勞動(dòng)教育模擬題庫(kù)及答案

勞動(dòng)教育模擬題庫(kù)及答案

1、我國(guó)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金需要具備的條件是()0

A、所有勞動(dòng)者

B、退休的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員

C、達(dá)到國(guó)家法定退休年齡并在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍且參

加繳費(fèi)期限滿(mǎn)15年

D、達(dá)到國(guó)家法定退休年齡并在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍且參

加繳費(fèi)期限滿(mǎn)20年

答案：C

2、我國(guó)公費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)制度建立的時(shí)間是()

A、1951年

B、1952年

C、1966年

D、1988年

答案：B

3、()是整個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的“第二支柱”，是對(duì)國(guó)家建立

的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的一個(gè)補(bǔ)充。

A、住房保障

B、社區(qū)服務(wù)

C、企業(yè)年金

D、補(bǔ)充健康保險(xiǎn)

答案：C

4、工會(huì)主要通過(guò)()的方式來(lái)代表勞動(dòng)者的利益。

A、集體談判

B、民主協(xié)商

C、參與管理

D、提高工資

答案：A

5、下列關(guān)于勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的表述，錯(cuò)誤的

是()

A、我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能

力開(kāi)始于16周歲

B、勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力只能由勞動(dòng)者本

人親自實(shí)現(xiàn)

C、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，未成年人和婦女的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞

動(dòng)行為能力受到一定限制

D、勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力是可以分割的,

如退休人員

答案：D

6、危險(xiǎn)發(fā)生的可能性大小與以下哪項(xiàng)因素?zé)o關(guān)：()

A、安全意識(shí)

B、避險(xiǎn)訓(xùn)練

C、勞動(dòng)環(huán)境

D、企業(yè)資質(zhì)

答案:D

7、SWOT法中0是指。。

A、優(yōu)勢(shì)

B、劣勢(shì)

C、機(jī)會(huì)

D、威脅

答案；C

8、()是指調(diào)整一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的社會(huì)保障關(guān)系的法律規(guī)

范的總和。

A、社會(huì)保障制度

B、社會(huì)保障管理

C、社會(huì)保障法

D、社會(huì)保障法制化

答案：C

9、未知職業(yè)性有害因素的識(shí)別不能采用()

A、臨床病例觀察

B、實(shí)驗(yàn)研究

C、職業(yè)流行病研究

D、工程分析法

答案：D

10、勞動(dòng)安全不包括以下哪個(gè)方面的措施():

A、法律

B、組織制度

C、教育

D、財(cái)務(wù)

答案：D

11、馬克思認(rèn)為，在共產(chǎn)主義社會(huì)第一階段，“生產(chǎn)者的權(quán)

利是同他們提供的()成比例的。

A、工作

B、勞動(dòng)

C、價(jià)值

D、使用價(jià)值

答案：B

12、用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資

的()的工資報(bào)酬。

A、100%

B、150%

C、200%

D、300%

答案：B

13、當(dāng)降至正常含量的()，即表示糖原貯備耗竭而不能繼

續(xù)勞動(dòng)

A、1/8

B、1/4

C、1/2

D、3/4

答案：A

14、小王在一家企業(yè)工作，試用期未滿(mǎn)想解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)

問(wèn)小王的做法哪一項(xiàng)是正確的（）

A、小王應(yīng)提前3日或以口頭或書(shū)面形式通知企業(yè)解除合同

B、小王應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知企業(yè)解除合同

C、小王可以隨時(shí)通知企業(yè)解除合同

D、小王在試用期內(nèi)不得解除合同

答案：B

15、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)中，職工代表由（）擔(dān)任或者

由全體職工推舉產(chǎn)生，企業(yè)代表由（）指定。

A、工會(huì)成員；企業(yè)負(fù)責(zé)人

B、優(yōu)秀職工代表；工會(huì)負(fù)責(zé)人

C、工會(huì)成員；工會(huì)負(fù)責(zé)人

D、優(yōu)秀職工代表；企業(yè)負(fù)責(zé)人

答案：A

16、大學(xué)生遭遇觸電事故的最主要原因在于()o

A、缺乏安全用電常識(shí)

