2016年10月自考00526秘書參謀職能概論試題及答案含解析

秘書參謀職能概論年月真題

00526201610

1、【單選題】全面承擔(dān)對領(lǐng)導(dǎo)者各項(xiàng)特定輔助職能的是

秘書部門

職能部門

A:

秘書人員

B:

咨詢部門

C:

答D:案：C

解析：全面承擔(dān)對領(lǐng)導(dǎo)者各項(xiàng)特定輔助職能的是秘書人員。

2、【單選題】凡是輔助對象屬于個(gè)人所有制的秘書人員歸納為

民務(wù)類秘書

企業(yè)類秘書

A:

政務(wù)類秘書

B:

科技類秘書

C:

答D:案：A

解析：凡其輔助對象屬于個(gè)人所有制的秘書人員,一般歸納為民務(wù)類秘書。

3、【單選題】秘書參謀部門的參謀內(nèi)涵

集中而單純

寬泛而綜合

A:

專門而集中

B:

明確而穩(wěn)定

C:

答D:案：B

解析：秘書參謀部門的參謀內(nèi)涵寬泛而綜合。

4、【單選題】秘書參謀部門為參謀對象履行參謀輔助職能的同時(shí)還得履行

參謀決策職能

文書處理職能

A:

事務(wù)輔助職能

B:

協(xié)調(diào)督查職能

C:

D:

答案：C

解析：秘書參謀部門為參謀對象履行參謀輔助職能的同時(shí)還得履行事務(wù)輔助職能。

5、【單選題】公元16至17世紀(jì)，英國內(nèi)閣辦公廳可以發(fā)揮參謀作用的對象是

英國行政

英國議會

A:

英國封建貴族

B:

英國封建領(lǐng)主

C:

答D:案：A

解析：公元16至17世紀(jì)，英國內(nèi)閣辦公廳可以發(fā)揮參謀作用的對象是英國行政。

6、【單選題】1789年法國資產(chǎn)階級取得政權(quán)后，各級政權(quán)所設(shè)置的辦公機(jī)構(gòu)

均無參謀職能

無確定參謀職能

A:

均有決策職能

B:

均有參謀職能

C:

答D:案：D

解析：1789年法國資產(chǎn)階級取得政權(quán)后，各級政權(quán)所設(shè)置的辦公機(jī)構(gòu)均有參謀職能。

7、【單選題】秘書參謀角色具有謀斷契合的便利，主要表現(xiàn)為它能

投其所好參謀

有的放矢參謀

A:

謀求互利參謀

B:

共求進(jìn)退參謀

C:

答D:案：B

解析：秘書參謀角色具有謀斷契合的便利，主要表現(xiàn)為它能有的放矢參謀。

8、【單選題】在環(huán)境變化中，秘書發(fā)揮參謀作用應(yīng)更注重

預(yù)測信息

現(xiàn)狀信息

A:

經(jīng)驗(yàn)信息

B:

過失信息

C:

答D:案：A

解析：在環(huán)境變化中，秘書發(fā)揮參謀作用應(yīng)更注重預(yù)測信息。

9、【單選題】對秘書參謀而言，展開各項(xiàng)重要的參謀活動主要是圍繞

領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)

領(lǐng)導(dǎo)決策

A:

領(lǐng)導(dǎo)活動

B:

領(lǐng)導(dǎo)觀念

C:

答D:案：B

解析：對秘書參謀而言，展開各項(xiàng)重要的參謀活動主要是圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策。

10、【單選題】在補(bǔ)充完善參謀中，秘書要整體地、充分地分析備選方案，評價(jià)其

信息容量

采納機(jī)率

A:

實(shí)用價(jià)值

B:

可行程度

C:

答D:案：C

解析：在補(bǔ)充完善參謀中，秘書要整體地、充分地分析備選方案，評價(jià)其實(shí)用價(jià)值。

11、【單選題】秘書參謀職能的自覺性體現(xiàn)在

權(quán)力運(yùn)用

介入決策

A:

實(shí)施管理

B:

參謀思考

C:

答D:案：D

解析：秘書參謀職能的自覺性體現(xiàn)在參謀思考。

12、【單選題】在決策準(zhǔn)備階段，秘書參謀輔助的出發(fā)點(diǎn)首先是

領(lǐng)導(dǎo)決策意向

領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)機(jī)

A:

領(lǐng)導(dǎo)決策信息

B:

領(lǐng)導(dǎo)決策事項(xiàng)

C:

答D:案：A

解析：在決策準(zhǔn)備階段，秘書參謀輔助的出發(fā)點(diǎn)首先是領(lǐng)導(dǎo)決策意向。

13、【單選題】社會活動對象的背景客體是接受活動主體作用的

直接作用方面

間接被作用方面

A:

直接被作用方面

B:

間接作用方面

C:

答D:案：B

解析：社會活動對象的背景客體是接受活動主體作用的間接被作用方面。

14、【單選題】在社會框架內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間是

平等一致關(guān)系

上下隸屬關(guān)系

A:

分工合作關(guān)系

B:

互動互利關(guān)系

C:

答D:案：C

解析：在社會框架內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間是分工合作關(guān)系。

15、【單選題】秘書參謀對象的諧振度，指參謀對象對秘書參謀活動的

支持、配合程度

關(guān)切、參與程度

A:

理解、贊許程度

B:

爭取、利用程度

C:

答D:案：A

解析：秘書參謀對象的諧振度，指參謀對象對秘書參謀活動的支持、配合程度。

16、【單選題】領(lǐng)導(dǎo)者及其領(lǐng)導(dǎo)活動，是秘書履行參謀輔助活動的服務(wù)核心與

思想主導(dǎo)

言論主導(dǎo)

A:

行為主導(dǎo)

B:

方向主導(dǎo)

C:

答D:案：C

解析：領(lǐng)導(dǎo)者及其領(lǐng)導(dǎo)活動，是秘書履行參謀輔助活動的服務(wù)核心與行為主導(dǎo)。

17、【單選題】社會活動主體、對象、環(huán)境客體三方之間的雙邊、多邊關(guān)系，是左右活動效

應(yīng)的

一般因素

基本因素

A:

次要因素

B:

無關(guān)因素

C:

答D:案：B

解析：社會活動主體、對象、環(huán)境客體三方之間的雙邊、多邊關(guān)系，是左右活動效應(yīng)的基

本因素。

18、【單選題】秘書參謀活動的環(huán)境客體即間接的被參謀者是

領(lǐng)導(dǎo)者

秘書

A:

職能部門

B:

秘書部門

C:

答D:案：C

解析：秘書參謀活動的環(huán)境客體即間接的被參謀者是職能部門。

19、【單選題】衡量參謀效應(yīng)的客觀標(biāo)準(zhǔn)一是即時(shí)效果，二是

反應(yīng)效果

深遠(yuǎn)效果

A:

參謀對象反映

B:

參謀主體感覺

C:

答D:案：B

解析：衡量參謀效應(yīng)的客觀標(biāo)準(zhǔn):(一)即時(shí)效果(反應(yīng)效果)1、全盤接受采納,用于決策,

準(zhǔn)備依計(jì)而行;2、部門接受采納,促進(jìn)決策,準(zhǔn)備參考而行;3、不予接受采納，不作決策

依據(jù)，準(zhǔn)備另謀參考。（二）深遠(yuǎn)效果（落實(shí)效果）。

20、【單選題】在組織穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)中，秘書參謀應(yīng)該

多提出新建議

善于把握變化

A:

注重總結(jié)成績

B:

盡量少提建議

C:

D:

答案：B

解析：在組織穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)中，秘書參謀應(yīng)該善于把握變化。

21、【單選題】秘書參謀必須

維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)利益

保持忠誠正直

A:

維護(hù)部門利益

B:

促進(jìn)行政便捷

C:

答D:案：B

解析：秘書參謀必須保持忠誠正直。

22、【單選題】秘書參謀活動中所依據(jù)的信息必須

重視積極因素

針對領(lǐng)導(dǎo)好惡

A:

重視消極因素

B:

準(zhǔn)確全面有用

C:

答D:案：D

解析：秘書參謀活動中所依據(jù)的信息必須準(zhǔn)確全面有用。

23、【單選題】組織系統(tǒng)中的部門分工具體承擔(dān)系統(tǒng)的

綜合職能

單一職能

A:

全面職能

B:

輔助職能

C:

答D:案：A

解析：組織系統(tǒng)中的部門分工具體承擔(dān)系統(tǒng)的綜合職能。

24、【單選題】在組織發(fā)展中，秘書應(yīng)輔助領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注

傾向

經(jīng)驗(yàn)

A:

成績

B:

教訓(xùn)

C:

答D:案：A

解析：在組織發(fā)展中，秘書應(yīng)輔助領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注傾向。

25、【單選題】著眼參謀者參謀內(nèi)涵的表達(dá)方式這一空間存在因素而認(rèn)定的參謀形態(tài)有語言

參謀和

被動參謀

書面參謀

A:

管理參謀

B:

預(yù)測參謀

C:

