入股投資合作協(xié)議

入股投資合作協(xié)議身份證號：住址：郵編：電話：賬號：電子郵件：入股金額：￥(大寫)：2、姓名：身份證號：住址：郵編：電話：賬號：電子郵件：入股金額：￥(大寫)：3、姓名：身份證號：住址：郵編：電話：賬號：電子郵件：入股金額：￥(大寫)：4、姓名：身份證號：住址：郵編：電話：賬號：電子郵件：入股金額：￥(大寫)：5、姓名：身份證號：住址：郵編：電話：賬號：電子郵件：入股金額：￥(大寫)：通過以上投資入股人敵對協(xié)商，在公平、誠實、信賴、平等合作、互利互惠、危險共擔(dān)的準(zhǔn)則基礎(chǔ)上，本著弘揚普洱茶文明，發(fā)展普洱茶產(chǎn)業(yè)，共同致富和為社會、國家多做貢獻(xiàn)的準(zhǔn)則，投資入股創(chuàng)辦“普洱同昌順茶業(yè)(廠)”。現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國合同法》等法規(guī)簽定以下協(xié)定：二、普洱同昌順茶業(yè)(廠)企業(yè)宗旨和品質(zhì)方針1、企業(yè)宗旨為：所有為了顧客，所有為了市場。2、企業(yè)品質(zhì)方針：永遠(yuǎn)做更好。3、企業(yè)品質(zhì)指標(biāo)：顧客和市場的要求就是咱們的品質(zhì)指標(biāo)。三、合同期限自年月日至年月日。如各方對合作滿意，可于本合同到期前三個月，協(xié)商繼續(xù)合作事宜。否則，按退股條款解決。經(jīng)協(xié)商，文秘網(wǎng)，各方贊同繼續(xù)合作時，必須另行簽定合作協(xié)定，另行簽定協(xié)定時本協(xié)定主動失效。四、合作形式和內(nèi)容1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為：姓名，股數(shù)股，股比%;姓名，股數(shù)股，股比%;姓名，股比%;姓名，股比%;姓名，股數(shù)股，股比%。2、各股東入股資金共計￥元(大寫)：，于年月日之前由銀行驗資后一致存入企業(yè)帳戶;開戶銀行為，賬號為。股東入股的股份在本協(xié)定書有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業(yè)繼續(xù)存在，出現(xiàn)退股的，必須通過召開董事會并有三分之二以上的股東表決經(jīng)過。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓必須依法進(jìn)行并由董事會經(jīng)過三分之二以上股東表決經(jīng)過。本協(xié)定書所稱的董事即為股東，以下同。企業(yè)發(fā)展過程中如果向社會和本企業(yè)一般職員中小企業(yè)融資招股，董事會董事成員和監(jiān)事會成員按相干法規(guī)確定。3、企業(yè)運營的內(nèi)容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務(wù)和普洱茶文明信息的收集、整頓、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之外向有限公司過度，真正實現(xiàn)古代企業(yè)制度的治理模式。4、本企業(yè)的股東即為董事會成員，企業(yè)由各股東共同組成董事會，由股份比例較大并綜合思考治理能力強(qiáng)的股東負(fù)責(zé)董事長;董事長為企業(yè)擔(dān)任人(法人)，擔(dān)任組織企業(yè)運營戰(zhàn)略的制訂，領(lǐng)導(dǎo)董事會做出正確的運營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風(fēng)正、人品好、有經(jīng)驗，治理能力強(qiáng)的董事任總經(jīng)理，擔(dān)任執(zhí)行董事會的決策和進(jìn)行企業(yè)日常運營治理。有必要時總經(jīng)理可以經(jīng)過董事會進(jìn)行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經(jīng)理幫助總經(jīng)理工作。董事會有權(quán)經(jīng)過三分之二以上的董事贊同罷免企業(yè)任何不稱職的企業(yè)治理人員和普通職員。