產(chǎn)品配方保密合同范本標(biāo)準(zhǔn)版2

.::;2021最新產(chǎn)品配方嚴(yán)密合同范本【規(guī)范版】

嚴(yán)密合同是指用人單位為防止本單位商業(yè)的泄露和不正當(dāng)競爭，利用勞動合同條款或獨(dú)立的契約方式，采用支付補(bǔ)償?shù)姆绞?，與掌握本單位重要商業(yè)的員工商定，在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得再消費(fèi)同類產(chǎn)品、運(yùn)營同類業(yè)務(wù)，或到有競爭關(guān)系的其他單位從事一樣職業(yè)或自行消費(fèi)同類產(chǎn)品、運(yùn)營同類業(yè)務(wù)的合同。那么，正規(guī)的產(chǎn)品配方嚴(yán)密合同應(yīng)該如何書寫，在簽訂產(chǎn)品配方嚴(yán)密合同的過程中又有哪些風(fēng)險(xiǎn)存在呢？下面，就跟小編一起來看一看吧！

2021最新產(chǎn)品配方嚴(yán)密合同范本【規(guī)范版】

甲方：__________________________________

法定代表人：____________________________

公司地址：_______________________________

乙方：___________________________________

身份證號：_______________________________

地址：___________________________________

鑒于：____________________________________

風(fēng)險(xiǎn)告知：這里的產(chǎn)品配方嚴(yán)密合同指的是公司科研成果、知識產(chǎn)權(quán)信息嚴(yán)密。嚴(yán)密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議是不一樣的，兩者作為維護(hù)商業(yè)和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的嚴(yán)密事項(xiàng)的兩種手段，用人單位一般是結(jié)合本單位的實(shí)際情況進(jìn)展選擇，既可以那么以而用，也可以一并采用。嚴(yán)密協(xié)議要求勞動者保守商業(yè)等，不得披露，而競業(yè)限制協(xié)議是要求勞動者離任后在一定期間不得從事某種行業(yè)。競業(yè)限制協(xié)議與嚴(yán)密協(xié)議嚴(yán)密的期限也是不同的，嚴(yán)密協(xié)議一般無時(shí)間限制，嚴(yán)密的義務(wù)貫穿于當(dāng)事人勞動關(guān)系存續(xù)期間以及勞動合同解除、終止后，除非雙方另有商定;而競業(yè)限制協(xié)議一般都有期限規(guī)定，競業(yè)限制的期限不得超越二年。簽訂嚴(yán)密協(xié)議可以支付嚴(yán)密津貼，也可以不支付。而競業(yè)限制協(xié)議需要用人單位在不違犯法律、法規(guī)的規(guī)定的情況下按協(xié)議書商定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有嚴(yán)密資料及信息(含甲方產(chǎn)品配方等信息)，屬于本合同協(xié)議嚴(yán)密的內(nèi)容。乙方應(yīng)承當(dāng)嚴(yán)格的嚴(yán)密義務(wù)。

雙方就以上嚴(yán)密內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：

第一條信息

本協(xié)議所稱信息包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、運(yùn)營信息和甲方公司中列為絕密、機(jī)級的各項(xiàng)文件。乙方對此商業(yè)承當(dāng)嚴(yán)密義務(wù)。

第二條嚴(yán)密范圍

1、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)制造、工作成果、研發(fā)成果和專利技術(shù);

2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè);

3、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)。

第三條嚴(yán)密責(zé)任

除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項(xiàng)的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有嚴(yán)密義務(wù)的商業(yè)，也不得在履行職務(wù)之外使用這些信息。

第四條嚴(yán)密期限

甲乙雙方確認(rèn)，乙方的嚴(yán)密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)采取適當(dāng)?shù)膰?yán)密措施并告知乙方時(shí)開場，到該商業(yè)由甲方公開時(shí)止。

第五條違約責(zé)任

甲、乙雙方商定：

1、假設(shè)乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的嚴(yán)密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，任職期間承受甲方的罰款、降薪或解雇等處分;如已離任，一次性向甲方支付違約金人民幣______________元;

2、假設(shè)由于乙方前款所稱的違約行為形成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，并承當(dāng)賠償甲方損失的責(zé)任;

3、因乙方的違約行為進(jìn)犯了甲方的商業(yè)權(quán)利的，甲方可以選擇依照本協(xié)議要求乙方承當(dāng)違約責(zé)任，或者依照國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承當(dāng)侵權(quán)法律責(zé)任。

第六條其它事項(xiàng)

本協(xié)議如與雙方往常的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

本協(xié)議的修正必需采用書面方式。

本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________________

_______年_____月___