2023企業(yè)自查自糾整改報告

2023企業(yè)自查自糾整改報告2023企業(yè)自查自糾整改報告篇1

依據(jù)市經(jīng)貿(mào)委關(guān)于開展對融資性擔(dān)保么司合規(guī)經(jīng)營狀況檢查的通知要求，我公司領(lǐng)導(dǎo)及董事會成員高度重視，立刻召開專題會議全面部署此項工作。成立了由董事長、公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了自查整改工作方案?，F(xiàn)將自查整改狀況匯報如下：

一、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟精神

20xx年6月17日公司又召開了全體員工大會，組織學(xué)習(xí)《融資性擔(dān)保公司管理暫行方法》（中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會等7部委令xx年第3號）、省經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于融資性擔(dān)保公司設(shè)立（確認(rèn)）和變更審批有關(guān)事項的通知》和省政府辦公廳《關(guān)于明確融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé)（暫行）的通知》（閩政辦[xx]15號）的有關(guān)規(guī)定，細(xì)致領(lǐng)悟精神。

二、確立自查整改指導(dǎo)思想

依據(jù)自查工作方案要求，結(jié)合公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險管理制度，立足暴露問題開展自查，邊查邊整改。期望通過這次自查，能促進(jìn)內(nèi)把握度得到進(jìn)一步完善與執(zhí)行，能促進(jìn)更加合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，能促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的順當(dāng)開展，為我公司可持續(xù)進(jìn)展打下堅決基礎(chǔ)。

三、自查中發(fā)覺的問題

1、公司從業(yè)人員的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能還有待提高。公司特殊重視員工素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的培育，同時主動面對社會廣泛聘請文化程度高、思想品德好、有職業(yè)道德的專業(yè)人才。公司員工從成立初期的2—3人，中、學(xué)校文化程度，進(jìn)展到現(xiàn)在的xx人，全是大專以上文化程度。但是由于人員變動較大，非專業(yè)人員多，各項業(yè)務(wù)技能和素養(yǎng)還有待進(jìn)一步培育、提高。

2、貸款擔(dān)保"三查'制度落實不夠。

特別是保前調(diào)查不夠深化、細(xì)致、全面、專業(yè)，有依靠貸款銀行專業(yè)人員的思想；保后跟蹤檢查力度不夠，沒有嚴(yán)格按制度規(guī)定定期深化貸款企業(yè)跟蹤檢查，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)財務(wù)狀況、還貸才能評估等跟蹤檢查報告不全，缺乏專業(yè)水平，有走過場現(xiàn)象。

3、擔(dān)保業(yè)務(wù)進(jìn)展不志向。

①社會信用體系建設(shè)滯后，對中小企業(yè)，特別是個體經(jīng)營戶的貸款擔(dān)保風(fēng)險防范難度加大；

②業(yè)務(wù)拓展才能不足；

③擔(dān)保品種單一；

四、整改措施

針對這次自查發(fā)覺的問題，為細(xì)致做好融資性擔(dān)保公司重新確認(rèn)近期工作，全面提升我公司內(nèi)把握度執(zhí)行力，增加合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的`行為發(fā)生，提高防控才能。整改如下：

1、公司不存在虛假注資和抽資問題。

2、公司已建立了擔(dān)保評審委員會，完善了保前審查機制，建立了風(fēng)險部處理事后追償和處置管理制度

3、建立了風(fēng)險預(yù)警機制和突發(fā)大事應(yīng)急機制及嚴(yán)格規(guī)范的業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

4、已經(jīng)聘請具有金融相應(yīng)專業(yè)技術(shù)的擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理一職。和金融法律專業(yè)人士擔(dān)當(dāng)風(fēng)險部經(jīng)理。

5、對公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險管理制度進(jìn)行全面細(xì)致的檢查和修訂，存在的缺陷的立刻補充完善。

6、加強全員風(fēng)險防范意思，全面落實貸款擔(dān)保"三查'制度，嚴(yán)格執(zhí)行貸款擔(dān)保操作規(guī)程，嚴(yán)格規(guī)范擔(dān)保手續(xù)，加強保前調(diào)查和保后跟蹤檢查力度。提高風(fēng)險防范才能，確保擔(dān)保貸款按期收回。

7、進(jìn)一步完善機構(gòu)設(shè)置，海納專業(yè)人才充溢經(jīng)營管理隊伍，在規(guī)范擔(dān)保手續(xù)的同時力求簡便快捷。為適應(yīng)新形勢下人民不斷增長的需求，我們將主動努力開發(fā)新的擔(dān)保品種。如：票據(jù)承兌擔(dān)保、項目融資擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、財務(wù)顧問、中介服務(wù)等。

8、主動尋求政府及金融部門對擔(dān)保企業(yè)強有力的政策支持和理解。密切與銀行、政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)管理部門和公司的協(xié)作。逐步完善社會信用體系和融資擔(dān)保體系。共同開創(chuàng)金融支持中小企業(yè)融資擔(dān)保工作的新局面并取得了一些成果。

五、并嚴(yán)格規(guī)范健全財務(wù)會計制度。

1、按標(biāo)準(zhǔn)收取擔(dān)保費。

2、健全財務(wù)管理制度。

3、完善金融企業(yè)財務(wù)和企業(yè)會計準(zhǔn)則。

4、建全擔(dān)保賠償預(yù)備金，提取。

5、未到期責(zé)任預(yù)備金，提取。

6、按規(guī)范填送報表，并報送有關(guān)部門。

2023企業(yè)自查自糾整改報告篇2

依據(jù)市經(jīng)貿(mào)委關(guān)于開展對融資性擔(dān)保么司合規(guī)經(jīng)營狀況檢查的通知要求，我公司領(lǐng)導(dǎo)及董事會成員高度重視，馬上召開專題會議全面部署此項工作、成立了由董事長、公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了自查整改工作方案、現(xiàn)將自查整改狀況匯報如下：

