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文檔簡介
勞動教育模擬題庫及答案
1、我國享受基本養(yǎng)老保險金需要具備的條件是()0
A、所有勞動者
B、退休的國家機(jī)關(guān)工作人員
C、達(dá)到國家法定退休年齡并在基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍且參
加繳費(fèi)期限滿15年
D、達(dá)到國家法定退休年齡并在基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍且參
加繳費(fèi)期限滿20年
答案:C
2、我國公費(fèi)醫(yī)療保險制度建立的時間是()
A、1951年
B、1952年
C、1966年
D、1988年
答案:B
3、()是整個養(yǎng)老保險體系的“第二支柱”,是對國家建立
的基本養(yǎng)老保險制度的一個補(bǔ)充。
A、住房保障
B、社區(qū)服務(wù)
C、企業(yè)年金
D、補(bǔ)充健康保險
答案:C
4、工會主要通過()的方式來代表勞動者的利益。
A、集體談判
B、民主協(xié)商
C、參與管理
D、提高工資
答案:A
5、下列關(guān)于勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的表述,錯誤的
是()
A、我國勞動法規(guī)定,勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能
力開始于16周歲
B、勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力只能由勞動者本
人親自實(shí)現(xiàn)
C、根據(jù)勞動法規(guī)定,未成年人和婦女的勞動權(quán)利能力和勞
動行為能力受到一定限制
D、勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力是可以分割的,
如退休人員
答案:D
6、危險發(fā)生的可能性大小與以下哪項(xiàng)因素?zé)o關(guān):()
A、安全意識
B、避險訓(xùn)練
C、勞動環(huán)境
D、企業(yè)資質(zhì)
答案:D
7、SWOT法中0是指。。
A、優(yōu)勢
B、劣勢
C、機(jī)會
D、威脅
答案;C
8、()是指調(diào)整一個國家或地區(qū)的社會保障關(guān)系的法律規(guī)
范的總和。
A、社會保障制度
B、社會保障管理
C、社會保障法
D、社會保障法制化
答案:C
9、未知職業(yè)性有害因素的識別不能采用()
A、臨床病例觀察
B、實(shí)驗(yàn)研究
C、職業(yè)流行病研究
D、工程分析法
答案:D
10、勞動安全不包括以下哪個方面的措施():
A、法律
B、組織制度
C、教育
D、財(cái)務(wù)
答案:D
11、馬克思認(rèn)為,在共產(chǎn)主義社會第一階段,“生產(chǎn)者的權(quán)
利是同他們提供的()成比例的。
A、工作
B、勞動
C、價值
D、使用價值
答案:B
12、用人單位安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資
的()的工資報酬。
A、100%
B、150%
C、200%
D、300%
答案:B
13、當(dāng)降至正常含量的(),即表示糖原貯備耗竭而不能繼
續(xù)勞動
A、1/8
B、1/4
C、1/2
D、3/4
答案:A
14、小王在一家企業(yè)工作,試用期未滿想解除勞動合同,請
問小王的做法哪一項(xiàng)是正確的()
A、小王應(yīng)提前3日或以口頭或書面形式通知企業(yè)解除合同
B、小王應(yīng)提前30日以書面形式通知企業(yè)解除合同
C、小王可以隨時通知企業(yè)解除合同
D、小王在試用期內(nèi)不得解除合同
答案:B
15、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會中,職工代表由()擔(dān)任或者
由全體職工推舉產(chǎn)生,企業(yè)代表由()指定。
A、工會成員;企業(yè)負(fù)責(zé)人
B、優(yōu)秀職工代表;工會負(fù)責(zé)人
C、工會成員;工會負(fù)責(zé)人
D、優(yōu)秀職工代表;企業(yè)負(fù)責(zé)人
答案:A
16、大學(xué)生遭遇觸電事故的最主要原因在于()o
A、缺乏安全用電常識
B、電器設(shè)備存在缺陷
C、用電線路維修不繕
D、偶然的意外事故
答案:A
17、生產(chǎn)力三要素中最為重要和根本的要素是():
A、勞動對象
B、勞動資料
C、勞動者
D、勞動技能
答案:C
18、1998年國務(wù)院頒布并實(shí)施了(),建立了我國現(xiàn)行的城
鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度
A、《關(guān)于城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)意見》
B、《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》