B、電器設(shè)備存在缺陷

C、用電線路維修不繕

D、偶然的意外事故

答案：A

17、生產(chǎn)力三要素中最為重要和根本的要素是()：

A、勞動(dòng)對(duì)象

B、勞動(dòng)資料

C、勞動(dòng)者

D、勞動(dòng)技能

答案：C

18、1998年國(guó)務(wù)院頒布并實(shí)施了()，建立了我國(guó)現(xiàn)行的城

鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度

A、《關(guān)于城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》

B、《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》

C、《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》

D、《關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算管理的意

見(jiàn)》

答案：C

19、我國(guó)養(yǎng)老基金主要來(lái)源于()

A、國(guó)家財(cái)政撥款

B、企業(yè)繳費(fèi)

C、個(gè)人繳費(fèi)

D、企業(yè)繳費(fèi)與勞動(dòng)者個(gè)人繳費(fèi)

答案：D

20、()是指由社會(huì)保障各個(gè)有機(jī)組成部分所構(gòu)成的整體，包

括各個(gè)社會(huì)保障項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)及其運(yùn)行機(jī)制等。

A、社會(huì)保障體系

B、社會(huì)保障制度

C、社會(huì)保障結(jié)構(gòu)

D、社會(huì)保障系統(tǒng)

答案：A

21、我國(guó)安全生產(chǎn)委員會(huì)成立于（）：

A、改革開(kāi)放后

B、改革開(kāi)放前

C、21世紀(jì)

D、文化大革命時(shí)期

答案：A

22、高校試驗(yàn)室未進(jìn)行安全培訓(xùn)造成大學(xué)生勞動(dòng)安全事故，

其事故原因?qū)儆冢海ǎ?/p>

A、人的不安全行為

B、機(jī)器的不安全狀態(tài)

C、環(huán)境的不安全條件

D、管理缺陷

答案：D

23、勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)則需要符合法定條件，勞動(dòng)法上的

勞動(dòng)一般能夠獲（）

A、報(bào)酬

B、鼓勵(lì)

C、反饋

D、動(dòng)力

答案：A

24、勞動(dòng)教育促進(jìn)人的自由全面發(fā)展的動(dòng)力機(jī)制是()

A、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步

B、社會(huì)制度變革

C、勞動(dòng)者素質(zhì)與能力的全面提升

D、勞動(dòng)者興趣愛(ài)好

答案：C

25、下列不屬于工會(huì)的權(quán)利的是()o

A、代表職工與企業(yè)談判和簽訂集體合同

B、代表職工與企業(yè)談判和簽訂集體合同

C、對(duì)企業(yè)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督

D、維護(hù)職工的合法權(quán)益

答案：D

26、在社會(huì)保障實(shí)踐中，必須更多地維護(hù)社會(huì)弱勢(shì)群體的利

益，以達(dá)到縮小貧富差距、促進(jìn)社會(huì)健康、和諧發(fā)展的目標(biāo)體現(xiàn)

了社會(huì)保障的()原則？

A、公平原則

B、與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)原則

C、責(zé)任分?jǐn)傇瓌t

D、普遍性與選擇性相結(jié)合原則

答案：A

27、下列關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系表述正確的是()

A、勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)法學(xué)基礎(chǔ)理論部分中的核心內(nèi)容

B、勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象的勞動(dòng)法化

C、勞動(dòng)法律關(guān)系可以發(fā)生在勞動(dòng)服務(wù)主體與用人單位和勞

動(dòng)者之間

D、勞動(dòng)法律關(guān)系中，處于核心和基礎(chǔ)地位的是對(duì)用人單位

的限制。

答案：A

28、密閉空間內(nèi)發(fā)現(xiàn)中毒窒息人員的處理程序是()。

A、報(bào)警

B、立即救人

C、先自保后立即救人

D、報(bào)告調(diào)度

答案:C

29、下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

A、職業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)是對(duì)職業(yè)從事者作業(yè)環(huán)境進(jìn)行有計(jì)劃、系

