珍惜工作不抱怨

關(guān)于珍惜工作不抱怨請問這張圖片反映了那種場景？第2頁,共41頁，2024年2月25日，星期天前言：工作值得去珍惜第3頁,共41頁，2024年2月25日，星期天工作的重要性第4頁,共41頁，2024年2月25日，星期天除了工作，沒有哪項(xiàng)活動能提供給我們施展能力，提升自我的舞臺。工作占去我們?nèi)松艽笠徊糠?，也是很重要的一部分，工作的質(zhì)量決定著我們?nèi)松馁|(zhì)量，如果沒有珍惜的心態(tài)，就不能認(rèn)真去工作，所取得的成就也很有限，那我們?nèi)松墓獠蕦d色許多。第5頁,共41頁，2024年2月25日，星期天我們應(yīng)該珍惜工作，單位選擇了我，給我一份實(shí)現(xiàn)人生價值的工作，我理應(yīng)懷著一顆感恩的心，珍惜工作機(jī)遇，在工作中發(fā)揮自己的才能，用心工作，善待工作，不要失去時才發(fā)覺它的可貴。第6頁,共41頁，2024年2月25日，星期天第一章：抱怨就等于放棄進(jìn)取

絕對滿意的工作不存在抱怨不是解決問題的方式停止抱怨，珍惜工作第7頁,共41頁，2024年2月25日，星期天問題：你心目中滿意的工作是什么樣的？第8頁,共41頁，2024年2月25日，星期天絕對滿意的工作不存在這個世界沒有絕對滿意的工作，只有絕對滿意的工作態(tài)度。工作的好與不好，不在于工作本身，而取決于你怎么看待。第9頁,共41頁，2024年2月25日，星期天抱怨不是解決問題的辦法抱怨社會不公平：世界欠你什么了嗎？抱怨工作不如意：到微軟你就能干好？抱怨上級不識才：你是一匹千里馬嗎？抱怨下屬不盡心：你是一個好榜樣嗎？抱怨同事不配合：為什么不將心比心？抱怨客戶不理解：你工作做到位了嗎？抱怨丈夫不浪漫：情調(diào)難道只有他造？抱怨妻子不顧家：憑什么要讓女主內(nèi)？抱怨老人不開通：可不可以多點(diǎn)理解？抱怨孩子不聽話：你懂得他的心理嗎？第10頁,共41頁，2024年2月25日，星期天解決辦法：停止抱怨，做好你自己的工作。抱怨不但不能解決問題，而且還會讓事情更糟糕。對于那些不應(yīng)該或者不公平的事情，最好的解決方式就是提高自己，做好工作，做最好的自己，當(dāng)你日趨完善的時候，當(dāng)你成績顯赫的時候，所有問題自然迎刃而解。第11頁,共41頁，2024年2月25日，星期天視頻資料：鷹的重生第12頁,共41頁，2024年2月25日，星期天第二章：抱怨不如改變，專注贏得喝彩別讓心態(tài)阻礙你的腳步放低姿態(tài)能飛的更高成為表現(xiàn)最佳的人第13頁,共41頁，2024年2月25日，星期天任何工作不如意十有八九，調(diào)整好心態(tài)，才能把握住機(jī)會。抱著一副事不關(guān)己、我行我素的態(tài)度，不僅給單位造成了損失，也消減了自己的進(jìn)取心和創(chuàng)造力。每一個崗位都能鍛煉人，抓住一切盡可能的機(jī)會充實(shí)自己，增強(qiáng)自己各方面的能力，這是職業(yè)發(fā)展必不可少的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。第14頁,共41頁，2024年2月25日，星期天小故事：和尚喝水第15頁,共41頁，2024年2月25日，星期天萬丈高樓平地起，沒有基礎(chǔ)的工作作為鋪墊，事業(yè)的大廈不會牢固的。放低姿態(tài)才能邁好工作的第一步，凡事從一點(diǎn)一滴做起，從基礎(chǔ)的工作做起，這是一個不斷積累的過程。職場中，要想為自己的職業(yè)生涯積累雄厚的實(shí)力，就得從小事慢慢做起，從基礎(chǔ)工作做起。第16頁,共41頁，2024年2月25日，星期天成功沒有秘訣，只有成為表現(xiàn)最佳的人才能成功。哪怕你只是普通職員，“成為表現(xiàn)最佳的人”的工作態(tài)度也能使你從競爭中脫穎而出。第17頁,共41頁，2024年2月25日，星期天第三章打開心窗，積極融入你的團(tuán)隊(duì)親和力，有魅力，添活力“溝通”真的很重要不要帶著情緒來上班第18頁,共41頁，2024年2月25日，星期天心理測試：看看你的魅力輻射有多大?