5、第一次董事會的任務(wù)是制訂企業(yè)章程，并依據(jù)章程制訂企業(yè)治理和生產(chǎn)操作規(guī)程，各項規(guī)章制度和年度計劃，通過股東協(xié)商經(jīng)過。董事會委托的企業(yè)運營者嚴(yán)厲按規(guī)章制度進(jìn)行企業(yè)治理。6、總經(jīng)理生產(chǎn)運營中超過￥元(人民幣)的嚴(yán)重決策必須由各股東協(xié)商確定，總經(jīng)理不能擅自做主，否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。7、企業(yè)準(zhǔn)則上每年召開一次董事會，時間定于每年十二月的下旬，具體時間協(xié)商確定。除擔(dān)任人外的股東不在企業(yè)下班時如果有嚴(yán)重決策，可經(jīng)過電話協(xié)商，電話協(xié)商不了的，臨時招集各股東進(jìn)行協(xié)商。8、企業(yè)的決策層為董事會，決策準(zhǔn)則為：縝密思考，集思廣益，平等協(xié)商，達(dá)成共識，維護(hù)企業(yè)和股東利益。決策要構(gòu)成書面文件，企業(yè)總經(jīng)理要嚴(yán)厲執(zhí)行已經(jīng)構(gòu)成書面文件的決策。9、本企業(yè)從成立開始就必須參照古代企業(yè)制度，以品質(zhì)治理八項準(zhǔn)則(以顧客為關(guān)注焦點;領(lǐng)導(dǎo)作用;全員參與;過程方法;治理的零碎方法;持續(xù)改進(jìn);基于理想的決策方法;與供方互利的關(guān)系)為準(zhǔn)則，完善各項治理制度。10、企業(yè)股東要及時進(jìn)行市場預(yù)測和評估，作出正確的決策，抵御市場危險。11、企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后探討決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的根據(jù)。五、企業(yè)人事和分配辦法1、本企業(yè)要嚴(yán)防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷商等必須以能力和實力為準(zhǔn)。2、企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門依照崗位需求，經(jīng)過考核、評估選擇，報企業(yè)董事會探討經(jīng)過。3、總經(jīng)理工資為元/月，董事為元/月，由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號;普通員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定，經(jīng)董事會探討決定;工資由總經(jīng)理指定財務(wù)人員每月定時發(fā)放或打入員工工資卡。企業(yè)凈利潤在年終結(jié)算完成后扣除%的企業(yè)發(fā)展基金后由股東按股份進(jìn)行分紅。4、企業(yè)對有貢獻(xiàn)的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業(yè)依據(jù)實際制訂。六、股東的權(quán)利和義務(wù)1、股東經(jīng)過董事會有決策權(quán)和分配權(quán)、資金應(yīng)用權(quán)。2、股東是公司發(fā)展的主體，因此，收集與企業(yè)發(fā)展相干的信息，搞好與中央和政府主管部門之間的關(guān)系，自動和銷售商和供貨商溝通，高-瞻遠(yuǎn)矚，進(jìn)行市場推行，發(fā)展大量的客戶和弘揚普洱茶文明是每個股東義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)將依據(jù)發(fā)展的實際和為企業(yè)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益對有貢獻(xiàn)者依據(jù)定單金額進(jìn)行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的%。