保安值班管理規(guī)定范本（二篇）

第頁共頁保安值班管理規(guī)定范本第一章總則第一條為規(guī)范保安人員的值班管理，加強保安工作的組織和監(jiān)督，保障保安工作的安全、有序和高效進行，制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有從事保安工作的單位和個人。第三條保安人員值班管理應遵循依法、公正、公開、高效的原則。第四條值班管理工作由保安人員管理部門負責組織和實施。第五條對于不遵守或違反本規(guī)定的行為，保安人員管理部門將給予相應的紀律處分或法律責任。第二章值班制度第六條值班制度是保安人員值班管理的基本制度，應建立健全并嚴格執(zhí)行。第七條每個保安單位均應制定符合本單位實際情況的值班制度，并報告保安人員管理部門備案。第八條值班制度應包括以下內(nèi)容：（一）值班的時間、地點和人員安排；（二）值班人員的職責和權(quán)限；（三）值班人員交接班的要求；（四）重大事件和突發(fā)情況的處理流程；（五）值班人員紀律要求。第九條值班制度的執(zhí)行應有相應的考勤管理措施，確保值班人員的到崗和離崗時間記錄準確。第十條保安單位應加強對值班制度的宣傳和培訓，使每個保安人員都清楚了解值班制度的具體要求。第三章值班人員的職責和權(quán)限第十一條值班人員的職責包括：（一）按照值班制度的要求，保障值班期間的安全和秩序；（二）及時發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件和異常情況；（三）協(xié)助其他工作人員完成日常工作任務；（四）做好相關(guān)記錄和報告工作；（五）交接班時向接班人員詳細介紹本班情況和要注意的事項。第十二條值班人員有權(quán)：（一）要求其他工作人員配合完成值班任務；（二）查驗值班區(qū)域內(nèi)的人員身份和相關(guān)證件；（三）采取適當?shù)拇胧┨幹猛话l(fā)事件和異常情況。第十三條值班人員應遵守國家法律法規(guī)和單位的紀律規(guī)定，不得利用職務之便謀取私利或濫用職權(quán)。第四章值班交接班第十四條值班交接班是保安人員值班管理工作的重要環(huán)節(jié)，應按照規(guī)定要求嚴格執(zhí)行。第十五條值班交接班應在規(guī)定的時間和地點進行，并應有接班記錄和簽名。第十六條值班交接班時，接班人員應認真匯報前班的情況，并檢查前班的工作記錄和相關(guān)設(shè)備設(shè)施。第十七條值班交接班時，前班和接班人員應相互確認交接的物品和信息是否準確無誤。第十八條值班交接班應遵循如下原則：（一）保證有足夠的時間進行交接班；（二）確保交接的準確和完整；（三）對于重要信息和事項，應注明并雙方確認。第五章重大事件和突發(fā)情況的處理第十九條保安人員在值班期間，如果發(fā)生重大事件和突發(fā)情況，應立即采取相應的措施并報告上級領(lǐng)導。第二十條保安人員在處置重大事件和突發(fā)情況時，應根據(jù)事態(tài)的嚴重程度，采取適當?shù)奶幚矸绞?，并妥善保護現(xiàn)場和相關(guān)物證。第二十一條保安人員在處理重大事件和突發(fā)情況時，應遵守國家法律法規(guī)和單位的紀律規(guī)定，妥善保護當事人的合法權(quán)益。第六章值班紀律要求第二十二條保安人員在值班期間，應嚴格遵守紀律要求，不得違規(guī)私自離崗或轉(zhuǎn)崗。第二十三條保安人員應服從上級指揮，不得隨意改變工作區(qū)域或工作崗位，不得私自調(diào)換工作人員的工作任務和職責。第二十四條保安人員應保持良好的工作狀態(tài)，不得飲酒、賭博、吸煙或其他影響工作的行為。第二十五條保安人員不得涂改或刪除相關(guān)記錄，不得向外泄露單位的重要信息和保密文件。第七章違規(guī)處理和獎懲第二十六條對于違反本規(guī)定的保安人員，將根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和情節(jié)給予相應的紀律處分或法律責任。第二十七條對于屢教不改、情節(jié)嚴重的保安人員，保安人員管理部門有權(quán)采取辭退、報警和追究刑事責任等措施。第八章附則第二十八條本規(guī)定自頒布之日起施行。第二十九條本規(guī)定的解釋權(quán)歸保安人員管理部門所有。第三十條本規(guī)定可能根據(jù)實際情況進行相應的修訂和完善。保安值班管理規(guī)定范本（二）第一章總則第一條為規(guī)范保安員值班管理，保障企業(yè)財產(chǎn)安全和人員的生命財產(chǎn)安全，制定本規(guī)定。