一、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟精神

xx年6月x日公司又召開了全體員工大會，組織學(xué)習(xí)《融資性擔(dān)保公司管理暫行方法》（中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會等7部委令xx年第3號）、省經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于融資性擔(dān)保公司設(shè)立（確認(rèn)）和變更審批有關(guān)事項的通知》和省政府辦公廳《關(guān)于明確融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé)（暫行）的通知》（閩政辦[xx]x號）的有關(guān)規(guī)定，仔細(xì)領(lǐng)悟精神、

二、確立自查整改指導(dǎo)思想

依據(jù)自查工作方案要求，結(jié)合公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險管理制度，立足暴露問題開展自查，邊查邊整改、希望通過這次自查，能促進(jìn)內(nèi)限制度得到進(jìn)一步完善與執(zhí)行，能促進(jìn)更加合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，能促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的順當(dāng)開展，為我公司可持續(xù)發(fā)展打下堅決基礎(chǔ)、

三、自查中發(fā)覺的問題

1、公司從業(yè)人員的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能還有待提高、公司非常重視員工素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的培育，同時主動面對社會廣泛聘請文化程度高、思想品德好、有職業(yè)道德的專業(yè)人才、公司員工從成立初期的2—3人，中、小學(xué)文化程度，發(fā)展到現(xiàn)在的xx人，全是大專以上文化程度、但是由于人員變動較大，非專業(yè)人員多，各項業(yè)務(wù)技能和素養(yǎng)還有待進(jìn)一步培育、提高、

2、貸款擔(dān)?！叭椤敝贫嚷鋵嵅粔颉?/p>

特殊是保前調(diào)查不夠深化、細(xì)致、全面、專業(yè)，有依靠貸款銀行專業(yè)人員的思想；保后跟蹤檢查力度不夠，沒有嚴(yán)格按制度規(guī)定定期深化貸款企業(yè)跟蹤檢查，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)財務(wù)狀況、還貸實力評估等跟蹤檢查報告不全，缺乏專業(yè)水平，有走過場現(xiàn)象、

3、擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展不志向、

①社會信用體系建設(shè)滯后，對中小企業(yè)，特殊是個體經(jīng)營戶的貸款擔(dān)保風(fēng)險防范難度加大；②業(yè)務(wù)拓展實力不足；③擔(dān)保品種單一；

四、整改措施

針對這次自查發(fā)覺的問題，為仔細(xì)做好融資性擔(dān)保公司重新確認(rèn)近期工作，全面提升我公司內(nèi)限制度執(zhí)行力，增加合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高防控實力、整改如下：

1、公司不存在虛假注資和抽資問題、

2、公司已建立了擔(dān)保評審委員會，完善了保前審查機制，建立了風(fēng)險部處理事后追償和處置管理制度

3、建立了風(fēng)險預(yù)警機制和突發(fā)事務(wù)應(yīng)急機制及嚴(yán)格規(guī)范的.業(yè)務(wù)操作規(guī)程、

4、已經(jīng)聘請具有金融相應(yīng)專業(yè)技術(shù)的擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理一職、和金融法律專業(yè)人士擔(dān)當(dāng)風(fēng)險部經(jīng)理、

5、對公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險管理制度進(jìn)行全面仔細(xì)的檢查和修訂，存在的缺陷的馬上補充完善、

6、加強全員風(fēng)險防范意思，全面落實貸款擔(dān)?！叭椤敝贫龋瑖?yán)格執(zhí)行貸款擔(dān)保操作規(guī)程，嚴(yán)格規(guī)范擔(dān)保手續(xù)，加強保前調(diào)查和保后跟蹤檢查力度、提高風(fēng)險防范實力，確保擔(dān)保貸款按期收回、

7、進(jìn)一步完善機構(gòu)設(shè)置，海納專業(yè)人才充溢經(jīng)營管理隊伍，在規(guī)范擔(dān)保手續(xù)的同時力求簡便快捷、為適應(yīng)新形勢下人們不斷增長的需求，我們將主動努力開發(fā)新的擔(dān)保品種、如：票據(jù)承兌擔(dān)保、項目融資擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、財務(wù)顧問、中介服務(wù)等、

8、主動尋求政府及金融部門對擔(dān)保企業(yè)強有力的政策支持和理解、親密與銀行、政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)管理部門和公司的協(xié)作、逐步完善社會信用體系和融資擔(dān)保體系、共同開創(chuàng)金融支持中小企業(yè)融資擔(dān)保工作的新局面并取得了一些成果、

五、并嚴(yán)格規(guī)范健全財務(wù)會計制度、

1、按標(biāo)準(zhǔn)收取擔(dān)保費、

2、健全財務(wù)管理制度、

3、完善金融企業(yè)財務(wù)和企業(yè)會計準(zhǔn)則、

4、建全擔(dān)保賠償打算金，提取、

5、未到期責(zé)任打算金，提取、

6、按規(guī)范填送報表，并報送有關(guān)部門、

2023企業(yè)自查自糾整改報告篇3

根據(jù)《關(guān)于集中開展平安檢查整改專項行動通知》要求開展企業(yè)平安生產(chǎn)自查自糾活動、我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，主動組織相關(guān)人員抓好組織發(fā)動，仔細(xì)開展自查自糾，不留死角、針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)根據(jù)定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改安排，落實整改措施，嚴(yán)防事故發(fā)生、現(xiàn)就自查狀況總結(jié)如下：