七、保密條款1、本協(xié)定書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。2、各股東要對企業(yè)的知識商業(yè)機(jī)密進(jìn)行嚴(yán)厲保密，并制訂具體的保密措施和制度。(面試網(wǎng))八、守約解決股東如果違犯本合同的任何條款，其他股東在此后任何時間可以向守約者提出書面告訴，守約者應(yīng)在15日內(nèi)給予書面答復(fù)并采取補(bǔ)救措施，如果該告訴發(fā)出15日內(nèi)守約方不予答復(fù)或沒有補(bǔ)救措施，非守約方可以終止本合同的執(zhí)行，并依法要求損害賠償。投資入股合作協(xié)定書九、爭議解決1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同無關(guān)的爭議應(yīng)本著敵對協(xié)商的準(zhǔn)則處理;2、如果單方經(jīng)過協(xié)商不能達(dá)成分歧，則提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁;3、在爭議解決過程中，除正在協(xié)商或仲裁的部分外，協(xié)定的其他部分應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。十、條款的殘缺性各股東均承認(rèn)，已閱讀過本合同，并贊同：本合同為各方關(guān)于投資合作事宜的一切合同和商定的全部記載，并已取代以前一切的口頭的或書面的商定、意向書與建議。未經(jīng)整體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。合同附件是合同不可宰割的組成部分，與合同具有同等效能。十一、協(xié)定(合同)的修正合同在履行過程中。如果有股東認(rèn)為需求修正，需向另外的股東提出書面的修正建議和理由，一切股東協(xié)商贊同后才能修正，并構(gòu)成本合同的附件;協(xié)商修訂的協(xié)定條款與本協(xié)定具有同等法律效能。如果單方未達(dá)成新的修正意見，則原有合同繼續(xù)有效。十二、不可抗力1、在合同的執(zhí)行過程中如果出現(xiàn)了和平、水患、火災(zāi)、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的股東應(yīng)盡快將不可抗力事故的狀況告訴另外的股東。并盡快將無關(guān)當(dāng)局出具的證實文件提交其他股東進(jìn)行確認(rèn)。2、單方盡快依據(jù)此項不可抗力事故的影響協(xié)商本合同的進(jìn)一步執(zhí)行成績。3、因不可抗力形成的對履行合同的延誤或無奈正常履行時，受不可抗力影響的股東不負(fù)法律責(zé)任。十三、企業(yè)發(fā)展條款1、企業(yè)董事會和各個股東必須下定信念為企業(yè)的發(fā)展做出最大的致力，留意自創(chuàng)中外企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗，始終學(xué)習(xí)，更新觀念，持續(xù)改進(jìn)治理中的無余和成績，使企業(yè)蒸蒸日上，做成普洱茶生產(chǎn)和銷售、茶文明傳播的“百年老店”。2、若遇到不可抗力導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)，董事會和各股東要竭盡全力，勾結(jié)協(xié)作，盡量挽回?fù)p失，維護(hù)股東的利益。3、咱們各股東共同宣誓：為了同昌順茶業(yè)的明天，咱們將嚴(yán)密勾結(jié)，竭盡全力;咱們已經(jīng)看到，不遠(yuǎn)的未來，在云南茶葉市場、中國茶葉市場，乃至世界茶葉市場上，同昌順的品牌一定有一席之地。十四、題目本合同各條題目僅具有提醒和留意的作用，不作擴(kuò)大的解釋。對于合同內(nèi)容的所有解釋均以題目下的為根據(jù)。十五、生效本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。本合同1式份，股東各執(zhí)1份，具有相反的法律效能。股東簽字和手?。耗暝氯漳暝氯漳暝氯杖牍赏顿Y合作協(xié)議[篇3]甲方（出讓方）：身份證號：乙方（受讓方）：身份證號：甲方系