答D:案：B

解析：著眼參謀者參謀內(nèi)涵的表達(dá)方式這一空間存在因素而認(rèn)定的參謀形態(tài)有語言參謀和

書面參謀。

26、【單選題】秘書掌握宏觀環(huán)境的動態(tài)變化特別要與

國際形勢接軌

國內(nèi)形勢一致

A:

本組織直接關(guān)聯(lián)

B:

社會熱點(diǎn)相呼應(yīng)

C:

答D:案：C

解析：秘書掌握宏觀環(huán)境的動態(tài)變化特別要與本組織直接關(guān)聯(lián)。

27、【單選題】領(lǐng)導(dǎo)的老下級或親屬出現(xiàn)違法腐敗時(shí)，秘書運(yùn)用的參謀方法是

倡廉不懈

加強(qiáng)監(jiān)督

A:

反腐從嚴(yán)

B:

律己潔行

C:

答D:案：C

解析：領(lǐng)導(dǎo)的老下級或親屬出現(xiàn)違法腐敗時(shí)，秘書運(yùn)用的參謀方法是反腐從嚴(yán)。

28、【單選題】秘書協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理來信來訪中最集中、強(qiáng)烈的問題應(yīng)采用的參謀方法是

信訪動態(tài)

信息綜合

A:

民意綜合

B:

效果反饋

C:

D:

答案：C

解析：秘書協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理來信來訪中最集中、強(qiáng)烈的問題應(yīng)采用的參謀方法是民意綜合。

29、【單選題】秘書在參謀中對領(lǐng)導(dǎo)者的枝節(jié)性疏漏所采取的態(tài)度是

嚴(yán)肅指責(zé)

暗示提醒

A:

不予過問

B:

刻意回避

C:

答D:案：B

解析：秘書在參謀中對領(lǐng)導(dǎo)者的枝節(jié)性疏漏所采取的態(tài)度是暗示提醒。

30、【單選題】秘書參謀的主動性體現(xiàn)了秘書參謀的

主導(dǎo)性

針對性

A:

引導(dǎo)性

B:

自覺性

C:

答D:案：D

解析：秘書參謀的主動性體現(xiàn)了秘書參謀職能的自覺性。

31、【多選題】綜合構(gòu)成秘書工作本質(zhì)屬性的有

政治性

輔助性

A:

近身性

B:

中介性

C:

綜合性

D:

答E:案：BCE

32、【多選題】與前代相比，春秋戰(zhàn)國時(shí)的游士秘書性參謀活動

參謀思想更為活躍

可與參謀對象雙向選擇

A:

可自主表達(dá)治國主張

B:

不能選擇參謀對象

C:

不能自主表達(dá)治國主張

D:

答E:案：ABC

33、【多選題】在秘書參謀活動中，秘書是參謀活動的

間接對象

被參謀者

A:

主體

B:

參謀者

C:

定性方面

D:

答E:案：CDE

34、【多選題】參謀對象對參謀者反饋、提供的參謀內(nèi)涵的處理反應(yīng)大致有

依計(jì)而行

擬作參考

A:

不予采納

B:

毫無反應(yīng)

C:

模棱含糊

D:

答E:案：ABC

35、【多選題】古代國王身邊出現(xiàn)官吏或巫吏秘書性參謀活動的最早的奴隸制國家有

古中國

古埃及

A:

古巴比倫

B:

古希臘

C:

古印度

D:

答E:案：ABCE

36、【問答題】何謂事務(wù)類秘書與政務(wù)類秘書？

答案：凡其職能范圍限定或主要限定在為領(lǐng)導(dǎo)者提供事務(wù)輔助服務(wù)的秘書人員，則為事務(wù)

類秘書。凡其職能范圍側(cè)重為領(lǐng)導(dǎo)者提供政務(wù)輔助服務(wù)的秘書人員，則為政務(wù)類秘書。

37、【問答題】秘書參謀內(nèi)涵的綜合性體現(xiàn)在哪些方面？

答案：對領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)職能的綜合參謀；對領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)活動的綜合參謀。對領(lǐng)導(dǎo)處理各種關(guān)系的

綜合參謀。

38、【問答題】何謂組織系統(tǒng)的職能部門？

答案：指在系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)者隸屬之下，除秘書工作機(jī)構(gòu)之外，并與之原則上處于同一層級的具

體職能管理部門。他們按既定分工，分別肩負(fù)一方面明確具體的管理職能，接受領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)

一指揮，執(zhí)行決策管理意圖，向領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)，在分理職能范圍內(nèi)進(jìn)行具體的組織管理活