統(tǒng)的檢測(cè)。

B、全天連續(xù)多個(gè)樣品測(cè)量是最佳的測(cè)量策略，以此所得的

接觸水平或濃度變化的估計(jì)可信限范圍窄。

C、個(gè)體采樣對(duì)采樣動(dòng)力要求較高，需要能長(zhǎng)時(shí)間工作、且

流量要非常穩(wěn)定的個(gè)體采樣儀。

D、職業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)主要包括化學(xué)因素與物理因素兩大類(lèi)監(jiān)

測(cè)，兩者監(jiān)測(cè)的原理相似。

答案：D

30、勞動(dòng)法實(shí)行勞動(dòng)行為自主與()相結(jié)合原則。

A、勞動(dòng)基準(zhǔn)制約

B、勞動(dòng)者擇業(yè)自由

C、平等自愿、協(xié)商一致

D、簽訂勞動(dòng)合同

答案：A

31、哪一個(gè)群體不是法律給予特別保障的()

A、女職工、未成年工

B、少數(shù)民族人員

C、退役軍人

D、大齡求職者

答案：D

32、集體協(xié)商的標(biāo)志性結(jié)果是()。

A、勞動(dòng)合同

B、集體合同

C、勞動(dòng)規(guī)章制度

D、勞動(dòng)工資

答案：B

33、鍛錘造成的手掌受傷屬于機(jī)械事故中的()。

A、擠傷

B、絞傷

C、壓傷

D、刺割傷

答案：C

34、CO的比重是()

A、0.96

B、1.02

C、2.60

D、0.51

答案：A

35、()年，工匠精神首次出現(xiàn)在政府工作報(bào)告中，提出“要

鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精

神”o

A、2014

B、2015

C、202x

D、202x

答案：C

36、在最低生活保障制度中，救助者與受助者的地位()。

A、是完全平等的

B、是不完全平等的

C、救助者地位更高

D、受助者地位更高

答案：A

37、隨著社保體制的改革，社保體系建設(shè)資金的來(lái)源是()。

A、單一的

B、多元化的

C、完全依靠稅收

D、不明確

答案：B

38、勞動(dòng)力市場(chǎng)的核心機(jī)制是()

A、供求機(jī)制

B、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

C、價(jià)格機(jī)制

D、人才機(jī)制

答案：C

39、在監(jiān)測(cè)點(diǎn)上設(shè)置的采集頭應(yīng)在作業(yè)者工作時(shí)的呼吸帶，

一般情況下距地面()0

A、0.8米

B、1米

C、1.5米

D、1.8米

答案：C

40、()強(qiáng)調(diào)的是合理性、邏輯性和創(chuàng)新性。

A、專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力

B、方法能力

C、方法能力

D、自我發(fā)展能力

答案：B

41、廣大青年要以國(guó)家富強(qiáng)、人民幸福為己任，把自己的理

想同國(guó)家的前途、民族的命運(yùn)結(jié)合在一起，胸懷理想、志存高

遠(yuǎn)，以()激勵(lì)自己積極投身中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，并為之

奮斗終身。

A、中國(guó)夢(mèng)

B、民族振興夢(mèng)

C、人民幸福夢(mèng)

D、國(guó)家富強(qiáng)夢(mèng)

答案：BD

42、現(xiàn)行有效的勞動(dòng)法律法規(guī)包括()

A、《中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議共同綱領(lǐng)》

B、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

C、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》

D、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

答案：BCD

43、下列哪些情形企業(yè)應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合

同()

A、除勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

B、勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年的

C、用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新

訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年且距法定

退休年齡不足十年的

D、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合

同法相關(guān)特定情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的

答案：BCD

44、下列哪些屬于“精益”的表現(xiàn)()o

A、積極主動(dòng)

B、謹(jǐn)慎

C、多做一點(diǎn)