一、強化管理，明確責(zé)任

為切實加強對我公司平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司調(diào)整充溢了公司平安生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，力爭做到目標(biāo)明確，責(zé)任落實，工作到位，防患于未然、

二、細(xì)化措施，落實到位

全面實行“平安第一，預(yù)防為主”的方針和師、團平安生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神，堅持做到依法管理，強化監(jiān)督，嚴(yán)格檢查，督促整改，讓隱患得到消退，事故得到限制、以監(jiān)管工作為重點，嚴(yán)防一般平安事故，杜絕重、特大平安事故，確保員工生命財產(chǎn)平安

三、工作內(nèi)容及措施方法得當(dāng)

1、加強平安學(xué)問的宣揚教化，努力提高全公司職工平安生產(chǎn)意識、仔細(xì)開展平安生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣揚教化，提倡和抓好平安文化建設(shè)，增加公司職工平安生產(chǎn)意識、我企業(yè)根據(jù)有關(guān)要求，主動主動選派人員參與上級主管部門組織的平安培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，并切實抓好企業(yè)職工平安生產(chǎn)學(xué)問和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達(dá)101%、

2、強化平安責(zé)任管理，建立健全各項規(guī)章制度、本單位平安工作的第一責(zé)任人，對本單位平安生產(chǎn)工作負(fù)干脆責(zé)任，必需切實履行職責(zé)，加強監(jiān)督檢查，剛好解除各類平安隱患，嚴(yán)防各類平安事故的發(fā)生、一是要仔細(xì)實行好與公司簽訂的平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，做到有崗、有位、有責(zé)、二是公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組定期組織人員對各個部門落實的狀況進(jìn)行檢查、督促，并將狀況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據(jù)、三是各單位要結(jié)合自身實際，制定和完善各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度及平安生產(chǎn)規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實做到平安生產(chǎn)有章可循、

3開展了綜合性平安生產(chǎn)大檢查、企業(yè)平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組每季度組織開展一次綜合性的平安生產(chǎn)大檢查，對車間存在的重大隱患，督促其制定整改措施，落實資金，支配專人督促整改，并將隱患排查以及整改狀況備案存檔；各車間和平安責(zé)任單位每月組織一次平安大檢查，發(fā)覺隱患，制定措施，落實專人，限期整改，并將狀況剛好上報企業(yè)平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組、

四、存在的問題與不足以及整改

1、不得運用自制掛鉤、

2、不得亂接亂焊掛鉤（主要一樓大門和柱子上）、

3、車間二樓扶梯有部分變形、

4、打木片的電動機尼龍棒應(yīng)更換、

5、精整區(qū)雜亂，硅袋應(yīng)擺放至機修車間，每日定量領(lǐng)取運用、

6、配電箱上堆放雜物、

7、出爐人與未佩戴護目鏡、工作服、面罩、

針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促車間按時整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位，做出以下幾點：

1、把硅袋放入機修車間，每日領(lǐng)取運用、確保精整區(qū)域不雜亂、

2、打木材的電動機的'尼龍棒、車間扶梯讓機修人員定期檢查、修理、定期更換、

3、電器設(shè)備的安裝和修理由電工操作，并定期檢查線路及一切電器設(shè)備

4、車間配電室的電路需電工定期進(jìn)行檢查，確保電路的整齊、

5、車間二樓配電柜需更換，并上鎖、

6、加強出爐人員佩戴護目鏡、穿工作服、戴面罩的重要性意識，樹立平安生產(chǎn)意識、仔細(xì)落實平安生產(chǎn)責(zé)任制、

7、嚴(yán)禁車間內(nèi)亂焊亂掛，確保車間的規(guī)范、

在這次“打非治違”和“隱患排查”自查自糾下，我公司高度重視，進(jìn)一步增加企業(yè)和職工的平安隱患得到了有效的解除，車間也依據(jù)所提的整改看法快速進(jìn)行整改，整個自查自糾工作取得了良好的效果、

2023企業(yè)自查自糾整改報告篇4

教化實踐活動啟動以來，高新區(qū)黨工委依照中央和省委、市委部署，始終聚焦“四風(fēng)”問題，堅持標(biāo)準(zhǔn)求高、要求從嚴(yán)，邊學(xué)邊查邊改，特殊是專題民主生活會以來，突出重點、難點、熱門問題，實行“一個問題、一位領(lǐng)導(dǎo)、一套措施、一班人馬、一抓究竟”，確保抓一項成一項，真正讓群眾看到活動獲得的成效、感遭到活動帶來的改變。

在多種情勢、廣泛深化征求看法的基礎(chǔ)上，高新區(qū)黨工委將165項整改事項納入整改臺賬，其中組織綻開專項治理8個方面30項、建立健全制度機制4個方面23項、整改落實詳細(xì)事項112項。截至目前，已整改完成152項，占92.1%，其中完成專項治理27項、制度建設(shè)22項、詳細(xì)事項整改103項。13項示整改到位事項，9項已明確詳細(xì)完成時限，將于今年年底整改到位，4項整改事項列為長期整改事項。

一、突出以改革創(chuàng)新攻堅破題，發(fā)展質(zhì)量得到明顯提升

作為全市經(jīng)濟發(fā)展的主引擎、工業(yè)建設(shè)的主戰(zhàn)場，我們把上級指出的經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量不高，指標(biāo)有水分，招商重數(shù)量等問題，作為整改的重中之重，堅持以問題為導(dǎo)向，以改革為動力，部署綻開科技創(chuàng)新體制改革、招商引資體制改革、行政服務(wù)體制改革等九項改革，破解發(fā)展困難，推動發(fā)展升級。