C、《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》
D、《關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費(fèi)用結(jié)算管理的意
見》
答案:C
19、我國養(yǎng)老基金主要來源于()
A、國家財(cái)政撥款
B、企業(yè)繳費(fèi)
C、個人繳費(fèi)
D、企業(yè)繳費(fèi)與勞動者個人繳費(fèi)
答案:D
20、()是指由社會保障各個有機(jī)組成部分所構(gòu)成的整體,包
括各個社會保障項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)及其運(yùn)行機(jī)制等。
A、社會保障體系
B、社會保障制度
C、社會保障結(jié)構(gòu)
D、社會保障系統(tǒng)
答案:A
21、我國安全生產(chǎn)委員會成立于():
A、改革開放后
B、改革開放前
C、21世紀(jì)
D、文化大革命時期
答案:A
22、高校試驗(yàn)室未進(jìn)行安全培訓(xùn)造成大學(xué)生勞動安全事故,
其事故原因?qū)儆冢海ǎ?/p>
A、人的不安全行為
B、機(jī)器的不安全狀態(tài)
C、環(huán)境的不安全條件
D、管理缺陷
答案:D
23、勞動法意義上的勞動則需要符合法定條件,勞動法上的
勞動一般能夠獲()
A、報酬
B、鼓勵
C、反饋
D、動力
答案:A
24、勞動教育促進(jìn)人的自由全面發(fā)展的動力機(jī)制是()
A、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步
B、社會制度變革
C、勞動者素質(zhì)與能力的全面提升
D、勞動者興趣愛好
答案:C
25、下列不屬于工會的權(quán)利的是()o
A、代表職工與企業(yè)談判和簽訂集體合同
B、代表職工與企業(yè)談判和簽訂集體合同
C、對企業(yè)遵守勞動法律、法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督
D、維護(hù)職工的合法權(quán)益
答案:D
26、在社會保障實(shí)踐中,必須更多地維護(hù)社會弱勢群體的利
益,以達(dá)到縮小貧富差距、促進(jìn)社會健康、和諧發(fā)展的目標(biāo)體現(xiàn)
了社會保障的()原則?
A、公平原則
B、與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)原則
C、責(zé)任分?jǐn)傇瓌t
D、普遍性與選擇性相結(jié)合原則
答案:A
27、下列關(guān)于勞動法律關(guān)系表述正確的是()
A、勞動法律關(guān)系是勞動法學(xué)基礎(chǔ)理論部分中的核心內(nèi)容
B、勞動法律關(guān)系是勞動法調(diào)整對象的勞動法化
C、勞動法律關(guān)系可以發(fā)生在勞動服務(wù)主體與用人單位和勞
動者之間
D、勞動法律關(guān)系中,處于核心和基礎(chǔ)地位的是對用人單位
的限制。
答案:A
28、密閉空間內(nèi)發(fā)現(xiàn)中毒窒息人員的處理程序是()。
A、報警
B、立即救人
C、先自保后立即救人
D、報告調(diào)度
答案:C
29、下列說法錯誤的是()
A、職業(yè)環(huán)境監(jiān)測是對職業(yè)從事者作業(yè)環(huán)境進(jìn)行有計(jì)劃、系
統(tǒng)的檢測。
B、全天連續(xù)多個樣品測量是最佳的測量策略,以此所得的
接觸水平或濃度變化的估計(jì)可信限范圍窄。
C、個體采樣對采樣動力要求較高,需要能長時間工作、且
流量要非常穩(wěn)定的個體采樣儀。
D、職業(yè)環(huán)境監(jiān)測主要包括化學(xué)因素與物理因素兩大類監(jiān)
測,兩者監(jiān)測的原理相似。
答案:D
30、勞動法實(shí)行勞動行為自主與()相結(jié)合原則。
A、勞動基準(zhǔn)制約
B、勞動者擇業(yè)自由
C、平等自愿、協(xié)商一致
D、簽訂勞動合同
答案:A
31、哪一個群體不是法律給予特別保障的()
A、女職工、未成年工
B、少數(shù)民族人員
C、退役軍人
D、大齡求職者
答案:D
32、集體協(xié)商的標(biāo)志性結(jié)果是()。
A、勞動合同
B、集體合同
C、勞動規(guī)章制度
D、勞動工資
答案:B
33、鍛錘造成的手掌受傷屬于機(jī)械事故中的()。
A、擠傷
B、絞傷
C、壓傷
D、刺割傷
答案:C
34、CO的比重是()
A、0.96
B、1.02
C、2.60
D、0.51
答案:A
35、()年,工匠精神首次出現(xiàn)在政府工作報告中,提出“要
鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精
神”o
A、2014
B、2015
C、202x
D、202x
答案:C
36、在最低生活保障制度中,救助者與受助者的地位()。
A、是完全平等的
B、是不完全平等的
C、救助者地位更高
D、受助者地位更高
答案:A
37、隨著社保體制的改革,社保體系建設(shè)資金的來源是()。
A、單一的
B、多元化的
C、完全依靠稅收
D、不明確
答案:B
38、勞動力市場的核心機(jī)制是()