問題：當(dāng)一個你不大熟悉的生人在你面前向你表白的時候，你會有什么樣的表現(xiàn)?A、直接拒絕他B、顧左右而言他C、還是當(dāng)普通朋友吧D、接受他，感情可以慢慢培養(yǎng)第19頁,共41頁，2024年2月25日，星期天答案分析：選擇A：5米。你不善于和陌生人交流，即便是認(rèn)識你的人，如果他不是和你很熟識，也會認(rèn)為你是一個相當(dāng)無趣的人。其實(shí)你的內(nèi)心世界還是蠻豐富多彩的，只不過你的魅力屬于內(nèi)斂型的，輻射的范圍比較小而已。選擇B：100米。你只把你的注意力放在和自己的個性相關(guān)的小圈子里。在小圈子里面你是一個頗受歡迎的人，你能夠成為一個小小的核心，把朋友們聚集在你的身邊。而圈子之外的事物，似乎你不大感興趣。選擇C：40米。與外出交際來說，你更喜歡節(jié)假日的時候窩在家里上上網(wǎng)，看看碟片。因?yàn)檫@樣會讓你更輕松，日子顯得愜意。但是你也并不排斥和朋友們的交往，對于那些主動交流的人，你還是會伸出雙手欣然接受的。選擇D：500米。你是一個很有人緣的人，個性外向，無論走到哪里都會帶來新的話題，你和各類人種都能打上交道，有你在的地方就不會缺少歡樂和熱鬧哦。所以派對上你是必不可少的熱門人物，你是一個超有魅力的人。每個周末的晚上你都是忙碌的，不是在宴會上，就是在去宴會的路上。第20頁,共41頁，2024年2月25日，星期天

同樣的職場廣結(jié)良緣處處受制屢被升遷步履維艱第21頁,共41頁，2024年2月25日，星期天原因分析：1、屢被升遷的人的共同特點(diǎn)：有親和力、待人誠懇，和藹可親樂于與人交往。渾身散發(fā)出一種魅力，這種魅力使和他在一起的人感覺很放松，沒有壓力，進(jìn)而無條件地接納他、信任他，并樂意同他交往、共事。2、舉步維艱的人的共同特點(diǎn)：不能與人和諧相處，對任何事都斤斤計(jì)較，不懂換位思考，不能理解和體諒別人，總是以自己的標(biāo)準(zhǔn)要求別人，對別人要求很嚴(yán)格，對自己要求很寬松。第22頁,共41頁，2024年2月25日，星期天“溝通”真的很重要有效溝通可以建立良好的人際關(guān)系，得到更多人的認(rèn)可和支持，可以讓你獲得更多的機(jī)會。如果缺少有效的溝通，就很難與人和睦相處，就算你才華橫溢，能力超人，也會被排擠或誤解，得不到他人的有力支持，甚至?xí)Ш督K身。第23頁,共41頁，2024年2月25日，星期天工作中的幾個重要的溝通個人與個人：搞好團(tuán)結(jié)，對人必須坦誠相待，有什么想法，一定要當(dāng)面說出來，要及早說出來。你只要記住這句俗語“沒有舌頭不碰牙的”，你就不會再小事上斤斤計(jì)較，你就不會動不動的跟人家記仇。講團(tuán)結(jié)，依靠的是人們相互間的理解、諒解與化解，從中體現(xiàn)的是一個人的胸懷和素質(zhì)。部門間的協(xié)調(diào)：跨部門的合作需謹(jǐn)慎，由于其他部門的延誤而拖延了自己的工作進(jìn)度，這時，應(yīng)該多體諒對方，做好配合工作，提供一些力所能及的協(xié)助，以便工作順利完成。千萬不要覺得對方不配合自己，甚至去指責(zé)對方。第24頁,共41頁，2024年2月25日，星期天上下級之間的溝通：一定要把握“積極、主動”這樣的基本原則。