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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁動(dòng)力廠上半年工作小結(jié)上半年,我們以XX年動(dòng)力廠工作方案為指導(dǎo),仔細(xì)討論低負(fù)荷條件下的動(dòng)力供應(yīng)的性質(zhì)和特點(diǎn),努力實(shí)踐新的管理措施,全動(dòng)力廠的干部職工齊心協(xié)力、迎難而上,較好地完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),確保了動(dòng)力生產(chǎn)平安平穩(wěn)地進(jìn)行,確保了動(dòng)力供應(yīng)滿意用戶需要,確保了儀表計(jì)量通訊服務(wù)工作取得新的進(jìn)步。截止5月底止,全廠共生產(chǎn)生產(chǎn)煤氣33446.57km3,生產(chǎn)蒸汽13877噸,供生產(chǎn)水455.6萬噸,供電1492.67萬度,供壓縮空氣16881.9臺(tái)時(shí)?,F(xiàn)將上半年工作小結(jié)如下:
一、所做的主要工作:
(一)、切實(shí)落實(shí)好生產(chǎn)組織管理中的各項(xiàng)措施,確保了動(dòng)力的平安平穩(wěn)供應(yīng)。
1、在全體員工中進(jìn)一步了強(qiáng)化市場觀念,即下一道工序就是上一道工序的市場,生產(chǎn)工就是檢修工的顧客,滿意市場的需要是我們?nèi)抗ぷ鞯膭?dòng)身點(diǎn)和最終歸宿的觀念,并且強(qiáng)調(diào)每一個(gè)人都要對自己的工作質(zhì)量負(fù)責(zé),要通過我們各項(xiàng)工作的高質(zhì)量來確保最終的動(dòng)力供應(yīng)正常平穩(wěn),盡量做到萬無一失。
2、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),充分發(fā)揮了各級管理人員、技術(shù)人員的作用。
工藝技術(shù)人員堅(jiān)持依據(jù)負(fù)荷的變化和原煤質(zhì)量,準(zhǔn)時(shí)地提出相應(yīng)的生產(chǎn)組織方式和工藝操作參數(shù)調(diào)整的方案,并貫徹落實(shí)好工藝紀(jì)律。設(shè)備技術(shù)人員抓好了設(shè)備的修理、大修工作。管理人員加強(qiáng)了各項(xiàng)管理制度的落實(shí),切實(shí)為生產(chǎn)服好務(wù)。各工段管理人員也都強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí),樂觀完成了廠里下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。調(diào)度人員切實(shí)履行職責(zé),仔細(xì)抓好了生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào),準(zhǔn)時(shí)解決好生產(chǎn)中消失的問題,并平衡好低負(fù)荷條件下的生產(chǎn)。
3、抓好設(shè)備的點(diǎn)、巡檢和隨時(shí)檢修工作,尤其對關(guān)鍵設(shè)備的備用賜予高度關(guān)注。上半年排送機(jī)等咽喉設(shè)備故障頻繁,但我們每次都馬上組織人員搶修,盡量縮短無備用期,提高了動(dòng)力設(shè)備的保障力量。高壓電器方面,加強(qiáng)了預(yù)試和維護(hù)工作,在上半年雷雨頻繁的惡劣天氣狀況下都做到了萬無一失。
4、廣泛開展勞動(dòng)競賽。我們在全廠范圍內(nèi)開展了“降成本、保動(dòng)力供應(yīng)”的勞動(dòng)競賽,在肯定程度上調(diào)動(dòng)了職工的工作樂觀性,促進(jìn)了動(dòng)力的平穩(wěn)供應(yīng)
和成本的降低。如在煤氣站、鍋爐房開展的節(jié)能降耗小指標(biāo)競賽過程中,盡管由于兩煤質(zhì)量很差,消失病爐、差爐的次數(shù)多,產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗都達(dá)不到方案要求,但我們的司爐人員仍將精耕細(xì)作貫穿于生產(chǎn)的全過程,盡最大的努力保證了兩氣(汽)的平穩(wěn)供應(yīng),滿意了用戶的需求。十一萬變電站在動(dòng)力變的運(yùn)行方式由“一供一備”改為單一主變供全公司負(fù)荷的狀況下,大力開展“嚴(yán)守安規(guī),確保平安供電”勞動(dòng)競賽,在上半年暴雨頻繁的天氣里都做到了平安供電萬無一失,且可以年節(jié)省電費(fèi)50萬元。