A、供求機(jī)制
B、競爭機(jī)制
C、價格機(jī)制
D、人才機(jī)制
答案:C
39、在監(jiān)測點(diǎn)上設(shè)置的采集頭應(yīng)在作業(yè)者工作時的呼吸帶,
一般情況下距地面()0
A、0.8米
B、1米
C、1.5米
D、1.8米
答案:C
40、()強(qiáng)調(diào)的是合理性、邏輯性和創(chuàng)新性。
A、專業(yè)知識能力
B、方法能力
C、方法能力
D、自我發(fā)展能力
答案:B
41、廣大青年要以國家富強(qiáng)、人民幸福為己任,把自己的理
想同國家的前途、民族的命運(yùn)結(jié)合在一起,胸懷理想、志存高
遠(yuǎn),以()激勵自己積極投身中國特色社會主義偉大實(shí)踐,并為之
奮斗終身。
A、中國夢
B、民族振興夢
C、人民幸福夢
D、國家富強(qiáng)夢
答案:BD
42、現(xiàn)行有效的勞動法律法規(guī)包括()
A、《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領(lǐng)》
B、《中華人民共和國勞動法》
C、《勞動保障監(jiān)察條例》
D、《中華人民共和國勞動合同法》
答案:BCD
43、下列哪些情形企業(yè)應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立無固定期限勞動合
同()
A、除勞動者提出訂立無固定期限勞動合同
B、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的
C、用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新
訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定
退休年齡不足十年的
D、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有勞動合
同法相關(guān)特定情形,續(xù)訂勞動合同的
答案:BCD
44、下列哪些屬于“精益”的表現(xiàn)()o
A、積極主動
B、謹(jǐn)慎
C、多做一點(diǎn)
D、熟能生巧
答案:ACD
45、職業(yè)病危害控制效果評價主要包括()o
A、收集資料
B、制定控制效果評價方案
C、工程分析并實(shí)施評價
D、編制控制效果評價報告
答案:ABCD
46、SWOT法是從()四個方面進(jìn)行分析,通過分析對自己
的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進(jìn)行全面認(rèn)識。
A、優(yōu)勢
B、劣勢
C、機(jī)會
D、威脅
答案:ABCD
47、作為普通人,要想把每個當(dāng)下都做到極致,就要做到
O
A、必須注重細(xì)節(jié)
B、必須重視品質(zhì)
C、必須重視品質(zhì)
D、投機(jī)取巧
答案:ABC
48、休息時間的種類有()
A、工作日的間歇時間
B、兩個工作日間的休息時間
C、公休假日、法定節(jié)日
D、年休假、探親假
答案:ABCD
49、方法能力強(qiáng)調(diào)的是()o
A、針對性
B、合理性
C、邏輯性
D、創(chuàng)新性
答案:BCD
50、以下事故原因?qū)儆诠芾砣毕莸挠?
A、規(guī)章制度不健全
B、設(shè)備年久失修
C、安全教育缺失
D、工藝過程設(shè)計(jì)缺陷
答案:AC
51、社會保障主要有以下幾個特征()
A、法律強(qiáng)制性
B、營利性
C、對象社會性
D、福利性
答案:ACD
52、大學(xué)生在暑期實(shí)踐中前往某企業(yè)進(jìn)行金工實(shí)習(xí),在缺少
人員指導(dǎo)的情況下擅自使用工具,造成機(jī)械傷害,其事故原因
有:()
A、人的不安全行為
B、機(jī)器的不安全狀態(tài)
C、環(huán)境的不安全條件
D、管理缺陷
答案:AD
53、下列屬于生產(chǎn)環(huán)境內(nèi)容的有()
A、室內(nèi)作業(yè)環(huán)境
B、周圍大氣環(huán)境
C、戶外作業(yè)的大自然環(huán)境
D、生產(chǎn)作業(yè)的環(huán)境條件
答案:ABC
54、社會福利的特點(diǎn)包括()o
A、保障對象全員化
B、互助共濟(jì),責(zé)任分擔(dān)
C、保障項(xiàng)目廣泛
D、資金來源多渠道
答案:ACD
55、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)分為()
A、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)
B、選擇性標(biāo)準(zhǔn)
C、推薦性標(biāo)準(zhǔn)
D、安全性標(biāo)準(zhǔn)
答案:AC
56、新中國成立70余年來,勞動法在我國社會主義事業(yè)建
設(shè)過程中,對于保護(hù)勞動者合法權(quán)益、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到了
舉足輕重的作用。現(xiàn)行中國勞動法模式,是以()為中心的勞動
法模式。
A、《中華人民共和國憲法》
B、《中華人民共和國勞動法》
