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股份代持協(xié)議書范本協(xié)議編號(hào):_______甲方(委托方):_______法定代表人/負(fù)責(zé)人:_______住所地:_______乙方(受托方):_______法定代表人/負(fù)責(zé)人:_______住所地:_______鑒于:3.甲方愿意將其持有的目標(biāo)公司的股份委托給乙方代為持有,乙方愿意接受甲方的委托并代為持有目標(biāo)公司的股份;一、代持股份的基本情況1.1甲方同意將其持有的目標(biāo)公司_______%的股份轉(zhuǎn)讓給乙方,并委托乙方代為持有;1.2甲方保證其轉(zhuǎn)讓給乙方的股份為其合法持有的股份,不存在任何權(quán)屬糾紛、質(zhì)押、查封、凍結(jié)等權(quán)利限制;1.3乙方同意接受甲方的委托,代為持有目標(biāo)公司的股份,并按照本協(xié)議的約定行使股東權(quán)利和履行股東義務(wù)。二、代持股份的轉(zhuǎn)讓2.1甲方應(yīng)按照目標(biāo)公司章程的規(guī)定,將其持有的目標(biāo)公司股份轉(zhuǎn)讓給乙方,并辦理相關(guān)法律手續(xù);2.2乙方應(yīng)按照目標(biāo)公司章程的規(guī)定,接受甲方的股份轉(zhuǎn)讓,并辦理相關(guān)法律手續(xù);2.3股份轉(zhuǎn)讓完成后,乙方應(yīng)將代持股份的轉(zhuǎn)讓情況通知目標(biāo)公司,并辦理相關(guān)工商變更登記手續(xù)。三、代持股份的權(quán)益3.1乙方代持甲方持有的目標(biāo)公司股份,享有目標(biāo)公司股東的權(quán)利和利益,包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等;3.2乙方代持甲方持有的目標(biāo)公司股份,承擔(dān)目標(biāo)公司股東的義務(wù)和責(zé)任,包括但不限于出資義務(wù)、公司債務(wù)等;3.3甲方對(duì)乙方代持的股份享有優(yōu)先購買權(quán),如乙方擬將其代持的股份轉(zhuǎn)讓給第三方,應(yīng)事先通知甲方并給予甲方優(yōu)先購買的機(jī)會(huì)。四、代持股份的保密4.1雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容、代持股份的事實(shí)以及與代持股份有關(guān)的其他信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方披露;4.2雙方應(yīng)采取一切必要措施,確保代持股份的安全和保密,防止代持股份被非法轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、查封、凍結(jié)等。五、協(xié)議的變更和解除5.1本協(xié)議的變更和解除,須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議;5.2在本協(xié)議有效期內(nèi),如發(fā)生法律法規(guī)變化、政策調(diào)整等不可抗力因素,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行顯失公平的,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等,均適用法律法規(guī);6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。七、其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年;7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;7.3本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(委托方):_______乙方(受托方):_______簽訂日期:_______==本合同更廣泛的場(chǎng)景,特設(shè)場(chǎng)景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.家庭內(nèi)部股份代持場(chǎng)景:父母將公司股份轉(zhuǎn)給子女,由子女代持。注意:明確股份的權(quán)屬,避免家庭糾紛。修改條款4.1,增加“雙方應(yīng)向家庭成員披露代持股份的事實(shí),但應(yīng)保密具體細(xì)節(jié)”。2.朋友間股份代持場(chǎng)景:朋友甲將公司股份轉(zhuǎn)給朋友乙,由乙代持。注意:明確代持期限和解除條件。修改條款5.1,增加“若雙方友誼破裂,可協(xié)商解除代持協(xié)議”。3.員工持股計(jì)劃場(chǎng)景:公司將部分股份轉(zhuǎn)讓給員工,由員工代持。注意:明確員工離職或解雇時(shí)代持股份的處理方式。修改條款5.1,增加“員工離職或解雇時(shí),代持股份的處理方式”。4.風(fēng)險(xiǎn)投資代持場(chǎng)景:風(fēng)險(xiǎn)投資公司將股份轉(zhuǎn)給創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),由團(tuán)隊(duì)代持。注意:明確投資回報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。修改條款3.1和3.2,增加“風(fēng)險(xiǎn)投資公司享有優(yōu)先分紅權(quán)和優(yōu)先回購權(quán)”。5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃場(chǎng)景:公司為激勵(lì)員工,將股份轉(zhuǎn)給員工,由員工代持。注意:明確股權(quán)激勵(lì)的條件和期限。修改條款5.1,增加“股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期和條件”。二、實(shí)際操作過程中遇到的問題及解決辦法1.問題:代持股份被非法轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、查封、凍結(jié)等。解決辦法:簽訂代持協(xié)議前,核實(shí)對(duì)方身份和信譽(yù),確保代持股份的安全。同時(shí),密切關(guān)注代持股份的動(dòng)態(tài),一旦發(fā)現(xiàn)異常,立即采取措施。2.問題:代持期限到期,雙方未達(dá)成一致意見。解決辦法:在簽訂代持協(xié)議時(shí),明確代持期限和到期后的處理方式。同時(shí),提前溝通,盡量在代持期限到期前達(dá)成一致意見。3.問題:代持股東行使股東權(quán)利時(shí),與實(shí)際出資人不一致。解決辦法:在簽訂代持協(xié)議時(shí),明確代持股東行使股東權(quán)利的依據(jù)和范圍。同時(shí),實(shí)際出資人應(yīng)密切關(guān)注代持股東的動(dòng)態(tài),確保代持股東按照協(xié)議行使股東權(quán)利。4.問題:代持協(xié)議的變更和解除過程中發(fā)生糾紛。解決辦法:在簽訂代持協(xié)議時(shí),明確變更和解除的條件和程序。同時(shí),雙方保持良好溝通,盡量協(xié)商解決糾紛。三、原始合同所需附件1.目標(biāo)公司章程:明確公司基本情況、股份轉(zhuǎn)讓規(guī)定等。2.股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議:明確甲方將股份轉(zhuǎn)讓給乙方的具體條款。3.代持股份的出資證明:證明甲方已將股份轉(zhuǎn)讓給乙方。4.目標(biāo)公司股東名冊(cè):記錄代持股份的相關(guān)信息。5.代持股份的工商變更登記證明:證明代持股份已辦理相關(guān)手續(xù)。股份代持協(xié)議真方便,家庭朋友都能用上。父母子女來代持,權(quán)屬清晰家和諧。朋友之間來幫忙,友誼長久代持穩(wěn)。員工持股有動(dòng)力,離職解雇要分明。風(fēng)投代持給創(chuàng)業(yè),回報(bào)風(fēng)險(xiǎn)要寫清。股權(quán)激勵(lì)員工強(qiáng),條件和期限要明確。代持股份要安全,核實(shí)信譽(yù)要當(dāng)先。代持期限要商量,到期處理要有方。股東權(quán)利要一致,實(shí)際出資要放心。變更解除別鬧翻,協(xié)商解決最

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