一是提升產(chǎn)業(yè)集合水平。創(chuàng)新招商模式，加大招商力度，突生產(chǎn)業(yè)招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商，建立招商項目前置評估機制和落戶開工束縛機制，今年簽約的20個項目中，已開工12個，其余8個也將于年底前連續(xù)開工。環(huán)繞推動企業(yè)升級，主動引導(dǎo)企業(yè)“專、新、精、特”發(fā)展門路，推動了大批銅企業(yè)新上精深加工項目，銅產(chǎn)業(yè)重新煥產(chǎn)生氣活力;推動了水工產(chǎn)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)效益大幅提升。二是提升創(chuàng)新驅(qū)動水平。在出臺高企申報、專利申請、商標(biāo)注冊、科研機構(gòu)建設(shè)等一系列優(yōu)待政策的基礎(chǔ)上，出臺高層次人才引進(jìn)和激勵方法、外經(jīng)貿(mào)發(fā)展扶持資金管理方法，設(shè)立萬元的科技創(chuàng)新基金，有效激活了企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)建活力。出臺現(xiàn)代企業(yè)制度改革看法并強力推動實行，主動引導(dǎo)企業(yè)推行規(guī)范的`公司制和股份制改革，提升企業(yè)競爭力，多家企業(yè)正進(jìn)行股改。三是提升園區(qū)管理水平。推動投融資體制改革，組建炬能投資集團，搭建政府融資、國資管理、產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)四個平臺，打造專業(yè)化、市場化、規(guī)范化的投融資體系。實行園區(qū)再造工程，建立土地利用評估準(zhǔn)入和效益考核制度，完善閑置土地和低效益土地清算制度，實行騰籠換鳥13個，清算批而未供土地800畝。在一系列改革舉措的推動下，1至8月，高新區(qū)主要經(jīng)濟指標(biāo)保持兩位數(shù)增長，實現(xiàn)工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入320億元，同比增長27.3%，工業(yè)增加值45.5億元，同比增長17.8%;財政收入10.62億元，同比增長13.5%，其中稅收收入8.29億元，同比增長21.4%，稅收收入占財政收入比重達(dá)78%，工業(yè)企業(yè)上繳稅金4.14億元，同比增長27%。

二、突出以群眾期盼所向定標(biāo)，民生問題得到妥當(dāng)解決

環(huán)繞獲得群眾中意的成效，我們堅持從群眾最關(guān)切最干脆最現(xiàn)實的利益問題入手，即知即行即改，加大財力投入，加強跟蹤調(diào)度，做到件件有著落、事事有回音。

一是大力度解決失地農(nóng)夫保證問題。把推動新市民工程作為失地農(nóng)夫最大的福利，先期啟動3個村中村改造，修訂廉租房、公租房租購政策，制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)政策，完善養(yǎng)老保險政策，讓失地農(nóng)夫“失地不失業(yè)、失地不失?！?。特殊是針對失地農(nóng)夫養(yǎng)老保險問題，主動與省、市人社部門溝通，將失地農(nóng)夫納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險范疇，對超出原參保時限的被征地農(nóng)夫，延長參保時限到年底，幫助其干脆辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。截止目前，共為7500余名被征地農(nóng)夫辦理了養(yǎng)老保險，其中2480余人已領(lǐng)取養(yǎng)老金。二是多方面改進(jìn)群眾生產(chǎn)生活條件。著眼于教化、文化、衛(wèi)生、交通等與群眾生活親密相干的問題，加大整改力度。提升第六中學(xué)、中心小學(xué)教學(xué)配套設(shè)施，推動農(nóng)村小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，解決了員工子女上學(xué)困難;打造“職工之家”，開工建設(shè)龍崗商務(wù)服務(wù)區(qū)，豐富了員工業(yè)余文化生活;投入資金60多萬元，增加環(huán)衛(wèi)保潔設(shè)施，增加城區(qū)環(huán)衛(wèi)工和農(nóng)村保潔員，城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境整治，環(huán)境面貌得到明顯改觀;增開20路公交車，延長公交運行時間，投入資金200多萬元啟動主干道紅綠燈建設(shè)，解決交通出行問題。三是分層次提升便民服務(wù)水平。高新區(qū)實行縣級干部輪番帶班、科級干部輪番值班制度，加強群眾來信來訪辦事引導(dǎo)，暢通群眾訴求反應(yīng)渠道。街道辦強化包村干部“民情家訪”制度，狠抓街道便民服務(wù)中心規(guī)范化、制度化運行，剛好解決群眾困難和訴求。村(社區(qū))全面落實村干部輪番坐班、開門辦公制度，剛好受理群眾辦理事項，讓群眾不走回頭路，不走重復(fù)路。

三、突出以創(chuàng)優(yōu)環(huán)境保駕護航，涉企服務(wù)得到明顯改進(jìn)

發(fā)展環(huán)境建設(shè)是高新區(qū)的中心任務(wù)。我們堅持把影響企業(yè)發(fā)展的問題擺在優(yōu)先位置，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)，強化保證，完善配套，以服務(wù)環(huán)境的提升，保證企業(yè)連續(xù)快速健康發(fā)展。