C、《勞動保障監(jiān)察條例》
D、《中華人民共和國勞動合同法》
答案:BD
57、20世紀(jì)70年代世界經(jīng)濟(jì)滯脹時,福利國家普遍出現(xiàn)了
財(cái)政危機(jī),患了福利病,下列哪些屬于福利病的表現(xiàn)()
A、社會福利支出日益膨賬
B、人口老齡化
C、失業(yè)人員數(shù)量激增
D、財(cái)政赤字
答案:ABCD
58、勞動爭議仲裁公開進(jìn)行,但在()情況下可以不公開進(jìn)
行。
A、當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行
B、涉及國家秘密
C、涉及商業(yè)秘密
D、涉及個人隱私
答案:ABCD
59、工匠精神所體現(xiàn)的精益求精、超越創(chuàng)新、不懈奮斗、團(tuán)
結(jié)互助精神,也與O相契合。
A、偉大創(chuàng)造精神
B、偉大奮斗精神
C、偉大團(tuán)結(jié)精神
D、偉大夢想精神
答案:ABCD
60、勞動者成為了生產(chǎn)資料的主人、社會的主人和國家的主
人,人們的勞
動才真正實(shí)現(xiàn)了O的有機(jī)統(tǒng)一。
A、為自己
B、為他人
C、為集體
D、為國家與社會
答案:ABCD
61、1951年2月26日,我國政務(wù)院頒布《中華人民共和國
勞動保險條例》,全面確立了適用于中國城鎮(zhèn)企業(yè)職工的勞動保
險制度。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
62、一周內(nèi)從事工作的工作日總和稱為工作周。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
63、勞動條件與勞動者的器官和系統(tǒng)之間的相互關(guān)系是職勞
動生理學(xué)研究和應(yīng)用的核心問題。
A、正確
B、錯誤
答案:A
64、古往今來,熱衷于創(chuàng)新和發(fā)明的工匠們一直是世界科技
進(jìn)步的重要推動力量。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
65、進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價時,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)首先向委托的
評價機(jī)構(gòu)提供建設(shè)項(xiàng)目的審批文件、可行性研究資料(含職業(yè)衛(wèi)
生專篇)、和其他有關(guān)資料。
A、正確
B、錯誤
答案:A
66、大學(xué)生在進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行試驗(yàn)區(qū)一定要接受安全教育和
操作規(guī)范培訓(xùn)。
0
A、正確
B、錯誤
答案:A
67、廠商在市場上往往處于有利地位。()
A、正確
B、錯誤
答案:B
68、第一級預(yù)防針對整個人群,是最重要的。
A、正確
B、錯誤
答案:A
69、失業(yè)預(yù)防、失業(yè)保險和失業(yè)補(bǔ)救構(gòu)成了就業(yè)保障制度。
()
A、正確
B、錯誤
答案;A
70、第三級預(yù)防是早期檢測和診斷人體受到職業(yè)性有害因素
所致的健康損害并予以早期治療干預(yù)。
A、正確
B、錯誤
答案:B
71、只有得到社會承認(rèn)和他人認(rèn)可的勞動才是人獲得勞動幸
福感的源泉。
()
A、正確
B、錯誤
答案:A
72、養(yǎng)老保險是國家通過立法實(shí)施的,因而具有強(qiáng)制性。
()
A、正確
B、錯誤
答案:A
73、實(shí)驗(yàn)研究是從體內(nèi)動物實(shí)驗(yàn)和體外測試(器官水平、細(xì)
胞水平、分子水平)陽性結(jié)果中尋找線索,是識別和判定職業(yè)性
有害因素的有效手段。
A、正確
B、錯誤
答案:A
74、高校勞動教育的師資主要是分管學(xué)生工作的輔導(dǎo)員
A、正確
B、錯誤
答案:B
75、工匠精神的主體是“工匠”,工匠指的是擅長某項(xiàng)工藝
的匠人在歷經(jīng)多次勞動的錘煉后,通過熟能生巧而掌握了某些勞
動技巧,因而獲得了某種具有職業(yè)技術(shù)屬性的身份。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
76、一個能夠在事業(yè)上成功的人都有一種對事業(yè)的執(zhí)著精
神,所做的事情都是精益求精、精雕細(xì)琢,這種精神就是工匠精
神。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
77、工作時間只包括實(shí)際工作時間,不包括工會活動、整理
交接、工作休息等時間。()
A、正確
B、錯誤
答案:B
78、完全積累制是以遠(yuǎn)期縱向平衡為原則,實(shí)質(zhì)是個體一生
中的代內(nèi)收入再分配制度。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
79、勞動力市場供求關(guān)系中,平衡狀態(tài)是經(jīng)常的,不平衡則
是偶然的。()
A、正確
