zz中學(xué)教職工考勤制度范文（二篇）

第頁共頁zz中學(xué)教職工考勤制度范文中學(xué)教職工考勤制度第一章總則第一條為了提高中學(xué)教職工的工作效率和教育質(zhì)量，規(guī)范中學(xué)教職工的工作紀(jì)律，保障校園的正常秩序，制定本制度。第二條本制度適用于中學(xué)的所有教職工，包括教研員、班主任、學(xué)科教師、行政人員、實驗室管理員等。第三條教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，認(rèn)真履行教學(xué)任務(wù)，不得以任何理由遲到、早退、曠工。第四條對于嚴(yán)重違反本制度的教職工，將予以相應(yīng)的處罰，甚至解除勞動合同。第五條本制度的解釋權(quán)歸中學(xué)所有。第二章考勤制度第六條教職工每天上班時間為上午8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00為午休時間。第七條教職工應(yīng)在上班時間內(nèi)到崗，不得提前離崗或晚退。第八條教職工上班期間不得擅自離開崗位，如有特殊情況需要離開，必須請假，并獲得相關(guān)部門批準(zhǔn)。第九條教職工請假應(yīng)提前向所屬部門提交書面請假申請，并得到上級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。第十條教職工的離崗事由包括：病假、事假、婚假、產(chǎn)假等，教職工的請假天數(shù)不得超過規(guī)定的休假天數(shù)。第十一條教職工請假時，應(yīng)按規(guī)定提前一天向所屬部門或上級領(lǐng)導(dǎo)報備。第十二條教職工請假時，如因特殊原因不能提前報備，應(yīng)當(dāng)事后補(bǔ)報備，如故意不報備，將視情節(jié)嚴(yán)重采取相應(yīng)措施。第三章考勤管理第十三條中學(xué)設(shè)立考勤管理部門，負(fù)責(zé)教職工的考勤管理工作。第十四條教職工應(yīng)每天將自己的考勤卡上刷卡記錄上交給考勤管理部門，由管理人員進(jìn)行統(tǒng)計。第十五條教職工應(yīng)定期查看自己的考勤記錄，如有錯誤或遺漏應(yīng)及時向考勤管理部門反饋。第十六條教職工的考勤記錄將作為績效考核的重要參考依據(jù)，如教職工因遲到早退曠工等原因影響考勤記錄的，將對教職工績效的評定產(chǎn)生不利影響。第四章處罰措施第十七條教職工遲到或早退超過15分鐘的，每次扣除當(dāng)天的績效獎勵金。第十八條教職工曠工的，每次扣除當(dāng)天的績效獎勵金，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。第十九條教職工嚴(yán)重違反考勤制度的，可處以降職、停薪留職、警告甚至解除勞動合同等處罰。第二十條如教職工對處罰結(jié)果不服，可向?qū)W校申訴，學(xué)校將組織相關(guān)部門對申訴進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處理。第五章附則第二十一條本制度自頒布之日起施行，如有需要修改，應(yīng)經(jīng)中學(xué)行政部門的批準(zhǔn)。第二十二條本制度的解釋權(quán)歸中學(xué)所有。第二十三條本制度自公布之日起正式啟用，廢止原相關(guān)制度。以上是對中學(xué)教職工考勤制度的范文，僅供參考。實際情況可根據(jù)學(xué)校的具體情況進(jìn)行調(diào)整和修改。zz中學(xué)教職工考勤制度范文（二）教職工考勤制度模板考勤制度的目的是管理學(xué)校教職工的出勤情況，確保教學(xué)和教育工作的正常進(jìn)行，提高工作效率，保障學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。本考勤制度適用于學(xué)校所有教職工，包括專任教師、行政管理人員、工勤人員等。一、考勤基本原則1.準(zhǔn)時上班原則：所有教職工都應(yīng)按照規(guī)定的上班時間準(zhǔn)時到崗。2.嚴(yán)格紀(jì)律原則：教職工必須按規(guī)定的考勤方式進(jìn)行簽到、簽退，嚴(yán)格遵守考勤流程，不得隨意早退、晚到、曠工等。3.公平公正原則：對教職工的考勤管理要公平、公正，不區(qū)別對待。二、考勤方式1.簽到方式：教職工上班時，需在規(guī)定的考勤機(jī)上進(jìn)行刷卡或錄入指紋，確保簽到信息準(zhǔn)確。2.簽退方式：教職工下班時，需再次在考勤機(jī)上進(jìn)行刷卡或錄入指紋，確保簽退信息準(zhǔn)確。三、考勤時間1.上班時間：根據(jù)學(xué)校安排，所有教職工需按時到達(dá)崗位，遲到時間不得超過10分鐘。2.下班時間：根據(jù)學(xué)校安排，教職工需按時完成工作，正常下班時間不得提前離開。3.加班時間：如有工作需要，教職工必須經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在考勤系統(tǒng)中記錄加班時間。四、考勤管理1.考勤紀(jì)錄：學(xué)校將建立電子考勤系統(tǒng)，記錄每位教職工的簽到、簽退情況，并提供每月考勤報表。2.考勤審核：學(xué)校將定期對教職工的考勤情況進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，將依據(jù)學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理。3.遲到和早退：教職工如有遲到或早退情況，將記錄在考勤系統(tǒng)中，累計達(dá)到一定次數(shù)將視為違規(guī)行為，按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理。4.曠工處理：教職工如有曠工情況，將按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理，包括扣除工資、停職調(diào)查等。五、考勤獎懲1.考勤獎勵：學(xué)校將設(shè)立考勤獎勵制度，對考勤優(yōu)秀的教職工給予表彰和獎勵。2.考勤懲罰：對于考勤不合格的教職工，學(xué)校將進(jìn)行警示教育、通報批評，累計達(dá)到一定次數(shù)將依據(jù)學(xué)校規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。六、其他規(guī)定1.請假制度：教職工如需請假，需提前向?qū)W校請假，獲得學(xué)校批準(zhǔn)后方可離崗。2.出差制度：教職工如需出差，需提前向?qū)W校申請，獲得學(xué)校批準(zhǔn)后方可離崗。3.外出辦事：教職工如需外出辦事，需提前向?qū)W校報備，獲得學(xué)校批準(zhǔn)后方可離崗。4.考勤異常處理：教職工如發(fā)生考勤異常情況，應(yīng)盡快向?qū)W校請假中心或部門主管匯報，并提供相應(yīng)證明材料。七、考勤制度的落實和監(jiān)督1.學(xué)校將成立考勤管理小組，負(fù)責(zé)考勤制度的實施和監(jiān)督。2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)