一是針對企業(yè)服務(wù)問題。推動企業(yè)服務(wù)機制改革，設(shè)立行政服務(wù)中心，增掛企業(yè)服務(wù)中心牌子，特地負(fù)責(zé)受理、和諧、督促企業(yè)服務(wù)、企業(yè)登記注冊、項目聯(lián)審聯(lián)批事項，進(jìn)一步提高審批效率和服務(wù)效能。完善領(lǐng)導(dǎo)、部門掛點重點企業(yè)、重點項目機制，掛點領(lǐng)導(dǎo)定期深化掛點企業(yè)，和諧解決實際問題。二是針對企業(yè)融資問題。用好擔(dān)保公司平臺和“財園信貸通”試點政策，設(shè)立企業(yè)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸專項資金，幫助77家企業(yè)獲得貸款5億元，覆蓋絕大部分工業(yè)企業(yè)，在銀行信貸收緊的情形下，擔(dān)保貸款額較上年同期增長19%。三是針對企業(yè)用工問題。完善招工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴大“企業(yè)冠名班”規(guī)模，與貴陽市交通技工學(xué)校、鄭州高校等6所省外高等院校建立校政企合作關(guān)系，專業(yè)技術(shù)工人培育輸送渠道進(jìn)一步拓寬。加大穩(wěn)工工作力度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，杜絕了企業(yè)較大不穩(wěn)固事務(wù)的產(chǎn)生。與此同時，通過加大跟蹤和諧力度，一批企業(yè)用地、用水、用電、用氣等問題已經(jīng)得到解決或正在抓緊解決。

四、突出以作風(fēng)建設(shè)正本清源，黨風(fēng)政風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)

在做好各項詳細(xì)問題整改的同時，我們始終把“四風(fēng)”突出問題整改牢牢抓在手上，在作風(fēng)建設(shè)方面連續(xù)用力，努力解決“源頭”、“根本”問題。

一是強化思想教化，擰緊“總開關(guān)”。堅持把學(xué)習(xí)教化貫穿于教化實踐活動始終，先后十余次召開黨工委中心組擴大會議，突出加強志向信念教化，突出加強群眾觀點教化，教化各級干部樹牢群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、用好群眾方法，要求各級干部增加換位摸索意識，站在群眾的立場摸索問題，解決問題。二是強化建章立制，戴好“緊箍咒”。黨工委把建章立制作為解決“四風(fēng)”問題的治本之策，對須要進(jìn)行源頭治理、系統(tǒng)整治的問題，確定了4個方面23項制度建設(shè)項目，現(xiàn)已完成22項。通過綜合施策，標(biāo)本兼治，解決了制度“缺位”，扎緊了制度籠子，形成了系統(tǒng)完備、相互配套的制度體系。三是強化正風(fēng)肅紀(jì)，筑牢“防火墻”。先后綻開實行中央八項規(guī)定和干部作風(fēng)建設(shè)明察暗訪12次，通報典型案例4次。強化端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點的專項監(jiān)督檢查，通過一個節(jié)點一個節(jié)點抓，連續(xù)傳導(dǎo)壓力，不斷鞏固和擴大訂正“四風(fēng)”成果，以改進(jìn)作風(fēng)的實際成效取信于民。

貫徹群眾路途沒有停止符，作風(fēng)建設(shè)永久在路上。針對深層次的作風(fēng)問題和較困難的詳細(xì)事項，我們將進(jìn)一步以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭，攻堅克難，啃硬骨頭，不斷鞏固和拓展活動成果，把作風(fēng)建設(shè)連續(xù)引向深化。

2023企業(yè)自查自糾整改報告篇5

我們xx局窗口全體工作人員依據(jù)黨組的要求，仔細(xì)開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾狀況匯報如下：

首先，能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的路途、方針、政策、法律法規(guī)，仔細(xì)踐行科學(xué)發(fā)展觀，時刻牢記“一心一意為人民服務(wù)”的宗旨，常常教化引導(dǎo)窗口全體工作人員愛崗敬業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，謹(jǐn)言慎行，事事到處用黨性原則、工作職責(zé)比照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的`人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系，要求全體工作人員老醇厚實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會，用好手中的權(quán)力。

我們窗口還常常開展自勵、自強、自警、自省學(xué)習(xí)活動，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持醒悟的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區(qū)，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫實力。

通過自查，我單位對調(diào)整的審批事項、項目全部到崗到位，無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象發(fā)生，無違規(guī)違紀(jì)、無違法行為。根據(jù)當(dāng)前“轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素養(yǎng)”這項“二轉(zhuǎn)二提”工作要求，履職盡責(zé)，爭先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速增效，便利群眾，服務(wù)社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng)第一，努力實現(xiàn)領(lǐng)先崛起。

自查結(jié)果：

無違規(guī)、無違紀(jì)、無違法行為。

存在問題：

(1)、有逾期辦結(jié)現(xiàn)象，由于新系統(tǒng)的啟用，有個別環(huán)節(jié)同志們還不太適應(yīng)，不夠嫻熟，個別環(huán)節(jié)還須要調(diào)整，所以短暫還沒有按公開的時限辦理，力爭立刻調(diào)整到位，按時辦結(jié)。

(2)、軟、懶、散現(xiàn)象也時有發(fā)生。

剖析根源：

因考慮到同志們在實際工作中的確比較辛苦，有時有點小毛病也不舍得指責(zé)，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學(xué)習(xí)，散就是個別人思想松懈，對學(xué)習(xí)的重要性相識不夠，窗口個別人的服務(wù)看法還不夠主動熱忱、耐性周到、達(dá)不到微笑服務(wù)的狀態(tài)。