動。

39、【問答題】秘書自覺的參謀意識與其參謀智能有何聯(lián)系？

答案：自覺的參謀意識必須以一定的參謀智能為基礎(chǔ)，否則很難具有自覺的參謀意識；即

使被動地進(jìn)行參謀活動，也不會產(chǎn)生好的參謀效果。保持自覺參謀意識，必須主動積累知

識信息，不斷豐富參謀智能。具有自覺參謀意識的秘書，也會積極地在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，提高

參謀智能。

40、【問答題】領(lǐng)導(dǎo)者為有效履行領(lǐng)導(dǎo)職能會產(chǎn)生哪幾種特定輔助需要？

答案：會產(chǎn)生三種特定輔助需要：（1）一是政務(wù)輔助需要；（2）二是事務(wù)輔助需

要；（3）三是拾遺補(bǔ)闕輔助需要。

41、【問答題】簡述清代幕僚秘書性人員在人員構(gòu)成和參謀活動上的特點(diǎn)。

答案：（1）一是晚清各級官員普遍使用幕僚秘書性人員，充當(dāng)幕僚的有學(xué)者、名人，多

為科舉考試的失意者，他們?yōu)榻鉀Q生計(jì)而受主管私人雇傭；（2）二是幕僚的參謀輔助

活動，必須與其主官的價(jià)值趨向保持一致，接受主官直接支配作用。

42、【問答題】為什么說秘書、領(lǐng)導(dǎo)者及部門三方調(diào)整處理矛盾的良好關(guān)系狀態(tài)，是取得秘

書參謀正面效應(yīng)的重要條件？

答案：從矛盾論角度看，秘書同領(lǐng)導(dǎo)、秘書同部門之間的關(guān)系，又各是一對矛盾統(tǒng)一體。

三個(gè)相對獨(dú)立的職能方面，應(yīng)是推動秘書參謀活動而服務(wù)于系統(tǒng)整體目標(biāo)管理的需要，組

合成兩對基本的矛盾統(tǒng)一體。三方從各自不同的立場，共同為著獲得秘書參謀活動的積極

效應(yīng)，按照既定的關(guān)系規(guī)范分別交相作用。但是在動態(tài)的交相作用過程中，違背既定關(guān)系

規(guī)范的矛盾狀況是可能會隨時(shí)發(fā)生并時(shí)而尖銳化的，因此，三個(gè)方面尤其是秘書方面，如

何從關(guān)系的矛盾失衡狀態(tài)中進(jìn)行及時(shí)有效的調(diào)整，將可能趨于尖銳危及參謀職能活動的矛

盾加以緩解和克服，恢復(fù)到平衡規(guī)范的關(guān)系狀態(tài)，這是保持秘書參謀活動中各種正常而積

極的關(guān)系，取得正面效應(yīng)的重要條件。

43、【問答題】試論述秘書參謀的素養(yǎng)。

答案：秘書參謀的政治思想素質(zhì)：正確鮮明的政治態(tài)度；無聞奉獻(xiàn)的價(jià)值觀念；辨證創(chuàng)新

的思維方式；忠信求是的職業(yè)道德；勤謹(jǐn)清正的行為作風(fēng)。秘書參謀的業(yè)務(wù)能力素養(yǎng)：廣

博精專的知識修養(yǎng)；精明干練的行為能力；簡明精當(dāng)?shù)谋磉_(dá)水平；沉穩(wěn)坦蕩的心理素養(yǎng)。

44、【問答題】某高校校務(wù)會上，校領(lǐng)導(dǎo)對在建的“xx大學(xué)會堂”項(xiàng)目意見相左。因資金緊

張，校長力主停建，主管基建的副校長則認(rèn)為項(xiàng)目已經(jīng)反復(fù)論證，只能續(xù)建，未封頂?shù)那闆r

下，停建損失也大。雙方爭執(zhí)不下，其他領(lǐng)導(dǎo)也意見不一，一時(shí)難以形成決議。休會期間，

列席會議做記錄的校辦王秘書尋機(jī)找到校長進(jìn)言：“在建項(xiàng)目停建，浪費(fèi)可能更大。最近有

幾位校友都表達(dá)了為母校捐款的意愿，資金缺口可不可以號召校友們捐款支持？”校長聽

后，沉默了一下說：“這是個(gè)思路，可以議一議。”復(fù)會后，校領(lǐng)導(dǎo)們對這一提議紛紛表示

贊成。隔日，學(xué)校就通過校友會發(fā)出了募捐的倡議，校友們對母校這一標(biāo)志性建筑非常支

持，資金問題很快解決了，工程得以續(xù)建。閱讀案例，請結(jié)合案例綜合分析說明以下問

題：（1）著眼于參謀方向與動機(jī)，王秘書所進(jìn)行的整個(gè)參謀活動屬于哪種參謀形態(tài)類型？

為什么？