有限公司股東，現(xiàn)持有該公司100%的股權(quán)；乙方系

，承諾遵守國家法律、法規(guī)與公司制度，并愿意接受本協(xié)議有關(guān)約定。為建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制，豐富企業(yè)文化，不斷提升

公司的市場競爭力，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就乙方入股事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條

股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格及支付方式甲方將其占公司

40％的股權(quán)

萬元轉(zhuǎn)讓給乙方。股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格為1：1，轉(zhuǎn)讓總金額為

萬元。乙方應(yīng)于

年

月

日將全部轉(zhuǎn)讓款一次性支付給甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)協(xié)助乙方在轉(zhuǎn)讓款支付后

個工作日辦理工商變更登記手續(xù)。第二條

股權(quán)轉(zhuǎn)讓后權(quán)利義務(wù)1，股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，甲方不再享有已出讓股權(quán)的股東權(quán)利、承擔(dān)相應(yīng)的股東義務(wù)。2，乙方依照本協(xié)議享受股東權(quán)利的同時必須承擔(dān)股東的義務(wù)；乙方在持股期間不得違反公司章程、本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)。第三條

股權(quán)轉(zhuǎn)讓1，乙方受讓股權(quán)后，自入股之日起五年內(nèi)，不得要求甲方回購其持有的公司股權(quán)，也不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他第三方，或以其他方式退股。2，在股權(quán)轉(zhuǎn)讓后5年后，乙方有權(quán)利要求轉(zhuǎn)讓股權(quán)，但每次轉(zhuǎn)讓數(shù)量不可超過本協(xié)議下受讓的股權(quán)總數(shù)的

%，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格，為本協(xié)議第一條項下的轉(zhuǎn)讓價格。第四條

股權(quán)轉(zhuǎn)讓甲乙雙方股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，公司每年在6月份進(jìn)行股權(quán)分紅，分紅比例按照持股權(quán)數(shù)進(jìn)行分紅；甲乙雙方均有義務(wù)承諾，將其分紅金額的50%作為再投資，成為公司資產(chǎn)的一部分，用于公司的正常經(jīng)營之用。第五條

異常股權(quán)回購若發(fā)生乙方違反公司章程、本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)，或違反公司相關(guān)規(guī)章制度等情形，甲方有權(quán)回購乙方持有的公司全部股權(quán)，回購價格為本協(xié)議第一條項下的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格。第六條

回購股權(quán)的稅費甲、乙方應(yīng)互相配合辦理股權(quán)變更的相關(guān)手續(xù)。在本協(xié)議項下，股權(quán)轉(zhuǎn)讓（回購）之稅費，按照法律、法規(guī)之規(guī)定由各方自行承擔(dān)。第七條

承諾并保證乙方承諾并保證：1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)。2、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利。3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人。4、乙方保證在轉(zhuǎn)讓股權(quán)后

年內(nèi)不從事與本人在公司持股期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密。5、持股期間，乙方保證維護(hù)公司以及公司的正當(dāng)權(quán)益，如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)（包括分支機(jī)構(gòu)）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議相關(guān)規(guī)定回購本人所持公司股權(quán)；第八條

違約責(zé)任任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。第九條

不可抗力因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。第十條

適用的法律及爭議的解決本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行有效的相關(guān)法律法規(guī)。凡因本協(xié)議產(chǎn)生或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議或分歧，當(dāng)事各方應(yīng)友好協(xié)商解決，無法解決的，應(yīng)提交

仲裁委員會在

進(jìn)行仲裁。仲裁裁決對各方均有約束力，一經(jīng)做出即生效，各方均應(yīng)履行仲裁裁決書的內(nèi)容，仲裁費用應(yīng)由敗訴一方承擔(dān)。第十一條

其他1、本協(xié)議變更、修改或補(bǔ)充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議2、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。甲方：

乙方：

年

月

日入股投資合作協(xié)議[篇4]甲方：身份證號碼：

地址：聯(lián)系電話：

乙方：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：丙方：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話其它方：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：：應(yīng)三方共同要求，三方作為投資人共同投資人民幣＿＿＿＿萬元共同經(jīng)營＿＿＿＿＿公司，雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條

