管理人員轉正申請書模板

第第頁管理人員轉正申請書模板管理人員轉正申請書模板篇1

敬愛的公司領導：

我于20__年11月17日成為公司的試用員工，擔負物流部倉儲主管一職。到今日三個多月試用期已滿，依據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個剛到公司的新員工，初來公司，曾經很擔憂該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

擔負倉庫主管期間，主要負責倉儲、物料的管理。對庫存進行管控，合理規(guī)劃倉庫，節(jié)省倉儲空間。參與公司內部和外部的審核，組建團隊等工作。使我深刻的認識到了團隊建設的重要作用，團隊精神在企業(yè)中的意義，從中提升了個人管理技能，并接觸了很多新的工作領域，增加個人的工作閱歷。

三個多月來，部門領導和同事耐煩的援助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的操作流程。在工作中，我一貫嚴格要求自己，仔細實時做好領導布置的每一項工作，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充盈自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，新加入公司，難免涌現(xiàn)一些差錯需領導指正;這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和援助，感謝他們對我工作中涌現(xiàn)的失誤的提示和指正。

在這三個多月中看到公司的快速進展，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的立場和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

申請人：

日期：

管理人員轉正申請書模板篇2

敬愛的人力資源主管：

我于20__年8月7日成為公司的試用員工，依據公司的需要，目前擔負收購專員一職，負責成本部收購管理中的相關工作。到今日3個月試用期接近結束，遵照公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

我的主要工作可以總結如下：

第一、收集整理供應商資料，為其建立數(shù)據庫，并分門別類逐步細化。

在供應商普遍生產多種產品的基礎上，只看他的宣揚資料就能確定出主打產品，按要求歸類，制作出具有各種衡量標準的表格并細化登記，要耗費肯定的時間和精力，收購人員要給與肯定的重視。

第二、公文寫作等文字方面的工作：

正式啟動收購管理程序前，書寫申請或請示上報主管領導;和其他部門有工作聯(lián)系時，制作工作聯(lián)系單;建立接收和發(fā)放文件登記表，實時對流入流出本部門的文件或相關通知作具體記錄;跟隨部門經理進行工地、材料供方實地考察，切實做好考察報告;參與我部門有關會議，會后整理出會議紀要，做好留痕工作。以后開展招標收購工作，繼續(xù)按部門經理安排參加相關程序，努力做好文字方面的工作。

第三、承受了成本部公司體系ISO文件的全程翻制。

由于成本部相關的貫標文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的工作，難以短時間將其按上級公司要求做好，所以，只能一遍遍的認真閱讀，一次次的揣摩修改，再逐段逐字的檢查，接著繼續(xù)完善其內容和格式，盡自己最大努力把它做好。

第四、參與了公司組織的內審員培訓。

由于正常上班時間忙于學習貫標文件，按要求做上述所列舉的業(yè)務工作。我主要利用業(yè)余時間仔細做了內審員測試題。

第五、部門經理和主管領導交辦的其他工作。

仔細學習貫標文件，留意核對部門經理所做的工作是否符合公司體系ISO文件要求，假如和文件要求有偏差，實時提示他，以免涌現(xiàn)錯誤。假如我部門經理工作繁忙，遵照要求寫出本部門的周工作動態(tài)和計劃。

在本部門的工作中，我一貫嚴格要求自己，仔細實時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充盈自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，我還有許多事情做的不夠完善，比如公文寫作、收購業(yè)務方面工作、建筑知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝*總、y經理、__哥對我的指引和援助，感謝他們對我工作中涌現(xiàn)的失誤的提示和指正。

現(xiàn)在是一個追求生活層次和生存質量的時代。與此同時競爭日益激烈，生活壓力不斷加大。意外傷病層出不窮，我高校畢業(yè)時計劃讓我的父母享受每年至少兩次的全面體檢，以避開意外疾病。盼望在他們身體硬朗之時，我能帶他們游遍大好河川，錦繡江山?；I劃讓我的侄子、外甥能來城市接受更寬松更利于全面進展的素養(yǎng)教育。實現(xiàn)自己應有的價值，不白活一世。為了此目標我遠離親人走南闖北、東征西戰(zhàn)，現(xiàn)今為了進一步深造，我只身來到東北。

在一個生疏的城市不長時間，我能成為吉林信達置業(yè)公司的一名員工，對我具有非同尋常的價值。我們公司隸屬于信達投資有限公司，該公司由中國信達資產管理公司等股東于2000年發(fā)起設立，注冊資金人民幣20億元，信達投資有限公司現(xiàn)在的資產和市場價值遠遠超過20億元。而中國信達資產管理公司是經國務院以及中國人民銀行批準，并經國家工商行政管理局注冊登記，于1999年4月20日在北京正式成立，注冊資本金100億元人民幣，收購了中國建設銀行、國家開發(fā)銀行3830億元不良資產。我們公司現(xiàn)在正在運作信達東灣半島項目，總投資約40億元。我們公司可謂之實力雄厚的國有企業(yè)。從長遠來說，個人有寬闊的進展空間;公司領導擁有先進的管理理念、具有把握大局的氣魄、公正開明的作風、雷霆萬鈞的辦事風格、疼惜人才、尊敬知識的良好意識，因此員工會有良好的晉升渠道;我們公司現(xiàn)在正全力以赴貫徹投資公司體系ISO文件認證工作，迎接英國皇家BSI認證機構的審核，通過認證，無疑能提升公司品牌價值和影響力，公司正規(guī)化、規(guī)范化、程序化管理必定會上升到新的高度。這種積極的影響必定惠及每位員工。