(二)、仔細(xì)扎實(shí)地抓好平安工作。
上半年,在公司改革改制牽涉到職工利益的調(diào)整導(dǎo)致管理難度增加的狀況下,我們更加重視和切實(shí)加強(qiáng)了平安工作,全面落實(shí)了年初職代會(huì)上提出的三大措施。一、突出抓好各項(xiàng)平安規(guī)程、制度的落實(shí),嚴(yán)格按規(guī)程、制度操作,堅(jiān)決杜絕違章操作。同時(shí)加強(qiáng)對平安工作的檢查、監(jiān)督和考核力度,對違章行為,一經(jīng)發(fā)覺,堅(jiān)持從嚴(yán)考核,絕不講情面。二、進(jìn)一步提高全員的平安意識(shí)。我們不僅在各種會(huì)議上強(qiáng)調(diào)平安,更切實(shí)抓好班組平安活動(dòng)這一提高全員平安意識(shí)的重要形式,并按公司要求開展了平安生產(chǎn)月活動(dòng)、平安生產(chǎn)的系列宣揚(yáng)活動(dòng),展出的平安生產(chǎn)宣揚(yáng)板報(bào)被公司評為一等獎(jiǎng)。通過多形式的訓(xùn)練、多渠道的引導(dǎo)、多途徑的督促及多角度地推動(dòng)促使職工由“要我平安”漸漸向“我要平安”轉(zhuǎn)變。三、確保每一項(xiàng)工作的平安責(zé)任、措施落實(shí)到位,尤其是工程安裝施工現(xiàn)場平安的監(jiān)護(hù)和督促。
(三)、狠抓節(jié)省降耗,努力降低動(dòng)力成本。
年初以來,在公司生產(chǎn)任務(wù)不太飽滿、動(dòng)力產(chǎn)量少且時(shí)高時(shí)低,煤氣停爐、點(diǎn)爐,倒?fàn)t次數(shù)多,兩煤質(zhì)量又差的狀況下,我們克服重重困難,實(shí)行了多種多樣的措施來降低能源消耗,節(jié)省成本費(fèi)用,盡管成果不抱負(fù),但我們?yōu)榇烁冻隽似D辛的努力。(一)、是發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的杠桿作用。嚴(yán)格按分降落實(shí)到工段、班組的指標(biāo),按月核算收入,迫使每一名職工都把指標(biāo)化為責(zé)任和壓力,全廠形成了點(diǎn)滴節(jié)省的良好氛圍。(二)、是逐項(xiàng)落實(shí)節(jié)省降耗的技術(shù)措施。我們除連續(xù)加強(qiáng)采納以前的一些節(jié)能降耗技術(shù)措施外,又充分發(fā)揮各技術(shù)人員、管理人員的才智,采納了一些新的節(jié)省降耗技術(shù)措施,如將煤氣爐自產(chǎn)蒸汽利用來沖開水,供汽車拖至各崗位使用(為了降低余熱利用工程費(fèi)用,我們還將閑置的原鋰鹽澡堂熱水罐充分利用起來,移裝至煤氣站熱水泵房外公路邊,接通原冰棒房生活用水管,利用余熱沖開水。節(jié)省工程費(fèi)用3萬元)。這項(xiàng)余熱利用工程已于6月22日投入使用。據(jù)初步估算,年節(jié)省蒸汽費(fèi)用15萬元以上。我們還在煤氣站探究了一條用清水沖洗葉輪和機(jī)殼,延長排送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)周期和使用壽命的勝利之路,全年可節(jié)省設(shè)備、材料、修理費(fèi)近10萬余元。在水處理,我們改進(jìn)工藝要求,嚴(yán)格掌握鹽水濃度,更新軟化器的樹脂,使水處理鹽耗由過去的1500克/噸驟降到現(xiàn)在的720克/噸,年節(jié)省用鹽31200公斤,創(chuàng)價(jià)值2萬多元。在大鍋爐房,我們進(jìn)行了在煙煤中摻碎籽煤的試驗(yàn),使煙煤消耗從200kg/t以上降到了170kg/t以下。在加壓泵站,我們將F46回收水引入到新空壓機(jī)房降低空壓機(jī)冷卻水的水溫,節(jié)省了水、電開支。(三)、完善和嚴(yán)格執(zhí)行制度,靠規(guī)范管理削減支出。連續(xù)做好物資材料領(lǐng)用的掌握管理,削減物資材料流失。嚴(yán)格按《臨時(shí)用工請用管理方法》掌握臨時(shí)用工的雇請。如電儀工段今年將磅稱校驗(yàn)中砝碼的搬運(yùn)和埋電桿時(shí)挖坑的工作都支配內(nèi)部職工擔(dān)當(dāng),僅上半年就節(jié)省臨時(shí)工20個(gè)。