總則1﹒1﹒裝飾公司（以下簡稱公司）是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準(zhǔn)從事經(jīng)濟(jì)活動的，其總公司設(shè)在中華人民共和國山東省濟(jì)南市；。1﹒2﹒三方根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定，同意以資金和實物折合入股方式加入成立公司，成為公司股東之一。甲方和乙方和丙方（以下簡稱三方）同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。第二條公司名稱和地址2﹒1﹒公司的中文全名稱：2﹒2﹒公司的英文全名稱：2﹒3﹒總公司注冊地點設(shè)在分公司地點為第三條公司的宗旨和經(jīng)營范圍3﹒1﹒公司以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進(jìn)行經(jīng)營，并以進(jìn)行環(huán)境設(shè)計和提供裝飾服務(wù)而獲得公司滿意的利潤為指標(biāo)。3﹒2﹒公司應(yīng)提高管理水平，努力取得經(jīng)濟(jì)效益，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整計劃和改進(jìn)工作方法，使公司在品牌形象、設(shè)計水平、工作效率、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。3﹒3﹒公司提供裝修服務(wù)，主要面向山東市場開展和履行公司確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。3﹒4﹒公司以旗艦店或加盟店的形式在山東省內(nèi)各主要城市設(shè)立分公司，經(jīng)營公司所需的多項服務(wù)業(yè)務(wù)。第四條注冊資本與資金4﹒1﹒公司為有限責(zé)任公司。甲方對公司的責(zé)任以投資額為限。三方出資金額為萬元。4﹒2﹒公司的資本為萬元。甲方固定資產(chǎn)（包括建筑物、機(jī)器設(shè)備、運輸設(shè)備、工具器具等）原值萬元，明細(xì)甲方出資金額為萬元乙方固定資產(chǎn)（包括建筑物、機(jī)器設(shè)備、運輸設(shè)備、工具器具等）原值＿＿＿＿＿萬元，；明細(xì)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方出資金額為＿＿＿＿＿萬元。丙方固定資產(chǎn)（包括建筑物、機(jī)器設(shè)備、運輸設(shè)備、工具器具等）原值＿＿＿＿＿萬元，明細(xì)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，丙方出資金額為＿＿＿＿＿萬元。流動資產(chǎn)（指可以在一年或超過一年的一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者運用的資產(chǎn)，包括現(xiàn)金及各種存款、存貨、應(yīng)收及預(yù)付款項等）總額＿＿＿＿＿萬元；無形資產(chǎn)（指企業(yè)長期使用而沒有實物形態(tài)的資產(chǎn)，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、企業(yè)長期努力建立的品牌形象、商譽(yù)等）價值總額為＿＿＿＿＿萬元遞延資產(chǎn)（指攤銷期在一年以上，包括開辦費、租入固定資產(chǎn)改良或大修理工程、租入或典入一年以上房屋使用權(quán)和其他資產(chǎn)使用權(quán)）總額為＿＿＿＿＿萬元；其他資產(chǎn)：人力資源價值＿＿＿＿＿萬元；綜合以上各項，公司總資產(chǎn)合計＿＿＿＿＿萬元。（詳情參見附件《財務(wù)報告單》）三方將按上述資金比例分享利潤，分擔(dān)虧損和風(fēng)險。4﹒3﹒三方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入公司。4﹒4﹒公司不發(fā)行股票。4﹒5﹒除注冊資本外，若公司需補(bǔ)充資金，經(jīng)董事會決定，可按中華人民共和國企業(yè)貸款辦法，通過銀行以合適的方式籌集，第五條公司組織機(jī)構(gòu)5﹒1﹒公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制，董事會為公司最高決策機(jī)構(gòu)，決定公司的一切重大問題。5﹒2﹒董事會由＿＿名董事組成，董事有＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務(wù)。5﹒3﹒定期舉行董事會會議，董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議（定于６月和１２月），由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十（２０）天發(fā)出通知書。必要時，經(jīng)超過半數(shù)董事要求，董事長和副董事長協(xié)商后，可召開特別會議。會議記錄采用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責(zé)。