B、錯誤
答案:B
80、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)可被政府采用,成為實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的
技術(shù)規(guī)范,衛(wèi)生監(jiān)督和管理的法定依據(jù)。
A、正確
B、錯誤
答案:A
81、工人階級所體現(xiàn)的工匠精神不僅是一種普通的勞動精
神,而且是一種具有政治引領(lǐng)作用的先進(jìn)精神。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
82、工傷保險待遇主要有醫(yī)療給付、工傷津貼、殘疾年金或
補(bǔ)助金、遺屬津貼等項(xiàng)目。()
A、正確
B、錯誤
答案:B
83、事故的因果性是指事故由相互聯(lián)系地多種因素相互作用
而導(dǎo)致的結(jié)果。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
84、對勞動精神的理解可以從多個層次進(jìn)行解讀,從態(tài)度層
面來看,勞動精神是尊重勞動、崇尚勞動、熱愛勞動的精神。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
85、職業(yè)病防治要求用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自
律、職工參與和社會監(jiān)督機(jī)制,實(shí)行分類管理、綜合治理
A、正確
B、錯誤
答案:A
86、任何人在發(fā)現(xiàn)觸電者時都可以進(jìn)行觸電急救。()
A、正確
B、錯誤
答案:B
87、第二級預(yù)防又稱為病因預(yù)防。
A、正確
B、錯誤
答案:B
88、作為青年一代,不應(yīng)僅僅以社會地位高低與能否擁有財(cái)
富作為勞動價值的體現(xiàn),不需要關(guān)注國家的發(fā)展需要和自身實(shí)際
需求。()
A、正確
B、錯誤
答案:B
89、臨時危險源由于具有臨時性,易被忽視,其致險因素遠(yuǎn)
比永久危險源多且易變,也更不容易認(rèn)清并采取針對性處置措
施。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
90、勞動者平等競爭原則與公平保護(hù)原則在一定程度上存在
沖突。()
A、正確
B、錯誤
答案:B
91、新時代大學(xué)生勞動精神培育需要用美好生活愿景、看得
到的幸福人生來激發(fā)他們對勞動的熱愛。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
92、勞動法基本原則體現(xiàn)勞動立法核心與靈魂。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
93、對勞動精神的理解可以從多個層次進(jìn)行解讀,從技術(shù)層
面來看,勞動精神應(yīng)該是一種能夠熟練掌握勞動技能并能運(yùn)用勞
動技能創(chuàng)造社會財(cái)富的精神。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
94、勞動力指從事體力勞動為主的勞動階級。()
A、正確
B、錯誤
答案:B
95、礦井通風(fēng)是防止有毒有害氣體積聚,防止中毒窒息事故
的基本措施。
0
A、正確
B、錯誤
答案:A
96、能基業(yè)長青的企業(yè),不需要精益求精就能獲得成功的。
0
A、正確
B、錯誤
答案:B
97、殘疾人福利包括就業(yè)福利、特殊教育福利、環(huán)境福利和
優(yōu)惠待遇福利等,但不包括殘疾人在康復(fù)期間的福利。()
A、正確
B、錯誤
答案:B
98、當(dāng)操作打磨工具時,必須使用護(hù)眼罩。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
99、腦力勞動的工作場所應(yīng)保持安靜,噪聲不應(yīng)超過45dB
A、正確
B、錯誤
答案:A
100,用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行
國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
101、為了全面了解同一車間內(nèi)勞動者接觸水平或者同一車
間內(nèi)不同工作區(qū)域的環(huán)境質(zhì)量,應(yīng)建立監(jiān)測體系,擬定詳細(xì)的監(jiān)
測方案和策略。
A、正確
B、錯誤
答案:A
102、在沒有具體法律依據(jù)時,可根據(jù)勞動法基本原則來分
析和處理勞動法律事務(wù)。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
103、社會救助金的給付需要以繳費(fèi)為前提,一般由國家、
社會向被救助者實(shí)施雙向的貨幣和實(shí)物救助。()
A、正確
B、錯誤
答案:B
104、目前中國法律規(guī)定的退休年齡是男65周歲,女55周
歲
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