為了實現(xiàn)自己立足城市、穩(wěn)步進展、孝敬父母、幫弟輔妹的愿望。也為了在公司中作出更大的貢獻。除了做好自己的本職工作外，我要給自己提出更高的要求。做一份長遠的職業(yè)規(guī)劃，把通過職業(yè)經理人考試納入其中，考取建筑類中級職稱，拿到建筑造價師證囊括其中，近期要做的是參與自學考試爭取兩年半獲得建筑類本科文憑。著重全面進展，提高自身素養(yǎng)，盡快報輔導班學習二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏，加強練習，提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術。雖然每天挺辛苦，有些勞累，有時沒顧上摘掉眼鏡就進入了夢鄉(xiāng)，時常夢到身在農村年過半百父母的兩鬢白發(fā)，期望的眼神;天真可愛、打鬧玩耍的侄子和外甥。我就能克服種種困難、干勁十足!

在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：

日期：

管理人員轉正申請書模板篇3

敬愛的領導：

您好!首先感謝您給我到公司從事設計工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激昂。我肯定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的進展，貢獻自己全部的能量。

我于20__年*月__日成為貴公司的試用員工，來到貴公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。依據公司的.需要，目前在公司任設計一職。我深知一名設計人員，不僅需要有耐煩、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所設計的作品負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，力爭使自己的作品登上一個新的臺階，為公司的進展打開一個更加寬闊的渠道。我深信自己肯定能做到這些。

本人工作仔細，極富工作熱忱，擅長與他人溝通，著重團隊的合作協(xié)調，責任感強。更關鍵的一點是，做一名設計人員是我一貫以來最大的愿望，我愛好設計這一行，所以我自信，并能夠把全部的精力都投入到工作中去。積極協(xié)作各部門負責人，勝利地完成各項工作。今后，我會更積極學習新知識，新技能，著重自身進展和進步，努力提高自己的綜合素養(yǎng)，努力成為公司所需要的合格人才。雖然我來公司時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領導著重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

這段時間來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到驕傲和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的立場和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，盼望可以和公司一起成長。貢獻自己一份微薄的能量。同公司一起展望美妙的將來!

申請人：

日期：

管理人員轉正申請書模板篇4

敬愛的公司領導：

您好!我叫__*。我于20__年7月后正式進入公司實習，依據公司的需要，目前擔負現(xiàn)場整改一職，負責辦公及現(xiàn)場整改事務。三個月多月來，我在公司領導的指導、項目負責人的引導及同事們的熱心援助和協(xié)作下，較好地完成了各項工作任務。下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面的狀況做簡要匯報：

我仔細工作，自到公司上班以來，每天按時上下班，嚴格根據公司制度要求自己。同時且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，熱忱工作;性格開朗，樂于與他人溝通。執(zhí)行力強，盡全力的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而親睦，協(xié)作項目負責人勝利地完成各項工作;積極學習新知識、技能，著重自身進展和進步，平常利用下班時間自學，來提高自己的綜合素養(yǎng)，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

一)接待業(yè)主查看整改問題處理狀況，和同事一起進行裝修管理。在這期間我才意識到：

1、現(xiàn)實生活中的業(yè)主，并不像書本上所述的那樣通情達理，只用法律、規(guī)定的條條框框是沒有用的，更多的是要懂得人際交往的知識，將所學知識融入到生活的語言中才能事半功倍，有事做出須要的讓步，才能化干戈為玉帛。

2、對于業(yè)主的違規(guī)行為，物業(yè)公司有時候真會很無奈。這種狀況下，公司首先要做的就是免責工作即免除自己的責任，掌控證據為自己解除后顧之憂。

二)接待業(yè)主領取入住的相關物品，收取各種車輛管理費用。這項工作的工作重點就是留存物品簽收清單，防止馬虎大意的人對相關事宜矢口否認。

三)我工作中重要的部分還是資料打印、遞送和日?，嵤?。在工作中我究竟明白老師說的那句話“好的物管員就得是萬精油，什么都得懂一點，什么都得會一點”是什么意思。所以，在工作中我不斷像同事學習各種技能，盼望我能做一個真正的萬精油，做一個好的物業(yè)從業(yè)人員。

四)經過這幾個月的實習，雖然我工作沒出什么大的問題，但我也發(fā)覺了自己還有人際交往技能差，缺乏須要的技巧;工作主動性發(fā)揮的不夠，對工作的預見性和制造性不夠;做事急躁大意等缺點和不足。

金無足赤、人無完人，有缺點不可怕，可怕的是不能改正缺點、補全不足。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信靠著自己高度的責任心和自信心，肯定能夠改正這些缺點，補全自己的不足，爭取在各方面取得更大的進步。

俗話說機不可失失不再來，因此，我特向公司申請：盼望公司能依據我的工作技能、立場及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并能享受相應的薪金福利。這樣我就能抓住機遇為公司也為自己制造更好的明天。

申請人：

日期：

管理人員轉正申請書模板篇5

敬愛的酒店領導：

大家好!我于20__年4月17日成為酒店的見習大堂副理，到今日試用期已滿。現(xiàn)申請轉正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。

進入武威大酒店這個大家庭后，我從開始對工作業(yè)務的生疏、概念的模糊，到慢慢的深入了解;從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很觀賞酒店人性化的管理、領導的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關懷和同事的熱忱援助，讓我很快完成了工作角色的轉變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結向上的集體，也一貫很感謝領導起初提供應我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的平臺。