整改方案：

下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執(zhí)行按時辦結(jié)制，堅決扭轉(zhuǎn)軟、懶、散的缺點和不足，學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實效，比照標(biāo)桿和先進(jìn)典范，要迎頭趕上，力爭向上級領(lǐng)導(dǎo)交一份完備答卷。

報告人:xxx

20xx年xx月xx日

2023企業(yè)自查自糾整改報告篇6

根據(jù)《關(guān)于集中開展平安檢查整改專項行動通知》要求開展企業(yè)平安生產(chǎn)自查自糾活動。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，主動組織相關(guān)人員抓好組織發(fā)動，仔細(xì)開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)根據(jù)定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改安排，落實整改措施，嚴(yán)防事故發(fā)生?，F(xiàn)就自查狀況總結(jié)如下：

一、強化管理，明確責(zé)任

為切實加強對我公司平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司調(diào)整充溢了公司平安生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，力爭做到目標(biāo)明確，責(zé)任落實，工作到位，防患于未然。

二、細(xì)化措施，落實到位

全面實行“平安第一，預(yù)防為主”的方針和師、團平安生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神，堅持做到依法管理，強化監(jiān)督，嚴(yán)格檢查，督促整改，讓隱患得到消退，事故得到限制。以監(jiān)管工作為重點，嚴(yán)防一般平安事故，杜絕重、特大平安事故，確保員工生命財產(chǎn)平安

三、工作內(nèi)容及措施方法得當(dāng)

1.加強平安學(xué)問的宣揚教化，努力提高全公司職工平安生產(chǎn)意識。仔細(xì)開展平安生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣揚教化，提倡和抓好平安文化建設(shè)，增加公司職工平安生產(chǎn)意識。我企業(yè)根據(jù)有關(guān)要求，主動主動選派人員參與上級主管部門組織的平安培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，并切實抓好企業(yè)職工平安生產(chǎn)學(xué)問和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達(dá)101%。

2.強化平安責(zé)任管理，建立健全各項規(guī)章制度。本單位平安工作的第一責(zé)任人，對本單位平安生產(chǎn)工作負(fù)干脆責(zé)任，必需切實履行職責(zé)，加強監(jiān)督檢查，剛好解除各類平安隱患，嚴(yán)防各類平安事故的發(fā)生。一是要仔細(xì)實行好與公司簽訂的平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，做到有崗、有位、有責(zé)。二是公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組定期組織人員對各個部門落實的狀況進(jìn)行檢查、督促，并將狀況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結(jié)合自身實際，制定和完善各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度及平安生產(chǎn)規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實做到平安生產(chǎn)有章可循。

3開展了綜合性平安生產(chǎn)大檢查。企業(yè)平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組每季度組織開展一次綜合性的平安生產(chǎn)大檢查，對車間存在的重大隱患，督促其制定整改措施，落實資金，支配專人督促整改，并將隱患排查以及整改狀況備案存檔;各車間和平安責(zé)任單位每月組織一次平安大檢查，發(fā)覺隱患，制定措施，落實專人，限期整改，并將狀況剛好上報企業(yè)平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組。

四、存在的問題與不足以及整改

1、不得運用自制掛鉤。

2、不得亂接亂焊掛鉤(主要一樓大門和柱子上)。

3、車間二樓扶梯有部分變形。

4、打木片的`電動機尼龍棒應(yīng)更換。

5、精整區(qū)雜亂，硅袋應(yīng)擺放至機修車間，每日定量領(lǐng)取運用。

6、配電箱上堆放雜物。

7、出爐人與未佩戴護目鏡、工作服、面罩。

針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促車間按時整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位，做出以下幾點：

1、把硅袋放入機修車間，每日領(lǐng)取運用。確保精整區(qū)域不雜亂。

2、打木材的電動機的尼龍棒、車間扶梯讓機修人員定期檢查、修理、定期更換。

3、電器設(shè)備的安裝和修理由電工操作，并定期檢查線路及一切電器設(shè)備，

4、車間配電室的電路需電工定期進(jìn)行檢查，確保電路的整齊。

5、車間二樓配電柜需更換，并上鎖。

6、加強出爐人員佩戴護目鏡、穿工作服、戴面罩的重要性意識，樹立平安生產(chǎn)意識。仔細(xì)落實平安生產(chǎn)責(zé)任制。

7、嚴(yán)禁車間內(nèi)亂焊亂掛，確保車間的規(guī)范。

在這次“打非治違”和“隱患排查”自查自糾下，我公司高度重視，進(jìn)一步增加企業(yè)和職工的平安隱患得到了有效的解除，車間也依據(jù)所提的整改看法快速進(jìn)行整改，整個自查自糾工作取得了良好的效果。

2023企業(yè)自查自糾整改報告篇7

教化實踐活動啟動以來，高新區(qū)黨工委根據(jù)中央和省委、市委部署，始終聚焦“四風(fēng)”問題，堅持標(biāo)準(zhǔn)求高、要求從嚴(yán)，邊學(xué)邊查邊改，特殊是專題民主生活會以來，突出重點、難點、熱點問題，實行“一個問題、一位領(lǐng)導(dǎo)、一套措施、一班人馬、一抓究竟”，確保抓一項成一項，真正讓群眾看到活動取得的成效、感受到活動帶來的改變。

在多種形式、廣泛深化征求看法的基礎(chǔ)上，高新區(qū)黨工委將165項整改事項納入整改臺賬，其中組織開展專項治理8個方面30項、建立健全制度機制4個方面23項、整改落實詳細(xì)事項112項。截至目前，已整改完成152項，占92.1%，其中完成專項治理27項、制度建設(shè)22項、詳細(xì)事項整改103項。13項示整改到位事項，9項已明確詳細(xì)完成時限，將于今年年底整改到位，4項整改事項列為長期整改事項。