在尚未召開董事會會議的情況下，經(jīng)全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。5﹒4﹒需經(jīng)董事會一致通過的事項包括：（１）公司章程的修改；公司注冊資本的增加與轉(zhuǎn)讓；公司期限的延長、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作；公司的發(fā)展規(guī)則和貸款計劃；公司的工作計劃，生產(chǎn)經(jīng)營方案；公司年度財務(wù)預(yù)算、決算與年度會計報表；儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案；公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門的負(fù)責(zé)人的任免；公司經(jīng)營管理的規(guī)章制度；公司的組織機(jī)構(gòu)、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法；公司的人員培訓(xùn)計劃；其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問題。（２）總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會的決議，主持公司的日常經(jīng)營管理工作。如總經(jīng)理不在時，則由副總經(jīng)理代行其職責(zé)。各部門的設(shè)立、組織、職責(zé)和人事安排，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據(jù)董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準(zhǔn)。（３）總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參加其他的經(jīng)濟(jì)組織與本公司進(jìn)行商業(yè)競爭。若正、副總經(jīng)理或其他高級管理人員***，或嚴(yán)重地失職，董事會有權(quán)隨時予以辭退。第六條公司的經(jīng)營管理6﹒1﹒公司由各董事共同經(jīng)營管理。公司的經(jīng)營方針，重大決策（包括生產(chǎn)銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則。具體到財務(wù)方面，采?。?000）元以下支出由總負(fù)責(zé)人簽字審批。（1000）元以上款項各股東商議決定審批。6﹒2﹒公司設(shè)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)設(shè)經(jīng)理一人，副經(jīng)理＿＿＿＿人，經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會聘請，任期＿＿＿＿年。6﹒3﹒公司的主管會計是＿＿＿＿＿＿，＿＿＿＿名協(xié)助之。6﹒4﹒公司的財務(wù)會計帳目受董事會監(jiān)督檢查，日常管理由財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。第七條三方的責(zé)任和義務(wù)7﹒1﹒三方自合同生效之日起具有公司董事會成員同等的地位，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如三方參與公司管理或在公司擔(dān)任一定的職務(wù)，按公司勞動工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。7﹒2﹒甲方應(yīng)監(jiān)督公司管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同；做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助公司解決技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的問題，提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營管理的經(jīng)驗，從而獲取最大限度的'經(jīng)營效益。甲方有責(zé)任為公司制定并提供有關(guān)管理、市場開拓等工作細(xì)則及規(guī)定；協(xié)助公司制定培訓(xùn)計劃，協(xié)助公司收集與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料。7﹒3﹒其它方應(yīng)遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標(biāo)和任務(wù)，維護(hù)國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。公司資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。7﹒4﹒公司財產(chǎn)為公司全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。