(四)、堅(jiān)持勤儉節(jié)省,盡一切可能掌握可控費(fèi)用。我們連續(xù)嚴(yán)格掌握出差人數(shù)。從緊掌握辦公費(fèi)用。(五)、堅(jiān)持艱苦奮斗,樹牢過緊日子的思想。凡是能因陋就簡的一律因陋就簡,凡是對正常生產(chǎn)和人身、設(shè)備平安沒有重大影響的修理改造項(xiàng)目,能不辦的就不辦,能緩辦的就緩辦,能修理好的決不換新的,盡一切可能節(jié)省每一筆開支。如煤氣站職工龍開臨主動(dòng)修復(fù)好報(bào)廢的排送機(jī)葉輪,使報(bào)廢排送機(jī)葉輪獲得新生。假如換一個(gè)新的,將必要7萬元左右的費(fèi)用。對煤氣站腐蝕嚴(yán)峻的3#洗滌塔,我們也是實(shí)行對其上半節(jié)進(jìn)行補(bǔ)焊的方式重新利用。
(四)、按進(jìn)度、高質(zhì)量地完成了工程安裝與大檢修任務(wù)。
上半年,在20%的人員息工,人員緊急的狀況下,我們合理組織勞力,按公司要求先后完成了舊空壓機(jī)房的搬遷任務(wù)、制酸6#爐加壓泵站水泵、水過濾器、空氣管道及儀表安裝。并且,制酸6#爐點(diǎn)火以后,我們熱工儀表班人員還跟班了一段時(shí)間進(jìn)行儀表的調(diào)試工作。
此外,我們在時(shí)間緊(停產(chǎn)7天,實(shí)際有效檢修時(shí)間僅為4天,是有史以來時(shí)間最短的一次大檢修)、任務(wù)重的狀況下,通過提前完成一部分檢修任務(wù)、提前作好備件及工具預(yù)備和打破常規(guī)上班時(shí)間作業(yè),按時(shí)按量完成了大檢修任務(wù),并取得了點(diǎn)火復(fù)產(chǎn)的一次性勝利。
(五)、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,狠抓職工訓(xùn)練,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
我們完善了人事管理制度,樂觀穩(wěn)妥地做好了20%職工的息工工作和工段機(jī)構(gòu)調(diào)整工作,將六大工段合并為四大工段,并解決好了工段領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整問題。同時(shí)有步驟地做好了部分崗位人員內(nèi)部調(diào)整工作,將水處理崗位人員由原來的10人調(diào)整為現(xiàn)在的6人,并將富余人員補(bǔ)充到廠內(nèi)小鍋爐房崗位,小鍋爐除留班長1名男同志外,其余男同志充實(shí)到大鍋爐房司爐崗位。加強(qiáng)了對職工的訓(xùn)練培訓(xùn),在資金緊急的狀況下,我們?nèi)耘f派三名職工去湘潭參與了衡器、數(shù)字表、動(dòng)圈表檢定員培訓(xùn)考證。
在強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,落實(shí)好各項(xiàng)管理工作的同時(shí),我們又樂觀做好職工的訓(xùn)練引導(dǎo)工作。上半年,我們針對公司的改革改制和生產(chǎn)經(jīng)營不景氣,給職工心情產(chǎn)生了肯定的影響狀況,有針對性地做好了宣揚(yáng)訓(xùn)練引導(dǎo)工作,保證了職工隊(duì)伍不亂、人心不散、干勁不減,保障了生產(chǎn)經(jīng)營的順當(dāng)進(jìn)行。
二、存在的問題
1、基礎(chǔ)管理尤其是勞動(dòng)紀(jì)律管理有所放松。
2、職工的思想觀念轉(zhuǎn)變未完全到位,不能適應(yīng)企業(yè)改革改制的需要。
3、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)有所下降。
三、下半年工作設(shè)想:
1、抓好生產(chǎn)的運(yùn)行管理,連續(xù)開展好形式多樣的勞動(dòng)競賽,在確保全部動(dòng)力平安平穩(wěn)供應(yīng)的同時(shí),力爭產(chǎn)品質(zhì)量較上半年有所提高,單耗進(jìn)一步降低。
2、突出抓好平安工作。力爭達(dá)到年初提出的平安工作目標(biāo)。
3、進(jìn)一步開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),落實(shí)好用水沖洗2#排送機(jī)葉輪灰渣的試驗(yàn)工作。