一、突出以改革創(chuàng)新攻堅破題，發(fā)展質(zhì)量得到明顯提升

作為全市經(jīng)濟發(fā)展的主引擎、工業(yè)建設(shè)的主戰(zhàn)場，我們把上級指出的經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量不高，指標(biāo)有水分，招商重數(shù)量等問題，作為整改的重中之重，堅持以問題為導(dǎo)向，以改革為動力，部署開展科技創(chuàng)新體制改革、招商引資體制改革、行政服務(wù)體制改革等九項改革，破解發(fā)展難題，推動發(fā)展升級。

一是提升產(chǎn)業(yè)聚集水平。創(chuàng)新招商模式，加大招商力度，突出產(chǎn)業(yè)招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商，建立招商項目前置評估機制和落戶開工約束機制，今年簽約的20個項目中，已開工12個，其余8個也將于年底前接連開工。圍繞推動企業(yè)升級，主動引導(dǎo)企業(yè)走“專、新、精、特”發(fā)展路子，推動了大批銅企業(yè)新上精深加工項目，銅產(chǎn)業(yè)重新煥發(fā)朝氣活力；推動了水工產(chǎn)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)效益大幅提升。二是提升創(chuàng)新驅(qū)動水平。在出臺高企申報、專利申請、商標(biāo)注冊、科研機構(gòu)建設(shè)等一系列實惠政策的基礎(chǔ)上，出臺高層次人才引進(jìn)和激勵方法、外經(jīng)貿(mào)發(fā)展扶持資金管理方法，設(shè)立萬元的科技創(chuàng)新基金，有效激活了企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)建活力。出臺現(xiàn)代企業(yè)制度改革看法并強力推動實施，主動引導(dǎo)企業(yè)推行規(guī)范的公司制和股份制改革，提升企業(yè)競爭力，多家企業(yè)正進(jìn)行股改。三是提升園區(qū)管理水平。推動投融資體制改革，組建炬能投資集團，搭建政府融資、國資管理、產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)四個平臺，打造專業(yè)化、市場化、規(guī)范化的投融資體系。實施園區(qū)再造工程，建立土地利用評估準(zhǔn)入和效益考核制度，完善閑置土地和低效益土地清理制度，實施騰籠換鳥13個，清理批而未供土地800畝。在一系列改革舉措的推動下，1至8月，高新區(qū)主要經(jīng)濟指標(biāo)保持兩位數(shù)增長，實現(xiàn)工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入320億元，同比增長27.3%，工業(yè)增加值45.5億元，同比增長17.8%；財政收入10.62億元，同比增長13.5%，其中稅收收入8.29億元，同比增長21.4%，稅收收入占財政收入比重達(dá)78%，工業(yè)企業(yè)上繳稅金4.14億元，同比增長27%。

二、突出以群眾期盼所向定標(biāo)，民生問題得到妥當(dāng)解決

圍繞取得群眾滿足的效果，我們堅持從群眾最關(guān)切最干脆最現(xiàn)實的利益問題入手，即知即行即改，加大財力投入，加強跟蹤調(diào)度，做到件件有著落、事事有回音。

一是大力度解決失地農(nóng)夫保障問題。把推動新市民工程作為失地農(nóng)夫最大的福利，先期啟動3個村中村改造，修訂廉租房、公租房租購政策，制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)政策，完善養(yǎng)老保險政策，讓失地農(nóng)夫“失地不失業(yè)、失地不失?！薄Ｌ厥馐轻槍κУ剞r(nóng)夫養(yǎng)老保險問題，主動與省、市人社部門溝通，將失地農(nóng)夫納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險范疇，對超出原參保時限的被征地農(nóng)夫，延長參保時限到年底，幫助其干脆辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。截止目前，共為7500余名被征地農(nóng)夫辦理了養(yǎng)老保險，其中2480余人已領(lǐng)取養(yǎng)老金。

二是多方面改善群眾生產(chǎn)生活條件。著眼于教化、文化、衛(wèi)生、交通等與群眾生活親密相關(guān)的問題，加大整改力度。提升第六中學(xué)、中心小學(xué)教學(xué)配套設(shè)施，推動農(nóng)村小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，解決了員工子女上學(xué)難題；打造“職工之家”，開工建設(shè)龍崗商務(wù)服務(wù)區(qū)，豐富了員工業(yè)余文化生活；投入資金60多萬元，增加環(huán)衛(wèi)保潔設(shè)施，增加城區(qū)環(huán)衛(wèi)工和農(nóng)村保潔員，城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境整治，環(huán)境面貌得到明顯改觀；增開20路公交車，延長公交運行時間，投入資金200多萬元啟動主干道紅綠燈建設(shè)，解決交通出行問題。

三是分層次提升便民服務(wù)水平。高新區(qū)實行縣級干部輪番帶班、科級干部輪番值班制度，加強群眾來信來訪辦事引導(dǎo)，暢通群眾訴求反映渠道。街道辦強化包村干部“民情家訪”制度，狠抓街道便民服務(wù)中心規(guī)范化、制度化運行，剛好解決群眾困難和訴求。村（社區(qū)）全面落實村干部輪番坐班、開門辦公制度，剛好受理群眾辦理事項，讓群眾不走回頭路，不走重復(fù)路。

三、突出以創(chuàng)優(yōu)環(huán)境保駕護航，涉企服務(wù)得到明顯改進(jìn)