接受任務(wù)時，應(yīng)當(dāng)首先認(rèn)真領(lǐng)會上司的意圖。如果不能理解明白，就必須要向上司問個清楚，這也是與上司交流溝通的一個機(jī)會。然后制定出自己的工作計(jì)劃，積極去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作。在執(zhí)行過程中，要及時將自己的工作進(jìn)度和有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報。上司會對你的工作給予一定的指導(dǎo)和幫助，會提醒你哪些環(huán)節(jié)容易出錯，而你對領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)要認(rèn)真地領(lǐng)悟與揣摩，這樣就會減少許多不必要的失誤。在工作過程中，如果對工作中的問題有自己的看法，最好是選擇合適的時機(jī)、方式，向上級反映情況或者提出建議性的意見。這樣，上司自然會感受到你的尊重和信任，對你的努力給予肯定，你也因此得到更多的發(fā)展機(jī)會。第25頁,共41頁，2024年2月25日，星期天不要帶著情緒來上班第26頁,共41頁，2024年2月25日，星期天我們經(jīng)常會遇到各種麻煩和困擾，這時，要學(xué)會克制自己的情緒，絕不能把自己的不快和不滿帶到工作中。帶到不良情緒工作，不僅會影響到自身的工作效率，還會影響到自己身邊的人。第27頁,共41頁，2024年2月25日，星期天調(diào)整情緒的方法當(dāng)意識到自己的情緒有些失控，可以想些辦法來調(diào)整自己的情緒，保持心態(tài)的平衡。1、拖延法：當(dāng)你情緒失控時，在發(fā)怒之前，命令自己數(shù)數(shù)，1、2、3、4、5……慢慢數(shù)，一直數(shù)到不在發(fā)火。2、轉(zhuǎn)移法：換一個環(huán)境，找個安靜的地方獨(dú)處一段時間，想一些輕松愉快的事情，讓自己的心情漸漸平靜下來?；蛘?，找事做，把自己的注意力轉(zhuǎn)移到其他事情上。3、另外可以向親人、朋友傾訴，以疏散郁悶情緒。第28頁,共41頁，2024年2月25日，星期天第四章：沒有挑戰(zhàn)，你如何脫穎而出壓力人人有，壓力出成就你該對挑戰(zhàn)說聲謝謝困難就是提升自我的機(jī)會第29頁,共41頁，2024年2月25日，星期天影視資料：杜拉拉升職記第30頁,共41頁，2024年2月25日，星期天壓力人人有，壓力出成就如果你渴望更大的成就，那就要負(fù)起更多的責(zé)任，承受更大的壓力。對那些得過且過者來說，并不會因?yàn)槟愕亩惚?，壓力就不來光顧。只有積極的去面對，把壓力當(dāng)成推進(jìn)人生的動力，才是明智的作為。第31頁,共41頁，2024年2月25日，星期天你該對挑戰(zhàn)說聲感謝一個人要想在工作中有所成就，就必須正視各種各樣的困難和挫折。只有那些有勇氣正視現(xiàn)實(shí)，并敢于迎接挑戰(zhàn)的人才能真正超越自我，創(chuàng)造奇跡，最終達(dá)到輝煌的高度。對于一個有抱負(fù)的員工來說，追求的目標(biāo)越高，對自己的要求越嚴(yán)格，他的能力就會提高的越快，所取得的成就也就越卓越。