D、熟能生巧

答案：ACD

45、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)主要包括()o

A、收集資料

B、制定控制效果評(píng)價(jià)方案

C、工程分析并實(shí)施評(píng)價(jià)

D、編制控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告

答案：ABCD

46、SWOT法是從()四個(gè)方面進(jìn)行分析，通過(guò)分析對(duì)自己

的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進(jìn)行全面認(rèn)識(shí)。

A、優(yōu)勢(shì)

B、劣勢(shì)

C、機(jī)會(huì)

D、威脅

答案：ABCD

47、作為普通人，要想把每個(gè)當(dāng)下都做到極致，就要做到

O

A、必須注重細(xì)節(jié)

B、必須重視品質(zhì)

C、必須重視品質(zhì)

D、投機(jī)取巧

答案：ABC

48、休息時(shí)間的種類(lèi)有()

A、工作日的間歇時(shí)間

B、兩個(gè)工作日間的休息時(shí)間

C、公休假日、法定節(jié)日

D、年休假、探親假

答案:ABCD

49、方法能力強(qiáng)調(diào)的是()o

A、針對(duì)性

B、合理性

C、邏輯性

D、創(chuàng)新性

答案：BCD

50、以下事故原因?qū)儆诠芾砣毕莸挠?

A、規(guī)章制度不健全

B、設(shè)備年久失修

C、安全教育缺失

D、工藝過(guò)程設(shè)計(jì)缺陷

答案：AC

51、社會(huì)保障主要有以下幾個(gè)特征()

A、法律強(qiáng)制性

B、營(yíng)利性

C、對(duì)象社會(huì)性

D、福利性

答案：ACD

52、大學(xué)生在暑期實(shí)踐中前往某企業(yè)進(jìn)行金工實(shí)習(xí)，在缺少

人員指導(dǎo)的情況下擅自使用工具，造成機(jī)械傷害，其事故原因

有：（）

A、人的不安全行為

B、機(jī)器的不安全狀態(tài)

C、環(huán)境的不安全條件

D、管理缺陷

答案：AD

53、下列屬于生產(chǎn)環(huán)境內(nèi)容的有（）

A、室內(nèi)作業(yè)環(huán)境

B、周?chē)髿猸h(huán)境

C、戶(hù)外作業(yè)的大自然環(huán)境

D、生產(chǎn)作業(yè)的環(huán)境條件

答案：ABC

54、社會(huì)福利的特點(diǎn)包括（）o

A、保障對(duì)象全員化

B、互助共濟(jì)，責(zé)任分擔(dān)

C、保障項(xiàng)目廣泛

D、資金來(lái)源多渠道

答案：ACD

55、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)分為()

A、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

B、選擇性標(biāo)準(zhǔn)

C、推薦性標(biāo)準(zhǔn)

D、安全性標(biāo)準(zhǔn)

答案:AC

56、新中國(guó)成立70余年來(lái)，勞動(dòng)法在我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)建

設(shè)過(guò)程中，對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到了

舉足輕重的作用?，F(xiàn)行中國(guó)勞動(dòng)法模式，是以()為中心的勞動(dòng)

法模式。

A、《中華人民共和國(guó)憲法》

B、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

C、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》

D、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

答案：BD

57、20世紀(jì)70年代世界經(jīng)濟(jì)滯脹時(shí)，福利國(guó)家普遍出現(xiàn)了

財(cái)政危機(jī)，患了福利病，下列哪些屬于福利病的表現(xiàn)（）

A、社會(huì)福利支出日益膨賬

B、人口老齡化

C、失業(yè)人員數(shù)量激增

D、財(cái)政赤字

答案：ABCD

58、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開(kāi)進(jìn)行，但在（）情況下可以不公開(kāi)進(jìn)

行。

A、當(dāng)事人協(xié)議不公開(kāi)進(jìn)行

B、涉及國(guó)家秘密

C、涉及商業(yè)秘密

D、涉及個(gè)人隱私

答案：ABCD

59、工匠精神所體現(xiàn)的精益求精、超越創(chuàng)新、不懈奮斗、團(tuán)