發(fā)展環(huán)境建設(shè)是高新區(qū)的中心任務(wù)。我們堅持把影響企業(yè)發(fā)展的問題擺在優(yōu)先位置，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)，強化保障，完善配套，以服務(wù)環(huán)境的提升，保障企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

一是針對企業(yè)服務(wù)問題。推動企業(yè)服務(wù)機制改革，設(shè)立行政服務(wù)中心，增掛企業(yè)服務(wù)中心牌子，特地負(fù)責(zé)受理、協(xié)調(diào)、督促企業(yè)服務(wù)、企業(yè)登記注冊、項目聯(lián)審聯(lián)批事項，進(jìn)一步提高審批效率和服務(wù)效能。完善領(lǐng)導(dǎo)、部門掛點重點企業(yè)、重點項目機制，掛點領(lǐng)導(dǎo)定期深化掛點企業(yè)，協(xié)調(diào)解決實際問題。二是針對企業(yè)融資問題。用好擔(dān)保公司平臺和“財園信貸通”試點政策，設(shè)立企業(yè)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸專項資金，幫助77家企業(yè)獲得貸款5億元，覆蓋絕大部分工業(yè)企業(yè)，在銀行信貸收緊的狀況下，擔(dān)保貸款額較上年同期增長19%。三是針對企業(yè)用工問題。完善招工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴大“企業(yè)冠名班”規(guī)模，與貴陽市交通技工學(xué)校、鄭州高校等6所省外高等院校建立校政企合作關(guān)系，專業(yè)技術(shù)工人培育輸送渠道進(jìn)一步拓寬。加大穩(wěn)工工作力度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，杜絕了企業(yè)較大不穩(wěn)定事務(wù)的發(fā)生。與此同時，通過加大跟蹤協(xié)調(diào)力度，一批企業(yè)用地、用水、用電、用氣等問題已經(jīng)得到解決或正在抓緊解決。

四、突出以作風(fēng)建設(shè)正本清源，黨風(fēng)政風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)

在做好各項詳細(xì)問題整改的同時，我們始終把“四風(fēng)”突出問題整改牢牢抓在手上，在作風(fēng)建設(shè)方面持續(xù)用力，努力解決“源頭”、“根本”問題。

一是強化思想教化，擰緊“總開關(guān)”。堅持把學(xué)習(xí)教化貫穿于教化實踐活動始終，先后十余次召開黨工委中心組擴大會議，突出加強志向信念教化，突出加強群眾觀點教化，教化各級干部樹牢群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、用好群眾方法，要求各級干部增加換位思索意識，站在群眾的`立場思索問題，解決問題。

二是強化建章立制，戴好“緊箍咒”。黨工委把建章立制作為解決“四風(fēng)”問題的治本之策，對須要進(jìn)行源頭治理、系統(tǒng)整治的問題，確定了4個方面23項制度建設(shè)項目，現(xiàn)已完成22項。通過綜合施策，標(biāo)本兼治，解決了制度“缺位”，扎緊了制度籠子，形成了系統(tǒng)完備、相互配套的制度體系。

三是強化正風(fēng)肅紀(jì)，筑牢“防火墻”。先后開展執(zhí)行中央八項規(guī)定和干部作風(fēng)建設(shè)明察暗訪12次，通報典型案例4次。強化端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點的專項監(jiān)督檢查，通過一個節(jié)點一個節(jié)點抓，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，不斷鞏固和擴大訂正“四風(fēng)”成果，以改進(jìn)作風(fēng)的實際成效取信于民。

貫徹群眾路途沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)恒久在路上。針對深層次的作風(fēng)問題和較困難的詳細(xì)事項，我們將進(jìn)一步以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭，攻堅克難，啃硬骨頭，不斷鞏固和拓展活動成果，把作風(fēng)建設(shè)持續(xù)引向深化。

2023企業(yè)自查自糾整改報告篇8

為了切實做好平安生產(chǎn)工作，細(xì)致落實好市平安生產(chǎn)專項整治會議精神，我公司細(xì)致開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止平安生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將檢查整改報告如下：

一、平安生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動狀況

1、平安管理機構(gòu)方面

我公司在平安管理機構(gòu)建設(shè)方面，尤為重視現(xiàn)場技術(shù)、平安人員的配備，每個生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門，生產(chǎn)現(xiàn)場每個工點都有現(xiàn)場技術(shù)人員及專職平安員全程監(jiān)督，并全部對各人員簽訂了平安管理終端責(zé)任狀，明確各管理人員的職責(zé)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場平安質(zhì)量可控。

2、平安生產(chǎn)管理制度方面

通過自查自糾活動，部分工點原平安生產(chǎn)管理制度不完善、平安防護設(shè)施不齊全的，現(xiàn)逐步走上正規(guī)，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了平安技術(shù)交底，并對相關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀，對員工生產(chǎn)過程中要留意的事項逐一制定了措施。

3、隱患排查治理和重大緊急源監(jiān)控方面

目前隨著我公司部分項目安裝、調(diào)試設(shè)備接近尾聲，重大緊急源點主要把握在大型設(shè)備安裝過程中，其他重大緊急源點基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的平安生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)平安檢查小組成員組織兩次的平安生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報進(jìn)行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大緊急源監(jiān)控狀況，并是否準(zhǔn)時進(jìn)行了整改，對不準(zhǔn)時整改的部門或個人進(jìn)行了經(jīng)濟懲處和平安培訓(xùn)。

4、平安培訓(xùn)培訓(xùn)和特別工種持證上崗狀況

隨著平安生產(chǎn)重點由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，平安培訓(xùn)培訓(xùn)工作顯得尤