4、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,嚴(yán)格勞動(dòng)工藝紀(jì)律。
5、做好改革的宣揚(yáng)和職工思想政治工作,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,千方百計(jì)調(diào)動(dòng)職工樂觀性。
【】2022年上半年個(gè)人工作總結(jié)
2022年上半年,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)懷關(guān)心下,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將半年來取得的成果和存在的不足總結(jié)如下:
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
半年來,本人仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問;愛崗敬業(yè),具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。樂觀主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,工作態(tài)度端正,仔細(xì)負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。
二、工作力量和詳細(xì)業(yè)務(wù)方面
我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司鐵礦石的發(fā)運(yùn)數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號準(zhǔn)時(shí)報(bào)山西辦事處,核對山西辦事處收貨狀況;整理鐵路大票及開具港口包干費(fèi)票;統(tǒng)計(jì)港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項(xiàng)任務(wù):
1、統(tǒng)計(jì)狀況:能準(zhǔn)時(shí)從代理部門取回磅單,做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)精確?????。
2、收貨狀況:山西辦事處報(bào)的收貨數(shù),從剛接觸時(shí)的整船統(tǒng)計(jì)收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計(jì)收貨盈虧。
3、空車過磅:今年五月份實(shí)行了過空車,現(xiàn)在對于發(fā)運(yùn)數(shù)也能做到精確?????。以前的報(bào)表雖然以軌道衡為準(zhǔn),但還是有誤差的?,F(xiàn)在空車過磅,就能做到發(fā)運(yùn)數(shù)基本精確?????。
4、水分化驗(yàn):以前港口發(fā)運(yùn)數(shù)消失短少狀況,都會(huì)消失責(zé)任不明確,究竟是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在,規(guī)定每列貨物都化驗(yàn)水分,這樣就不會(huì)消失推卸責(zé)任。
三、存在的不足
總結(jié)半年來的工作,雖然取得了肯定的成果,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:
一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定差距。一方面,由于個(gè)人力量素養(yǎng)不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在肯定的差錯(cuò);另一方面,就是工作量多、時(shí)間比較緊,工作效率不高。
二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒有提前量,上報(bào)狀況不夠準(zhǔn)時(shí)。
三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作狀況把握不細(xì),還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想方法,很多工作還只是充當(dāng)“算
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