莆田市城市建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司中層管理人員競聘上崗實(shí)施方案

莆田市城市建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司中層管理人員競聘上崗實(shí)施方案為優(yōu)化人力資源配置，建立優(yōu)勝劣汰的競爭激勵(lì)機(jī)制，提高工作效率，提升公司運(yùn)管水平和經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)結(jié)合集團(tuán)公司新的組織結(jié)構(gòu)和實(shí)際情況，特定本方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，充分走群眾路線，拓寬選人用人視野，通過競爭擇優(yōu)，選拔政治強(qiáng)、勇創(chuàng)新、懂經(jīng)營、會(huì)管理，能夠適應(yīng)我市建設(shè)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展需要的年輕優(yōu)秀人才到公司中層管理崗位和子公司領(lǐng)導(dǎo)崗位培養(yǎng)鍛煉，給優(yōu)秀人才提供脫穎而出的機(jī)會(huì)和發(fā)揮才能的舞臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)公司員工工作的積極性，促進(jìn)公司穩(wěn)定健康發(fā)展。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為保證競聘工作順利開展，集團(tuán)公司成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對公開競聘工作的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在集團(tuán)公司辦公室，具體負(fù)責(zé)承辦公開競聘工作的日常事務(wù)。集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對公開競聘工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督。三、競聘職位及名額（7人）（一）集團(tuán)公司中層正職管理人員2名辦公室主任1名開發(fā)部經(jīng)理1名（二）集團(tuán)公司中層副職管理人員3名項(xiàng)目部副經(jīng)理1名工程部副經(jīng)理1名督察部副經(jīng)理1名（三）集團(tuán)子公司副經(jīng)理2名莆田市荔園園林有限公司副經(jīng)理1名莆田市城建停車場管理有限公司副經(jīng)理1名四、報(bào)名范圍及資格條件（一）報(bào)名范圍集團(tuán)公司及子公司符合條件的在職員工均可報(bào)名參加競聘。集團(tuán)公司員工可競聘集團(tuán)子公司副經(jīng)理職位，子公司員工也可競聘集團(tuán)公司中層管理人員（部門經(jīng)理或副經(jīng)理）職位。（二）競聘條件1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)和良好的思想品德，遵紀(jì)守法，為人正派、誠信；2、熱愛城市建設(shè)事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；3、具有競聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合管理能力；4、具有大專及以上學(xué)歷。5、競聘莆田市荔園園林有限公司副經(jīng)理職位的須是森林資源類或環(huán)境生態(tài)類專業(yè)畢業(yè)；競聘集團(tuán)公司工程部、項(xiàng)目部中層副職職位的須是土建類專業(yè)畢業(yè)；專業(yè)類別以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)》（可登陸莆田市人事局網(wǎng)站/下載）。6、身體健康。五、競聘辦法和基本程序按照動(dòng)員部署、報(bào)名、提交競聘報(bào)告、資格審查、筆試、演講答辯、民主測評(píng)、綜合評(píng)定、確定考察對象、組織考察、決定聘用等基本程序進(jìn)行。（一）動(dòng)員部署（2月21日下午）競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開動(dòng)員大會(huì)，公布競聘職位和實(shí)施方案，部署競聘上崗工作。參加會(huì)議人員為集團(tuán)公司及子公司領(lǐng)導(dǎo)。（二）報(bào)名、提交競聘報(bào)告（2月22日至2月27日）采取個(gè)人自薦或組織推薦的方式報(bào)名，每個(gè)報(bào)名者可選擇2個(gè)意向職位，報(bào)名時(shí)應(yīng)明確是否愿意服從組織安排，作為組織調(diào)配參考。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名者應(yīng)于報(bào)名截止之日前攜帶填寫好的報(bào)名登記表（可登陸莆田建設(shè)信息網(wǎng)/下載）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及近期二寸免冠同底彩色照片4張等報(bào)名條件所規(guī)定的相關(guān)材料原件及復(fù)印件到競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名。報(bào)名可個(gè)人自薦，也可組織推薦。組織推薦的，應(yīng)附上推薦部門出具的推薦函。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其參加競聘的資格。每個(gè)參加競聘的人員應(yīng)提交競聘報(bào)告，競聘報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括：1、競聘者近年來的主要工作業(yè)績，需要列出具體的工作內(nèi)容和工作效果，該項(xiàng)內(nèi)容須經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)的確認(rèn)。2、競聘人員對競聘職位的認(rèn)識(shí)，如果競聘成功，準(zhǔn)備如何工作，達(dá)到怎樣的工作目標(biāo)和效果。參加兩個(gè)崗位競聘的應(yīng)提交兩份競聘報(bào)告。（三）資格審查由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知本人并發(fā)給準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查后符合條件的人數(shù)未達(dá)到1：2比例的職位取消競聘上崗。（四）筆試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題。所有參與競聘人員的筆試采用同一試卷，試卷委托有關(guān)部門擬制。根據(jù)筆試成績，按照每個(gè)職位競聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入演講答辯的人選，若出現(xiàn)一名競聘者同時(shí)進(jìn)入兩個(gè)競聘職位演講答辯的情況，由該競聘者選擇1個(gè)職位進(jìn)行演講答辯。成績作為兩個(gè)職位演講答辯的分?jǐn)?shù)。另外，兩個(gè)職位從競聘該職位的人員中按照筆試成績由