7﹒5﹒三方出資額及其因參加本公司獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。7﹒6﹒三方在公司經(jīng)營期限內(nèi)不得退股。（簽定合同時三方有特殊規(guī)定的除外）三方有下列情形之一的，當(dāng)然退股：（1）死亡或被依法宣告死亡；（2）被依法宣告為無民事行為能力人；（3）個人喪失償債能力；（4）被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在公司中的全部財產(chǎn)份額。當(dāng)然退股的日期，為法定事由實際發(fā)生之日起。7﹒7﹒三方有下列情況之一的，經(jīng)公司董事會一致同意，可以決議將其除名：（1）未履行出資義務(wù)；（2）因故意或者重大過失給公司造成損失；（3）執(zhí)行公司事務(wù)中有不正當(dāng)行為；被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)向人民法院起訴。第八條利潤分配及稅務(wù)8﹒1﹒每個財政年度終結(jié)后應(yīng)盡快把公司的純利按照三方對公司注冊資本投資的數(shù)額比例分配給各方。為了達(dá)到本款８．１．的目的，“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用后余下的數(shù)額：（１）按照中國有關(guān)法律和條例及本合同規(guī)定的條款，從公司所得毛利潤中扣除所得稅后的數(shù)額；（２）按照中國有關(guān)的法律條例規(guī)定及由董事會設(shè)立的儲備基金的數(shù)額；（３）按照董事會設(shè)立為發(fā)展和擴(kuò)充公司的再投資所需基金數(shù)額；（４）按照中國有關(guān)法律和條款規(guī)定或由董事會設(shè)立的職工獎勵和福利基金的專項資金數(shù)額。公司利潤，在提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：甲方：＿＿＿＿％；乙方：＿＿＿＿％；丙方：＿＿＿＿％其它方：＿＿＿＿％；雙方按上述比例承擔(dān)公司虧損或風(fēng)險。前款所列儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的＿＿＿＿％。８．2．公司的中國、華僑、港澳及外籍人員應(yīng)按照中國稅法及條例交納個人所得稅。第九條公司的權(quán)利和勞動工資9﹒1﹒公司有權(quán)利：（１）由董事會獨立經(jīng)營自己的企業(yè)，也可以雇用外來人員擔(dān)任公司管理工作；（2）雇用職工，由企業(yè)自行招聘，按擇優(yōu)原則考核錄用，勞資雙方簽訂合同。經(jīng)采用的職工，可試用３個月至６個月；企業(yè)因生產(chǎn)、技術(shù)條例發(fā)生變化而多余的職工，經(jīng)過培訓(xùn)不能適應(yīng)要求而在本企業(yè)內(nèi)又無法改調(diào)其他工種的職工，可予以解雇；對違反公司規(guī)章制度，并造成不良后果的職工，可以根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、減薪、直至開除的處分；9﹒2﹒視公司經(jīng)營的需要，自行確定采用計件或計時、計日、計月工資制；9﹒3﹒職工在繳納個人所得稅后的工資和其他正當(dāng)收入，可以現(xiàn)金形式發(fā)放或打入員工個人帳戶。公司與其他公司或企業(yè)的大額經(jīng)濟(jì)來往需在銀行辦理轉(zhuǎn)帳手續(xù)，避免現(xiàn)金支付。9﹒4﹒公司因故中途停業(yè)，經(jīng)向有關(guān)部門申報理由，辦理清債手續(xù)，其資產(chǎn)可轉(zhuǎn)讓，資金可匯出。第十條會計與審計10﹒1﹒公司應(yīng)按照中華人民共和國企業(yè)財會統(tǒng)一條例建立會計制度。10﹒2﹒公司應(yīng)在財務(wù)年度內(nèi)，每季終結(jié)十（１０）天內(nèi)編制季度財務(wù)報表，并將該財務(wù)報表的副本分送甲方及各董事。財務(wù)報表應(yīng)包括該會計期間終結(jié)時有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債表及損益表，并以中英文編制。由公司主管財務(wù)的職員簽署說明是否是真實正確的。10﹒3﹒公司應(yīng)在財務(wù)年度終結(jié)后三十（３０）天內(nèi)編制年度財務(wù)報表，并將財務(wù)報表的副本分送甲方及各董事。年度財務(wù)報表包含截止該財務(wù)年度終結(jié)時有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債表及損益報表。10﹒4﹒甲方有權(quán)隨時在公司每個財務(wù)年度終結(jié)后一個月內(nèi)自費派審計師審查公司的經(jīng)營帳目及記錄。