結(jié)互助精神，也與O相契合。

A、偉大創(chuàng)造精神

B、偉大奮斗精神

C、偉大團(tuán)結(jié)精神

D、偉大夢(mèng)想精神

答案：ABCD

60、勞動(dòng)者成為了生產(chǎn)資料的主人、社會(huì)的主人和國(guó)家的主

人，人們的勞

動(dòng)才真正實(shí)現(xiàn)了O的有機(jī)統(tǒng)一。

A、為自己

B、為他人

C、為集體

D、為國(guó)家與社會(huì)

答案：ABCD

61、1951年2月26日，我國(guó)政務(wù)院頒布《中華人民共和國(guó)

勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，全面確立了適用于中國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工的勞動(dòng)保

險(xiǎn)制度。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

62、一周內(nèi)從事工作的工作日總和稱(chēng)為工作周。()

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

63、勞動(dòng)條件與勞動(dòng)者的器官和系統(tǒng)之間的相互關(guān)系是職勞

動(dòng)生理學(xué)研究和應(yīng)用的核心問(wèn)題。

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

64、古往今來(lái)，熱衷于創(chuàng)新和發(fā)明的工匠們一直是世界科技

進(jìn)步的重要推動(dòng)力量。()

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

65、進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)時(shí)，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)首先向委托的

評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)提供建設(shè)項(xiàng)目的審批文件、可行性研究資料(含職業(yè)衛(wèi)

生專(zhuān)篇)、和其他有關(guān)資料。

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

66、大學(xué)生在進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行試驗(yàn)區(qū)一定要接受安全教育和

操作規(guī)范培訓(xùn)。

0

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

67、廠商在市場(chǎng)上往往處于有利地位。()

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

68、第一級(jí)預(yù)防針對(duì)整個(gè)人群，是最重要的。

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

69、失業(yè)預(yù)防、失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)救構(gòu)成了就業(yè)保障制度。

()

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案;A

70、第三級(jí)預(yù)防是早期檢測(cè)和診斷人體受到職業(yè)性有害因素

所致的健康損害并予以早期治療干預(yù)。

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

71、只有得到社會(huì)承認(rèn)和他人認(rèn)可的勞動(dòng)才是人獲得勞動(dòng)幸

福感的源泉。

()

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

72、養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法實(shí)施的，因而具有強(qiáng)制性。

()

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案:A

73、實(shí)驗(yàn)研究是從體內(nèi)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)和體外測(cè)試（器官水平、細(xì)

胞水平、分子水平）陽(yáng)性結(jié)果中尋找線索，是識(shí)別和判定職業(yè)性

有害因素的有效手段。

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

74、高校勞動(dòng)教育的師資主要是分管學(xué)生工作的輔導(dǎo)員

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

75、工匠精神的主體是“工匠”，工匠指的是擅長(zhǎng)某項(xiàng)工藝

的匠人在歷經(jīng)多次勞動(dòng)的錘煉后，通過(guò)熟能生巧而掌握了某些勞

動(dòng)技巧，因而獲得了某種具有職業(yè)技術(shù)屬性的身份。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

76、一個(gè)能夠在事業(yè)上成功的人都有一種對(duì)事業(yè)的執(zhí)著精

神，所做的事情都是精益求精、精雕細(xì)琢，這種精神就是工匠精

神。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

77、工作時(shí)間只包括實(shí)際工作時(shí)間，不包括工會(huì)活動(dòng)、整理

交接、工作休息等時(shí)間。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

78、完全積累制是以遠(yuǎn)期縱向平衡為原則，實(shí)質(zhì)是個(gè)體一生

中的代內(nèi)收入再分配制度。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

79、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系中，平衡狀態(tài)是經(jīng)常的，不平衡則

是偶然的。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

80、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)可被政府采用，成為實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的

