個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)示（三篇）

第頁(yè)共頁(yè)個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)示尊敬的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)：我是XXX公司的一名員工，現(xiàn)就我的勞動(dòng)爭(zhēng)議向貴委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，希望貴委員會(huì)能夠公正、公平地處理我的申請(qǐng)。以下是我詳細(xì)的申請(qǐng)情況。一、申請(qǐng)人基本信息姓名：XXX性別：男年齡：XX歲身份證號(hào)碼：XXX聯(lián)系電話：XXX單位名稱：XXX公司單位地址：XXX二、申請(qǐng)事由1.勞動(dòng)合同糾紛我于XX年XX月與XXX公司簽訂了一份為期兩年的勞動(dòng)合同，合同約定我的崗位為XXX，基本工資為XXX元/月。然而，從入職至今，公司始終未按照合同約定支付我應(yīng)得的工資。公司以各種理由拖延、減少或拒絕支付我的工資，導(dǎo)致我長(zhǎng)期以來(lái)無(wú)法獲得正常的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.加班費(fèi)糾紛根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，超過(guò)勞動(dòng)者正常工作時(shí)間的工作應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。然而，我在工作期間經(jīng)常需要加班，并且申請(qǐng)了加班費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，但公司始終未按照法律規(guī)定支付我應(yīng)得的加班費(fèi)。3.工作環(huán)境與待遇問(wèn)題公司未提供良好的工作環(huán)境和相應(yīng)的待遇。在工作期間，我經(jīng)常需要承受高強(qiáng)度、長(zhǎng)時(shí)間的工作壓力，且工作條件不合理，導(dǎo)致我的身體健康受到了一定的損害。4.違法解雇問(wèn)題近期，公司以所謂的\個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)示（二）【個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)】尊敬的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：我，XXX（申請(qǐng)人姓名），性別XXX，出生年月XXX，身份證號(hào)碼XXX，現(xiàn)住址XXX，聯(lián)系電話XXX，系XXX公司（或單位）的勞動(dòng)者，特向貴委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本情況（簡(jiǎn)要描述勞動(dòng)爭(zhēng)議的起因、過(guò)程和爭(zhēng)議焦點(diǎn)）二、爭(zhēng)議部分的處理經(jīng)過(guò)及現(xiàn)狀XXX公司（或單位）與我在勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、工作安排等方面存在嚴(yán)重的違法行為和不合理待遇。經(jīng)多次協(xié)商、溝通和投訴，爭(zhēng)議仍未解決，我決定向貴委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁以維護(hù)自己的合法權(quán)益。三、爭(zhēng)議的主要事實(shí)和證據(jù)（列舉具體的爭(zhēng)議事實(shí)和所掌握的證據(jù)材料，包括但不限于勞動(dòng)合同、工資單、工作記錄、溝通記錄、協(xié)商記錄等）四、申請(qǐng)人的訴求和請(qǐng)求1.要求XXX公司（或單位）立即停止違法行為，恢復(fù)我正常的工作待遇和工作環(huán)境；2.要求XXX公司（或單位）補(bǔ)發(fā)被拖欠的工資、補(bǔ)償金等款項(xiàng)，并支付相應(yīng)的法定利息；3.要求XXX公司（或單位）賠償我因此次勞動(dòng)爭(zhēng)議導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失和精神損害；4.要求貴委員會(huì)根據(jù)相關(guān)法律和政策，依法公正裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)本人的合法權(quán)益。五、勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁管轄和法律依據(jù)（根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)說(shuō)明勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的管轄和法律依據(jù)）六、申請(qǐng)人的聯(lián)系方式姓名：XXX住址：XXX聯(lián)系電話：XXX電子郵箱：XXX本人特此向貴委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)貴委員會(huì)依法受理，為我維護(hù)合法權(quán)益，謝謝！申請(qǐng)人：XXX日期：XXXX年XX月XX日個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)示（三）尊敬的仲裁委員會(huì)：我（你的姓名），身份證號(hào)碼（身份證號(hào)碼），住址（住址），聯(lián)系電話（聯(lián)系電話），特此向貴委員會(huì)遞交個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)。經(jīng)過(guò)與雇主（雇主姓名）之間的多次溝通和協(xié)商，并未達(dá)成勞動(dòng)糾紛的解決辦法。因此，我決定向貴委員會(huì)提起個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。以下是我與雇主之間的勞動(dòng)糾紛的詳細(xì)情況：1.雇傭關(guān)系：我于（雇傭起始日期）開(kāi)始在雇主（雇主公司名稱）工作，崗位是（崗位名稱）。2.薪酬問(wèn)題：我在工作期間，雇主未按照勞動(dòng)合同約定支付薪酬。根據(jù)我的勞動(dòng)合同，雇主應(yīng)該每月支付我（薪酬金額）的工資，然而，自從（日期）起，雇主開(kāi)始拖欠我的工資，并且未提供明確的解釋或補(bǔ)償。3.工作時(shí)間和休假：根據(jù)勞動(dòng)合同，我每周應(yīng)該工作（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)，每月享受（休假天數(shù)）天的帶薪休假。然而，自從（日期）起，雇主開(kāi)始要求我加班，并以不支付加班工資的方式強(qiáng)迫我超時(shí)工作。同時(shí)，雇主也未能按照約定給予我應(yīng)有的帶薪休假。4.社保和福利：根據(jù)勞動(dòng)合同以及相關(guān)法律法規(guī)，雇主應(yīng)該為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。然而，雇主未能履行這一義務(wù)，并且未能提供相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金報(bào)告。據(jù)此，我在此申請(qǐng)仲裁委員會(huì)對(duì)上述勞動(dòng)糾紛進(jìn)行仲裁，并請(qǐng)求貴委員會(huì)做出以下決定：1.雇主應(yīng)立即支付我拖欠的工資，并按時(shí)支付將來(lái)的工資。2.雇主應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，提供清晰的工作時(shí)間安排，并保證我享受帶薪休假。3.雇主應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并提供相應(yīng)的報(bào)告。附上相關(guān)證據(jù)材料清