第十一條轉(zhuǎn)讓任何一方未經(jīng)董事會一致通過及中國主管審批部門的批準(zhǔn)，不得向第三者轉(zhuǎn)讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉(zhuǎn)讓股份，必須遵守以下規(guī)定：（１）一方希望轉(zhuǎn)讓其在公司的全部或部份股份時，公司其他股東有優(yōu)先購買權(quán)；（２）為優(yōu)先給受讓方，在轉(zhuǎn)讓方提出書面轉(zhuǎn)讓要求后三十（３０）天內(nèi)作出答復(fù)，否則轉(zhuǎn)讓方有權(quán)向第三者轉(zhuǎn)讓；（３）雙方一方向第三者轉(zhuǎn)讓其全部或部份投資時，第三者的資格和信譽(yù)必須獲得他方的書面認(rèn)可，轉(zhuǎn)讓的條件不得比向公司他方轉(zhuǎn)讓的條件優(yōu)惠，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)將其受讓方關(guān)于轉(zhuǎn)讓的相應(yīng)部份權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議兩份副本，提交給公司他方；（４）在轉(zhuǎn)讓期間公司正常營業(yè)，不得使公司的工作受到妨礙或組織機(jī)構(gòu)受到影響；在批準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓后，公司應(yīng)在三十（３０）天內(nèi)向工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。第十二條違約責(zé)任：12﹒1﹒三方未能按本協(xié)議規(guī)定依期如數(shù)提交出資額時，每逾期＿＿＿＿（時間）違約方應(yīng)繳付應(yīng)產(chǎn)出資額的＿＿＿＿％作為違約金給守約方。如逾期＿＿＿＿（時間）仍未提交，除累計繳付應(yīng)交出資額的＿＿＿＿％的違約金外，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失。12﹒2﹒對不可抗力情況的處理：雙方遇有無法控制的事件或情況，應(yīng)視為不可抗力事件，但不僅限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、暴-動、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長，延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。受不可抗力事件影響的任何一方應(yīng)立即以電報或電傳把發(fā)生不可抗力事件通知另一方，若因遭受不可抗力引起的延誤超過九十（９０）天時，應(yīng)通過友好協(xié)商確定，決定是否仍繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議或提前終止本協(xié)議。12﹒3﹒解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由＿＿＿＿仲裁委員會仲裁（當(dāng)事人雙方不在本合同中約定仲裁機(jī)構(gòu)，事后又沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴）。12﹒4﹒各股東不經(jīng)董事會同意不得中途抽出股份，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的＿＿＿＿％作為違約金。第十三條終止和清算13﹒1﹒當(dāng)出現(xiàn)下列情況時，任一方可發(fā)出終止合同通知書，該通知書至少應(yīng)在合同終止前的六十（６０）天內(nèi)發(fā)出：（１）在乙方自愿或非自愿宣布破產(chǎn)、清盤或解散；（２）在一方不履行本合同規(guī)定的義務(wù)或違反本合同的任何條款，為此，終止合同通知書應(yīng)說明違約的事項及違約方在通知書期間能予以改正而未改正的這些違約事項；（３）在雙方嚴(yán)格遵守條文后，仍然違反-政-府現(xiàn)行的法律、法令或條例，使公司無法繼續(xù)營業(yè)。13﹒2﹒本合同提前終止或終止后，公司對其資產(chǎn)、債權(quán)和債務(wù)進(jìn)行清算。在清算時應(yīng)本著公平合理的原則，按合同規(guī)定執(zhí)行。13﹒3﹒當(dāng)公司經(jīng)營期滿或合同終止，宣告解散時董事會應(yīng)制定清算的程序和原則并確定清算委員會成員。清算委員會可聘請注冊的會計師、律師擔(dān)任并向董事會提出建議。13﹒4﹒根據(jù)有關(guān)法律并經(jīng)有關(guān)當(dāng)局批準(zhǔn)，清算委員會可將公司以“營業(yè)中的公司”出售并簽署認(rèn)購協(xié)議書。13﹒5﹒若沒有買主愿意購買“營業(yè)中的公司”，則公司的業(yè)務(wù)予以終止，清算委員會可以按分項售賣公司的資產(chǎn)。13﹒6﹒違約一方，必須對被申請結(jié)束營業(yè)的一方因其違約事項所蒙受的財務(wù)損失擔(dān)負(fù)責(zé)任。第十四條保險在履行合同期內(nèi)，董事會可根據(jù)不同階段不同業(yè)務(wù)提出公司投保的項目。第十五條爭執(zhí)的解決和仲裁15﹒1﹒在執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭執(zhí)，首先應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。15﹒2﹒由于本合同引起甲方與乙方之間的任何爭執(zhí)，首先