2024年聘用合同(中英版)

聘用合同(中英版)合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任相關(guān)職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______職務(wù)，負(fù)責(zé)______工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為______。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的職務(wù)、工作能力和工作業(yè)績，按照甲方的薪酬制度支付乙方工資。4.2乙方的工資支付方式和時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方依法享受甲方提供的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。6.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，預(yù)防事故的發(fā)生。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任8.1雙方同意，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方同意，如合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日英文版：ContractNo.:_______PartyA(Employer):_______PartyB(Employee):_______Basedontheprinciplesofequality,voluntariness,frness,andgoodfth,andinaccordancewiththeLaborLawofthePeople'sRepublicofChinaandrelevantlawsandregulations,PartyAandPartyBhereenterintothiscontractregardingPartyA'sengagementofPartyBforaspecificposition.1.ContractTerm1.2Theprobationperiodshallbe_______months,startingfromthe_______dayof_______,_______andendingonthe_______dayof_______,_______.2.PositionandPlaceofWork2.1PartyAhereengagesPartyBasthe_______position,responsiblefor_______work.2.2PartyB'splaceofworkshallbe_______.3.WorkingHoursandLeave3.1PartyBshallworkinaccordancewithPartyA'sworkinghours.3.2PartyBshallbeendtolegalholidays,annualleave,maternityleave,marriageleave,andotherleaverightsasprovidedlaw.4.Remuneration4.2ThepaymentmethodandtimingofPartyB'ssalaryshallbeinaccordancewithPartyA'sregulations.5.SocialInsuranceandBenefits5.1PartyAshalllegallypaysocialinsurancepremiumsforPartyB.5.2PartyBshallenjoythewelfarebenefitsprovidedPartyAasprovidedlaw.6.LaborProtection,WorkingConditions,andOccupationalHazardPrevention6.1PartyAshallprovidePartyBwithlaborprotection,workingconditions,andoccupationalhazardpreventioninaccordancewithnationalregulations.7.ContractAmendment,Termination,andCancellation7.1Bothpartiesagreethatanyamendment,termination,orcancellationofthisContractshallbeinaccordancewiththeLaborContractLawofthePeople'sRepublicofChinaandotherrelevantlawsandregulations.8.LiabilityforBreachofContract9.DisputeResolution9.==本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.創(chuàng)業(yè)公司招聘關(guān)鍵崗位員工應(yīng)用場(chǎng)合：創(chuàng)業(yè)公司招聘關(guān)鍵崗位員工，如技術(shù)總監(jiān)、市場(chǎng)營銷總監(jiān)等。注意事項(xiàng)：在合同中明確乙方的職責(zé)范圍、業(yè)績指標(biāo)、薪酬待遇及股權(quán)激勵(lì)等條款。同時(shí)，雙方應(yīng)約定保密協(xié)議，確保公司商業(yè)秘密不被泄露。2.企業(yè)內(nèi)部晉升應(yīng)用場(chǎng)合：企業(yè)內(nèi)部員工晉升至更高職位。注意事項(xiàng)：在合同中明確晉升后的職責(zé)范圍、薪酬待遇、晉升考核標(biāo)準(zhǔn)等條款。同時(shí)，雙方應(yīng)約定培訓(xùn)協(xié)議，確保乙方在晉升過程中接受相應(yīng)的培訓(xùn)。3.企業(yè)與兼職人員簽訂合同應(yīng)用場(chǎng)合：企業(yè)與兼職人員簽訂合同，如顧問、講師等。注意事項(xiàng)：在合同中明確乙方的兼職工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等條款。同時(shí)，雙方應(yīng)約定保密協(xié)議，確保公司商業(yè)秘密不被泄露。4.企業(yè)與實(shí)習(xí)生簽訂合同應(yīng)用場(chǎng)合：企業(yè)與實(shí)習(xí)生簽訂合同。注意事項(xiàng)：在合同中明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等條款。同時(shí)，雙方應(yīng)約定培訓(xùn)協(xié)議，確保乙方在實(shí)習(xí)過程中接受相應(yīng)的培訓(xùn)。5.企業(yè)與返聘退休人員簽訂合同應(yīng)用場(chǎng)合：企業(yè)與退休人員簽訂返聘合同。注意事項(xiàng)：在合同中明確乙方的返聘崗位、工作內(nèi)容、薪酬待遇等條款。同時(shí)，雙方應(yīng)約定健康協(xié)議，確保乙方在返聘期間保持良好的身體狀況。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.乙方工作表現(xiàn)不佳，無法達(dá)到甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，提供培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。如乙方仍無法勝任，可按照合同約定解除合同。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，了解原因。如甲方無故拖欠工資，乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用，并按照國家規(guī)定給予工傷待遇。同時(shí)，甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，預(yù)防類似事故的發(fā)生。4.甲方要求乙方加班，但未支付加班費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕非法加班。如甲方確需乙方加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.乙方違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)依法追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。同時(shí)，甲方應(yīng)加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù)措施，防止類似事件再次發(fā)生。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.乙方的聯(lián)系明復(fù)印件。2.乙方的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。3.乙方的離職證明或退休證明。4.乙方的體檢報(bào)告。5.乙方的簡(jiǎn)歷及工作業(yè)績證明。6.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。8.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議。9.甲方與乙方簽訂的健康協(xié)議。10.甲方與乙方簽訂的股權(quán)激勵(lì)協(xié)議（如有）。合同小曲兒，唱給您聽，甲方乙方，心里要明。聘來雇去，公平先行，權(quán)責(zé)利弊，一清二楚。試用期限，合同里寫，工作內(nèi)容，地點(diǎn)要說。薪酬待遇，按勞分配，五險(xiǎn)一金，不可忘記。上班下班，時(shí)間要準(zhǔn)，假期休息，法律來襯。安