對實習生保密意識的培訓，確保實習生不泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。3.合同解除與終止：明確合同解除與終止的條件和程序，避免產生糾紛。4.違約責任：明確違約行為的認定和違約責任的承擔，以保障雙方的權益。5.爭議解決：在合同中明確爭議解決的方式和地點，以便在發(fā)生爭議時能夠及時解決。解決方法：1.加強溝通：在合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方應保持良好的溝通，及時解決可能出現的問題。2.培訓與指導：甲方應為乙方提供必要的培訓與指導，幫助乙方更好地履行實習義務。3.定期評估：甲方應對乙方的實習表現進行定期評估，及時發(fā)現問題并予以解決。4.法律咨詢：在簽訂合