ODC員工現(xiàn)場管理規(guī)范

ODC現(xiàn)場員工管理規(guī)范XXX技術(shù)有限責(zé)任公司編號(hào)ODC現(xiàn)場員工管理規(guī)范版本/版次V1.0生效日期2012-9-18頁碼修訂記錄日期修訂內(nèi)容修訂人2012-9-18新增魯佳1.0目的：

ODC現(xiàn)場管理是為了使項(xiàng)目能夠按照預(yù)定的成本、進(jìn)度、質(zhì)量順利完成，而對(duì)成本、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行分析和管理的活動(dòng)。規(guī)范制造部人員日常工作。加強(qiáng)ODC現(xiàn)場控制，嚴(yán)肅現(xiàn)場紀(jì)律，提高工作效率，特?cái)M訂以下規(guī)范。

2.0適用范圍：

ODC現(xiàn)場全體員工。

3.0術(shù)語和定義:

入場及退場制度。

工作時(shí)日常現(xiàn)場制度。

信息安全制度

4.0職責(zé)：

普通員工：遵守相關(guān)規(guī)定，按客戶要求完成工作。

TL：對(duì)平臺(tái)組員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、跟蹤，對(duì)工作表現(xiàn)給予考核，并向PM匯報(bào)。PM：對(duì)普通員工、TL的日常工作進(jìn)行進(jìn)行考核，同時(shí)向公司匯報(bào)。

5.0工作程序：

5.1入場及退場制度：

5.1.1遵循客戶方的工作安排，每天早上不得晚于10點(diǎn)進(jìn)行上班考勤打卡，下午不得早于15點(diǎn)進(jìn)行下班考勤打卡，自然月內(nèi)保證日均工作時(shí)長不少于8小時(shí)。

正常佩戴工牌并在開門后及時(shí)關(guān)門，防止閑雜人員尾隨

。5.1.2在崗期間，除有特殊問題需要討論外，不得三五成群，聚集討論。5.1.3嚴(yán)禁攜帶任何與工作無關(guān)的物品進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，嚴(yán)禁在辦公區(qū)域拍照。5.1.4水杯飲料必須按規(guī)定放置于飲水區(qū)。手機(jī)必須保持靜音。5.1.5每日TL、PM需檢討當(dāng)日項(xiàng)目完成及交付狀況，并指定做好相關(guān)記錄，對(duì)于未按客戶要求進(jìn)度完成的，提供整改內(nèi)容，并需提供解決方案。

5.2工作時(shí)現(xiàn)場制度：

5.2.1開始工作前兩分鐘，各測試組員工需先熟悉當(dāng)天測試機(jī)型式樣書，并按照要求進(jìn)行有序的測試工作；開發(fā)組員工了解當(dāng)天負(fù)責(zé)開發(fā)的模塊。

5.2.2上班時(shí)工作姿勢端正（嚴(yán)禁靠、趴工作臺(tái)，勾肩搭背，脫鞋等不良動(dòng)作）6.0信息安全管理細(xì)則6.0.1ODC員工須嚴(yán)格遵守客戶方安全管理規(guī)范，簽訂保密協(xié)議。6.0.2對(duì)于需要保密的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)應(yīng)加強(qiáng)保管，避免無關(guān)人員接觸。6.0.3不得擅自向外傳播和介紹客戶和項(xiàng)目情況。6.0.4明確職責(zé)，對(duì)于非本人工作職權(quán)范圍內(nèi)的機(jī)密，做到不打聽、不猜測，不參與小道消息的傳播。6.0.5非經(jīng)發(fā)放部門或文件管理部門允許，不得私自復(fù)印和拷貝有關(guān)文件。6.0.6樹立保密意識(shí)，涉及開行秘密的書籍、資料、信息和成果，應(yīng)妥善保管，若有遺失或失竊，應(yīng)立即向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6.0.7發(fā)現(xiàn)其他員工有泄密行為或非本公司人員有竊取機(jī)密行為和動(dòng)機(jī)，應(yīng)及時(shí)阻止并向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6.0.8不在非工作計(jì)算機(jī)設(shè)備中存放涉及公司秘密的文件。7.0、信息安全事件的定義7.0.1一般事件：較為嚴(yán)重的安全違規(guī)情況，造成10萬元以內(nèi)的直接/間接經(jīng)濟(jì)損失，但未對(duì)公司核心等關(guān)鍵業(yè)務(wù)/對(duì)外服務(wù)造成直接影響的安全事件；7.0.2嚴(yán)重事件：對(duì)公司部分核心等關(guān)鍵業(yè)務(wù)開展造成影響，直接/間接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上、50萬元以內(nèi)的，在行內(nèi)進(jìn)行通報(bào)的，但能夠及時(shí)控制范圍，尚未在外界造成負(fù)面影響的事件；7.0.3重大事件：對(duì)公司業(yè)務(wù)開展造成嚴(yán)重影響，直接/間接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以上的；社會(huì)影響惡劣，損害公司聲譽(yù)乃至國家形象的；違反國家信息安全相關(guān)法律、法規(guī)，受到外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)通報(bào)的事件。8.0、信息安全考核辦法信息安全考核采用打分形式評(píng)估，滿分為100分。當(dāng)年發(fā)生1次及以上重大安全事件，扣100；當(dāng)年發(fā)生嚴(yán)重安全事