案例：松下幸之助第32頁,共41頁，2024年2月25日，星期天困難就是提升自我的機(jī)會敢于向“不可能完成的工作”挑戰(zhàn)的“職場勇士”和事事求安穩(wěn)的“職場懦夫”，這兩種人在職場的前景是截然不同的，甚至是天壤之別。有些人雖然具備一定的工作能力，但是，對工作卻畏首畏尾，缺乏挑戰(zhàn)困難的勇氣和膽識。這樣的人，終其一生，也只能敢于平庸。第33頁,共41頁，2024年2月25日，星期天第五章：聰明高效，忙就忙到點(diǎn)子上忙對路子，更要忙到點(diǎn)子上沒有計(jì)劃，容易“眉毛胡子一把抓”終身學(xué)習(xí)，知識型員工受歡迎第34頁,共41頁，2024年2月25日，星期天在工作中，有的人做起事來有條不紊，而有人卻忙的暈頭轉(zhuǎn)向，甚至加班加點(diǎn)還不能很好的完成任務(wù)。這時，就有必要思考一下：每個人每天所能支配的時間就是24小時，為什么有人工作的效率很高，而有人卻在拼命地爭取時間呢？第35頁,共41頁，2024年2月25日，星期天使我們感到疲憊不堪的，往往不是繁重的工作量，而是因?yàn)闆]有養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。比如，工作毫無計(jì)劃，沒有時間觀念，做事不專心，辦公環(huán)境的雜亂，做事拖沓，等等。這些都大大降低了我們的工作效率和質(zhì)量。如果你能從這些方面著手，檢查、修正自己的行為習(xí)慣并在工作中更好的實(shí)踐這些良好的習(xí)慣，你就會發(fā)現(xiàn)，工作比以前簡單輕松許多。第36頁,共41頁，2024年2月25日，星期天不論做什么事情，制定一個合理、詳盡的計(jì)劃都是很有必要的。這樣，就能做到心中有數(shù)，清楚今天應(yīng)該做什么，先做什么，后做什么。它可以對自己的工作起到指導(dǎo)和督促的作用，減少和避免工作的隨意性和盲目性。

要做一個切實(shí)可行的計(jì)劃，首先要分清輕重緩急，明確工作的優(yōu)先次序，這樣做起事來才能有條不紊，另外還要設(shè)定工作完成期限，以督促自己按計(jì)劃完成工作。第37頁,共41頁，2024年2月25日，星期天工作中的事務(wù)大致分為以下幾類：第一，重要且緊急的事情。這類事情一般是當(dāng)務(wù)之急，需要優(yōu)先去做，盡快解決。比如：一些突發(fā)性事件，即將到期的任務(wù)，參加指定的重要會議，突然來訪的重要客人，等等。第二：重要但不太緊急的事情。這類事情盡管不緊急，但他卻決定著工作績效的高低。所以，我們應(yīng)該把主要的精力和時間放在這類事務(wù)上的處理上。比如，制定工作計(jì)劃，處理客戶的投訴，制定防范措施，向自己的客戶拜年，等等。第三：緊急但不重要的事情。我們工作中的很多時間是被這類事情占用了，應(yīng)該盡快完成，但不必投入過多的時間。第38頁,共41頁，2024年2月25日，星期天比如，突然拜訪的客人，一般來電，處理一般信件或報告，參加一般工作會議，需要臨時解決的一般問題，等等第四：既不緊急也不重要的事。這類事情對工作的價值不大，不要在這類事情上浪費(fèi)大量寶貴時間，應(yīng)該留在空閑的時間辦理。如，處理郵件，私人來電，聊天，等等每天提前幾