第二條所有崗位的保安員都必須遵守本規(guī)定的各項規(guī)定，不得違反或疏忽職守。第三條本規(guī)定適用于所有企事業(yè)單位、社區(qū)、學校等有保安崗位的場所。第四條值班管理的目標是確保值班期間的全天候安全和崗位職責的完成。第五條值班制度采取24小時不間斷輪班制度。第六條保安員值班期間必須始終保持工作狀態(tài)，不得在崗位上吸煙、喝酒、打牌等非工作行為。第七條保安員應保持精神飽滿，不得在值班期間出現(xiàn)打瞌睡等情況，如有發(fā)現(xiàn)應及時向上級報告，由上級決定是否更換值班人員。第八條保安員應隨身攜帶相關(guān)執(zhí)勤工具，如手電筒、對講機等，確保工作需要時能及時使用。第九條保安員值班期間應進行巡邏工作，巡查各重點區(qū)域，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告處理。第十條保安員值班期間應配合相關(guān)部門和單位的工作，如接待來訪人員或接待客戶等。第二章值班第十一條值班時間為24小時，每人每班不得超過8小時。第十二條保安員在進入值班崗位之前必須清點相關(guān)工具設(shè)備、交接值班記錄，確保崗位齊備，并與前一班保安員進行交接。第十三條保安員在接班時應詳細了解前一班保安員的工作情況，及時與前一班保安員溝通，確保信息的順暢傳遞。第十四條保安員在值班期間應保持電話暢通，確保能及時接聽上級、下級通知。第十五條保安員值班期間應按照規(guī)定的崗位職責，按時完成各項工作。第十六條保安員值班期間應密切關(guān)注崗位周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時采取措施處理。第十七條保安員值班期間發(fā)現(xiàn)火災、搶劫、突發(fā)事件等應立即向上級報告，并依據(jù)應急預案進行應對和處理。第十八條保安員值班期間應配合執(zhí)勤人員、護衛(wèi)人員等工作，確保崗位職責的順利完成。第三章巡查第十九條巡查范圍包括場所內(nèi)外的所有重要區(qū)域和設(shè)施。第二十條巡查時間應根據(jù)實際情況確定，不得低于每小時一次。第二十一條巡查記錄應詳細、準確，包括時間、地點、情況等，并及時上報。第二十二條巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題應及時進行處理或上報，確保安全問題得到及時解決。第二十三條保安員在巡查時應注意巡查區(qū)域的安全隱患，及時采取措施消除。第二十四條保安員在巡查時應與相關(guān)部門和單位進行有效溝通，及時解決問題。第四章值班記錄和總結(jié)第二十五條值班記錄是對保安員值班期間工作情況的記錄，包括值班開始時間、值班結(jié)束時間、重點工作完成情況、重要事件處理情況等。第二十六條值班記錄應按照規(guī)定的格式填寫，保安員必須真實、準確地填寫。第二十七條值班記錄由保安員填寫，并經(jīng)過上級核實和簽字確認。第二十八條值班記錄應在保安員離崗時上交上級，并按照規(guī)定保存。第二十九條值班總結(jié)是對保安員值班期間工作的總結(jié)和評價，應提出好的經(jīng)驗和不足，并提出改進措施。第三十條值班總結(jié)應由保安員填寫，并經(jīng)過上級審核。第三十一條值班總結(jié)應在每月結(jié)束時進行，由保安員提交上級。第五章處理工作中的問題第三十二條保安員值班期間發(fā)生的問題應及時記錄，并及時向上級報告處理。第三十三條保安員值班期間發(fā)生的緊急情況應根據(jù)應急預案進行處理，并及時向上級報告。第三十四條保安員值班期間應遵守公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，不得違規(guī)違法行為。第六章處罰和獎勵第三十五條保安員違反本規(guī)定的，應當受到公司的紀律處分，情節(jié)嚴重的，應當依法追究法律責任。第三十六條對于履職盡責、在工作崗位上起到突出作用和做出重要貢獻的人員，公司應予以表彰和獎勵。第七章附則第三十七條具體值班管理措施和細則由公司根據(jù)企業(yè)實際情況制定。第三十八條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，并作為公司行為準則。第三十九條本規(guī)定解釋權(quán)歸公司所有。結(jié)束語保安值班管理規(guī)定是提高企事業(yè)單位安保系統(tǒng)管理水平，保障財產(chǎn)安全和人員的生命財產(chǎn)安全的重要文件。所有企業(yè)必須嚴格遵守和執(zhí)行，確保崗位能夠有