技術(shù)規(guī)范，衛(wèi)生監(jiān)督和管理的法定依據(jù)。

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

81、工人階級(jí)所體現(xiàn)的工匠精神不僅是一種普通的勞動(dòng)精

神，而且是一種具有政治引領(lǐng)作用的先進(jìn)精神。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

82、工傷保險(xiǎn)待遇主要有醫(yī)療給付、工傷津貼、殘疾年金或

補(bǔ)助金、遺屬津貼等項(xiàng)目。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

83、事故的因果性是指事故由相互聯(lián)系地多種因素相互作用

而導(dǎo)致的結(jié)果。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

84、對(duì)勞動(dòng)精神的理解可以從多個(gè)層次進(jìn)行解讀，從態(tài)度層

面來(lái)看，勞動(dòng)精神是尊重勞動(dòng)、崇尚勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng)的精神。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

85、職業(yè)病防治要求用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自

律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

86、任何人在發(fā)現(xiàn)觸電者時(shí)都可以進(jìn)行觸電急救。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

87、第二級(jí)預(yù)防又稱(chēng)為病因預(yù)防。

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

88、作為青年一代，不應(yīng)僅僅以社會(huì)地位高低與能否擁有財(cái)

富作為勞動(dòng)價(jià)值的體現(xiàn)，不需要關(guān)注國(guó)家的發(fā)展需要和自身實(shí)際

需求。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

89、臨時(shí)危險(xiǎn)源由于具有臨時(shí)性，易被忽視，其致險(xiǎn)因素遠(yuǎn)

比永久危險(xiǎn)源多且易變，也更不容易認(rèn)清并采取針對(duì)性處置措

施。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

90、勞動(dòng)者平等競(jìng)爭(zhēng)原則與公平保護(hù)原則在一定程度上存在

沖突。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

91、新時(shí)代大學(xué)生勞動(dòng)精神培育需要用美好生活愿景、看得

到的幸福人生來(lái)激發(fā)他們對(duì)勞動(dòng)的熱愛(ài)。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

92、勞動(dòng)法基本原則體現(xiàn)勞動(dòng)立法核心與靈魂。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

93、對(duì)勞動(dòng)精神的理解可以從多個(gè)層次進(jìn)行解讀，從技術(shù)層

面來(lái)看，勞動(dòng)精神應(yīng)該是一種能夠熟練掌握勞動(dòng)技能并能運(yùn)用勞

動(dòng)技能創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的精神。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

94、勞動(dòng)力指從事體力勞動(dòng)為主的勞動(dòng)階級(jí)。()

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

95、礦井通風(fēng)是防止有毒有害氣體積聚，防止中毒窒息事故

的基本措施。

0

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

96、能基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)，不需要精益求精就能獲得成功的。

0

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

97、殘疾人福利包括就業(yè)福利、特殊教育福利、環(huán)境福利和

優(yōu)惠待遇福利等，但不包括殘疾人在康復(fù)期間的福利。()

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案:B

98、當(dāng)操作打磨工具時(shí)，必須使用護(hù)眼罩。()

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

99、腦力勞動(dòng)的工作場(chǎng)所應(yīng)保持安靜，噪聲不應(yīng)超過(guò)45dB

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

100,用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行

國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。()

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

101、為了全面了解同一車(chē)間內(nèi)勞動(dòng)者接觸水平或者同一車(chē)

間內(nèi)不同工作區(qū)域的環(huán)境質(zhì)量，應(yīng)建立監(jiān)測(cè)體系，擬定詳細(xì)的監(jiān)

測(cè)方案和策略。

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

102、在沒(méi)有具體法律依據(jù)時(shí)，可根據(jù)勞動(dòng)法基本原則來(lái)分

析和處理勞動(dòng)法律事務(wù)。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：A

103、社會(huì)救助金的給付需要以繳費(fèi)為前提，一般由國(guó)家、

社會(huì)向被救助者實(shí)施雙向的貨幣和實(shí)物救助。（）

A、正確

B、錯(cuò)誤

答案：B

104、目前中國(guó)法律規(guī)定的退休年齡是男65周歲，女55周

歲